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SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE RECRUTE COORDINATEUR(TRICE) NATIONAL DEVELOPPEMENT DE PROGRAMME / COTE D'IVOIRE


Fondée en 1949, SOS Villages d'Enfants est une Organisation Internationale de développement social oeuvrant dans la prise en charge et la protection des enfants sans prise en charge parentale ou courant le risque de la perdre. L'organisation est représentée dans plus de 132 pays à travers le monde et est implantée en Côte d'Ivoire depuis 1971.
Pour ses besoins de service, SOS Villages d'Enfants en Côte d'Ivoire recrute un(e) Coordinateur/trice National/e du Développement de Programme
Le (la) candidat(e) est chargé(e) de conduire le développement stratégique des unités de programme. Il/elle conduit l'équipe nationale du Développement de Programme et travaille avec ses autres collègues de l'organisation pour assurer un développement fructueux des programmes et initiatives en faveur des enfants du groupe cible à travers le pays.
Tâches et responsabilités
  • Assurer la croissance et le développement des programmes et projets de SOS Villages d'Enfants dans le pays en faveur des enfants de notre groupe cible, leurs familles et leurs communautés d'appartenance.
  • Conduire et soutenir la mise en oeuvre de la Politique de Programme de SOS Villages d'Enfants
  • dans les programmes et projets en Côte d'Ivoire.
  • Appuyer le processus de Planification Stratégique des activités, particulièrement dans le domaine du Développer de Programme.
  • Positionner SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire et tant qu'acteur clé de la protection et de la défense des droits des enfants de notre groupe cible.
Profil du poste
  • Etre de nationalité ivoirienne
  • Etre titulaire d'un diplôme universitaire (BAC + 4) dans le domaine des sciences sociales, du développement, des droits et de la protection de l'enfant, de la Psychologie de l'enfant,
  • et/ou un domaine similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'animation d'équipe et la gestion de projets, de préférence dans un pays en voie de développement.
Compétences
  • Avoir des compétences et de l'expérience en matière de gestion de cycle de projets, de contrôle et évaluation des programmes de prise en charge de l'enfant, de renforcement de la famille et programmes communautaires.
  • Capacité à travailler efficacement dans une organisation multi-site avec une structure matricielle, exigeant un fort potentiel de communication et de négociation.
  • Excellente capacité à travailler en réseau et à présenter des rapports.
  • Etre parfaitement bilingue français/anglais serait un atout
En accord avec la politique de l'organisation en matière de Protection de l'Enfant, tous les employés peuvent être sujets à une enquête de moralité, y compris la vérification du passé criminel
Comment postuler:
Merci de bien vouloir envoyer votre lettre de motivation et votre CV
à l'adresse email suivante: dn.sos@sos-ci.org
Date de clôture : 18 Avril 2014

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