mardi 19 novembre 2013

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
RECRUTE
Pour important groupe bancaire
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT
Sous l'autorité du DRH, vous aurez pour principale mission de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une politique dynamique des ressources humaines dans le respect de la réglementation législative et sociale.
Ace titre vos activités sont les suivantes :
  • Animer la gestion administrative et financière du personnel
  • Assurer le coordination et le contrôle des données individuelles et collectives du personnel ;
  • Superviser l'application des dispositions légales et réglementaires et en assurer la veille ;
  • Piloter et contrôler le masse salariale et les crédits ;
  • Mettre en œuvre les moyens quantitatifs  et qualitatifs pour optimiser et adapter les ressources humaines
  • Asseoir et veiller à la mise en œuvre d`une politique des emplois (programme de recrutement, plan de carrière, mutations) ;
  • Définir et piloter une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences [GPEC] L
  • Piloter  et contrôler la procédure d'élaboration du plan de formation ainsi que son suivi ;
  • Assurer l'information et la communication Interne et externe
  • Etablir les relations avec les organismes sociaux, administratifs et les instances représentatives du personnel ;
  • Définir et contrôler les publications publiques :
  • Assurer la supervision et le développement de la politique sociale ;
  • Générer, impulser et mettre en œuvre la conduite du changement.
De formation BAC+4/5,  vous justifiez d'une expérience avérée de 10 ans minimum sur une fonction similaire et avez une bonne connaissance en anglais.
Vous êtes âgé(e) de 40 à 45 ans et disposez de réelles qualités d`écoute et de dialogue et êtes force de proposition, Disponible, dynamique et organise{e), vous êtes flexible et avez une forte capacité de travail.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
  • Travail Temporaire
  • Formation
  • Conseil en Ressources Humaines
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

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