Sous l'autorité du Secrétaire Général de la Fondation NSIA, vous étes responsable de la planification, l'organisation et l'implémentation opérationnelle de l'ensemble des activités du programme d'action annuel de la Fondation. En d'autres termes, vous êtes chargé(e) de :
- Proposer au Secrétaire Général un plan annuel d'action stratégique ainsi que le budget
- Réaliser des missions d'appui (financier. technique et opérationnel) de la Fondation et assurer la mise en oeuvre effective de toutes recommandations et observations y relatives
- Assister le Secrétaire Général dans la préparation des assemblées générales de la Fondation.
- Assurer l'exécution intégrale et parfaite des décisions prises par le Conseil d'Administration, sous la direction et le contrôle du Secrétaire Général - Rendre compte au Secrétaire Général de l'état d'avancement des projets ainsi que des diverses actions menées sur le terrain
- Elaborer les protocoles d'accords et contrats de prestations de services pour le compte de la Fondation
- Suivre l'exécution de l'ensemble des activités en relation avec les différents collaborateurs. prescripteurs et autres intervenants
- Assurer le suivi de la réception des projets, leur analyse et étude pour sélection en vue de financement
- Préparer et organiser les programmes de formation/mise à niveau du personnel
- Etablir des rapports d'activités mensuels
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique
- Agé(e) de 40 ans maximum
- BAC + 5 en Gestion, Contrôle de gestion, Administration des affaires ou équivalent
- Expérience de 5 à 10 ans à un poste similaire
- Cadre responsable principal ou administratif et/ou financier dans le milieu du développement social, humain ou communautaire
- Excellente maltrise des outils bureautiques (Word, Excel. Powerpoint) et. des
- logiciels de gestion de projet et de comptabilité conventionnels
- Manager expérimenté avec un souci permanent d'amélioration de la performance
- Capacités avérées de communication écrite, parlée et interpersonnelle
- Bon relationnel permettant de s'adapter à tout public
- Capacités véritables à travailler dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire. en indépendant ou en équipe
- Méthodique, organisé, avec rigueur, un sens analytique avéré et de la synthèse
- Grande ouverture d'esprit, flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle
- Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress.
- La pratique courante de l'anglais serait un atout
Date limite de dépôt des candidatures : le Lundi 18 Mai 2015.
Commentaires
Enregistrer un commentaire