Un chef de programme

VARIANCE GRH

recrutement & évaluation des compétences

recrute pour une ONG Internationale

UN CHEF DE PROGRAMME

Mission du poste :

sous l’autorité du Directeur du pays, vous avez pour mission de superviser un programme de création d’emplois et gérer les opérations du programme. À ce titre, vous :

- concevez, mettez en œuvre et gérez tout en étant le gérant de la qualité du programme

- assurez les relations avec les partenaires au développement , l’Etat et les autres donateurs et institutions partenaires, en établissant un système de communication efficace à l’endroit de tous

- constituez et coachez l’équipe technique afin d’atteindre les objectifs assignés ;

- coordonnez les activités de suivi-évaluation et contrôlez les coûts.

Profil exigé :

Titulaire d’un diplôme d’études supérieures en administration des affaires ou en gestion du types Master ou équivalent, vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience réussies en gestion de programme. Vous faites preuve de réelles connaissances en développement économique, dans l’amélioration de la performance des chaines de valeurs agricoles ou dans l’entreprenariat. Vous êtes doté de grandes aptitudes managériales, de capacité d’analyse et de synthèse ; votre maîtrise du français, de l’anglais et de l’informatique est parfaite.

Merci de nous envoyer avant le 15/10/2012

lettre de motivation avec prétentions salariales, CV et 2 photos à :

2 Plateaux Vallon, Rue des Jardins

Tel : 22 41 00 31 / 40 65 80 31

Email : info@variancegrh.org

DIRECTEUR COMMERCIAL

Recherchons pour importante Groupe de Sociétés du secteur Alimentaire

DIRECTEUR COMMERCIAL

Mission de l’emploi :

Rattaché à la DG, auprès de qui vous repotez, vous avez pour mission, après analyse et évaluation des différentes composantes du marché, de développer le volume d’affaire auprès des clients actuels et potentiels. Ainsi vous devez  :

- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre la stratégie commercial;

- Manager, animer et former les personnels des réseaux commerciaux ;

- Assurer le suivi, y compris sur le terrain, de l’ensemble des activités en vue d’atteindre les objectifs de développement…

Profil exigé : Ivoirien(ne) 35/45 ans, diplômé(e) bac +5 d’une grande école de Commerce – Marketing, vous justifiez d’une très solide  expérience (10 ans environ) dans une fonction approchante, idéalement dans le domaine agro-alimentaire. Votre bonne apprehension du marché et de ses acteurs, votre style d’animation d’équipe, votre capacité d’analyse, votre réactivité et vos aptitudes relationnelles et commerciales  sont de atouta majeurs d’adéquation au poste. Le permis de conduire est exigé et la pratique de la langue anglaise est un atout.

Envoyer avant le 17 octobre 2012 CV, lettre de motivation et prétention salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44

Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

email : recrutement@rfrh.net

Assistant Web Assurances Stagiaire

GROUPE DERRE CI SECURITE (www.gds-securite.com), Entreprise de sécurité privée professionnelle;

Siège II plateau Polyclinique, 27 BP 1014 Abidjan

Tel: 20 01 01 01 / 60 40 97 37 / 60 50 71 2

Recrutons:

Un(e) assistant(e) web assurance stagiaire pré-emploi

MISSIONS:

·    Mettre à jour la base de données ;
·    Archiver et classer les données ;
·    Envoyer des mailing list et des SMS aux prospects ;
·    Constituer des réseaux d’amis sur les réseaux sociaux ;
·    Suivre la messagerie électronique ;
·    Exécuter des travaux divers de bureautique.

PROFIL

Agé de 20 à 30 ans, Titulaire d’un diplôme de type BAC+2/3 (BTS, DUT DSS ou autres) en Informatique ou NTIC avec ou sans années d’expérience à un poste similaire.
Une très bonne connaissance en utilisation des reséaux sociaux serait un atout. Les candidatures féminines sont encouragées.

Merci de déposer CV à photo, lettre de motivation et prétention salariale à l’adresse suivante groupederreci@gmail.com AVANT LE 11 OCTOBRE 2012.

