SNEAKERS BABI recrute STAGIAIRES EN RESSOURCES HUMAINES

Description du poste
vous assisterez le responsable recrutement ou ressources humaines dans la prise en charge des dossiers du personnel. Au niveau recrutement vous aurez en charge les rentrées d’alternance, les dossiers administratifs concernant la paye et les contrats. Au niveau du secrétariat vous aurez à réceptionnez les appels, rédiger les courriers, gérez les visites
Profil du poste
Vous possédez des connaissances en réglementation ressources humaines (contrat, paye, alternance). Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous être dotée de bonnes capacités d’analyse et de rigueur Vous êtes également autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de discrétion.
Dossiers de candidature
Veuillez déposer vos CV et LM à l'adresse suivante: dapserviceacs@gmail.com

• Date limite: 10/06/2019

EIDN recrute MAGASINER,CAISSIERES,MANUTENTIONNAIRE,CHAUFFEURS

Description du poste
Nous recherchons pour l'ensemble de nos entrepôts:

1. des Commerciaux

Commercialiser des services, auprès de la cible de l’entreprise.
Dénicher des opportunités en vue de développer le portefeuille client de la société.
Participer à la mise en place d’un plan de prospection terrain
Effectuer des prospections téléphoniques et des actions terrain en vue de proposer les divers produits de l’entreprise
Mettre en place et développer un portefeuille client
Assurer le suivi commercial et administratif du portefeuille client
Assurer une veille concurrentielle
Faire le reporting des activités commerciales au Responsable Commercial

2. des Magasiniers

Réceptionner et organiser les marchandises.
Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.
Remettre les produits aux clients.
Préparer les produits qui seront à livrer aux clients.

3. des Caissières

Recevoir et traiter les paiements en espèces, par chèque ou par carte de crédit ;
Vérifier la conformité des documents (bons et autres) avant tout décaissement ;
Vérifier la conformité des billets lors des encaissements ;
Etablir les reçus de commandes-clients ;
Faire le point de sa caisse en début et fin de journée ;
Remonter les anomalies à sa responsable ;
Archiver les documents selon les procédures ;
Assurer la sécurité de sa caisse ;
Faire les billetages.

4. des Manutentionnaires
Charger et décharger ls camions
Profil du poste
Avoir deja travaillé dans la distribution
Dossiers de candidature
Dossier:
Copie de la piece d'identite

Email:

etablidn@gmail.com

Précisez l'objet: ex Commercial

CHALLENGES.COTE D'IVOIRE recrute COMMERCIAUX

Description du poste
CHALLENGES.CI est une entreprise de :
NETTOYAGE DES BÂTIMENTS : INDUSTRIELS , HOSPITALIERS , COMMERCIAUX - ADMINISTRATIFS. CRÉATION ET ENTRETIEN D'ESPACES VERTS
Profil du poste
BTS ET PLUS
Dossiers de candidature
CV
UNE DEMANDE MANUSCRITE
PHOTOCOPIE DE CI ouattara.adams@challenges.ci

• Date limite: 10/06/2019

COM&TIC recrute DEVELOPPEUR WEB STAGE PRE-EMPLOI

Description du poste
*La production des projets de l'entreprise et ceux des clients (site web, application)
*L’intégration de module API de nos partenaires (email, sms, nom de domaine, système de paiement)
*La Gestion des comptes clients sur notre plateforme d'hébergement Web et d'achat de noms de domaines ;
*Le monitoring des updates et des évolutions de nos différents services Web;
* Le reporting des stats sur Google Analytics ;
*La maintenance des projets clients
Profil du poste
*Maîtrise de Php, Mysql, Css, Html, javascript ; (OBLIGATOIRE)
*Utilisation courante de Boostrap de Laravel et de Wordpress;
*Utilisation et connexion d'une application en API
* Si Responsive Design, SEO, Pattern, UI, Google Friendly sont des expressions qui vous sont familières, cette expérience professionnelle vous correspond.
Niveau d'études Bac+2 minimum.
1ère expérience requise
Début: Immédiat. Primes de stage
Dossiers de candidature
Envoyez vos CV, LM et liens des travaux effectués obligatoires à l’adresse mail : recrutement@com-tic.com
Mettre en objet : Suite annonce développeur web stage pré-emploi

• Date limite: 29/06/2019

Poste : "RESPONSABLE COMMERCIAL" (FREELANCE)

Description du poste

Description du poste

Importante structure de distribution de tabac et de boisson alcoolisée recherche un responsable commercial Freelance pour l'agrandissement de ses points de vente .
Avoir de l'expérience dans le domaine sera un atout majeur
Faites nous parvernir votre CV et lettre de motivation à l'adresse : digt.abobo@gmail.com

