OFFICINE DE PHARMACIE A ABIDJAN RECRUTE UNE SECRETAIRE DE DIRECTION (F)

Profil

• âgés de 35 ans au plus.

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TRANSCO CLSG recherche ASSISTANT/ES) COMMUNAUTAIRES DE PROJET EN SAUVEGARDE SOCIALE (CONSULTANTS INDIVIDUELS)

Cocody 2 Plateaux, ENA, Rue J9, 28 BP 633 Abidjan 28, Republic of Côte d'Ivoire
AVIS DE MANIFESTATION D'INTERET
TRANSCO CLSG, COTE D'IVOIRE, LIBERIA, SIERRA LEONE, GUINEE
(CLSG) Projet d'Interconnexion
ID No. — P113266
TITRE DU CONTRAT: ASSISTANT/ES) COMMUNAUTAIRES DE PROJET EN SAUVEGARDE SOCIALE (CONSULTANTS INDIVIDUELS)
Credit No. : 5110-LR E01 Ref No. CS-06/PIU
L'Association Internationale de Développement (IDA) a accordé au gouvernement du Liberia un financement global de Cent Quarante-Quatre Millions Cinq Cent Mille Dollars US ($ 144,5,) pour la mise en oeuvre du Projet d'interconnexion Côte d'Ivoire, Libéria, Sierra -Leone, Guinée (CLSG). Une partie de ce montant doit être utilisé pour financer le contrat suivant: Consultant individuel pour le poste d'Assistant(es) Communautaires de Projet en Sauvegarde Sociale.
Les Assistant(es) Communautaires de Projet en Sauvegarde Sociale devront, dans le cadre des efforts visant à prévenir et atténuer les impacts sociaux et économiques du projet sur les populations affectées au travers de la mise en oeuvre du Plan d'action de réinstallation (PAR) dans les pays du projet CLSG, appuyer la Spécialiste en Sauvegarde Sociale de TRANSCO CLSG dans l'exécution de façon transparente du PAR. Cela pour diligenter le processus d'indemnisation des Personnes Affectées par le Projet pour la progression globale du projet. La durée de la mission est de deux ans et demi (30 mois).
Les services à fournir comprennent, sans nécessairement s'y limiter, ce qui suit:

• Mettre en oeuvre et suivre les composantes du Plan d'Action de Réinstallation (PAR) ,
• Organiser et surveiller la rapidité et la précision de l'indemnisation des terres et des cultures des personnes touchées;
• Organiser et suivre les activités de réinstallation des personnes affectées par le projet ;
• Mettre en place un cadre permanent pour la communication avec les Personnes Affectées par le Projet et toutes les autres parties prenantes;
• Organiser des campagnes de sensibilisation et d'information à l'endroit des populations de la zone du projet ;
• Mettre en oeuvre et suivre les composantes du programme de restauration de moyens de subsistance des personnes affectées par le projet ;
• Assister les populations cibles dans leurs efforts de réinsertion économique et sociale ;
• Collecter et traiter les doléances et réclamations des personnes affectées par le projet et procéder à la mise en oeuvre des actions correctives ;
• Assurer la production des rapports réguliers sur les avancées de la mise en oeuvre des mesures de sauvegarde sociale ;
• Travailler en étroite collaboration avec l'ingénieur conseil responsable de la supervision des travaux de construction mais également avec le Comité National de suivi et les Comités Locaux d'exécution du PAR et du PGES, pour s'assurer que les prévisions de sauvegarde sociale sont respectées ;
• S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.

Ceci est un recrutement local pour chacun des pays membres du projet CLSG (Côte d'Ivoire, Libéria, Sierra Leone et Guinée).
TRANSCO CLSG invite à présent les candidats admissibles («Consultants Individuels") à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir les informations prouvant qu'ils ont les qualifications requises et l'expérience pertinente pour exécuter les services, incluant une lettre de motivation dument signée avec la description de missions similaires, l'expérience dans des conditions semblables, les CVs dument signés, etc...
Les critères de sélection sont:

• Etre titulaire d'un diplôme d'études professionnelles dans le domaine des sciences sociales, anthropologiques ou équivalentes (BAC+3 minimum) ;
• Avoir un minimum de quatre (04) ans d'expérience professionnelle dans la
• conduite de programmes d'indemnisation et de réinstallation, ainsi que l'expérience dans la gestion des relations communautaires;
• Faire preuve d'un fort engagement à travailler avec les communautés locales;
• Avoir une bonne maîtrise des politiques nationales et internationales dans le cadre des réinstallations involontaires des populations ;
• Avoir une bonne connaissance de l'environnement social et culturel de la zone du projet ;
• Disposer de connaissances avérées de la culture et des pratiques communautaires au sein de la zone du projet située dans le pays CLSG concerné
• Avoir des aptitudes à la mobilisation communautaire ;
• Avoir de bonnes compétences de communication et d'excellentes compétences interpersonnelles;
• Avoir réalisé une mission similaire serait un atout;
• Avoir d'excellentes capacités organisationnelles avec des aptitudes à travailler en équipe et avoir fait ses preuves dans le domaine des activités rurales;
• Avoir d'excellentes compétences de communication, maîtriser les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint, ou autres logiciels pour le traitement des données), et avoir une aisance d'usage de l'Internet ;
• Etre prêts à voyager régulièrement dans les zones du projet;
• Ceci est un poste à plein temps et les ACPSS doivent être disponibles à commencer à travailler immédiatement;
• Avoir une bonne maîtrise de l'Anglais ou du Français (lu, parlé et écrit) avec une bonne connaissance de l'autre langue.
• Etre de Nationalité d'un des Pays du CLSG.

L'attention des consultants individuels intéressés est attirée sur le paragraphe 1.9 des "Directives de la Banque mondiale: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale dans le cadre des Prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l'IDA" (Janvier 2011, révisées Juillet 2014) énonçant la politique de la Banque mondiale sur les conflits d'intérêt.http://siteresources.worldbank.org/INTPRO­CU REMENT/Resources/Consultant_GLs_English_Final_Jan2011_Revised_July1_20 14.pdf
Un consultant sera sélectionné en accord avec la méthode de sélection des Consultants individuels énoncés dans les Directives de la Banque Mondiale: Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale au titre de prêts de la BIRD et des Crédits et Dons de l'IDA" (Janvier 2011, révisée Juillet 2014).
http://siteresources.worldbank.org/INTPROCUREMENT/Resources/Consultant_GLs_English_Final_Jan2011_Revised_July1_2014.pdf
De plus amples informations peuvent être obtenues à l'adresse ci-dessous aux heures d'ouverture du lundi au vendredi de 9:00 à 17:00 pendant les jours ouvrables. Ou peuvent être obtenues sur demande, en écrivant un courriel à: recruitment@transcoclsg.org , info@transcoclsg.org ; rkeita@transcoclsg.org ; mkeita@transcoclsg.org.
Les manifestations d'intérêt doivent être fournies sous une forme écrite à l'adresse ci-dessous (en personne ou par la poste, ou par e-mail) au plus tard à 17h00 GMT le 9 juin 2015. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L'adresse mentionnée ci-dessus est:

TRANSCO CLSG
Cocody II Plateaux, ENA, Rue J9
28 BP 633, Abidjan, Cote d'Ivoire

E-mail : recruitment@transcoclsg.org , et copies à : info@transcoclsg.org ;
rkeita@transcoclsg.org ; mkeita@transcoclsg.org
Tel : +225 22 41 19 00
Fax : +225 22 41 19 01

SOCIETE LEADER DANS SON SECTEUR RECHERCHE TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE

Sous la supervision du responsable, vous serez chargés du suivi et de la maintenance des équipements en froid et en électricité; et toute autre tâche liée au poste.
Diplômé (e) BTS électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
Avoir de bonnes connaissances informatiques est indispensable.
Adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales sous référence « SG annonce P153 » à 01 BP 1056 Abidjan 01

ORGANISATION INTERNATIONALE HUMANITAIRE BASEE A ABIDJAN CHERCHE UNE GOUVERNANTE

Profil requis :

• Formation spécialisée en hôtellerie niveau BTS ou équivalent.
• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans des hôtels de prestiges et/ou organisations internationales.
• Expérience en supervision de femmes de ménages exigée
• Très bonnes connaissances de base en décoration d'intérieur et aménagement d'intérieur
• Apte à travailler en toute indépendance
• Bonne connaissance orale et écrite du français
• Bonnes connaissances informatiques
• Bonnes capacités d'organisation : coordonner le travail de différentes équipes.
• Diplomatie : faire preuve à la fois de tact et de fermeté avec son équipe et avec les Résidents,
• Communication : aisance dans les relations interpersonnelles
• Sens élevé du service client : le client passe avant tout
• Perfectionniste : Le sens du détail
• Capacité à gérer et former une équipe
• Capable de travailler en toute indépendance et de prendre des initiatives et des décisions
• Capable d'apporter un appui pour l'achat de matériels de qualité (ustensiles, produits d'entretiens...)
• Flexible et disponible.

