lundi 4 novembre 2013

LUX HABITAT RECRUTE 2 INGÉNIEURS TRAVAUX

LUX HABITAT
RECRUTE
2 INGÉNIEURS TRAVAUX
BTS, DUT, 3 années d’expérience minimum dans la gestion et suivi des chantiers
Rigoureux, ambitieux, dynamique, courageux et capable de travailler sous pression

Envoie CV+prétentions salariales à lux.habitat11@hotamil.fr

UN(UNE) DIRECTEUR(TRICE) DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 57 Etats et gouvernements membres et 20 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d'une langue commune : le français. Elle œuvre  au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

L’Organisation
recrute :
UN(UNE) DIRECTEUR(TRICE) DE L’ADMINISTRATION ET DES FINANCES

Ce poste est basé à Paris. Les personnes intéressées peuvent consulter le descriptif détaillé à l’adresse : http://www.francophonie.org/-Recrutements-.html

dimanche 3 novembre 2013

TECHNICIEN DE PROMOTION TOURISTIQUE

CAPITAL VOYAGE
RECRUTE
TECHNICIEN DE PROMOTION TOURISTIQUE
Un agent de promotion touristique est un superviseur des services touristiques. Sa fonction consiste à planifier, organiser et réaliser les activités liées à la promotion et à la commercialisation de produits et services touristiques pour le compte d’une entreprise.
Principales tâches
  • Effectuer des études pour cibler les préférences de la clientèle quant aux produits et aux services touristiques offerts.
  • Élaborer des programmes et des activités de promotion pour des produits ou des services touristiques.
  • Appliquer les stratégies de marketing déterminées en fonction des études sur la clientèle et des plans de développement établis.
  • Coordonner la réalisation de brochures et d’affiches, ainsi que la publicité destinée à divers médias (radio, télévision, revues, journaux)
  • Représenter l’entreprise lors d’événements (événements internationaux, lancements, salons professionnels, galas, etc.)
  • Mise à jour et animation du site web
Compétences et qualifications
  • Aptitudes pour la vente, le marketing et la négociation
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.)
  • Excellente connaissance de l’industrie touristique, de même que des produits et services.
  • Habiletés pour la communication écrite et verbale
  • Connaissance des outils informatiques
  • Leadership et capacité de prise de décisions
  • Bilingue
Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à mangah@capitalvoyages.com

CAPITAL VOYAGE RECRUTE AGENT DE CHANGE

CAPITAL VOYAGE RECRUTE
AGENT DE CHANGE
Bureau de change
  • Activité dont le rôle consiste à acheter et à vendre des devises.
Principales tâches
  • Négocier des taux de change à moindre coût avec les institutions financières
  • Fixer les taux de ventes et d’achat des devises
  • Effectuer les déclarations mensuelles des transactions avec la BCEAO
  • Maintenir la clientèle existante, conquérir d’autres portefeuilles
  • Elaborer un plan de travail et de marketing
  • Elaborer les tableaux de bord des transactions
Compétences et qualifications
  • Maîtrise de la gestion des stocks
  • Maîtrise et l’outil informatique et plus précisément des tableurs
  • Leadership et capacité de prise de décisions
  • Maîtrise de la gestion des risques
  • Aptitudes pour le service à la clientèle
  • Maîtriser le mécanisme du Forex (Foreign Exchange)
Merci de faire parvenir Cv et lettre de motivation à mangah@capitalvoyages.com

vendredi 1 novembre 2013

COORDINATEUR(TRICE) FAMILLE SOS


SOS VILLAGES D'ENFANTS CÔTE D'IVOIRE
recrute
COORDINATEUR(TRICE) FAMILLE SOS

Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 133 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d’Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire. Pour l’exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d’Enfants Côte d’Ivoire est engagé dans le processus de recrutement d’un(e)Coordinateur(trice) Famille SOS.

Mission

Le(La)Coordonnateur(trice) FBC est chargé(e) de veiller à ce que l’éducation et le développement des enfants (et jeunes) à sa charge dans les maisons familiales (et foyer) soit assurée par des collaborateurs compétents, de sorte qu’ils soient autonome à la fin de leur prise charge conformément aux politiques et standards de l’organisation.

