CABINET RICCI EPSILONE recrute pour une résidence hôtelière de prestige, UN DIRECTEUR COMMERCIAL

CABINET RICCI EPSILONErecrute pour
une résidence hôtelière de prestige,

UN DIRECTEUR COMMERCIAL

BAC+4 Minimum, ayant une bonne expérience de 5 ans au moins dans le domaine des services de transit

Boulevard des MARTYRS Immeuble ZIGRIBITI
24415295 / 07893302 /02622496
ricciepsilone@yahoo.fr

UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

FILIALE D'UNE IMPORTANTE MULTINATIONALE recrute
UNE ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos principales missions, seront de :

• Préparer des correspondances administratives avec le siège a Londres,
• Organiser les voyages du personnel,
• Effectuer différentes tâches de secrétariat,
• Fournir un appui à l'administration et au Support en général, notamment
• en matière de secrétariat,
• Gérer les fournitures de bureau,
• Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, en assurer le
• filtrage et la transmission,
• Accueillir les visiteurs,
• Assurer le classement des dossiers,
• Assurer l'interface avec nos partenaires locaux.

Profil :
De nationalité ivoirienne, âgée de 35 ans maximum, Bac+2/3 en Secrétariat, Assistanat, Administration ou d'un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimale de trois (3) années à un poste similaire. Parfaitement bilingue (français-anglais), vous êtes dynamique, organisée, rigoureuse, disponible et discrète, capable de travailler sous pression. Vous savez exprimer vos talents d'Assistante et vous avez une bonne capacité rédactionnelle et une bonne communication orale. Poste disponible immédiatement.

Merci d'envoyer votre CV, plus lettre de motivation et prétention salariale à l'adresse suivante :Worldtransfert6@gmail.com
au plus tard le Mardi 04 Février 2014 à 16h

UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN EAU ET HABITAT

ORGANISATION INTERNATIONALE HUMANITAIRE BASÉE À ABIDJAN

recrute

UN(E) ASSISTANT(E) TECHNIQUE EN EAU ET HABITAT

Profil requis :

• Titulaire d'un diplôme supérieur en génie civil, rural ou sanitaire, hydraulique et hydrogéologie, Avoir au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans les domaines de l'eau, de l'assainissement et de l'hygiène,
• Très bonne expérience dans la gestion de projet, évaluation, identification, description des besoins et proposition de solution,
• Très bonne expérience dans l'élaboration des dossiers techniques y compris les plans, les devis, l'exécution des travaux, l'installation et la supervision de chantiers,
• Bonne expérience dans le traitement des eaux, création et réhabilitation de points d'eau (forage et puits buses), d'adduction d'eau potable et des ouvrages d'assainissement.
• Bonne expérience en mobilisation communautaire ; approche participative par exemple PHASE ATPC),
• Parfaite maitrise du français (écrit et parle) et de l'outil informatique (traitement de texte, tableur et Autocad).
• Bon sens d'organisation, de planification et avoir une capacité d'analyse prononcée,
• Bonne capacité à gérer une équipe et un bon esprit d'équipe, Tres bonne capacité de communication.
• Capacité à travailler de façon indépendante et autonome, Disponibilité à travailler et voyager sur l'ensemble du territoire ivoirien.
• Expérience dans une organisation humanitaire ou non gouvernementale serait un atout.

Responsabilités générales :

• Evaluer et analyser la situation humanitaire des populations dans la zone couverte par le bureau de Guiglo.
• Gérer les projets du bureau, visant à répondre aux besoins en eau, hygiène et assainissement en collaboration avec sa hiérarchie.
• Planifier organiser superviser et mettre en œuvre les projets a sa charge en coordination avec sa hiérarchie, Préparer les dossiers techniques d'appel d'offre pour la sélection des entreprises contractantes.
• Suivre, évaluer l'avancement et la qualité des travaux exécutés par les entrepreneurs/ouvriers sélectionnés par l'organisation.
• Organiser et suivre les procédures logistiques et administratives nécessaires a la mise en œuvre des activités et projets « Eau et Habitation » hebdomadaires et mensuels
• Rédiger des rapports et des comptes rendus oraux et écrits

Adresser dossier de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômés et certificats de travail) au service commercial de Fraternité Matin au plus tard le 13 lévrier 2014, sous la référence EAUHABITAT FEV 14.

Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.

CHEF DE DEPARTEMENT QUALITE, SECURITE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
recrute
pour une importante Société Agro-industrielle
CHEF DE DEPARTEMENT QUALITE, SECURITE, ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE

Rattaché au Directeur Général, vos principales missions consisteront à :

• Garantir la qualité des produits et services selon les attentes des clients et conformément aux standards de l'entreprise ;
• Assurer la sécurité des biens et des personnes sur les sites ;
• Maintenir le respect des exigences légales et réglementaires en matière d'environnement ;
• Garantir la mise en place de la politique Développement Durable Groupe.

Activités

• Déployer et animer la démarche qualité conformément à la norme ISO 9001 ;
• Déployer la démarche santé et sécurité au travail selon le référentiel OHSAS 18001 ;
• Assurer le déploiement de la démarche environnementale selon le référentiel 14001 ;
• Réaliser les engagements de l'entreprise en matière de DD.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur procédés, Chimie, Biochimie, environnement ou équivalent et vous disposez d'une expérience d'au moins 05 ans à un poste similaire.
Qualités requises : Qualités managériales, sens de l'anticipation et des responsabilités, un excellent relationnel, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, organisation, méthode, disponibilité, diplomatie, créativité, proactivité, capacité d'écoute et de communication, bonne condition physique.
La bonne connaissance de l'activité et des risques industriels, ainsi que des matières premières, des procédés de fabrications et des produits finis serait un atout à ce poste.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.

MCE, c'est aussi les activités suivantes :

• Travail Temporaire
  Formation
  Conseil en Ressources Humaines
  
  

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

SOCIETE AGRO-PASTORALE RECRUTE CHEF DE PROJET AGRICOLE

SOCIETE AGRO-PASTORALE

RECRUTE

CHEF DE PROJET AGRICOLE

Dans le cadre du développement de cultures céréalières et sous l'autorité du DGA chargé du département agropastoral, vous aurez la responsabilité de :

• Mettre en œuvre et de suivre l`exécution du projet sur les différents sites ;
• Assurer l'encadrement de l'ensemble du personnel et la gestion de la logistique.

Profil: Ivoirien, ingénieur agronome ou agro-alimentaire, 45 ans maxi, spécialisé en cultures vivrières et maraichères, vous avez une expérience avérée de 5 ans dans le domaine agricole; vous avez une grande capacité de travail et êtes désireux de participer a un projet d`envergure.

Merci de faire parvenir CV avec photo, lettre de motivation, avant le 05/02/14 a info@drhconseils.com

OLAM INTERNATIONAL RECRUTE RESPONSABLE FINANCIER

OLAM INTERNATIONALRECRUTE
RESPONSABLE FINANCIER

OLAM International est une entreprise multinationale présente dans 65 pays. Acteur majeur dans le négoce international et la transformation de matières premières agricoles, elle est présente en Côte d’Ivoire depuis
1994. Elle compte environ 6000 employés et plusieurs unités industrielles sur le territoire ivoirien. OLAM International recrute pour l'une de ses filiales un/une : RESPONSABLE FINANCIER
 Localisation: Abidjan, Côte d’IvoirePosition dans la structure:

• Poste placé sous la supervision directe du Finance Controller Imports
• Etroite collaboration avec les équipes de comptabilité de l'intérieur et du Siège et les responsables opérationnels

Missions du poste:

• Assurer la mission de Finance Business Partner Coton - Superviser le reporting comptable
• Assurer le reporting financier - Réaliser des audits de façon ponctuelle - Faire l'évaluation de projets.

