jeudi 23 septembre 2010

Assistant(e) de direction, Chauffeurs, Vigiles, Agents d'entretien

Description :
IMPORTANTE SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE organise un grand test de recrutement pour le poste d'Assistant(e) de direction, Vigiles, Chauffeurs, Agents d'entretien.
Avantages des admis pendant la formation et le stage :
- Une formation dans chaque domaine, un permis de conduire, une bourse chaque fin mois durant la formation et le stage.
Information et inscription : Koumassi en face Terminus 11
Contacts : 06 18 50 50 / 44 19 20 23
Date limite des inscriptions : Mercredi 20 octobre 2010

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Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
• Secrétariat/Assistanat
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 20/10/2010

02 Manutentionnaires

Description :
AMBASSADE DES ETATS UNIS
RECRUTE
02 DEUX MANUTENTIONNAIRES

Date d'ouverture: 21 septembre 2010
DATE DE CLÔTURE : 4 octobre 2010
Heures de travail :    À temps plein, 40 heures / semaine

NOTE : tous les candidats résidant habituellement doit être résidant dans le pays et de faire exécuter les travaux requis et / ou permis de résidence pour être admissible à l'examen .
L'ambassade américaine à Abidjan est la recherche de personnes pour combler deux postes Manutentionnaire pour le Bureau des services généraux ( BSG ) .

FONCTION DE BASE DE LA POSITION
Les titulaires accomplir toutes les tâches manuelles et de manutention liés aux opérations de l'entrepôt , y compris la réception , le stockage , la livraison et mise en place de biens durables et non durables . Cela comprend le nettoyage et l'entretien de tous les matériaux et équipements , ainsi que l'espace d'entreposage .
Une copie de la description de la liste complète tous les droits et responsabilités est disponible à http://abidjan.usembassy.gov/pds.html

QUALIFICATIONS REQUISES

Tous les candidats doivent répondre à chaque critère de sélection détaillés ci-dessous avec des informations précises et complètes appui de chaque élément .
  • diplôme d'études élémentaires (CEPE ou l'équivalent ) est requis .
  • Une expérience d'au moins un an dans le levage de charges assez lourd dans un entrepôt ou une entreprise de déménagement et d'entreposage est nécessaire .
  • français Niveau II ( une connaissance limitée ) Parler / lecture / écriture et en anglais de niveau I ( rudimentaire de connaissances ) Parler / lecture / écriture sont nécessaires. Les compétences linguistiques seront testées .
  • Capacité d'apprendre l'emplacement des différents types d'objets et d'articles d'approvisionnement des biens et à les reconnaître par la vue et / ou description orale est nécessaire .
  • Doit être capable d' effectuer des travaux lourds modérément , y compris répétées soulever des objets lourds et aussi pouvoir utiliser le matériel de manutention .
  • Connaissance de base du clavier et de l'utilisation d'Internet est également nécessaire.

PROCESSUS DE SÉLECTION
Lorsqu'il sera pleinement qualifié, le citoyen américain admissibles membres de la famille (USEFMS) et des anciens combattants des États-Unis sont donné la préférence . Par conséquent, il est essentiel que le candidat d'aborder particulièrement les qualifications requises ci-dessus dans l'application.
Critères de sélection supplémentaires
  • 1. Gestion examinera le népotisme / conflit d'intérêts, le budget et le statut de résident dans la détermination de la candidature réussie .
  • 2. actuelle employés en période d'essai ne sont pas admissibles.
  • 3. actuelle employés résidant habituellement avec une Evaluation générale Résumé des besoins d'amélioration ou insatisfaisants sur leur plus récent rapport du rendement des employés ne sont pas admissibles.
  • 4. Actuellement employé des États-Unis EFMS citoyens qui détiennent un rendez-vous membre de la famille (FMA) ne sont pas admissibles à appliquer pour les postes annoncés dans les 90 premiers jours de leur emploi.
  • 5. NOR Actuellement employé embauché en vertu d'un accord sont les services personnels (PSA) pas le droit de postuler à des postes annoncés dans les 90 premiers jours de leur emploi moins d'être actuellement engagé dans une position avec un des services effectifs ( WAE ) horaire de travail .

POUR POSTULER
Les candidats intéressés pour ce poste doivent soumettre les documents suivants pour examen de la demande :
  • 1. Application universelle pour l'emploi en tant que personnel local employé ou membre de famille ( DS -174) , ou
  • 2. Un curriculum vitae à jour ou de curriculum vitae qui fournit les mêmes informations trouvées sur les Émirats arabes unis (voir Annexe B ) , ou
  • 3. Une combinaison des deux ; les chapitres 1 à 24 des Émirats arabes unis , ainsi qu'une liste d'expérience de travail de la requérante joint une feuille séparée ; plus
  • 4. Les candidats qui prétendent US Vétérans préférence doit fournir une copie de leur formulaire DD -214 à leur demande. Les candidats qui prétendent conditionnelle US Vétérans préférence doit présenter des documents confirmant l'admissibilité d'une préférence à l'embauche conditionnelle à leur demande.
  • 5. Tout autre document (par exemple, des essais, des certificats, des prix ) qui répond aux exigences de qualification de la position comme indiqué ci-dessus.
Soumettez la demande à
Le Bureau des ressources humaines
Attention: Section du recrutement
Ambassade américaine, Abidjan
01 B.P. 1712 Abidjan 01
Côte d' Ivoire
Télécopieur: (225) 22-49-41-02 ou
par courriel à : AbidjanHR@state.gov

