mercredi 4 juillet 2012

RECRUTEMENT DE CHEFS CHANTIERS ET OUVRIERS SPECIALISES DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION/REHABILITATION DE 18 PREFECTURES

APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE CHEFS CHANTIERS ET OUVRIERS SPECIALISES DANS LE CADRE DE LA CONSTRUCTION/REHABILITATION DE 18 PREFECTURES.
1- Le Gouvernement de la République de Côte d'Ivoire a obtenu de l'Association internationale de Développement (IDA) un Don (H323-IVC) pour le financement d'un projet d'Assistance Post-Conflit (PAPC) pour un montant de 120 millions de dollars. Le PAPC envisage d'utiliser une partie de ces fonds pour effectuer les paiements au titre de la réinsertion d'au moins 100 Ex-combattants ou jeunes à risque dans les métiers du secteur des bâtiments et des travaux publics par la méthode Chantier Ecole dans le cadre de la construction de 18 Préfectures dans les localités suivantes : BLOLEQUIN, GUEYO, KOUIBLY, ZOUAN-HOUNIEN, ZOUKOUGBEU, OUANGOLODOUGOU, ATTIEGOUAKRO, DOROPO, KOUNAHIRI, KOUTO, M'BATTO, SIKENSI, KANI, DIDIEVI, SEGUELA, BOUAKE, GAGNOA, TIE N'DIEKRO.
2- Le présent avis vise :
- La sélection de Dix Huit (18) Ouvriers spécialisés dans les métiers du BTP
- La sélection de 162 ouvriers Spécialisés (Maçons, Electriciens, Ferrailleurs, Plombiers, Menuisiers coffreurs, Menuisiers charpentiers, Carreleurs, Vitriers, Peintres) ;
Les principales missions et profils afférents à chaque poste se présentent comme suit :
2.1 : Sélection de Dix-Huit (18) Chefs Chantiers dans le secteur du BTP
En collaboration étroite avec l'Ingénieur Génie civil, vous aurez en charge :
- La réalisation et le suivi des travaux de construction/réhabilitation des Préfectures depuis l'installation jusqu'à la livraison,
- La définition des outils et des moyens pour l'exécution des travaux dans le respect de marges des délais ainsi que les règles de qualité,
- L'exécution des travaux dans le respect du planning d'exécution des travaux,
- La répartition, en fonction des plans, des tâches entre les différents chefs d'équipes,
- La coordination des interventions dans les différents corps de métiers, en s'assurant que les règles de sécurité sont respectées par tous,
- L'utilisation à bon escient des matériaux et matériels sur le chantier
- La production des fiches de suivi journalier, hebdomadaire et mensuelle des chantiers.

Profil :
- Etre ivoirien(ne), titulaire d'un diplôme de Technicien Supérieur en Génie Civil ou équivalent ;
- Justifier d'une expérience professionnelle avérée d'au moins 03 ans dans l'exécution des travaux de bâtiment
- Avoir un esprit d'équipe,
- Savoir travailler en totale autonomie, prendre des initiatives,
- Savoir communiquer et exécuter les ordres reçus de l'Ingénieur
- Avoir des capacités à appliquer les consignes de sécurité et de propreté
- Avoir une capacité à gérer de façon efficiente les stagiaires, les matériaux et le matériel de chantier
3. Le coordonnateur du PAPC invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt en précisant leur qualification et en fournissant les documents ci après :
- Une lettre manuscrite de motivation de 2 pages au plus
- Un curriculum vitae détaillé
- La photocopie légalisée des diplômes requis
- Un extrait d'acte de naissance ;
- Les photocopies des références professionnelles.
4. La sélection des candidats se fera en accord avec les procédures définies dans les directives : sélection et emploi des consultants par les emprunteurs de la Banque Mondiale de Mai 2004, révisées en Octobre 2006 et en Janvier 2011.
5. Les candidats intéressés peuvent obtenir des informations complémentaires tous les jours ouvrables de 9 heures à 12 heures, de 15 heures à 17 heures jusqu'au 17 juillet au PAPC à l'adresse ci après : Unité de Coordination du PAPC, sise à Abidjan Cocody II Plateaux Les Vallons, derrière l'Ecole Clair-Fontaine, Rue J44, lot 1444, ilot 147
06 BP 1791 Abidjan 06, Téléphone 22 404 354, fax 22 400 461
Ou auprès de l'Opérateur Technique à l'adresse suivante :
IMG, Cocody II Plateaux Vallons, Tél (225) 22 41 10 52 / 22 41 10 56 / 07 07 02 82, 06 BP 2803 Abidjan 03.
Les dossiers de candidatures doivent être déposés au siège du PAPC ou dans les Bureaux Régionaux avec la mention « recrutement de chefs Chantiers et d'ouvriers spécialisés. Poste et préfecture choisie (à préciser)... »
au plus tard le 18 juillet 2012 à 17 heures (heure locale).

Recherche INTERPRÈTE DE CONFÉRENCE

Recherche
INTERPRÈTE DE CONFÉRENCE

IRC est présente en Côte d'Ivoire depuis 2003, après une brève présence à la fin des années 1990 pour répondre aux besoins des réfugiés libériens. IRC est retourné en Côte d'Ivoire pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées à l'intérieur du pays suite à la crise, ainsi que pour faire face à une nouvelle vague de réfugiés libériens. Actuellement, IRC effectue des programmes sur les sites d'Abidjan, Man et Yamoussoukro et dans les secteurs suivants: Santé Environnementale, Violence Basée sur le Genre (GBV), Santé Primaire, Protection et développement des enfants et des jeunes, Relance Économique et Gouvernance et Droit.
La mission IRC est de contribuer à la réconciliation nationale en Côte d'Ivoire à travers la promotion du respect des droits de l'homme, le développement communautaire et la cohésion sociale pour le soutien de la paix et de la stabilité dans la région.
Dans le cadre de ses activités, IRC recherche des Interprète (s) de Conférence.
Candidatures: les personnes intéressées par cette offre sont priées de nous faire parvenir au plus tard le 05 Juillet 2012, un CV avec 03 références à l'adresse suivante:
 A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire   
Tél: +225 22 52 30 50 

mardi 3 juillet 2012

UN DIRECTEUR D'EXPLOITATION

SODERTOUR
Recrute
UN DIRECTEUR D'EXPLOITATION

La Société de Développement Touristique de la Région des Lacs (SODERTOUR - LACS) recrute pour le compte de l'Hôtel Président de Yamoussoukro:
UN DIRECTEUR D’EXPLOITATION
Pour toute information complémentaire, consultez notre site internet à l'adresse suivante: www.sodertour.ci
Les candidats sont priés d'envoyer leur CV aux adresses suivantes: recrutement@sodertour.ci ou sodertourecrute@hotmail.fr

COMMERCIAUX SHOW - ROOM (H/F)

MCE
Recrute pour CFAO MOTORS
COMMERCIAUX SHOW - ROOM (H/F)

Vous serez chargés de :
·         Accueillir et informer les clients et prospects dans le Show-room;
·         Effectuer un suivi régulier du portefeuille clients en vue de le satisfaire, de le fidéliser et de le rentabiliser;
·         Faire de la relance téléphonique auprès des clients et prospects ;
·         Animer le Show-room (mise en valeur des véhicules, gestion des supports de communication) ;
·         Réaliser un reporting journalier (fiche clients, prospects, ventes, etc. ...);
·         Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison en s'assurant de la satisfaction du client.
Agés de 33-ans maximum, de formation BAC +2/3 Ecole' Supérieure de Commerce/ Vente ou Gestion. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente B to C ou à un poste similaire.
Vos points fondamentaux: excellentes capacités relationnelles, de la combativité, fins négociateurs, autonomes, sens de l'organisation, bonne élocution
La connaissance de l’environnement de l’automobile, la pratique de l’anglais et la maîtrise de l’informatique seraient un atout.
Merci d’adresser :(lettre de motivation, C.V, photo et prétentions salariales) MCE qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, rue des alizés – zone 4 // 17 BP 1277 Abidjan 17
Tél : (+225) 21 351 791 // (+225) 21 356 174 Fax : (+225) 21 351 788
E-mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net site : www.mce-afrique.net