Profil recherché :

• Bac+4/5 Finance/Comptabilité, Audit avec 5 ans d'expérience
• Etre mobile pour des missions fréquentes à l'intérieur du pays, intègre, capable de travailler avec le
• minimum de supervision possible
• Bon sens du leadership pour assurer la gestion d'une équipe de plus de 20 personnes
• Etre âgé de 35 ans max

Bon niveau de langue anglaise et française, à l'écrit et à oral
Soumission des candidatures :

Envoyer immédiatement un CV et une lettre de motivation à olamivoire@afnet.net  en mentionnant en objet la référence RESFIN - 0114.

Disponibilité du poste: Immédiate
Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse formelle.

UN(E) CONSULTANT(E) NATIONAL(E) CHARGE(E) DE L'EVALUATION ET DE LA PRESELECTION DES PROPOSITIONS SOUMISES PAR LES ONGS

LE BUREAU D'ONU FEMMES EN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN(E) CONSULTANT(E) NATIONAL(E) CHARGE(E) DE L'EVALUATION ET DE LA PRESELECTION DES PROPOSITIONS SOUMISES PAR LES ONGS

Le Bureau d'ONU Femmes en Côte d'Ivoire recrute, pour la conduite du processus d'appel à proposition pour l'identification des partenaires avec lesquels ONU Femmes Côte d`Ivoire mettra en œuvre son plan de travail 2014 - 2015, un(e) Consultant(e) national(e) chargé(e) de l'évaluation et de la présélection des propositions soumises par les ONGs et structures nationales et internationales exerçant en Côte d'|voire dans le cadre de l'appel à proposition lancé.

·         Modalité contractuelle / Contrat Individuel (IC)

·         Durée de la mission : 30 jours ouvrés

·         Lieu de mission : Côte d'Ivoire

Date limite de dépôt des dossiers : 10 février 2014 à 17 h

Lieu de dépôt des dossiers : Bureau du PNUD Abidjan-Plateau, Angle
Rue Gourgas, Avenue Marchand, en face de la Radiodiffusion

Les Termes de Référence (TDR) sont disponibles à partir du lien
http://www.unwomenwestandcentralafrica.com/announcements.html  et peuvent être également téléchargés sur le site du PNUD Côte d'Ivoire a |'adresse suivante : www.ci.undp.org

NB : Seul(e)s les consultant(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s

SOCIETE recrute ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

SOCIETE recrute ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE. avec 3 ans d’expérience. Contacts: 21260946 / 21269414

IMPORTANTE SOCIETE DE BTP ET DE CONSTRUCTION D4INFRASTRUCTURES TELECOMS recrute son SON DIRECTEUR GENERAL H/F

Pour accompagner son développement sur le marché ouest Africain

IMPORTANTE SOCIETE DE BTP ET DE CONSTRUCTION D4INFRASTRUCTURES TELECOMSrecrute son
SON DIRECTEUR GENERAL H/F

Vous participez à la définition et mettez en œuvre la stratégie décidée par le Conseil d'Administration.
Vous êtes responsable de la rentabilité et de la pérennité de la société. A ce titre vous gérez les moyens humains, techniques et financiers de l'entreprise en vous appuyant sur de solides équipes.
Véritable professionnel du métier, vous prenez en charge le management des travaux et services de télécommunications et génie civil en Côte d'Ivoire et dans la sous- région ouest africaine.
Issu idéalement d une formation supérieure d'Ingénieur Télécoms, Généraliste ou équivalent, vous présentez une expérience significative et réussie (8 ans minimum) qui vous confère un réel savoir-faire technique et professionnel, de préférence dans le secteur de la construction des infrastructures télécoms et du BTP.
Excellent manager, intègre, rigoureux, fédérateur et homme/femme d'entreprise vous souhaitez vous investir dans une société en pleine expansion.

