lundi 3 octobre 2016

EMERGENCES SARL recrute STAGIAIRE EN COMMERCE

Positionnement du poste
  • Rattachement à l’autorité hiérarchique de la Responsable Commerciale
  • Relations internes : des autres services à savoir formation et comptable
  • Relations externes : clients, concurrents et autres partenaires tels l’Etat et les organismes sociaux.
Fonction du poste :
Le commercial stagiaire a pour mission principale de créer puis de fidéliser la relation-client, de créer de la confiance avec ce dernier grâce à sa qualité de contact, le respect de ses engagements, son professionnalisme.
Le commercial stagiaire doit prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients, afin de remplir les objectifs stratégiques et commerciaux de son entreprise. 
Il doit traiter la prise de commande, faire étudier les dossiers avec le service formation, analyser les aspects techniques et financiers en partenariat avec les différents services spécialisés.
Puis il doit mettre en place une stratégie de réponses, négocier avec le client la meilleure offre jusqu’à la signature du marché, puis transmettre le dossier au service formation qui prendra le relais par l'entremise de son responsable.
Missions Principales :
1. La prospection
2. Le développement et la fidélisation de son portefeuille clients
3. La gestion des plans de formation
4. La gestion des séminaires
5. La gestion des projets
6. La gestion administrative et logistique 
COMPÉTENCES :
Savoirs théoriques et procéduraux
  • Maîtriser toutes les procédures internes
  • Bien connaître les techniques de vente
  • Connaître les caractéristiques de nos différents produits
  • Savoir calculer des indicateurs commerciaux
Savoirs de l’action (savoir-faire)
  • Savoir organiser et valoriser un espace commercial
  • Savoir analyser des indicateurs commerciaux et se fixer des objectifs
  • Savoir rendre compte de son activité et des résultats commerciaux réalisés
  • Savoir utiliser parfaitement l’ordinateur (informatique bureautique)
Compétences relationnelles et comportementales
  • Avoir un sens aigu du service client
  • Faire preuve de disponibilité et de réactivité
  • Réussir à sentir les tendances du marché et les attentes de sa clientèle afin d’adapter ses offres en fonction de celles-ci
  • Être très organisé, savoir se fixer des priorités
  • Donner l’exemple par sa pratique
Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation + photocopie de l'admissibilité ou l'admission du diplôme à adresser au mail suivant : info@emergencesgroupe.com
Site web de l'entreprise www.emergencesgroupe.com
DATE LIMITE: 10/10/2016

BD SERVICES recrute RESPONSABLE MARKETING

Description du poste
  • Constituer l'equipe commmerciale
  • Diriger et suivre l'equipe commerciale
  • Fixer les objectifs et les axes prioritaires
  • Participer à la négociation sur certains marchés stratégiques
  • Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise
Profil du poste
  • Dynamisme
  • Animation et développement d'une équipe commerciale
  • Animation de réunion
  • Techniques commerciales
  • Marketing
  • Communication
  • Leadership
  • Esprit d'initiative et d'equipe
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : bahouadonald@gmail.com
DATE LIMITE: 10/10/2016

PME recrute UN CHEF COMPTABLE

Description du poste
Premier responsable de notre Département Administratif et Financier, vos principales tâches sont :
1/ La Gestion comptable et financière:
  • Analyser les comptes,
  • faire des prévisions,
  • Effectuer les reporting financiers et faire les déclarations fiscales...
2/ La Gestion administrative générale:
  • Mettre en place et suivre le respect des procédures
  • Gérer et suivre la logistique
  • Archiver la documentation
Profil du poste
Diplômé d'école de commerce en Finances/Comptabilités (MSTCF ou DSCG), Rigoureux et Flexible, vous :
1/ Maîtrisez les procédures comptables et financières pour une gestion efficiente de la trésorerie
2/ Maîtrisez la mise en place de stratégie et politique financière
3/ Disposez d'excellentes connaissances et établissement de normes et procédures de travail
4/ Etes un leader charismatique, pragmatique et disposez d'excellentes capacités d’écoute
Dossiers de candidature
Faites nous parvenir votre CV avec en objet "Chef Comptable" à l'adresse suivante : recrutementcom@finamartconseil.net
DATE LIMITE: 10/10/2016

PME recrute UN COMPTABLE

Description du poste
Comptable au sein de notre Département Administratif et Financier, vous assistez le Chef Comptable dans :
1/ La Gestion comptable et financière:
  • Analyser les comptes,
  • faire des prévisions,
  • Effectuer les reporting financiers et faire les déclarations fiscales...
2/ La Gestion administrative générale:
  • Mettre en place et suivre le respect des procédures
  • Gérer et suivre la logistique
  • Archiver la documentation
Profil du poste
Diplômé d'école de commerce en Finances/Comptabilités (MSTCF ou DSCG), Rigoureux et Flexible, vous avez de très bonnes notions en :
1/ Procédures comptables et financières pour une gestion efficiente de la trésorerie
2/ Mise en place de stratégie et politique financière
3/ Connaissances et établissement de normes et procédures de travail
Dossiers de candidature
Faites nous parvenir votre CV avec en objet "Comptable" à l'adresse suivante : recrutementcom@finamartconseil.net
DATE LIMITE: 10/10/2016

vendredi 30 septembre 2016

SOCIFAB recrute UN CHAUFFEUR

Description du poste
Faire les courses de la Direction commerciale et toutes autres taches qui lui seront confiées.
Profil du poste
Etre titulaire du permis de conduire toutes catégories
ponctuel, réactif;et propre.
Dossiers de candidature
CV et LM à infos@socifab.com ou sylvainoussou01@gmail.com

DATE LIMITE: 10/10/2016

LA SOCIÉTÉ SOCIFAB RECRUTE POUR LA VENTE DE SES PRODUITS DES COMMERCIAUX

Description du poste
TACHE :
  • prospection vente
  • vérifier les souhaits et besoins réels des clients
  • leur proposer les produits et services correspondant
  • leur exposer tous les bénéfices qu'ils y trouveront
  • leur préciser les modalités d'acquisition et leur faire décider celle-ci
  • leur faire signer un bon de commande.
Profil du poste

Profil pour le poste AGE : 25 ANS MINIMUM 37 ANS MAXIMUM

AVOIR UN BAC + 2 et 2 ANNEES D'EXPERIENCE

AVOIR UNE BONNE MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE

QUALITES : le goût du contact le dynamisme pour vendre et atteindre les objectifs fixés le goût pour les défis l'organisation, la rigueur pour la négociation l'enthousiasme la patience la persévérance le sens de la persuasion
Dossiers de candidature
Dossiers & Email de candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION diane.ngbla@socifab.com
infos@socifab.com
sylvainoussou01@gmail.com

DATE LIMITE: 10/10/2016

BCP-EMPLOI RECRUTE POUR AMASSUR 01 STAGIAIRE SECRETAIRE

DESCRIPTIF DU POSTE
ATTRIBUTIONS :

Accueil physique et téléphonique
Rédaction de compte rendu de réunion
Tenue de l’agenda
Rédaction de courrier
CRITÈRES DE SÉLECTION

Niveau de formation : BAC+2
Diplôme : BTS
Spécialité : SECRÉTARIAT
Domaine : ADMINISTRATION
Nombre de postes : 01
Exigences Particulières : RÉSIDER DANS LES ENVIRONS DE COCODY
Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2016
Disponibilité, Sérieux, dynamisme
DURÉE DU STAGE : 6 mois
LIEUX D’AFFECTATION : COCODY

Pour postuler, cliquez ici

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...