POINT DE CONTACTLe Bureau des ressources humaines
Téléphone: 22-49-40-00
Télécopieur: (225) 22-49-41-02 
 
DATE LIMITE POUR CETTE POSITION : 4 octobre 2010
La Mission des États-Unis à Abidjan prévoit l'égalité des chances et de traitement juste et équitable dans l'emploi à toutes les personnes sans distinction de race , la couleur , la religion , le sexe , l'origine nationale , l'âge , le handicap , l'appartenance politique , l'état matrimonial ou l'orientation sexuelle . Le Département d'État s'efforce également de jouir de chances égales d'emploi dans toutes les opérations du personnel par le biais des programmes d'amélioration continue de la diversité.
La procédure de plainte EEO n'est pas disponible pour les personnes qui croient avoir été nié l'égalité des chances repose sur l'état matrimonial ou l'affiliation politique . personnes à de telles plaintes devraient se prévaloir du grief appropriées procédures , les recours pour pratiques interdites personnel , et / ou tribunaux pour obtenir réparation .


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Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 04/10/2010

mercredi 22 septembre 2010

20 Hôtesses d'accueil, 15 Stewards, 20 Techniciens de surface, 10 Cuisiniers, 10 Blanchisseurs, 5 Guides touristiques

Description :
VOUS AVEZ ENTRE 18 ET 38 ANS, Vous êtes h/f ambitieux et dynamique. Vous êtes disposé à travailler partout en Afrique. Une structure recherche pour ces services 20 hôtesses d'accueil 15 stewards, 20 techniciens de surface, 10 cuisiniers, 10 blanchisseurs, 5 guides touristiques.
Envoyez vos CV, 1 photo entière, 1 enveloppe avec votre adresse complète + 2 timbres poste à 28 BP 509 Abidjan 28.
Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 30/09/2010

05 Comptables

Description :
RECHERCHE POUR PROJET 05 Comptables 22 ans et plus, niveau BT Comptabilité, 03 ans d'expérience minimum. Lettre de motivation, CV et prétention salariale à : jobcooprative@yahoo.fr
Délai : 24 septembre 2010
Catégorie(s) : • Compta/Gestion/Admin
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 24/09/2010

02 Technico-Commerciaux

Description :
Technico-commercial
Une multinationale de distribution de produits chimiques
recherche
2 TECHNICO-COMMERCIAUX A ABIDJAN
- Maîtrise ou Licence en Chimie/Biochimie, ou Ingénieur en Chimie obligatoire,
- Minimum 3 ans d'expérience en Vente/Distribution obligatoire,
- Sens commercial, motivation, professionnalisme, permis de conduire, et Connaissance de l'informatique et de MS Office obligatoire.
- Maîtrise de l'anglais, Diplôme en Marketing/Vente et/ou Expérience dans la vente de produits chimiques en RCI seraient des avantages.
Votre mission principale sera de développer nos ventes en RCI puis dans les pays alentour ; Assurer la prospection de clients et répondre à leurs besoins ; Prendre en charge la négociation des propositions commerciales ; Assurer les démonstrations et le suivi technique des produits auprès des clients ; Fournir un Reporting commercial régulier.
Vous avez une personnalité ouverte et avenante, doté d'une réelle capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur ; Envoyer CV accompagné d'une lettre de motivation à : recrutement.ci@orkila.com avant le 29 septembre 2010

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Catégorie(s) : • Commercial/Ventes
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 28/09/2010

Acteurs H/F

Description :
ANNONCE CASTING
Société de production audio-visuelle et cinématographique MAREEP ENTERTAINMENT recherche acteurs hommes et femmes âgés de 8 à 45 ans pour la réalisation d'un court métrage.
Info line : 22 43 02 30 ou 08 65 52 58
Date limite de dépôt de candidature : le 27 septembre 2010
Dépêchez-vous, une opportunité à saisir.
Avec Mareep Entertainment,
devenez une Star du cinéma
.

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Catégorie(s) : • Fonction publique/Administration
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 27/09/2010

Assistante Commerciale en RCI

Description :
 
Assistante commerciale
Une multinationale de distribution de produits chimiques

cherche
UNE ASSISTANTE COMMERCIALE EN RCI

- BAC +2 au minimum et 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire obligatoire,
- Familier avec le cycle documentaire lié à l'Importation de produit en RCI obligatoire,
- Sens commercial, motivation, professionnalisme et Anglais obligatoire, expérience dans l'importation de matière première chimique et connaissance en chimie seraient des avantages,

Votre mission principale sera d'apporter un support commercial permanent et :
- Assurer la gestion et le traitement des commandes (documents de dédouanement, conformité légale, analyse des coûts, délai, factures, collection des paiements...),
- Négocier avec les fournisseurs les prix et conditions de livraison, assurer le suivi des demandes des clients et la coordination avec les vendeurs,
- Fournir un Reporting commercial régulier et fournir un assistanat classique.

Vous avez une personnalité ouverte et avenante, doté d'une réelle capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur ; Envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : recrutement.ci@orkila.com avant le 29 septembre 2010

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Catégorie(s) : • Secrétariat/Assistanat
Pays : Côte d'Ivoire
Date d'expiration : 28/09/2010

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...