DISCRETION ASSUREE

Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse dg2txhc@gmail.com

IMPORTANT GROUPE RECRUTE Pour sa filiale spécialisée dans l’audit des installations télécom UN DIRECTEUR

IMPORTANT GROUPE
RECRUTE
Pour sa filiale spécialisée dans l’audit des installations télécom
UN DIRECTEUR

Sous la responsabilité du PCA, vous avez pour mission d'optimiser le fonctionnement et de garantir la performance économique de la filiale dont vous assurez la direction générale.

Vos domaines d'interventions concernent l'ingénierie et le déploiement de réseaux informatiques et de télécommunications, et l'audit des installations télécoms.

Véritable manager, vous définissez et contrôlez la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Vous animez des équipes transverses de plusieurs dizaines de collaborateurs.

Idéalement de formation Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous avez acquis une solide expérience de la gestion d'un centre de profit dans le secteur de l'ingénierie, le déploiement et l'audit des installations et réseaux télécoms.

Votre tempérament d'entrepreneur et votre goût du terrain vous permettent de gérer l'ensemble des fonctions de l'entreprise: commerciale, technique, logistique, administrative et sociale.

Merci d’adresser lettre de motivation et CV à dflvahc@gmail.com

SOCIETE spécialisée dans L'agroforesterie recherche COMMERCIAUX

SOCIETE spécialisée dans L'agroforesterie recherche COMMERCIAUX  niveau Bac+2 et plus bonne rémunération Tel: 20 01 00 03 / 05 42 33 89

GROUPE SOVERD RECRUTE 04 COMMERCIAUX INTERNES (DEPARTEMENT CIMENTERIE ET CARRELAGE)

GROUPE SOVERDRECRUTE
04 COMMERCIAUX INTERNES  (DEPARTEMENT CIMENTERIE ET CARRELAGE)

Groupe SOVERD informe les jeunes diplômés et les jeunes sans emploi que sa vision s'articule autour du développement de pôles économiques dynamiques reliés entre eux par des micros entreprises modernes et des entreprises assistées et soutenues par ses partenaires Européens et américains.
Pour réussir ce challenge. Groupe SOVERD recrute des compétences nationales pointues en vue de l’ouverture de: 2 bureaux régionaux  Yamoussoukro et Bouake 6 bureaux pays: Dakar (Sénégal): Cotonou (Benin): Conakry (Guinée); Accra (Ghana): Bamako (Mali) et Ouagadougou (Burkina)
Ainsi, Groupe SOVERD recrute pour son Département Cimenterie et carrelage 04 Commerciaux internes de niveau BTS.
Le dossier de candidatures devra comprendre:01 Classeur plastique 100/200 ne portant aucune inscription  et contenant dans l'ordre de classement: 3 photos d'identité. 1 lettre de motivation, 1 curriculum Vitae détaillé, 1 photocopie de CNI ou passeport, les copies des diplômes et autres attestations certifiées conformes prétention salariale.
Attention:

1. Le travail est exclusivement Terrain, non de bureau et avec obligation de résultat.
2. Avoir au plus 35 ans à la clôture (lu dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature sont reçus jusqu'au 07 février 2014 à 17 h. délai de rigueur à
Groupe SOVERD Cocody 2 Plateaux, Bd Latrille, Carrefour  MACACI. Rue K 32 Lot 540 Tel.: 22 41 41 29  / 224 1 42 76

NB: La sélection se fera dans l’ordre de réception des dossiers

GROUPE SOVERD RECRUTE 04 COMMERCIAUX EXTERNES (DEPARTEMENT CIMENTERIE ET CARRELAGE)

GROUPE SOVERDRECRUTE
04 COMMERCIAUX EXTERNES  (DEPARTEMENT CIMENTERIE ET CARRELAGE)

Groupe SOVERD informe les jeunes diplômés et les jeunes sans emploi que sa vision s'articule autour du développement de pôles économiques dynamiques reliés entre eux par des micros entreprises modernes et des entreprises assistées et soutenues par ses partenaires Européens et américains.
Pour réussir ce challenge. Groupe SOVERD recrute des compétences nationales pointues en vue de l’ouverture de: 2 bureaux régionaux  Yamoussoukro et Bouake 6 bureaux pays: Dakar (Sénégal): Cotonou (Benin): Conakry (Guinée); Accra (Ghana): Bamako (Mali) et Ouagadougou (Burkina)
Ainsi, Groupe SOVERD recrute pour son Département Cimenterie et carrelage 04 Commerciaux
04 Commerciaux externes de niveau BTS.
Le dossier de candidatures devra comprendre:01 Classeur plastique 100/200 ne portant aucune inscription  et contenant dans l'ordre de classement: 3 photos d'identité. 1 lettre de motivation, 1 curriculum Vitae détaillé, 1 photocopie de CNI ou passeport, les copies des diplômes et autres attestations certifiées conformes prétention salariale.
Attention:

1. Le travail est exclusivement Terrain, non de bureau et avec obligation de résultat.
2. Avoir au plus 35 ans à la clôture (lu dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature sont reçus jusqu'au 07 février 2014 à 17 h. délai de rigueur à
Groupe SOVERD Cocody 2 Plateaux, Bd Latrille, Carrefour  MACACI. Rue K 32 Lot 540 Tel.: 22 41 41 29  / 224 1 42 76

NB: La sélection se fera dans l’ordre de réception des dossiers

GROUPE SOVERD RECRUTE 50 AGENTS COMMERCIAUX DE PROXIMITE (DEPARTEMENT CIMENTERIE ET CARRELAGE)

GROUPE SOVERDRECRUTE
50 AGENTS COMMERCIAUX DE PROXIMITE  (DEPARTEMENT CIMENTERIE ET CARRELAGE)

Groupe SOVERD informe les jeunes diplômés et les jeunes sans emploi que sa vision s'articule autour du développement de pôles économiques dynamiques reliés entre eux par des micros entreprises modernes et des entreprises assistées et soutenues par ses partenaires Européens et américains.
Pour réussir ce challenge. Groupe SOVERD recrute des compétences nationales pointues en vue de l’ouverture de: 2 bureaux régionaux  Yamoussoukro et Bouake 6 bureaux pays: Dakar (Sénégal): Cotonou (Benin): Conakry (Guinée); Accra (Ghana): Bamako (Mali) et Ouagadougou (Burkina)
Ainsi, Groupe SOVERD recrute pour son Département Cimenterie et carrelage 04 Commerciaux
50 Agents Commerciaux de proximité de niveau de la 3^è au BAC
Le dossier de candidatures devra comprendre:01 Classeur plastique 100/200 ne portant aucune inscription  et contenant dans l'ordre de classement: 3 photos d'identité. 1 lettre de motivation, 1 curriculum Vitae détaillé, 1 photocopie de CNI ou passeport, les copies des diplômes et autres attestations certifiées conformes prétention salariale.
Attention:

1. Le travail est exclusivement Terrain, non de bureau et avec obligation de résultat.
2. Avoir au plus 35 ans à la clôture (lu dépôt des dossiers

Les dossiers de candidature sont reçus jusqu'au 07 février 2014 à 17 h. délai de rigueur à
Groupe SOVERD Cocody 2 Plateaux, Bd Latrille, Carrefour  MACACI. Rue K 32 Lot 540 Tel.: 22 41 41 29  / 224 1 42 76

NB: La sélection se fera dans l’ordre de réception des dossiers

SECO SA recherche ENERGETICIEN

PROJET JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPTENCES (PEJEDEC)

SECO SA
recherche
ENERGETICIEN

DESCRIPTIF DU POSTE
ATTRIBUTIONS

• Étude de la modification des cv déchets ;
• Élaboration des plans ;
• Suivi des travaux.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Niveau de formation : BAC+3
• Diplôme : DUT
• Spécialité : Énergétique / Généraliste / Génie Mécanique et Productique
• Domaine : Mécanique
• Nombre de postes : 01

Exigences Particulières :

• Bonnes connaissances des études, des plans et suivi des travaux
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2014
• Disponible, Dynamique, Esprit d'initiative, Créatif

DURÉE DU STAGE : 6 mois
LIEU DE TRAVAIL : Usine de Ouangolodougou

Pour postuler, Cliquez ICI

SECO SA recherche ELECTROTECHNICIEN

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPTENCES (PEJEDEC)

SECO SA
recherche
ELECTROTECHNICIEN

DESCRIPTIF DU POSTE
ATTRIBUTIONS

• Maintenance préventive et curative des équipements électriques ;
• Amélioration et modification des installations ;
• Réduction de la consommation électrique.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Niveau de formation : BAC+3
• Diplôme : DUT
• Spécialité : Électrotechnique
• Domaine : Électrotechnique
• Nombre de postes : 01

Exigences Particulières :

• Bonnes connaissances en électricité
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2014
• Disponible, Dynamique, Esprit d'initiative, Créatif

DURÉE DU STAGE : 6 mois
LIEU DE TRAVAIL : Usine de Ouangolodougou

Pour postuler, Cliquez ICI

UN (E) COMMERCIAL (E)

AGEPE recrute pour
Société de biens et services dans le domaine de l'environnement

UN (E) COMMERCIAL (E)

Sous l'autorité du Responsable Commercial et Marketing, vous êtes chargé de :

• Prospecter, développer le portefeuille clients et participer á la réalisation du chiffre d'affaires
• Consolider les relations avec |'extérieur en vue d`améliorer la notoriété et limage de l'entreprise

Profil exigé : Ivoirien(ne), âgé(e) de 28 à 35 ans. BAC +2/3 en commerce, ou marketing, au moins 3 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire. Portefeuille client qualitatif. Capacité à travailler sous pression. Culture d'entreprise basée sur les résultats. Sens du relationnel, disponibilité. Bonne présentation.
Permis de conduire exigé.
Envoyer, au plus tard le vendredi 31 janvier 2014 avant 16h00.

Cv + Lettre de motivation à l'AGEPE Treichville non loin  de la Gare de Bassam en face du siège de l'ASEC MIMOSAS – Tel : 21 25 32 52

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE RECHERCHE CHEF DE SERVICE PRODUCTION ENERGIE

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLERECHERCHE
CHEF DE SERVICE PRODUCTION ENERGIE

Membre de l’encadrement de l'Usine, rattache au Département de la Maintenance, Responsable d'une équipe d`environ 45 personnes, vous serez chargé, entre autres, de :

• Coordonner les activités de production de vapeur, d'énergie électrique et d'air comprime.
• Veiller aux contrôles réglementaires des organes sous pression,
• Veiller au respect des normes des eaux de chaudières et de la tour de refroidissement
• Etablir les bilans de production et vérifier les facturations de CIE.
• Planifier, exécuter et faire exécuter les programmes de maintenance
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.

Agé (e) de 28-40 ans, vous avez une formation supérieure en énergétique, électricité ou électromécanique avec une expérience d'au moins 7 ans (BTS/DUT) ou 3 ans (Bac+5).
Vous êtes organisé (e), méthodique. Capable de travailler sous pression et grande disponibilité.
Bonne capacité de rédaction et de présentation. Capable de travailler en équipe, de gérer une équipe et bon sens relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Les candidatures sont transmises par mail à recrutement@sucafci.somdiaa.com   en indiquant en objet l’intitulé du poste. La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 Janvier 2014. Poste basé à l’intérieur du pays.

AFRICSEARCH recrute OFFICE MANAGER

AFRICSEARCH

recrute

OFFICE MANAGER

Mission de l'emploi

Rattaché fonctionnellement au Secrétaire Général de la zone, vous avez la responsabilité de l'ensemble de la gestion administrative du cabinet et des fonctions support centralisées.

