| Description : Recrutons pour Important Groupe Hôtelier Directeur Ressources Humaines(Mali / Burkina Faso / Guinée Bissau / Benin) Mission de l'emploi : Rattaché au DG et assisté par les « équipes RH-Pays », vous êtes en charge, au sein du groupe, de l'ensemble de la fonction dans le respect de la politique générale que vous auriez contribuée à définir. Vos responsabilités techniques s'articulent autour des pôles suivants : administration du personnel, paie, GPEC, recrutement, formation, évaluation des performances, développement des compétences, communication interne etc. De plus, vous êtes chargé avec les représentants des personnels et organismes externes concernés, apportez vos conseils en matière de législation du travail, de définition et de mise en œuvre des politiques et la stratégie du groupe au niveau sous régional. Vous conseillez et accompagnez au quotidien l'encadrement et mettez en œuvre une communication avec l'ensemble des collaborateurs permettant le maintien d'un climat social propice à la motivation et à la performance des personnels. Profil requis : 40 à 45 ans, de formation BAC +4/5 en GRH, Droit, Sciences Humaines ou Sociales, vous avez acquis une solide expérience des RH d'au moins 10 ans. Vous maîtrisez le droit social ainsi que les nouveaux outils de GRH. Au delà de vos compétentes dans la fonction RH, nous attendons de vous dynamisme, disponibilité, du service et des communications, esprit d'équipe, autorité naturelle. La maîtrise de l'outil informatique (Power Point, Word, Excel) et de la langue anglaise est exigée. POSTE BASE A BAMAKO Envoyez avant le 07 septembre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH 18 BP 1107 Abidjan 18 – Tél : 00225 21 25 06 44 Prés CHU Treichville – Immeuble – ex SIMOE-mail : recrutement@rfrh.net | |
| Catégorie(s) : | • Fonction publique/Administration |
| Pays : | Mali |
| Date d'expiration : | 06/09/2010 |
MISSION: Assurer la bonne gestion de l’équipe officinale – Gérer et suivre la qualité des prestations ACTIVITÉS PRINCIPALES: Contrôler le service des ordonnances pour veiller à la conformité des produits prescrits – Assurer les conseils aux patients avec une ordonnance en effectuant une analyse pharmaceutique – Contacter le médecin en cas de doute sur une ordonnance ou en cas de proposition de substitution – S’assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient – Assurer les conseils thérapeutiques – Gérer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie – Veiller à la ponctualité des agents – Suivre le traitement des réclamations clients et rendre compte au responsable de l’officine – Assurer la veille réglementaire afin de procéder à des rappels de lots en cas de produits détériorés, périmés, suspects, ou les retirer à la vente par les autorités sanitaires – Animer l’équipe de vente pour s’assurer un bon accueil des clients – Veiller à l’application
Commentaires
Enregistrer un commentaire