INGÉNIEURS INDUSTRIELS

ÉLÉPHANT VERT
recrute
INGÉNIEURS INDUSTRIELS (Côte d'Ivoire)

Entreprise
ÉLÉPHANT VERT est un Groupe Suisse international à vocation commerciale, créé par Antenna Technologies, une Fondation spécialisée dans la recherche, l’adaptation et le transfert de technologies innovantes permettant de lutter contre la pauvreté et de promouvoir un développement durable.
ÉLÉPHANT VERT fournit des produits et des services agricoles innovants : biofertilisants, biostimulants, biopesticides, accompagnement technique et financier.
Notre métier se concentre sur la nutrition et la protection naturelles des cultures. Notre savoir-faire repose sur une forte capacité en Recherche & Développement et une technologie de pointe : les micro-organismes d’intérêt agricole.
Aujourd’hui implanté au Maroc et au Mali, le Groupe ÉLÉPHANT VERT développe une offre référente en Afrique du Nord et de l'Ouest, ainsi qu'en Europe, et participe ainsi chaque jour à l'avènement d'une agriculture performante et durable.
Nos valeurs :
La transparence, l’esprit d’équipe, le respect mutuel, la solidarité et le respect de l’environnement.
Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez intégrer un groupe à fort potentiel de croissance, rejoignez-nous !
Notre site http://www.elephantvert.ch
Poste
Hiérarchiquement rattaché(e ) à la Direction MOA , vous aurez pour missions principales :

• Piloter le choix et la mise en place des équipements industriels des unités de production ÉLÉPHANT VERT et d’accompagner les productions dans l’optimisations du processus de fabrication.
• Piloter des projets en mode « Design, Build & Transfer » et réaliser un Contrôle/Suivi de l’utilisation de l’équipement mis en place lors des premiers mois de l’exploitation.

A ce titre vos responsabilités seront les suivantes :

• Piloter et coordonner un projet dans son ensemble (bâtiments, équipements..) tout en respectant les couts, les délais et la qualité des ouvrages.
• Garantir la fonctionnalité de l’ouvrage face au client interne ÉLÉPHANT VERT
• Piloter les intervenants extérieurs en contrôlant et faisant réaliser toutes les taches contractuelles en relation fonctionnelle avec ÉLÉPHANT VERT
• Piloter/solliciter les services ÉLÉPHANT VERT liés à la réalisation des projets A1F, Juridique, Achat/Logistique, Equipe technique locale….
• Préparer en collaboration avec la direction Achats les appels d’offres et soumissions
• Rédiger/Participer à la rédaction du dossier technique de cadrage pour le dossier d’investissements
• Contrôler, l’ensemble des documents établis par les consultants techniques, la fabrication, et le montage des équipements (BUILD)
• Assurer un suivi de l’utilisation de l’équipement
• Assurer une veille technologique des procédés industriels liée à la technologie. 

Profil recherché
De formation Ingénieur en Génie des procédés Agro, Vous justifiez d’une expérience probante dans un poste similaire, Vous :

• Avez une grande maitrise des technologies de l’entreprise liée à l’activité Agrobio-industrielle.
• Maitrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Power Point, Logiciel de plan type AutoCad, logiciel de gestion de projet type MS PROJECT, et logiciel de logigramme type Omnigraffle
• Connaissez les normes de qualité, Sécurité et Environnement
• Avez de très bonnes connaissances des processus d'innovation et de gestion du changement
• Avez le sens d’anticipation
• Etes doté(e ) d’un excellent relationnel
• Etes autonome, rigoureux, fiable et discret
• Déplacement nationaux & internationaux fréquents.

Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Merci de transmettre vos candidatures à l’adresse suivante : ev.recrutement@elephantvert.ch

INGENIEURS AGRONOMES

ÉLÉPHANT VERT
recrute
INGENIEURS AGRONOMES (Côte d'Ivoire)

Entreprise
ÉLÉPHANT VERT est un Groupe Suisse international à vocation commerciale, créé par Antenna Technologies, une Fondation spécialisée dans la recherche, l’adaptation et le transfert de technologies innovantes permettant de lutter contre la pauvreté et de promouvoir un développement durable.
ÉLÉPHANT VERT fournit des produits et des services agricoles innovants : biofertilisants, biostimulants, biopesticides, accompagnement technique et financier.
Notre métier se concentre sur la nutrition et la protection naturelles des cultures. Notre savoir-faire repose sur une forte capacité en Recherche & Développement et une technologie de pointe : les micro-organismes d’intérêt agricole.
Aujourd’hui implanté au Maroc et au Mali, le Groupe ÉLÉPHANT VERT développe une offre référente en Afrique du Nord et de l'Ouest, ainsi qu'en Europe, et participe ainsi chaque jour à l'avènement d'une agriculture performante et durable
Nos valeurs :
La transparence, l’esprit d’équipe, le respect mutuel, la solidarité et le respect de l’environnement.
Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez intégrer un groupe à fort potentiel de croissance, rejoignez-nous !
Notre site http://www.elephantvert.ch
Poste
En qualité d’ingénieurs agronomes vous devez représenter le département Développement/Vulgarisation de la Société :

• Visiter et rencontrer les cibles, établir un cadre d’échange et de discussions ;
• Organiser des visites dans les champs ou sites de test ou démonstration ;
• Mettre en place des rencontres et discussions avec les autorités publiques, privées encadrant ou évoluant dans le secteur agricole ;
• Suivi des principales activités événementielles dans le domaine agricole ;
• Coordonner et superviser les activités du programme Développent/Vulgarisation dans la zone (au niveau des districts et localités de vulgarisation ciblées) ;
• Promouvoir et développer le paquet technologique promu par le département Développement/Vulgarisation dans la zone ;
• Recenser les acteurs et partenaires potentiels évoluant dans l’agriculture (groupements de producteurs, organisations faitières de filières de production, agro-dealers, structures d’appui/encadrement) et établir la relation de collaboration ;
• Conduire des essais au niveau de l’unité de démonstration du département Développement/Vulgarisation. 

Profil recherché
Ingénieur Agronome avec au moins 5 ans d’expérience de terrain en développement agricole et rurale dans le domaine d’agriculture écologique et biologique.

• Capacité de travailler en équipe, et de communiquer, avec les différents acteurs et partenaires ;
• Capacité d’installer et de suivre des tests agronomiques de démonstration en milieu rural particulièrement dans le domaine de l’agriculture écologique et biologique ;
• Maîtrise des principes de vulgarisation, d’animation et de développement du système champs écoles producteurs ;
• Maîtrise de la collecte de données, d’exploitation, d’analyse et de la rédaction de rapport de mission en français ;
• Capacité à travailler sous contrainte, eu égard aux exigences de l’installation et du suivi des essais de démonstration ;
• Bonne Connaissance de la langue française et des langues locales serait un atout ;
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel, Power point, Accès et autre logiciel de statistique
• Avez une pratique courante et parfaitement maitrisée du Français et de l’Anglais
• Déplacements Fréquents
• Grande disponibilité

Merci de transmettre vos candidatures à l’adresse suivante : ev.recrutement@elephantvert.ch

DIRECTEUR JURIDIQUE ANGLOPHONE

GESPER SERVICES
recrute
DIRECTEUR JURIDIQUE ANGLOPHONE (Abidjan)

Entreprise
Gesper Services, fondé en 1993 à Casablanca, est un Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines, a pour mission d'accompagner ses clients dans tout ce qui touche de près ou de loin à la Gestion de leurs Ressources Humaines.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, institution financière, son Directeur juridique Anglophone.
Poste
Vous aurez comme principales missions:

• Veiller à la préservation et à la défense des intérêts de l’entreprise en matière juridique
• Préparer les éléments nécessaires à la définition d’une politique juridique d’accompagnement de la stratégie de l’institution
• Veiller au suivi du contentieux et des études juridiques diverses
• Veiller à la mise en place des moyens juridiques adaptés aux besoins des autres entités de l’institution (délégation de pouvoir, contrats-type ou clauses standard, actions de sensibilisation ciblées, avis juridiques, protocoles d’accord, arrangement amiable,)
• Interface entre les interlocuteurs internes (direction et opérationnels) et externes (institutionnels et cabinets juridiques)
• Vous animez et gérez la fonction juridique de l’institution, validez le contenu du reporting des juristes ainsi que la politique de gestion des risques juridiques mise en place
• Etudie de façon permanente et analyser la législation, la réglementation, la jurisprudence, la théorie et les commentaires de droit

Profil recherché
Vous avez un DESS ou DEA en Droit des affaires;
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum, une expérience à l’internationale est souhaitable ce qui a prouvé votre opérationnalité et votre autonomie, idéalement acquise en multinationale 
Parfaitement anglophone 
Type de contrat : CDI

Pour postuler, cliquez ici

01 PHARMACIEN(NE) REGIONAL(E)

ORGANISATION INTERNATIONALE BASEE A ABIDJAN
CHERCHE
01 PHARMACIEN(NE) REGIONAL(E)

Profil requis :