A ce titre vous avez pour missions principales :

• L'assistance du Directeur du cabinet
• La gestion administrative des fonctions supports
• RH (suivi des dossiers du personnel, suivi des procédures de recrutement, évaluation du personnel
• Assistance à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe du cabinet
• Animation administrative (préparation réunions, logistiques…)
• Gestion du planning
• Gestion administrative de la fonction technique (référentiels, normes, contrôle qualité…)
• Business développement (AO et gestion clients)
• Contribue au développement commercial du cabinet
• Participe à la définition de la stratégie commerciale du cabinet en relation avec les Directeurs de Département
• Supervise le processus de production de toute publication à caractère commercial
• Représente le cabinet lors des évènements, colloque, salons, séminaire etc.
• Assure la veille commerciale

Profil exigé

Diplômée Bac + 5, idéalement finances, compta, juridique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la fonction similaire et polyvalente et saurez-vous reconnaître dans la définition du poste. Autonome et organisée, communicative et provocatrice, dotée d'un bon rédactionnel, vous maîtrisez parfaitement Pack Office et pratiquez un anglais professionnel.

Merci d'envoyer votre candidature à infoci@africsearch.com en précisant en objet, l'intitulé du poste.

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE RECHERCHE CHEF DE SERVICE PRODUCTION ENERGIE

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLERECHERCHE
CHEF DE SERVICE PRODUCTION ENERGIE

Membre de l’encadrement de l'Usine, rattache au Département de la Maintenance, Responsable d'une équipe d`environ 45 personnes, vous serez chargé, entre autres, de :

• Coordonner les activités de production de vapeur, d'énergie électrique et d'air comprime.
• Veiller aux contrôles réglementaires des organes sous pression,
• Veiller au respect des normes des eaux de chaudières et de la tour de refroidissement
• Etablir les bilans de production et vérifier les facturations de CIE.
• Planifier, exécuter et faire exécuter les programmes de maintenance
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.

Agé (e) de 28-40 ans, vous avez une formation supérieure en énergétique, électricité ou électromécanique avec une expérience d'au moins 7 ans (BTS/DUT) ou 3 ans (Bac+5).
Vous êtes organisé (e), méthodique. Capable de travailler sous pression et grande disponibilité.
Bonne capacité de rédaction et de présentation. Capable de travailler en équipe, de gérer une équipe et bon sens relationnel. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Les candidatures sont transmises par mail à recrutement@sucafci.somdiaa.com   en indiquant en objet l’intitulé du poste. La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 Janvier 2014. Poste basé à l’intérieur du pays.

JURISTES ET FISCALISTES SUPERVISEURS / MANAGERS

KPMG
RECRUTE
pour le développement de ses activités de conseil juridique  et fiscal en Afrique francophone et subsaharienne JURISTES ET FISCALISTES SUPERVISEURS /  MANAGERS

KPMG est l'un des réseaux mondiaux leader de l'audit et du conseil, reconnu par les chefs d'entreprises, les gouvernements et les bailleurs de fonds.
Avec plus de 400 professionnels répartis dans plusieurs pays, le réseau KPMG en Afrique Francophone Subsaharienne se positionne comme un acteur majeur en matière de conseil et assistance aux entreprises.
Pour accompagner la croissance de ses activités de conseil juridique et fiscal en Côte d'|voire et en Afrique Francophone Subsaharienne, KPMG en Afrique Francophone Subsaharienne renforce ses équipes par le recrutement de juristes et fiscalistes pour les postes suivants : SUPERVISEURS/  MANAGERS
Titulaire d'un 3^ème  cycle en droit des affaires et/ou droit fiscal (DESS, DEA, DJCE, LLM, Mastère, CAPA) et si possible d'un diplôme de grande école de renommée nationale et/ou internationale, vous justifiez d'un minimum de 6 à 8 années d’expérience dans un important cabinet et/ou au sein de la direction juridique et/ou fiscale d un groupe international. La maitrise de l'anglais est indispensable.
Dans le cadre de vos travaux, vous aurez en charge un portefeuille de clients que vous devriez conseiller sur les domaines de la fiscalité et du juridique à visée d`optimisation.  Vous participerez également au développement de l’activité de conseil juridique et fiscal.

