Description : Recrutons pour Important Groupe Hôtelier Directeur Ressources Humaines(Mali / Burkina Faso / Guinée Bissau / Benin) Mission de l'emploi : Rattaché au DG et assisté par les « équipes RH-Pays », vous êtes en charge, au sein du groupe, de l'ensemble de la fonction dans le respect de la politique générale que vous auriez contribuée à définir. Vos responsabilités techniques s'articulent autour des pôles suivants : administration du personnel, paie, GPEC, recrutement, formation, évaluation des performances, développement des compétences, communication interne etc. De plus, vous êtes chargé avec les représentants des personnels et organismes externes concernés, apportez vos conseils en matière de législation du travail, de définition et de mise en œuvre des politiques et la stratégie du groupe au niveau sous régional. Vous conseillez et accompagnez au quotidien l'encadrement et mettez en œuvre une communication avec l'ensemble des collaborateurs permettant le maintien d'un climat social propice à la motivation et à la performance des personnels. Profil requis : 40 à 45 ans, de formation BAC +4/5 en GRH, Droit, Sciences Humaines ou Sociales, vous avez acquis une solide expérience des RH d'au moins 10 ans. Vous maîtrisez le droit social ainsi que les nouveaux outils de GRH. Au delà de vos compétentes dans la fonction RH, nous attendons de vous dynamisme, disponibilité, du service et des communications, esprit d'équipe, autorité naturelle. La maîtrise de l'outil informatique (Power Point, Word, Excel) et de la langue anglaise est exigée. POSTE BASE A BAMAKO Envoyez avant le 07 septembre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH 18 BP 1107 Abidjan 18 – Tél : 00225 21 25 06 44 Prés CHU Treichville – Immeuble – ex SIMOE-mail : recrutement@rfrh.net | |
Catégorie(s) : | • Fonction publique/Administration |
Pays : | Mali |
Date d'expiration : | 06/09/2010 |
Les offres d'emploi disponibles en cote d'ivoire dans tous les secteurs d'activités
jeudi 26 août 2010
Directeur Ressources Humaines
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