• Être titulaire d'un doctorat en Pharmacie et d’un Master en gestion de la qualité et des affaires réglementaires
• Avoir au minimum 5 ans d'expérience en assurance qualité ou production dans l’industrie pharmaceutique
• Avoir une expérience en gestion de la qualité dans la distribution pharmaceutique
• Excellente connaissance des Bonnes Pratiques de Distribution de l'OMS et de l'UE ;
• Bonne connaissance des réglementations et des marchés pharmaceutiques dans le monde
• Bonnes connaissances en affaires réglementaires ;
• Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication
• Expérience des marchés pharmaceutiques dans les pays à revenu faible et moyen (expérience humanitaire serait un plus)
• Maîtrîse de l’anglais et du français parlé et écrit
• Bonnes connaissances de l'outil informatique (Word et Excel)
• Capacité à expliquer des sujets complexes
• Bonne capacité rédactionnelle
• Orienté qualité, patients, clients internes
• Capacité d'analyse et de synthèse de divers problèmes dans différents contextes
• Capacité à trouver et vérifier des informations
• Collaboratif en interne et capacité à construire un réseau à l'extérieur
• Diplomate
• Avoir un bon sens d'organisation et de responsabilité
• Capacité à travailler de façon indépendante et autonome avec rigueur
• Être doué dans le domaine du travail conceptuel (mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes médicaux)
• Avoir un bon esprit d'équipe, d'initiative et de confidentialité élevé
• Être flexible et disponible à travailler et voyager en Côte-d’Ivoire et à l’extérieur du pays

Responsabilités générales :

• Mettre en place un système de veille réglementaire pour les pays couverts : recueillir la documentation et analyser les exigences légales auditer les entrepôts médicaux et les activités logistiques médicales obtenir l’enregistrement et les licences d’autorisation auprès des autorités nationales
• Evaluer les écarts entre les pratiques de l’institution et les législations nationales relatives aux produits pharmaceutiques et aux soins de santé ;
• Evaluer les différents marchés pharmaceutiques et les Bonnes Pratiques de
• Distribution des fournisseurs de produits pharmaceutiques
• Rédiger et/ou compiler les recommandations de ce qui doit être mis en œuvre pour se conformer aux législations nationales, et partager les recommandations avec le siège et les différents bureaux des pays couverts ;
• S’assurer que les pharmaciens nationaux ont les moyens de mettre en œuvre un Système de Gestion de la Qualité conforme à la réglementation nationale.
• Apporter un soutien technique aux pharmaciens nationaux pour la mise en oeuvre d'un Système de Gestion de Qualité sur les produits pharmaceutiques.

Adresser dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail) au service commercial de Fraternité Matin au plus tard le 5 janvier 2015, sous la référence PHARMACIEN 2015. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.

CONSULTANT EN MANAGEMENT STRATEGIQUE

AGEPE
RECRUTE
CONSULTANT EN MANAGEMENT STRATEGIQUE

DESCRIPTION
ACTIVITES

• Former les auditeurs dans les modules indiqués
• Fournir de la documentation pédagogique aux auditeurs pendant ou à la fin de la formation
• Proposer des dispositifs qui permettent d'évaluer les résultats de la formation

PROFIL

• Diplome: Avoir au moins une Maitrise/ Master / DEA en Sciences de Gestion 
• Experience: 5 ans en tant que formateur ou ayant exercé en entreprise 

CONNAISSANCES PARTICULIERES

• Très bonne compétence pédagogique

EXIGENCE PARTICULIERE

• Bonne présentation extérieure
• Disponible

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: DAL-729-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : CONTRAT DE COLLABORATION
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience :
• Diplôme : DEA,MAITRISE

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CONSULTANT EN GESTION DES STOCKS

AGEPE
RECRUTE
CONSULTANT EN GESTION DES STOCKS

DESCRIPTION
ACTIVITES

• Former les auditeurs dans les modules indiqués
• Evaluer les auditeurs au regard des enseignements dispensés
• Fournir un document pédagogique à la fin ou au début de la formation.

PROFIL

• Avoir un BAC+4/5 en sciences de gestion , comptabilité

CONNAISSANCE PARTICULIERE

• Très bonne compétence pédagogique

CONNAISSANCE PARTICULIERE

• Bonne présentatin extérieure

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: DAL-731-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : TRAVAIL INTERMITTENT ET RÉMUNÉRÉ PAR HEURE
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience :
• Diplôme : DEA,MASTER 2,MAITRISE
• Spécialité du diplôme : COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES

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CONSULTANT EN FINANCE-FISCALITE-COMPTABILITE

AGEPE
RECRUTE
CONSULTANT EN FINANCE-FISCALITE-COMPTABILITE

DESCRIPTION
ACTIVITES

• Former les auditeurs dans les modules indiqués
• Evaluer les auditeurs après la formation
• Fournir un document pédagogique à la fin ou au début de la formation

PROFIL

• Avoir un BAC+4/5 en sciences de gestion, Comptabilité Finace, Audit et controle de gestion

CONNAISSANCE PARTICULIERE

• Très bonne compétence pédagogique

EXIGENCE PARTICULIERE

• Bonne présentation extérieure

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: DAL-732-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : TRAVAIL INTERMITTENT ET RÉMUNÉRÉ PAR HEURE
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience :
• Diplôme : DEA,MAITRISE,MASTER 2
• Spécialité du diplôme : GESTION, AUDIT ET CONTROLE,FINANCES-COMPTABILITE

