Description : Pour accompagner sa forte croissance FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL Leader dans son secteur d'activité recrute 2 COMMERCIAUX GRANDS COMPTES (Référence GC) Rattaché au Responsable de la Division Marché Entreprises, votre mission consiste à développer et fidéliser un portefeuille clients composé de Grands Comptes. Vous visitez les entreprise dans un objectif d'information, de recensement de besoins, de prospection et de vente. Vous ouvrez de nouveaux comptes puis assurez la relation client. Vous anticipez les besoins des clients, élaborez des plans d'action et les mettez en œuvre. De formation Bac +4/5 Commerce, Informatique, Télécoms ou équivalent, vous êtes fort d'une expérience commerciale réussie de 3 ans minimum dans la vente des produits et services informatiques, télécoms, électroniques, …Vous maitrisez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la vente en B to B. Doté d'une forte sensibilité commerciale, votre ténacité, votre réactivité, votre goût de challenge et vos excellentes qualités relationnelles et de communication sont vos atouts qui feront la différence. Anglais souhaité. Merci d'adresser lettre de motivation, CV, prétentions salariales à l'adresse suivante : rec_gc@yahoo.fr | |
Catégorie(s) : | • Commercial/Ventes |
Pays : | Côte d'Ivoire |
Date d'expiration : | 08/09/2010 |
Les offres d'emploi disponibles en cote d'ivoire dans tous les secteurs d'activités
lundi 30 août 2010
02 Commerciaux Grands Comptes
Inscription à :
Publier les commentaires (Atom)
Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.
Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...
-
Description du poste Enterprise de MARKETING DIGITAL , recrute des hôtesses (Amazones) pour le ...
-
Description du poste En tant qu'Agent Logistique à la société CICOTRANS, vous aurez à accomp...
-
Description du poste 2 comptables stagiaires en instance de soutenance au BTS ou a la recherche de stage de per...
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire