| Description : Pour accompagner sa forte croissance FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL Leader dans son secteur d'activité recrute CHEF DE DIVISION ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT RH-BILILGUE (Référence O.D) Rattaché au DRH, vous assurez le développement des compétences et performances des salariés et de l'entreprise par l'Evaluation, la Formation, l'Evolution des carrières et de la définition des postes et organigrammes. Vous accompagnez tous les grands chantiers RH en leur apportant les outils et les appuis méthodologiques. Vous animez le système de management des performances depuis la fixation des objectifs jusqu'à l'exploitation des résultats des entretiens d'évaluation. Vous proposez les programmes de formation des salariés et supervisez leur organisation et leur déroulement. Vous repérez les « bons potentiels » de l'entreprise et balisez leur parcours. Vous supervisez l'évolution des postes et des organigrammes. Issu d'une formation Bac +4/5 RH ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en RH dont IMPERATIVEMENT 2ans au moins dans les problématiques de gestion des performances et des compétences individuelles et collectives. Force de proposition, dynamique et affirmé, vous possédez de réelles capacités d'adaptation et savez appréhender les contextes sociaux difficiles. Vous êtes bilingue. Merci d'adresser lettre de motivation, CV, prétentions salariales à l'adresse suivante : rec_od@yahoo.fr | |
| Catégorie(s) : | • Fonction publique/Administration |
| Pays : | Côte d'Ivoire |
| Date d'expiration : | 08/09/2010 |
MISSION: Assurer la bonne gestion de l’équipe officinale – Gérer et suivre la qualité des prestations ACTIVITÉS PRINCIPALES: Contrôler le service des ordonnances pour veiller à la conformité des produits prescrits – Assurer les conseils aux patients avec une ordonnance en effectuant une analyse pharmaceutique – Contacter le médecin en cas de doute sur une ordonnance ou en cas de proposition de substitution – S’assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient – Assurer les conseils thérapeutiques – Gérer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie – Veiller à la ponctualité des agents – Suivre le traitement des réclamations clients et rendre compte au responsable de l’officine – Assurer la veille réglementaire afin de procéder à des rappels de lots en cas de produits détériorés, périmés, suspects, ou les retirer à la vente par les autorités sanitaires – Animer l’équipe de vente pour s’assurer un bon accueil des clients – Veiller à l’application
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