RECRUTEMENT D' UN (01) CARISTE

IMPORTANTE SOCIETE DU SECTEUR DE L’AGRO-ALIMENTAIRE
RECRUTE
UN (01) CARISTE

Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous êtes chargé d’assurer le transport des matières, fournitures et tabacs sur les différents lieux de livraison à l’aide de chariots élévateurs mis à sa disposition.


Profil requis H/F :
BEPC avec 01 an d’expérience professionnelle + Permis de conduire BCDE

Exigences particulières : Notions de conduite et Sens du rangement

Age : De 21 à 35 ans

Poste basé à Bouaké



Merci d'adresser avant le 13 juillet 2012, lettre de motivation, CV et prétentions salariales à l'adresse e-mail : ibouraima.djibo@ci.imptob.com 

COMMERCIAUX ITINERANTS (H/F)

MCE
Recrute pour CFAO MOTORS
COMMERCIAUX ITINERANTS (H/F)

Sous l’autorité du Directeur, vous serez chargés de:
·         Gérer le portefeuille dents et des prospects en assurant un développement des affaires;
·         Effectuer un suivi régulier du portefeuille clients en vue de le satisfaire, de le fidéliser et de le rentabiliser;
·          Rechercher, évaluer et transformer de nouvelles opportunités de marchés;
·         Suivre la réalisation des commandes jusqu'à la livraison en s'assurant de la satisfaction du client;
·         Assurer la veille concurrentielle;
·         Réaliser un reporting journalier (fiches clients, prospects, ventes, etc. ...).

Agés de 33 ans maximum, de formation BAC +4/5 Ecole Supérieure de Commerce / Vente ou Gestion. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la vente B to B ou à un poste similaire.
Vos points fondamentaux: dotés d'excellentes capacités relationnelles, de la combativité, fins négociateurs, développeurs,
sens de l'organisation.
La connaissance de l’environnement de l’automobile, la pratique de l’anglais et la maîtrise de l’informatique seraient un atout.
Merci d’adresser :(lettre de motivation, C.V, photo et prétentions salariales) MCE qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, rue des alizés – zone 4 // 17 BP 1277 Abidjan 17
Tél : (+225) 21 351 791 // (+225) 21 356 174 Fax : (+225) 21 351 788
E-mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net site : www.mce-afrique.net

RECRUTEMENT D' UN (01) MECANICIEN SPECIALISTE

IMPORTANTE SOCIETE DU SECTEUR DE L’AGRO-ALIMENTAIRE
RECRUTE
UN (01) MECANICIEN SPECIALISTE

Sous la supervision de votre supérieur hiérarchique, vous êtes chargé de la réalisation et du suivi opérationnel des activités de fabrication mécanique et vous contribuerez à l’entretien des installations générales et des bâtiments (travaux en interne et en externe).
  
Profil requis H/F :
  • De formation DUT Electromécanique avec 03 Années d’Expérience Professionnelle ou
  • De formation BT  Electromécanique, BAC Technique  avec 05 Années d’Expérience Professionnelle en industrie


Exigences particulières :

  • Bonne connaissance technique en DAO et fabrication mécanique
  • Bonnes notions en mécanique générale et en informatique
  • Connaissance des notions en électricité et en génie civile
  • Connaissance des dangers liés aux équipements sous pression
  • Notion d’économie d’énergie
  • Connaissance des aspects environnementaux liés à la maintenance
  • Sensibilisé sur les aspects environnementaux et sécuritaires liés à son poste de travail
  • Disponibilité, rigueur et flexibilité 
Age : A partir de 30 ans
  
Postes basés à Bouaké. 

Merci d'adresser avant le 13 juillet 2012, lettre de motivation, CV et prétentions salariales à l'adresse e-mail : ibouraima.djibo@ci.imptob.com

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...