Dossiers de candidature

ENVOYER NOUS VOTRE CV A L’ADRESSE: digt.abobo@gmail.com
LES ENTRPRISES DE DISTRIBUTION, CONTACTEZ NOUS AU : +225 68695758,

Situation geografique : :
ABOBO SOGEFIA, derrière les quatre Etages en face de l’église vase d’honneur.
Profil du poste
Profil du poste

AVOIR LE GOUT DU PROFIT
ETRE TRÈS COURAGEUX
AVOIR UNE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA DISTRIBUTION SERA UN ATOUT
HOMMES ET FEMMES DE TERRAIN TRAVAILLEUR
Dossiers de candidature
Dossiers de candidature

ENVOYER NOUS VOTRE CV A L’ADRESSE: digt.abobo@gmail.com
LES ENTRPRISES DE DISTRIBUTION, CONTACTEZ NOUS AU : +225 68695758,

Situation geografique : :
ABOBO SOGEFIA, derrière les quatre Etages en face de l’église vase d’honneur.

• Date limite: 10/06/2019

CIFIP recrute RESPONSABLE INFORMATIQUE

Rattaché au Directeur Général, votre mission consiste à organiser l’exploitation et la maintenance du système d’information, de sorte à garantir sa disponibilité, sa sécurité et à optimiser ses performances.

A ce titre, vous aurez à :
 Assurer l’administration et la sécurité du réseau et des applications ;
 Planifier et contrôler les travaux de maintenance ;
 Analyser et apporter des solutions techniques ;
 Assurer la veille technologique ;
 Proposer et piloter les projets d’innovation ;
 Encadrer et développer les compétences de vos collaborateurs ;
 Elaborer et suivre les budgets.

De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Ouverture d’esprit, sens de l’organisation, disponibilité, réactivité, qualités relationnelles et d’écoute, résistance à la pression et capacités managériales sont requis.

Merci d’adresser C.V & prétentions salariales à : : recrutement@cifip-ci.com Site Web : www.cifip-ci.com Tél : (+225) 22 40 42 80 / Mobile : (+225) 07 76 26 17

ENTREPRISE recrute CHEF DE DÉPARTEMENT COMMERCIAL ET MARKETING

Niveau du poste : Permanent/ Maitrise
CATEGORIE PROFESSIONNELLE : Agent de maitrise   
Nombre de poste à pourvoir : 01/      Localisation : Abidjan

Direction      : Direction Général
Rattachement hiérarchique :   Directeur Général

Mission :

Définir et piloter la stratégie de croissance de l’entreprise, en collaboration étroite avec la Direction Générale

 

ACTIVITES PRINCIPALES

-        Elaborer la stratégie relative à ensemble des services proposés
-        Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale globale de l’Entreprise
-        Coordonner les activités nécessaires à l’accroissement de l’activité
-         Mettre en place une stratégie de développement et de fidélisation de la clientèle
-        Développer une stratégie de communication et de promotion
-        Suivre les délais de Production et de réalisations des SAV
-        Concevoir, (faire) réaliser les outils marketing et les actualiser
-        Gérer le budget marketing
-        Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client
-        Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations
-        Analyser les composantes du marché
-        Représenter l’entreprise en externe vis-à-vis des clients stratégiques
-        Assurer la promotion de l'entreprise auprès des clients
-        Établir un tableau de bord relatif à ses activités
-        Contrôler et valider les résultats d’évaluation de la performance des fournisseurs
-        Mener des opérations d’enquête de satisfactions clients et proposer des actions correctives
-        Coordonner la communication avec les partenaires
Réaliser des bilans périodiques de performance de ses collaborateurs   

CONDITIONS DE CANDIDATURE
Avoir 35 ans au minimum
Être titulaire d’un BAC + 4/5 en Commerce/ Marketing ou d’un diplôme équivalent
Avoir une expérience minimum de 5 ans à un poste de responsable Commercial et Marketing
Excellente capacité managériale
Maitrise de l’anglais et bonne élocution en français,
Maîtrise des outils de bureautique.
Forte capacité à créer et à manipuler plusieurs tableaux de bord
Avoir une bonne culture marketing et financière
Être doté d'une bonne capacité de communication et d'empathie afin de fédérer toute l'entreprise autour d'un projet commun

Adresse d’envoi des candidatures : drhrecrutement.ci@gmail.com
Forme de la candidature : Curriculum Vitae + lettre de motivation (précisant la prétention salariale)