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CONSULTANT EN MARKETING

AGEPE
RECRUTE
CONSULTANT EN MARKETING

DESCRIPTION
ACTIVITES

• Former les auditeur dans les modules indiqués
• Evaluer les auditeurs
• Fournir un document pédagogique à la fin  ou début de  la formation

PROFIL 

• Avoir un BAC+4/5  en sciences de gestion , administration des entreprises

CONNAISSANCE PARTICULIERE

• Très bonne compétence pédagogique

EXIGENCE PARTICULIERE

• Bonne présentation extérieure

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: DAL-733-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : TRAVAIL INTERMITTENT ET RÉMUNÉRÉ PAR HEURE
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience :
• Diplôme : DEA,MASTER 2,MAITRISE
• Spécialité du diplôme : MARKETING,COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES

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CONSULTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

AGEPE
RECRUTE
CONSULTANT EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

DESCRIPTION
ACTIVITES

• Former les auditeurs dans les modules indiqués
• Evaluer les auditeurs
• Fournir un document pédagogique à la fin ou au début de la formation

PROFIL

• Avoir un BAC+4/5 en sciences de gestion , gestion des ressources humaines

CONNAISSANCE PARTICULIERE

• Très bonne compétence pédagogique

EXIGENCE PARTICULIERE

• Bonne présentation extérieure 

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: DAL-734-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : TRAVAIL INTERMITTENT ET RÉMUNÉRÉ PAR HEURE
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience :
• Diplôme : DEA,MASTER 2,MAITRISE
• Spécialité du diplôme : PROBLEMES DE PERSONNEL, GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

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CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE

AGEPE
RECRUTE
CONSULTANT EN GESTION D'ENTREPRISE

DESCRIPTION
ACTIVITES

• Former les auditeurs dans les modules indiqués
• Evaluer les auditeurs
• Fournir un document pédagogique à la fin ou au début de la formation.

PROFIL 

• Avoir un BAC+4/5  en sciences de gestion , administration des entreprises

CONNAISSANCE PARTICULIERE

• Très bonne compétence pédagogique

EXIGENCE PARTICULIERE 

• Bonne présentation extérieure

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: DAL-735-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : TRAVAIL INTERMITTENT ET RÉMUNÉRÉ PAR HEURE
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience :
• Diplôme : DEA,MASTER 2,MAITRISE
• Spécialité du diplôme : ADMINISTRATION DES ENTREPRISES (MANAGEMENT, ETC. )

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE FROID

SIVOPrecrute
TECHNICIEN DE MAINTENANCE FROID

Descriptions
Installation et dépannage des équipements de froid et de climatisation ; Entretien et suivi des équipements de froid et de climatisation.
Vos tâches

• Maintenance générale de la climatisation et du froid 
• Contrôle, démontage, remontage, (fontaine à eau) ;
• Dépannage (groupe froid, climatiseur fenêtre) ;
• Entretien (split système) ;
• Installation (réfrigérateur, sécheur d’air, les pompes.

Parcours
Disposer d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste équivalent au sein d'une société industrielle
Compétences requises
Connaissance en électricité, électromécanique et électronique
Qualités requises

• Forte pro-activité. Résistance au stress.
• Rigueur méthodologique et capacité d’analyse éprouvée. Reconnu pour son éthique.

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TECHNICIEN DE MAINTENANCE

SIVOPrecrute
TECHNICIEN DE MAINTENANCE

Descriptions
Sous l'autorité du Responsable technique, vos principales missions seront :
Effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vos tâches

• Effectuer le montage et l'installation des équipements industriels selon les dossiers machines
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement
• Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
• Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (engrenages, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
• Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits, ...) 
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Vous devez intervenir toujours dans le respect des règles de sécurité
• Cette description prend en compte les principales responsabilités 

Parcours
Avoir une première expérience significative, 2 à 3 ans d'expérience au sein du service technique d'une société industrielle.
Compétences requises
Autonome, vous êtes un(e) homme/femme de terrain polyvalent(e) 
Les spécialités demandées : mécanique, pneumatique, électrique, électrotechnique, électromécanique, électronique
Vos connaissances vont vous permettre rapidement d'évaluer les priorités d'intervention et de travailler dans un contexte exigeant.
Qualités requises
Vous vous distinguez par votre autonomie, votre sens des responsabilités et par votre forte sensibilité aux problématiques sécuritaires.
Vous avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter à un nouvel environnement industriel.

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UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL ABIDJAN, CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT

L'ONUCI
RECRUTE
POUR LA SECTION INGENIERIE
UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL ABIDJAN, CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT

Date d'ouverture : 18 décembre 2014
GRADE: NO-A
AVIS DE VACANCE DE POSTE - EXTERNE
TITRE DU POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL Abidjan, CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT
Lieu d'affectation :ABIDJAN CI
NCE DE POSTE N°: ONUCl/NPO/2014/018
Date de clôture: 02 janvier 2015
POSTE N°: 67006
Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité ivoirienne
SEUL LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S, AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN.

I. PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la responsabilité directe du Chef de l'Unité Organisation et Conception, le/la titulaire du poste sera chargé (e) d'accomplir entre autres, les tâches suivantes:

• Effectuer les évaluations sur l'Environnement et mener des enquêtes sur les opérations environnementales d'une partie ou de l'ensemble de la Mission.
• Faire des recommandations à qui de droit, à l'issue des évaluations et enquêtes ci-dessus mentionnées.
• Préparer et mettre à jour la politique environnementale de la Mission, conformément à celle du DOMP (Département des Opérations de Maintien de la Paix).
• Fournir des informations sur les opérations environnementales et prendre des mesures adéquates, afin de sensibiliser le personnel sur les problèmes relatifs à l'Environnement.
• Établir une liste des installations à risque dans la Mission (station d'essence ou entrepôt de produits inflammables), en collaboration avec l'Officier chargé de la gestion des incendies et d'autres agents, en charge des urgences dans la Mission.
• Être en contact avec les autorités locales, le Bureau du Coordinateur Résident des Audits des Nations Unis, ainsi que des autres entités et Agences des Nations Unies en Côte d'Ivoire, en charge des questions liées à l'Environnement.
• Mener des enquêtes sur les plaintes ou rapports de pollution, de contamination ou de danger pour la santé et autres incidents, en relation avec l'Environnement.
• Faire des recommandations sur les mesures appropriées à adopter par la Mission. afin de prévenir ou atténuer les problèmes environnementaux.
• Enregistrer les problèmes pouvant se rapporter à l'environnement. au sein de la Mission et énumérer les actions â entreprendre pour les juguler.
• Soumettre de façon régulière, des rapports sur les problèmes environnementaux de la Mission.
• Préparer le budget environnemental de la Mission. ainsi que les programmes de formation du personnel de la Mission.
• Accomplir toute autre tâche, qui lui serait assignée. en appui aux objectifs environnementaux des Missions de Maintien de la Paix, de façon générale et plus particulièrement. à la politique environnementale de la Mission (ONUCI).

II. COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
Compétences:

• Professionnalisme: Tirer fierté de son travail et de ses réalisations; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet; apporter â l'exécution de ses tâches, la conscience et le souci d'efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d'obtenir les résultats escomptés; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels; persévérer face aux obstacles et difficultés; garder son calme dans les situations de crise.
• Planification et Organisation: Définir clairement des objectifs compatibles avec les stratégies convenues; prioritiser les activités et tâches importantes; modifier les priorités, en fonction des besoins; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; tenir compte des risques et imprévus pouvant survenir dans la planification; suivre l'exécution des plans et les modifier, s'il y a lieu; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
• Communication: S'exprimer clairement et efficacement, tant â l'oral qu'à l'écrit; écouter les autres, bien les comprendre et donner une suite à leurs préoccupations. comme il convient; poser les questions qui s'imposent. afin d'obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel l'on s'adresse; partager l'information avec tous les intéressés et les tenir au courant des résultats.

Qualifications:

• Education: Diplôme Universitaire de niveau licence ou équivalent en Environnement (Ingénierie. sciences, Management de l'Environnement).
• Expérience professionnelle: Avoir au moins deux (02) années d'expérience professionnelle dans le domaine environnemental, acquises auprès d'un organisme national. international ou d'une grande entreprise. Connaissance et méthodologie dans l'élaboration de projets, suivi et évaluation de projets environnementaux. Expérience en hygiène et santé publique. émission et contrôle de pollution, traitement des eaux usées, décharge publique, risque de santé liés à l'Environnement, contrôle des substances dangereuses et sécurité alimentaire.
• Compétences linguistiques: Avoir une bonne maitrise du Français (à l'oral comme à l'écrit). La connaissance de l'Anglais est souhaitée.
• Etre en possession d'un permis de conduite en cours de validité.

III. DOCUMENTS REQUIS

• Lettre de motivation
• PHP (notice personnelle). Visitez le site suivant pour produire le PHP: https://inspira.un.org  

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse suivante: onuci-recruitment@un.org
Prière de mettre en objet, la référence suivante: ONUCl/NP0/2014/013 - UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE L'ENVIRONNEMENT, NO-A
Les dossiers de candidature ne portant pas cette mention ne seront pas acceptés.
LES NATIONS UNIES NE FONT PAYER AUCUN FRAIS A QUELQUE ETAPE QUECE SOIT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D'EMPLOI, ENTRETIEN D'EMBAUCHE. TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S1NTERESSENT NULLEMENT PAS AUX INFORMATIONS RELATIVES AUX NUMEROS DE COMPTES BANCAIRES DES DEMANDEURS D'EMPLOI

ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DES STOCKS

AGEPE
RECRUTE
ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DES STOCKS

DESCRIPTION
Sous la supervision de la responsable Commerciale, vous serez chargé de:

• la gestion informatisée des stocks de marchandises
• la supervision des commandes et des livraisons
• le suivi des stocks et l'inventaire des stocks
• AGE: 23 à 35 ans
• Exigences: Bonne maîtrise de l'outil informatique, dégourdi et disponible.