Responsabilités générales

• Organise et supervise l'entretien des résidences, des bureaux et des magasins :
• Supervise et organise le travail des employés de maison tant dans les résidences que dans les bureaux de l'institution avec leur matériel si nécessaire;
• Fournit l'orientation concernant les devoirs et les directives d'hygiène;
• Communique les nouvelles directives à l'ensemble de l'équipe;
• Vérifie que les consignes de sécurité et d'hygiène soient comprises et respectées;
• Connaît et forme l'ensemble de l'équipe sur l'utilisation et le fonctionnement des ustensiles de maison, l'utilisation et le dosage des produits d'entretien.
• Gère l'aménagement des résidences selon la liste standard
• Gère les besoins en mobilier et effectue les inventaires des biens mobiliers
• Supervise l'organisation des pauses café, des réunions
• Supervise la bonne tenue du jardinage et l'entretien des espaces verts
• Assure la gestion des stocks
• Supervise l'équipe des employés de maison (Hommes et femmes de ménage) et des jardiniers.

Adresser dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail) au service commercial de Fraternité Matin au plus tard le 12 juin 2015, sous la référence GOUVERNANTE 15. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.

IMPORTANTE SOCIETE DE PRESSE RECHERCHE UN TRANSPORTEUR

Dans le cadre d'un important appel d'offres de l'Etat de Côte d'Ivoire, importante société de presse recherche un transporteur pour l'acheminement de fournitures scolaires dans les écoles Primaires et Publiques (EPP) de Côte d'Ivoire.
Le transporteur doit être propriétaire et disposer d'au moins 4 camions de 10 tonnes minimum de charge utile.
Pièces à fournir

• Registre de commerce
• Copie CNI du propriétaire
• Carte grise de chaque véhicule
• Assurance et vignette à jour
• Copie CNI et permis de conduire toutes catégories de chaque chauffeur

Les candidatures sont à déposer au service courrier du groupe FRATERNITE MATIN sous pli fermé portant la mention « RECHERCHE TRANSPORTEUR » au plus tard le 08 juin 2015, délai de rigueur.

FED AFRICA recrute DIRECTEUR DES OPÉRATIONS

Fed Africa est un cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain. Nous intervenons sur des fonctions de Middle et Top Management en accompagnement de groupes locaux et internationaux dans leurs développements sur la zone Afrique.
Nous recherchons pour un fonds d'investissement international, un Directeur des opérations H/F basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire.
Votre fonction
Rattaché à l'un des Partners du fond, le Directeur des Opérations H/F a pour responsabilité de coordonner l'ensemble des opérations internes du fond (finances, RH, communication, gestion de portefeuille, administration, IT, services généraux) ainsi que d'assurer la bonne application des procédures du fond au sein des sociétés en gestion. 
Ainsi, vos missions principales sont :

• Définition et mise en place de l'ensemble des procédures de gestion des investissements et de suivi des performances du portefeuille 
• Supervision de la production et l'ensemble des indicateurs et états financiers pour le fond
• Relation avec les auditeurs externes, internes, investisseurs, autorités locales, avocats et interlocuteurs dans les sociétés en gestion 
• Collecte, analyse et consolidation des reportings des sociétés en gestion
• Valorisation des sociétés en gestion
• Contribution aux analyses de faisabilité et d'opportunité avant l'investissement 
• Contribution à l'analyse post-investissement et recommandations stratégiques 
• Participation aux opérations de levée de fonds 
• Intervenir en soutient des sociétés en gestion pour toute problématique administrative, humaine, financière, organisationnelle 
• Production de la communication financière et promotion de la marque

Votre profil

• Un diplôme de 3ème cycle en Finance ou Droit et Fiscalité, spécialisation en Finance de marché ou M&A
• Un expérience préalable en tant que Contrôleur ou DAF au sein d'un fond d'investissement est souhaitée
• Une expérience additionnelle en gestion d'investissements/M&A est un atout 
• Connaissance du système OHADA
• Les langues de travail sont le français et l'anglais, un niveau courant minimum est exigé pour les deux langues 
• Esprit entrepreneurial et bonnes capacités de communication 

Nous vous proposons
Package attractif

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Date de publication : 01/06/2015
Référence de l'offre : 050654
Contrat : CDI
Lieu : Abidjan
Rémunération : A négocier

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