Titre de l’activité :
procéder à une revue documentaire des stratégies de communication
pour le changement de comportement (CCC) ciblant les ménages, la
recherche formative qui a orienté l'élaboration de ces stratégies, les
outils de CCC et les rapports d'évaluation des programmes de CCC ainsi
que les outils de CCC incluant la nutrition disponibles dans les
secteurs de l'agriculture, de l'éducation, de protection sociale et de
la santé.
Lieu du poste : Abidjan / Côte d’Ivoire.
Durée du contrat: 22 jours ouvrables à compter du jour de la signature du contrat.
Superviseurs: Directeur des Programmes de FANTA III en Côte d’Ivoire.
Principales tâches :
Le/la consultant(e) travaillera étroitement avec la Direction de
Coordination du Programme National de Nutrition (DC-PNN) et l’équipe
FANTA de FHI 360. Il/Elle sera chargé(e) de conduire la revue
documentaire des stratégies de communication pour le changement de
comportement (CCC) ciblant les ménages, la recherche formative qui a
orienté l'élaboration de ces stratégies, les outils de CCC et les
rapports d'évaluation des programmes de CCC ainsi que les outils de CCC
incluant la nutrition disponibles dans les secteurs de l'agriculture,
de l'éducation, de protection sociale et de la santé.
Il s’agit, pour le/la Consultant(e) de :
1. Conduire l’inventaire et la compilation des
stratégies pour le changement de comportement ciblant l'échelle des
ménages, des recherches formatives ayant guidé l'élaboration de ces
stratégies, des rapports d'évaluation des programmes de CCC, des
rapports d’évaluation des normes sociales ainsi que ceux des outils de
CCC disponibles, y compris ceux ayant trait à la nutrition.
L'inventaire devra comprendra : le nom de l'Organisation/Institution,
la personne à contacter, les contacts téléphoniques, l’e-mail, le type
d'interventions CCC, les activités de recherche formative, les
canaux/approches utilisées et les évaluations.
Le/La Consultant(e) fera un suivi avec les organisations/institutions
clés pour veiller à la soumission à temps des documents connexes
disponibles sur le CCC. Le/La consultant(e) fournira la liste de
l'inventaire à FHI 360 pour examen et approbation avant l'analyse
d’information pour le rapport.
2. Procéder à l’examen et l’analyse des informations ainsi qu’à l’élaboration du rapport
Le/La Consultant(e) développera les outils de collecte d'information
avec l'approbation des équipes FANTA III et DC-PNN. Il/Elle procédera
éventuellement à un examen de recherche formative en nutrition,
compilera les données et rédigera un rapport sur la base des outils
développés, les critères validés, les résultats clés, les documents de
l'examen et suscitera des questions clés en vue de l'élaboration de la
stratégie nationale de Communication pour le Changement des Normes
Sociales et des Comportement (CCNSC). Le/La consultant(e) présentera un
projet de rapport à l’équipe FANTA III/DC-PNN et le révisera sur la base
des commentaires et recommandations de l’équipe FANTA III/DC-PNN.
3. Préparer le résumé du rapport et la présentation à la réunion du Groupe Multisectoriel de Travail (GMT)
Le/La consultant(e) rédigera un résumé du rapport de la revue
documentaire et le présentera à la réunion du GMT (dont la date sera à
déterminer). Le/La consultant(e) révisera le rapport sur la base des
commentaires et recommandations du GMT. Suite à l'approbation de
l’équipe FANTA III/DC-PNN, le consultant présentera le rapport final.
Chronogramme des activités et des délivrables
Le consultant sera chargé des tâches suivantes :
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Activités
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résultats
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Date d'échéance
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Inventaire des documents de CCC
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Inventaire complet des documents de CCC
Grandes lignes de l’examen des documents
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15 Octobre 2013
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Analyse et rédaction du rapport
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Draft du Rapport de la revue documentaire
Draft révisé du rapport de la revue documentaire (intégrant les commentaires du GMT et de l'équipe FANTA III)
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20 Octobre 2013
25 Octobre 2013
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Présentation du résumé du rapport à la réunion du GMT
Soumettre un rapport final (en vue de l’approbation de l’équipe FANTA III) de la revue documentaire
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Résumé de l'examen des documents de CCC (principaux résultats, écarts, recommandations)
Version finale du rapport de la revue documentaire
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Semaine du 4 Novembre 2013 (date précise à déterminer)
15 Novembre 2013
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Profil (qualifications, compétences et connaissances) requis :
- Etre titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (Bac+4) en
Communication, Sciences sociales, Santé Publique, Epidémiologie, etc...
avec une expérience dans la communication pour le changement de
comportement et la conduite de la recherche appliquée à la santé.
- Avoir au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la communication ;
- Avoir une expérience antérieure dans la réalisation de revues documentaires et conduite et de recherche formative ;
- Avoir une expérience dans la conception stratégique d’un plan de communication ;
- Avoir une expérience de l’utilisation de MS Office (Word, Excel,
PowerPoint, etc.), du courrier électronique (e-mail) et de l’Internet ;
- Avoir une excellente capacité rédactionnelle et analytique ;
- Sous une supervision minimale, gérer un très grand volume de travail ;
- Avoir une bonne connaissance du système sanitaire en Côte d’Ivoire ;
- Avoir une bonne connaissance de la situation nutritionnelle et de l’infection du VIH en Côte d’Ivoire ;
- Avoir une connaissance de l’environnement du monde du travail et des
organisations non gouvernementale intervenant dans le domaine du
VIH/sida ;
- Avoir d’excellentes dispositions administratives et une maîtrise parfaite du français ;
- Avoir des aptitudes au travail d’équipe et à la communication interpersonnelle ;
- Avoir une capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et sous pression.
Composition et dépôt du dossier de candidature
Toutes les demandes doivent comprendre un curriculum vitae comportant
les noms et contacts de trois personnes de référence, une proposition
technique détaillée et une proposition financière.
NB :
La proposition technique devra décrire de façon détaillée la
méthodologie et les stratégies qui seront utilisées pour chacune des
activités susmentionnées.
Les dossiers de candidature, adressés au Directeur
Projets-Représentant Pays de FHI 360, doivent être déposés, sous pli
fermé portant la mention "Consultant pour la revue documentaire des
stratégies, rapports d’évaluation et outils de communication pour le
changement de comportement (CCC) ciblant les ménages",
à FHI 360, Après Ambassade du Ghana, rue J14, J99, J8, 2ième villa à droite.
La date limite des dépôts de candidature est fixée au
11 Octobre 2013 à 17 heures.