DIVERS

• Date de clôture : 07.01.2015
• Ref: GUI-736-12-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: DALOA
• Année d'expérience : 3 MOIS,
• Diplôme : BTS
• Spécialité du diplôme : GESTION COMMERCIALE

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INGENIEUR INFORMATIQUE

L'AGEPE
recrute
INGENIEUR INFORMATIQUE 

DESCRIPTION

• Développement de logiciel
• Assurer le service qualité

EXIGENCES PARTICULIERES

• Habiter la zone de Jean Folly,Gonzaqueville,Bassam

DIVERS

• Date de clôture : 26.12.2014
• Ref: TRE-737-12-2014
• Nombre de poste : 2
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: BASSAM
• Année d'expérience : 3 MOIS

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COMMERCIALE EXPÉRIMENTÉE

POLYVALENCE-SERVICESrecrute
COMMERCIALE EXPÉRIMENTÉE

POLYVALENCE-SERVICES basée a San-Pedro exerçant dans le domaine de la vente - Fourniture de bureau - Consommable informatique - Transport - Ventes matériels Electriques et Mécanique - Et Diverses Prestation recherche pour son service Commercial une Commerciale Expérimentée ayant un diplôme minimum BAC+2 en Gestion Commerciale, 1 an expérience avec un portefeuille client. Avoir le Permis de Conduire et Savoir Conduire serait un atout majeur.
Envoyer CV ; Photo, Prétention salariale, lettre de motivation polyvalenceservises225@gmail.com

Date limite : 16 Janvier 2015

ASSISTANT(E) LOGISTIQUE

DANISH DEMINING GROUP
recrute
ASSISTANT(E) LOGISTIQUE

CONTEXTE
Danish Demining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilité de l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 18 pays différents à travers le monde. En côte d’Ivoire, le DDG exécute un projet dans le but de la Réduction de la Violence Armée (RVA).
A cet effet, DDG cherche à recruter un Assistant (e) Logistique dans le cadre de l’exécution du projet RVA dans l’ouest de la côte d’Ivoire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable de Programme du DDG Côte d’Ivoire et du Gestionnaire Régional de la Sécurité, Logistique, le but principal du poste est de s’assurer qu’un support adéquat est donné à l’équipe programme en logistique. Il travaillera en application des procédures du DRC et directives opérationnelles du DDG.
TACHES ET RESPONSABILITES

•  Planifier les déplacements de staff et de matériels et superviser la gestion des véhicules ;
•  Superviser la gestion du parc auto : maintenance, planning hebdomadaire, suivi des coûts, gestion administrative (assurance, documents) ;
• Faire appliquer les règles de sécurité et communication aux équipes ;
• Assurer une bonne gestion de la sécurité opérationnelle sur la base ;.
• Faire les achats et s’assurer que les procédures d'achat de DRC (OR, cotation, bon de commande/livraison etc.) sont respectées.
• Maitriser et garantir l’application des procédures des bailleurs finançant les programmes de la mission;
• Faire un bon suivi de la maintenance, réparation et répartition des équipements ;
• Former le staff dans l’utilisation des équipements ;
• Assurer une bonne gestion des stocks suivant les procédures de DRC.
• Superviser la maintenance nécessaire sur la base (électricité, plomberie,menuiserie, etc.);
• Former les équipes y compris les chauffeurs aux procédures et règles de sécurité ;
• Consolider mensuellement le rapport logistique (Suivi achat, stock, maintenance véhicules, équipement, carburant etc.) et l’envoyer au SLAF ;

QUALIFICATIONS

• Diplôme en logistique ou tout autre domaine lié ;
• Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de la logistique dans une compagnie internationale ou dans une Organisation Non Gouvernementale internationale ;
• Maîtrise parfaite de la langue Française et l’anglais très souhaitable ;
• Très bonnes connaissances informatiques.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés.
• Capacité solide à établir des priorités, et faire le suivi de plusieurs tâches simultanément
• Solides aptitudes en communication et en relation publique
• Réflexion novatrice et créative dans le travail
• Compétence solide en rédaction de compte-rendu

CONDITIONS : 6 mois de contrat avec possibilité d’extension.
Date de prise de poste : 08/12/2014.
CANDIDATURE ET CV
Adressez vos candidatures à Mme ROBERTA SARZANO, Programme Manager, DDG Cote d’Ivoire contenant un CV et une lettre de motivation et en objet « DDG Assistant-e Log– Guiglo » au plus tard le vendredi 28/11/2014 à l’adresse suivante : recrutement@ddgwestafrica.org

ASSISTANT(E) FINANCIER(ÈRE)

DANISH DEMINING GROUP
recrute
ASSISTANT(E) FINANCIER(ÈRE)

