Cabinet de conseils financiers et d’intermédiation bancaire recherche
1 Junior Relationship Manager (stage de pré-emploi)
Rattaché au Directeur d’Exploitation, vos principales missions consistent à développer et assurer le suivi d’un portefeuille clientèle (Grandes entreprises, PME/PMI, Organisations professionnelles, Institutions financières,…).
Mission : Vous serez chargés de :
• Prospecter et faire signer de nouveaux clients;
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adéquates ;
• Instruire des dossiers de crédit ;
• Assurer le lobby auprès des banques partenaires ;
• Suivre la rentabilité commerciale de votre portefeuille ;
• Renforcer la relation clientèle ;
Profil :
De formation Bac+5 de type ECS, MSTCF, DECF vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire en banque, en cabinet financier ou d’audit. Le candidat idéal devra en outre :
• Posséder de bonnes connaissances en matière d’analyse financière et de crédit
• Avoir de bonnes aptitudes en négociation et en gestion de relation clientèle
• Avoir le sens de l’organisation et être autonome,
• Faire preuve d’innovation et d’esprit d’équipe
• Etre capable de travailler sous pression.
• Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique et maitriser parfaitement MS Excel
• Etre parfaitement bilingue (Français – Anglais)
Merci d’adresser vos lettres de motivation et CV à cfc_ci@yahoo.fr au plus tard le 23 Juin 2012.
Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés.
1 Junior Relationship Manager (stage de pré-emploi)
Rattaché au Directeur d’Exploitation, vos principales missions consistent à développer et assurer le suivi d’un portefeuille clientèle (Grandes entreprises, PME/PMI, Organisations professionnelles, Institutions financières,…).
Mission : Vous serez chargés de :
• Prospecter et faire signer de nouveaux clients;
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adéquates ;
• Instruire des dossiers de crédit ;
• Assurer le lobby auprès des banques partenaires ;
• Suivre la rentabilité commerciale de votre portefeuille ;
• Renforcer la relation clientèle ;
Profil :
De formation Bac+5 de type ECS, MSTCF, DECF vous justifiez d’une première expérience réussie à un poste similaire en banque, en cabinet financier ou d’audit. Le candidat idéal devra en outre :
• Posséder de bonnes connaissances en matière d’analyse financière et de crédit
• Avoir de bonnes aptitudes en négociation et en gestion de relation clientèle
• Avoir le sens de l’organisation et être autonome,
• Faire preuve d’innovation et d’esprit d’équipe
• Etre capable de travailler sous pression.
• Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique et maitriser parfaitement MS Excel
• Etre parfaitement bilingue (Français – Anglais)
Merci d’adresser vos lettres de motivation et CV à cfc_ci@yahoo.fr au plus tard le 23 Juin 2012.
Seuls les candidats répondant aux critères ci-dessus seront contactés.
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