jeudi 8 mai 2025

Nous recherchons Un/Une Commercial(e) (Junior)

 Description du poste :


Nous recherchons Un/Une Commercial(e) (Junior) spécialisée dans le secteur du garage automobile pour développer l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires en envoyant de nouveau clients au garage.

Missions principales :

• Prospecter et fidéliser une clientèle (particuliers et entreprise) pour les services du garage.
• Élaborer des stratégies commerciales pour maximiser les entrées clients.
• Promouvoir les services de réparation et d'entretien auprès des clients potentiels.
• Assurer le suivi des clients et la satisfaction après intervention.


NB: habiter dans la zone de Angré, Château, CHU, Riviera palmeraie

Profil du poste

Profil recherché :

• Expérience significative dans un poste similaire en garage automobile.
• Connaissance du secteur de la mécanique automobile.
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de prospection.
• Capacité à établir une relation de confiance avec les clients.

NB: habiter dans la zone de Angré, Château, CHU, Riviera palmeraie

Dossiers de candidature

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation avec photo à l'adresse suivante :kgconsulting.sa@gmail.com

Mettre OBLIGATOIREMENT en objet : COMMERCIAL GARAGE ( tout mail ne contenant pas en objet "COMMERCIAL GARAGE" ne serais pas lu).

NB: habiter dans la zone de Angré, Château, CHU, Riviera palmeraie

lundi 1 juin 2020

LAND OF SMART COTE D”IVOIRE recrute STAGIAIRE COMPTABLE H/F

Description du poste
2 comptables stagiaires en instance de soutenance au BTS ou a la recherche de stage de perfectionnement. Ils auront pour mission de réaliser la gestion comptables des PME et PMI.
ll/Elle rassemble, coordonne et vérifie les données financières et comptables.
Sa mission englobe la saisie des factures, le paiement et le traitement des autres transactions relevant de son périmètre de compétence.
En vue de participer au bon fonctionnement et la continuité des activités vous avez pour mission d’assister le département comptable dans ses tâches quotidiennes. Ainsi, vous serez tout d’abord amené à participer au classement des dossiers et pièces comptables, aider à la recherche de documents, puis rapidement, vous assisterez l’équipe dans la saisie comptable (pièces de caisse, comptabilité fournisseurs, charges mensuelles…), dans la justification des comptes, et dans d’autres missions comptables ponctuelles.Tenue de la comptabilité: (Élaboration et saisie des factures) Élaboration des déclarations fiscales et sociales (mensuelles ; trimestrielles et annuelles) Rapprochement bancaire Suivie des comptes fournisseurs, clients et gestion de la trésorerie Analyse des comptes du bilan et des charges
Profil du poste
BAC+2 DANS LE DOMAINE DE FINANCES COMPTABILITÉ ET GESTION ENTREPRISE. Vous êtes organiser avez l’esprit d’équipe vous faites preuve de rigueur dans le travail.
Dossiers de candidature
(CV + LM) à envoyer à l’adresse :  landrecrutment2019@gmail.com
Préciser en objet le poste : stagiaire comptable
NB : RÉSIDER A Port-bouet

LUNE GROUPE SARL recrute DÉVELOPPEUR MOBILE

Description du poste
Intégré au sein de l’équipe mobile, supervisée par un Lead Dev, en qualité de Développeur Mobile et Web, vous participez à la réalisation des applications mobiles et web de la société.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Montée en compétence fonctionnelle sur les différents produits (web et applications mobiles),
• Développement des application Android/IOS,
• Contribution à l’innovation des produits de la société.
Vous travaillez en mode agile et en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe produit. Vous travaillez sur les technologies suivantes :
• Android et Android Studio,
• Flutter et Ionic, Java
• API REST/Json.
Profil du poste
Issu d’une formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum), vous possédez au moins d’une première expérience (stage compris) comme Développeur Mobile.
Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et les applis mobiles.
Vous possédez un réel esprit d’équipe.
Vous découvrirez tous les atouts d’une ambiance start-up, une ambiance amicale et des moments de convivialité.
Dossiers de candidature
Envoyer votre CV à  recrutement@lunegroupe.com   avec en objet: Candidature Développeur Mobile

Recrutement PHARMACIEN(NE) ASSISTANT(E)

MISSION: Assurer la bonne gestion de l’équipe officinale – Gérer et suivre la qualité des prestations
ACTIVITÉS PRINCIPALES: Contrôler le service des ordonnances pour veiller à la conformité des produits prescrits – Assurer les conseils aux patients avec une ordonnance en effectuant une analyse pharmaceutique – Contacter le médecin en cas de doute sur une ordonnance ou en cas de proposition de substitution – S’assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient – Assurer les conseils thérapeutiques – Gérer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie – Veiller à la ponctualité des agents – Suivre le traitement des réclamations clients et rendre compte au responsable de l’officine – Assurer la veille réglementaire afin de procéder à des rappels de lots en cas de produits détériorés, périmés, suspects, ou les retirer à la vente par les autorités sanitaires – Animer l’équipe de vente pour s’assurer un bon accueil des clients – Veiller à l’application des procédures de travail – Veiller à l’application du code vestimentaire – Vérifier la commande – Vérifier que les commandes des produits manquants ou des avoirs ont été passées – Surveiller le stock
PROFIL RECHERCHE:
Formation de base : Docteur en pharmacie – Inscrit à l’ordre des pharmaciens –
Etre à jour de ses cotisations
Expérience souhaitée: au moins 3 ans
Avoir des connaissances en assurance qualité
Avoir des notions en gestion (comptabilité – management)
Compétences techniques: maîtriser l’outil informatique – maîtriser le logiciel de gestion de commandes de type EASY PHARMA
Qualités relationnelles et managériales: Être rigoureux et méthodique – Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil – Faire preuve de patience et de pédagogie – Faire preuve d’autorité lorsque les conditions l’exigent – Avoir le sens des affaires et des aptitudes de gestionnaire
Pour la présente offre d’emploi, merci d’adresser les documents suivants : lettre de motivation, CV et prétentions salariales à l’adresse suivante: cabinetlbe@gmail.com

samedi 29 février 2020

FAZOL & co CORPORATION recrute HOTESSES VENTE DIGITALE ET VENTE DIRECTE (AMAZONE)

Description du poste
Enterprise de MARKETING DIGITAL , recrute des hôtesses (Amazones) pour le lancement et la pénétration digitale et physique de ses produits à Abidjan et à l'intérieur du pays. Vous serez chargez de mettre en avant les produit sur la toile et inciter une clientèle ciblé et sélect à acheter votre produit.
Profil du poste
• BAC et plus
• Aimer la vente en ligne
• Avoir une bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, twitter….)
• Avoir le contact facile et être présentable
• Avoir un portefeuille client
• Avoir le gout du résultat
• Avoir une tablette ou un ordinateur portable constituera un atout NB : Candidature féminine exclusive.
Dossiers de candidature
Envoyer CV + LM au Manager Général avant le 06 MARS 2020 à fazolco10@gmail.com
Contact : 48303106

ORANGE recrute INGÉNIEUR RÉSEAU D’ACCES MOBILE

Ref : CCIV1404 | 26 févr. 2020
Date limite de candidature : 04 mars 2020
Abidjan – Côte d’Ivoire
Votre rôle
Rattaché(e) au Manager Ingénierie BSS et Optimisation Radio vous avez pour missions de Concevoir et optimiser l’architecture du réseau d’accès mobile et anticiper les études et piloter les Projets d’évolution technologique et logicielle du sous-système radio (BTS, BSC, MFS, TC, Node B,RNC, eNode B,…). A ce titre, vous êtes chargé(e) de :
· Anticiper les besoins en capacité et évolution sur les équipements (NE) du réseau d’accès mobile
· Assurer la bonne intégration des nouveaux équipements et nouvelles fonctionnalités sur le réseau par un suivi de l’impact QOS
· Faire une analyse approfondie des problématiques du réseau d’accès
· Suivre les évolutions technologiques et faire des propositions d’évolution du réseau d’accès mobile
· Etablir et faire valider les règles d’ingénierie sur les NE du réseau d’accès mobile
· Conduire les études avants- projets et participer aux RFP
· Fournir à l’intégration les éléments permettant de prononcer les recettes des projets sur l’accès radio mobile
· Faire le bilan des projets et assurer le transfert à l’exploitation
· Suivre le comportement opérationnel et fonctionnalités déployées pour faire évoluer l’ingénierie si nécessaire
· Participer aux séminaires sur les Télécommunications en Général et sur les équipements et services télécom en particulier
· Participer aux études conjointes avec le design radio, le Cœur de réseau et les équipes de dimensionnent global (network évolution)
· Etudier l’impact des nouvelles technologies sur le réseau d’accès
· Piloter l’implémentation de nouvelles technologies et fonctionnalités sur l’accès radio
· Formaliser et faire évoluer les procédures et méthodes de dimensionnement du réseau d’accès
· Assurer l’interface avec les supports techniques (Orange Group/OLN, skill centers, etc…)
· Assurer la communication relative aux projets sous sa responsabilité
· Participer à l’établissement des procédures et méthodes relatives à ses interventions
· Tenir à jour les documentations nécessaires à sa fonction
· Participer à l’élaboration des dossiers techniques des équipements et des outils
· Formaliser les procédures et méthodes de dimensionnement du réseau d’accès
Votre profil
Être Titulaire BAC+4/5 en Télécoms, Informatiques ou équivalent et justifiant de deux à trois (2-3) années d’expérience dans le domaine du design ou de l’optimisation radio, des télécoms.
Compétences
Compétences techniques
· Bonne connaissance des normes de sécurité.
· Bonne connaissance de l’ingénierie radio
· Bonne Connaissance des sous-système d’Accès mobiles (2G/3G/4G/CDMA/…)
· Bonnes dispositions dans la gestion des projets
· Notions en commutation générale, réseau fixe et réseaux mobiles
· Connaissance en dimensionnement et optimisation de réseau d’accès mobile (2G/3G/4G/CDMA/…)
· Sens de l’organisation
Compétences personnelles
· Créativité
· Disponibilité
· Rigueur et précision
· Réactivité
· Capacité d’adaptation
· Communication
· Autonomie
· Esprit d’ouverture
Atouts
· Bonne connaissance de l’organisation de OCI
· Bonne pratique de la conduite automobile
· Avoir un bon niveau en anglais
Entité : Orange Côte d’Ivoire
Contrat : CDI, CDD

SECURITY NAVIR recrute RESSOURSES HUMAINES ET COMMUNICATIONS

Description du poste
. Participer à la rédaction des contracts;
. Mettre en place un système pour le suivi efficace des termes de contrats ;
. Assurer les taches liées à la gestion du personnel notamment l’élaboration des contrats de travail, la declaration sociale et cessation (CNPS) des employés;
. Gestion des congés et Affectations;
. Avoir une facilité de communication avec tout les membres de l’organisation;
. Aimer le travail (ponctualité, assiduité et dévotion ).
Profil du poste
Avoir au moins 3 années d’expériences en ressources humaines et communications.
Les candidatures feminines sont encouragées.
Dossiers de candidature
Veillez envoyer votre CV , une lettre de motivation et le diplôme scanné sur cette adresse.
E-mail : securitnavir@gmail.com

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...