CONTEXTE
Danish Demining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilité de l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 18 pays différents à travers le monde. En côte d’Ivoire, le DDG exécute un projet dans le but de la Réduction de la Violence Armée (RVA).
A cet effet, DDG cherche à recruter un Assistant (e)  Financier(ère) dans le cadre de l’exécution du projet RVA dans l’ouest de la côte d’Ivoire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable de Programme du DDG Côte d’Ivoire et du Gestionnaire Régional de la Sécurité, Finance (SLAF), le but principal du poste est de s’assurer qu’un support adéquat est donné à l’équipe programme en finance. Il travaillera en application des procédures du DRC et directives opérationnelles du DDG.
TACHES ET RESPONSABILITES

• Paiement des fournisseurs ;
• Vérification des pièces comptables avant paiement dans un délai raisonnable ;
• Contrôle de tous les documents du dossier d’achat (Demande d’achat, Cotations, Bon de commande, Contrats, facture) afin qu’ils soient dûment établis et signés ;
• Enregistrer chaque mouvement (entrant et sortant) dans le cash book ;
• Maintenir des livres de caisse et banque distincte pour chaque devise utilisée (XOF, USD) ;
• Envoyer le cashbook et les documents annexes au SLAF dans le délai requis.
• Gérer la caisse sur une base quotidienne (Approvisionnement et sortie d’argent, Inventaire de caisse)
• Faire chaque jour un rapprochement entre le montant en caisse le solde théorique du cash book ; (Closing balance) et rapporter tout déséquilibre au PM et au SLAF le cas échéant ;
• Faire des réconciliations bancaires chaque semaine et obligatoirement chaque fin de mois et rapporter tout déséquilibre au PM et au SLAF le cas échéant ;
• Faire des demandes de fonds au siège à la demande du Program Manager ;
• Mettre à jour la liste des signataires sur le compte à chaque changement de staff.
• Tenir les classeurs des documents financiers à jour pour un audit à tout moment ;
• Assurer le bon fonctionnement du service financier en l'absence du Program Manager;
• Faire les rapports financiers et suivi budgétaires et adressé au Program Manager Côte d’Ivoire/SLAF.
• Participer à l’élaboration des budgets à proposer aux bailleurs

QUALIFICATIONS

• Diplôme en Comptabilité ou tout autre domaine lié ;
• Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de la finance  dans une compagnie internationale ou dans une Organisation Non Gouvernementale internationale ;
• Maîtrise parfaite de la langue Française et l’anglais très souhaitable ;
• Très bonnes connaissances informatiques. 

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés.
• Capacité solide à établir des priorités, et faire le suivi de plusieurs tâches simultanément
• Solides aptitudes en communication et en relation publique
• Réflexion novatrice et créative dans le travail
• Compétence solide en rédaction de compte-rendu 

CONDITIONS : 6 mois de contrat avec possibilité d’extension.
Date de prise de poste : 08/12/2014.
CANDIDATURE ET CV
Adressez vos candidatures à Mme ROBERTA SARZANO, Programme Manager, DDG Cote d’Ivoire contenant un CV et une lettre de motivation et en objet « DDG Assistant-e  Fin– Guiglo » au plus tard le vendredi 28/11/2014 à l’adresse suivante : recrutement@ddgwestafrica.org

COMPTABLE

L'AGEPE
recrute
COMPTABLE

Description

• 40 ans maximum
• faire les déclarations fiscales et sociales
• faire les rapprochement bancaire
• faire le calculs des etats financiers

Divers

• Date de clôture : 25.11.2014
• Ref: DG-648-11-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: Abidjan
• Année d'expérience : 3 ANS,
• Diplôme : BTS,DUT,LICENCE
• Spécialité du diplôme : FINANCES-COMPTABILITE

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ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

DANISH DEMINING GROUP
recrute
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

CONTEXTE
Danish Demining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est un département placé sous la responsabilité de l’organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 18 pays différents à travers le monde. En côte d’Ivoire, le DDG exécute un projet dans le but de la Réduction de la Violence Armée (RVA).
A cet effet, DDG cherche à recruter un Assistant (e) Administratif (ve) dans le cadre de l’exécution du projet RVA dans l’ouest de la côte d’Ivoire.
OBJECTIF GÉNÉRAL DU POSTE
Sous la responsabilité du Responsable de Programme du DDG Côte d’Ivoire et du Gestionnaire Régional de la Sécurité, Administration, le but principal du poste est de s’assurer qu’un support adéquat est donné à l’équipe programme en   administration  . Il travaillera en application des procédures du DRC et directives opérationnelles du DDG.
TACHES ET RESPONSABILITES