Tâches et responsabilités
  • Guider et soutenir les collaborateurs du village d’enfants SOS
  • Veiller à ce que les besoins individuels et les droits des enfants soient abordés, respectés et protégés
  • Superviser et coordonner l’entretien des infrastructures, des équipements,du cadre de vie des enfants et du lieu de travail du personnel
  • Assurer un environnement sécurisé aux enfants, aux jeunes, aux mères SOS et aux Tantes SOS au sein du village
Profil du poste

Le (la) candidat(e) doit avoir :
  • Diplôme : BAC + 3 en Science sociale, humaine (Sociologie – psychologie) et/ou de l’éducation
  • Expérience : 2 au moins
  • Age : 35 à 50 ans au moins
  • Capacité à travailler sous pression
  • Parfaite maitrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint
DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE

Un dossier contenant une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur  National, un curriculum vitae détaillé et une fiche de renseignement (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé au dn.sos@sos-ci.org précisant les prétentions salariales, la disponibilité et trois références joignables, doit être déposé au dn.sos@sos-ci.org

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 3 novembre 2013

NB :

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
En  accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l’organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

COORDINATEUR(TRICE) ADMINISTRATION ET FINANCES SOS


SOS VILLAGES D'ENFANTS COTE D'IVOIRE
recrute
COORDINATEUR(TRICE) ADMINISTRATION ET FINANCES SOS

Fondée en 1949, SOS Villages d'Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre pour la satisfaction des besoins et la protection des droits des enfants orphelins et vulnérables. Représentée dans plus de 133 pays à travers le monde, elle est implantée en Côte d'Ivoire depuis 1971 à travers SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire.

Pour l'exercice de ses activités sur le territoire ivoirien, SOS Villages d'Enfants Côte d'Ivoire est engagé dans le processus de recrutement d'un(e) Coordinateur(trice) Administration et Finances SOS.

Mission

Le(La) Coordonnateur(trice) Administration et Finances est chargé(e) principalement de la gestion des dossiers administratifs du personnel, des services généraux, des opérations comptables et financières du programme

Tâches et responsabilités
  • Assurer le suivi du parc automobile, la supervision des activités des chauffeurs et des techniciens de surface
  • Faciliter à l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre du budget
  • Mettre en place et tenir à jour le protocole d'inspection de la maintenance (PIM)
  • Superviser la gestion des caisses et la conformité des traitements comptables des mouvements
Profil du poste

Le (la) candidat (e) doit avoir :
  • Diplôme : BAC + 2/3 en en finances, gestion et comptabilité
  • Expérience : 3 ans au moins dans un poste similaire
  • Age : 30 au moins
  • Connaissances en élaboration des plans stratégiques
  • Capacité à travailler sous pression
  • Parfaite maitrise des outils bureautiques tels que Word, Excel, PowerPoint
DOSSIERS DE CANDIDATURE ET PROCEDURE

Un dossier contenant une lettre de motivation manuscrite adressée au Directeur  National, un curriculum vitae détaillé et une fiche de renseignement (que vous recevrez en réponse à tout message envoyé au dn.sos@sos-ci.org précisant les prétentions salariales, la disponibilité et trois références joignables, doit être déposé au dn.sos@sos-ci.org

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 3 novembre 2013

NB :

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
En  accord avec notre politique  relative à la protection des enfants, tout emploi dans l'organisation est soumis à la vérification des antécédents et du casier judiciaire.

jeudi 31 octobre 2013

DESSINATEUR PROJETEUR CAO/DAO ELECTRICITE

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE

DESSINATEUR PROJETEUR CAO/DAO ELECTRICITE
Description du poste
  •  Conception et étude technique sous la supervision de l'ingénieur étude
  • Réalisation de plans d'exécution sous AUTOCAD et dossier techniques
  • Participe à la réalisation des offres lors des appels d'offres.
Profil du candidat
  • 2 ans
Divers
  • Niveau d'étude:
  • Diplôme exigé: BT/BTS/DUT
  • Spécialité: Electrotechnique,électromécanique
  • Nombre de poste: 2
  • Lieu de travail: Abidjan et des déplacements à l'intérieur du pays
  • Type de contrat: CDD
  • Rémunération: XXXXXXXX
  • Date de clôture: 05-11-2013
Postulez en ligne sur www.agepe.ci

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...