RECRUTEMENT D'UN(E) CONSULTANT(E) SUIVI/EVALUATION POUR LE PROJET MEN/PEPFAR

MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE L'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE

PROJET MEN/PEPFAR

RECRUTEMENT D'UN(E) CONSULTANT(E) SUIVI/EVALUATION POUR LE PROJET MEN/PEPFAR

I- Responsabilité
Sous la supervision du Directeur du Projet, le Consultant suivi-évaluation assurera une guidance technique dans le développement et le mise en place du système de gestion et de rapportage pour le projet en restant en harmonie avec le système national de Suivi-Evaluation.
II- Fonctions du Consultant
Il/ Elle remplira les fonctions suivantes :

Aider à réviser le cadre logistique du projet, en particulier au niveau des objectifs hiérarchiques, des indicateurs et des mécanismes de suivi.
Participer à l'élaboration des plans d'action et des budgets annuels
Mettre en place tout le cadre du suivi/évaluation des activités du projet, par exemple les révisions annuelles des activités du projet, la participation à des évaluations d'impact, le suivi du processus et les leçons apprises des ateliers.
Mettre en place les procédures pour l'évaluation des activités du projet avec les parties prenantes.
Procéder a l'analyse systématique des résultats à mi-parcours et à la fin de la période de mise en œuvre dans l'objectifs d'aider à la prise de décision (ajustement, orientation / réorientation en cas de nécessité.
Recevoir avec les partenaires (ONG), leurs approches et les systèmes d`information de gestions et s'accorder sur les changements nécessaires, tes appuis et les ressources
Guider et superviser les partenaires engagés dans l'exécution du projet afin de mettre en pièce des enquêtes et études nécessaires pour évaluer les effets et les impacts
Mettre en place un plan de renfoncement des capacités en suivi évaluation en faveur du projet
Organiser et entreprendre des formations avec les parties prenantes, y compris les parties prenantes primaires en suivi/évaluation
Participer au renforcement des capacités du personnel chargé du suivi évaluation et de la collecte des données sur les sites au niveau central
Participer à l'élaboration des rapports mensuels, trimestriels et semestriels su l'état d`avancement des activités et des parties impliquées dans le projet
Exécuter toute tâche en relation avec ses fonctions à la demande du coordonnateur et du Directeur du projet.

III- Qualifications et expériences requises

Etre titulaire d'un diplôme équivalent au Bac+5 en sciences sociales, gestion des programmes de santé, économie de la santé, statistiques, sante publique ou diplôme équivalent
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de traitement et d'analyse des données
Justifier d'une expérience professionnelle d`au moins trois ans en matière de suivi-évaluation.
Etre capable de travailler sous pression
Capacité à maintenir des relations de travail dans un environnement multiculturel
Bonne capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Avoir une très bonne connaissance du Ministère de l'Education Nationale et de l'Enseignement Techniqueserait un atout
Expérience dans la mise en œuvre de programme VIH serait un atout

IV- Durée du contrat
Le candidat retenu pour le poste restera en fonction sur une période de douze (12) mois (un (01) an). Toutefois, un renouvellement dudit contrat pourra être notifié au titulaire du poste, en fonction des dispositions financières accordées par le PEPFAR. dans la mise en œuvre de la coopération avec le Ministère de !'Education Nationale et de l'Enseignement Technique.
V- Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidatures doivent être soumis en français.
Le dossier devra comporter une lettre de motivation avec prétention salariale d'une part et un curriculum vitae (CV) comportant les noms de trois personnes de référence d'autre part.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au plus tard le 23 décembre 2013 à17H 30 mn et doivent porter la mention suivante : « Recrutement d'un(e) Consultant(e) Suivi-Evaluation du projet MEN/PEPFAR ».

Les dossiers sont déposés dans les locaux du projet MEN/PEPFAR, sis à l'EPP II Plateaux près du Lycée technique d'Abidjan.
Tel : 20 01 11 52

Recrutement PHARMACIEN(NE) ASSISTANT(E)

MISSION: Assurer la bonne gestion de l’équipe officinale – Gérer et suivre la qualité des prestations ACTIVITÉS PRINCIPALES: Contrôler le service des ordonnances pour veiller à la conformité des produits prescrits – Assurer les conseils aux patients avec une ordonnance en effectuant une analyse pharmaceutique – Contacter le médecin en cas de doute sur une ordonnance ou en cas de proposition de substitution – S’assurer de la bonne compréhension du traitement par le patient – Assurer les conseils thérapeutiques – Gérer l’ouverture et la fermeture de la pharmacie – Veiller à la ponctualité des agents – Suivre le traitement des réclamations clients et rendre compte au responsable de l’officine – Assurer la veille réglementaire afin de procéder à des rappels de lots en cas de produits détériorés, périmés, suspects, ou les retirer à la vente par les autorités sanitaires – Animer l’équipe de vente pour s’assurer un bon accueil des clients – Veiller à l’application

LAND OF SMART COTE D”IVOIRE recrute STAGIAIRE COMPTABLE H/F

Description du poste 2 comptables stagiaires en instance de soutenance au BTS ou a la recherche de stage de perfectionnement. Ils auront pour mission de réaliser la gestion comptables des PME et PMI. ll/Elle rassemble, coordonne et vérifie les données financières et comptables. Sa mission englobe la saisie des factures, le paiement et le traitement des autres transactions relevant de son périmètre de compétence. En vue de participer au bon fonctionnement et la continuité des activités vous avez pour mission d’assister le département comptable dans ses tâches quotidiennes. Ainsi, vous serez tout d’abord amené à participer au classement des dossiers et pièces comptables, aider à la recherche de documents, puis rapidement, vous assisterez l’équipe dans la saisie comptable (pièces de caisse, comptabilité fournisseurs, charges mensuelles…), dans la justification des comptes, et dans d’autres missions comptables ponctuelles

LUNE GROUPE SARL recrute DÉVELOPPEUR MOBILE

Description du poste Intégré au sein de l’équipe mobile, supervisée par un Lead Dev, en qualité de Développeur Mobile et Web, vous participez à la réalisation des applications mobiles et web de la société. Vos principales missions sont les suivantes : • Montée en compétence fonctionnelle sur les différents produits (web et applications mobiles), • Développement des application Android/IOS, • Contribution à l’innovation des produits de la société. Vous travaillez en mode agile et en étroite collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe produit. Vous travaillez sur les technologies suivantes : • Android et Android Studio, • Flutter et Ionic, Java • API REST/Json. Profil du poste Issu d’une formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum), vous possédez au moins d’une première expérience (stage compris) comme Développeur Mobil

Des Offres d'emploi qui pourraient vous interesser.

Rechercher dans ce blog