• Gestion administrative générale (répondre à des requêtes, etc.)
• Exécute des tâches de bureau et de clerc ne se limitant pas à la photocopie, scanne, archivage, faxe et au courrier électronique.
•  Aider au recrutement en prenant part à la présélection et sélection des candidats, l’élaboration du dossier de recrutement (Termes de Références (TdR), avis de recrutements, le plan de recrutement., etc)
•  Faire l’induction RH-Admin aux nouveaux recrutés,
• Préparer des documents et faire les paiements des salaires, taxes sociale et fiscales ;
• Suivre et renouveler les permis de travail, les badges pour le staff, etc.
• Assurer un suivi approprié des congés du staff ;
• Faire un archivage physique et électronique de tous les documents RH ;

QUALIFICATIONS

• Diplôme en Administration des Affaires ou tout autre domaine lié ;
• Expérience professionnelle d’au moins deux années dans le domaine de l’administration   dans une compagnie internationale ou dans une Organisation Non Gouvernementale internationale ;
• Maîtrise parfaite de la langue Française et l’anglais très souhaitable ;
• Très bonnes connaissances informatiques.

COMPÉTENCES PERSONNELLES

• Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés
• Capacité solide à établir des priorités, et faire le suivi de plusieurs tâches simultanément
• Solides aptitudes en communication et en relation publique
• Réflexion novatrice et créative dans le travail
• Compétence solide en rédaction de compte-rendu

CONDITIONS : 6 mois de contrat avec possibilité d’extension.
Date de prise de poste : 08/12/2014.
CANDIDATURE ET CV
Adressez vos candidatures à Mme ROBERTA SARZANO, Programme Manager, DDG Cote d’Ivoire contenant un CV et une lettre de motivation et en objet « DDG Assistant(e ) admin– Guiglo » au plus tard le vendredi 28/11/2014 à l’adresse suivante : recrutement@ddgwestafrica.org

SECRETAIRE BUREAUTIQUE

L'AGEPE
recrute
SECRETAIRE BUREAUTIQUE 

Activités :

• Traiter les courriers et documents administratifs ;
• Recevoir les appels téléphoniques  et prendre les messages et rendez-vous ;
• Assurer le classement, le rangement et l’archivage des documents ;
• Saisir les devoirs de classe ;
• Rédiger les procès verbaux des réunions pédagogiques

Profil :

• Age : 18 à 35 ans.
• Diplôme : BTS Option Secrétariat bureautique
• Expérience professionnelle : Un (01) an. 

CONNAISSANCES PARTICULIERES :

• Word, Excel

Exigences particulières :

• Résider ou avoir des parents à Bonon
• Disponibilité
• Discrétion 

Divers

• Date de clôture : 27.11.2014
• Ref: DAL-653-11-2014
• Nombre de poste : 2
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: BONON
• Année d'expérience : 1 AN,
• Diplôme : BTS
• Spécialité du diplôme : SECRETARIAT - BUREAUTIQUE 

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INGENIEUR BATIMENT

L'AGEPE
recrute
INGENIEUR BATIMENT

Description

• 25-45 ANS
• Etablissement du planning des travaux
• rapport d'activité
• gerer les chantiers

Divers

• Date de clôture : 08.12.2014
• Ref: DG-651-11-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: Abidjan
• Année d'expérience : 5 ANS,
• Diplôme : INGENIEUR
• Spécialité du diplôme : GENIE CIVIL 

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INGENIEUR AGRONOME

L'AGEPE
recrute
INGENIEUR AGRONOME 

MISSIONS: 

• SUPERVISER LE ACTIVITES
• REDIGER LES RAPPORTS

TYPE DE CONTRAT: STAGE PAE
PROFIL: 

• ETRE AGE DE 18 A 40 ANS 
• ETRE TITULAIRE DU DIPLOME D'INGENIEUR EN AGRONOMIE

EXIGENCES:

• ETRE RIGOUREUX, DYNAMIQUE
• AVOIR UNE BONNE CONNAISSANCE DE L'OUTIL INFORMATIQUE

Divers

• Date de clôture : 26.11.2014
• Ref: KGO-644-11-2014
• Nombre de poste : 3
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: NORD DU PAYS
• Année d'expérience :
• Diplôme : INGENIEUR
• Spécialité du diplôme : AGRONOMIE

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UN DÉVELOPPEUR INFORMATICIEN

L'AGEPE
recrute
UN DÉVELOPPEUR INFORMATICIEN

Description

• Développer et de tester des programmes. 
• Concevoir un logiciel pour la gestion des bulletins de notes et la base de données de l’établissement.

Profil :

• Age : 18 à 35 ans.
• Diplôme : BTS Option informatique de gestion / Informatique et réseaux.
• Expérience professionnelle : Un (01) an.

CONNAISSANCES PARTICULIERES :

• Word, Excel

Exigences particulières :

• Résider ou avoir des parents à Bonon
• Dynamisme

Divers

• Date de clôture : 27.11.2014
• Ref: DAL-655-11-2014
• Nombre de poste : 1
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: BONON
• Année d'expérience : 1 AN,
• Diplôme : BTS
• Spécialité du diplôme : INFORMATIQUE

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