Recrutement de stagiaires admissibles au BTS

SOCIETE DE NTIC RECHERCHE STAGIAIRES DE NIVEAU  BTS  ADMISSIBLES  ET EN PREPARATION DE STAGE  POUR VALIDER LEUR DIPLOMES  DANS LES DOMAINES SUIVANTS :

• GESTION COMMERCIALE  FORCE DE VENTE.

MERCI DE NOUS  ENVOYER  VOS CV ET LETTRES DE MOTIVATION A CET E-MAIL CI-APRES :

infos@nettelecomci.com.

COMMERCIAUX FREE LANCE

Societe d’Imprimerie cherche des commerciaux en free lance pour le lancement de ses activites.

Niveau minimum BAC + 2 en gestion commerciale ou equivalent.

envoyer vos CV et lettre de motivation a grimp@gracimprim.com

Tel : 21 26 14 93/07192116

un(e) Assistant(e) des ressources Humaines

PWC

ANNONCE POUR LE POSTE D’ASSISTANT(E) RH

Nous sommes un cabinet international d’audit et conseil. Nous recrutons un(e) Assistant(e) des ressources Humaines.

Mission de l’emploi :

Placée sous l’autorité du Francophone Africa Human Capital Manager votre Champ d’action couvre les domaines suivants : GAP, recrutement, évaluation, gestion des talents, animation du climat social. De plus vous serez impliquée dans les échanges avec les représentant du personnel et les organismes externes concernés. Vous apportez vos conseils en matière de législation du travail, de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de la firme définie au niveau du réseau mondial et/ou regional.

Profil exigé :

35 ans maximum diplômé(e) Bac+3/4 en GRH, Droit ou Sciences Humaines ou Sociales, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonctions similaire. Au-delà de vos connaissances et compétences dans la fonction RH, nous attendons de vous dynamisme, disponibilité, sens du service, esprit d’équipe, autorité naturelle et sens des communications. La maîtrise de l’outils informatique (particulièrement power point, Word, Excel ) et de la langue anglais (écrit comme à l’oral est indispensable.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) ; les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 15octobre 2012, par courrier électronique à recruit.ci@ci.pwc.com ou déposer un dossier de candidature complet à l’adresse suivante :

Immeuble Alpha 2000, 2ème étage

Abidjan – Plateau

IDE-Afrique recrute 01 chauffeur mécanicien

DÉNOMINATION DU POSTE : CHAUFFEUR MECANICIEN
TYPE DE CONTRAT: CDD
DUREE DU CONTRAT : 03 mois renouvelables
DATE DE DEMARRAGE: Octobre 2012
NOMBRE DE POSTE DISPONIBLE : 1
LIEU D’AFFECTATION: IDE-Afrique Man
Initiative DEveloppement  Afrique est une ONG créée en 1999.

Sa Mission: soulager la souffrance des populations vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination

Sa Vision : Une Afrique paisible où chacun bénéficierait des fruits d’un minimum de Développement (services sociaux de base disponible).

IDE-Afriqueintervient dans les régions du Tonkpi, du Cavally et appuie des ONG dans les régions du Worodougou et du Bafing.

Ses domaines d’intervention :

Elle intervient dans plusieurs domaines à savoir ; la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, la Cohésion sociale, les activités génératrices de revenus (agriculture) l’alphabétisation la nutrition etc.…
Affectation : Programme santé

Sous la responsabilité du responsable logistique, le titulaire du poste exécutera tous les ordres de missions liés au suivi du projet.

Profil Recherché

• Etre titulaire d’un permis de conduire ABCD en cours de validité
• Justifier une expérience de 3 ans au moins dans la conduite professionnelle
• Etre âgé de 40 ans au plus et avoir des notions de base en mécanique auto
• Avoir un niveau d’études secondaire (5ième  au moins) et être capable de lire et écrire le français
• Une expérience antérieure dans une ONG locale ou internationale serait un atout majeur.

Candidatures :
Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes :

Initiative Développement –Afrique MAN
Service des ressources humaines
MAN Quartier Thérèse

Ou en par e-mail à recrutementideafrique@yahoo.fr

Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.
Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.