RECRUTEMENT
L'Agence Ivoirienne de Marketing Social (AIMAS)
recrute
un gestionnaire pour son réseau informatique
Les dossiers de candidature sont reçus de 9 h à 16 h sous pli fermé à l'Administration de la structure sise à :
Abidjan-Cocody-Les II Plateaux,
7ème Tranche lot 3193 îlot 260 - villa n°310
06 BP 1724 ABIDJAN 06
Tél : (225) 22 52 77 90 / 22 52 77 95
Fax: (225) 22 52 77 94
La date limite de dépôt des offres est fixée au 18 décembre 2013.
Ci-après les informations liées au poste :
MISSION PRINCIPALE
Sous
la responsabilité du Responsable Administratif, l'administrateur
systèmes et réseaux est chargé de gérer tout le système informatique
(matériels, applications, serveurs et réseaux). Il est responsable de
son bon fonctionnement, de sa sécurité et de son évolution.
ACTIVITES PRINCIPALES
I- ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET MANAGEMENT
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Etablir un rapport mensuel d'activités adressé au supérieur hiérarchique et un rapport sur chaque défaillance constatée et traitée.
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Etablir un plan d'approvisionnement en équipements et fournitures
II- ACTIVITES TECHNIQUES
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Installer des logiciels et Mise à jour des systèmes
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Assurer la sauvegarde des données informatiques
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Créer et surveiller des comptes utilisateurs
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Gérer les droits d'accès aux ressources du réseau informatique (Internet, Messagerie, Serveurs)
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Configurer les équipements réseaux (routeurs, switchs, point d'accès Wi-Fi, antenne BLR)
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Dépanner les serveurs (de messagerie, de données, d'applications), des imprimantes et ordinateurs
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Garantir la bonne marche des ressources matérielles et logicielles du réseau
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Apprécier les besoins en ressources informatiques des utilisateurs et apporter des solutions de veille technologique afin de faire évoluer le système informatique au moyen des technologies récentes
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Proposer et déployer des solutions de sécurité informatique
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Tester les nouveaux matériels (hardware) et logiciels (software) avant leur utilisation
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Assurer un suivi quotidien du parc informatique (commande, utilisation et mise au rébus du matériel)
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Assurer la maintenance préventive, corrective et évolutive du parc informatique
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Conseiller et Assister les utilisateurs du système informatique
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Encadrer les prestataires informatiques
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Participer à l'étude et réaliser des projets informatiques.
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Gérer le parc téléphonique
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Suivre la mise en œuvre des recommandations contenues dans le rapport de l'audit informatique réalisé en juin 2013
INDICATEURS DE PERFORMANCES
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Disponibilité du matériel et des applications du réseau
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Stabilité et sécurité du réseau
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Réactivité et pro-activité face aux besoins des utilisateurs
PROFIL DU POSTE
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Capacité technique : forte
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Capacité d'organisation : forte
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Qualités dominantes : curieux, sens de l'écoute, réactif, pédagogue
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Grande autonomie d'action
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Grande capacité d'adaptation
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Grande capacité à travailler sous pression
NIVEAU DE FORMATION ET/OU CONNAISSANCES SOUHAITEES
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Niveau de formation DUT informatique
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Expérience professionnelle dans le domaine : au moins 2 ans
3 références professionnelles sont demandées avec les numéros de téléphone et adresses mail
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