Chez KPMG, notre plus grande ambition est de révéler le potentiel de nos collaborateurs. Ce talent qui vo us caractérise, nous veillons a lui offrir les meilleures conditions pour le développer à tous les niveaux de votre carrière.
En vous proposant des formations. des opportunités de mobilité internationale. des responsabilités mais aussi une grande diversité de métiers et de clients, nous faisons grandir ce talent.
Rejoindre KPMG, c'est développer une expertise reconnue, gagner en compétences, donner de l’élan à votre carrière, vous réaliser dans un environnement propice.

Pour nous rejoindre, veuillez nous adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) au plus tard, le vendredi 31 janvier 2014 à l'adresse suivante :  ci-recrutement@kpmg.ci

LE CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES CHERCHE 2 ASSISTANTS LOGISTICIENS ADJOINTS

LE CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
CHERCHE
2 ASSISTANTS LOGISTICIENS ADJOINTS basés à Duekoué et Blolequin

Le Conseil norvégien pour les réfugiés(NRC) est une organisation  non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la  protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction  de race, nationalité ou opinion politique.
Responsabilité
Sous la supervision, respectivement  du Coordinateur logistique à Duekoué et du Chef de Sous Bureau à Blolequin, l'assistant logisticien adjoint doit s'assurer que les ressources matérielles du sous-bureau de Blolequin sont gérées de façon rationnelle, en conformité avec les politiques et procédures de l'organisation. Il veillera à la bonne exécution des activités logistiques. Conformément à la législation nationale et au code de conduite du NRC.
Gestion des ressources humaines

• Supervise tout le personnel sous sa responsabilité
• Respecte et fait respecter les valeurs, les règlements et le code de conduite du NRC par tout le personnel logistique

Approvisionnement

• Réceptionne toutes les demandes d'achats et les enregistre dans tableau de suivi des achats.
• Traites les demandes d'achats locales conformément aux procédures du NRC.
• Transmet les autres demande d'achats aux bureaux NRC concernés (Abidjan, Duekoué) et assure le suivi de leur exécution jusqu'à la livraison au bureau de Blolequin
• Réceptionnent les biens et s'assure de leur bonne qualité
• Prépare la documentation requise et la transmet au chef de sous bureau pour les paiements
• Procède à l'archivage d'une copie complète des documents d'achats selon les règles de l'art
• Tient à jour et partage chaque semaine le tableau de suivi des achats

Gestion des biens

• En relation avec les services concernés, s'assure que les bureaux sont biens entretenus et fonctionnels
• Tient à jour la liste d'inventaire des biens du bureau de Blolequin et s'assure de leur utilisation rationnelle
• S'assure que le contenu des kits de survie soit à jour et procède aux achats nécessaires à leur renouvellement.
• Effectue des inventaires périodiques de routine des biens et équipements au bureau,
• Effectue une vérification et un comptage trimestriel des biens et remet un rapport écrit au chef de sous bureau
• S'assure du bon fonctionnement des équipements et procède aux réparations nécessaires

Gestion du charroi

• Réceptionne tous les besoins de transports (biens et personnes)
• Etablit et partage chaque semaine le planning des mouvements du bureau en optimisant au mieux l'utilisation des ressources disponibles
• Supervise les mouvements quotidiens des véhicules/motos du bureau
• Assure l'approvisionnement en carburant des véhicules/motos
• Tient à jour le suivi des consommations de carburant et le soumet mensuellement au coordinateur logistique
• S'assure que les véhicules du bureau sont correctement entretenus (Réparations et service programmés)
• Tient à jour la base de données relative au charroi (Fleet Management System)

Supervision logistique

• Planifie les activités hebdomadaires du service logistique du bureau
• Supervise les activités logistique du bureau et vient régulièrement en appui aux différentes sections logistiques
• Evalue régulièrement le déroulement des activités logistiques et fait des propositions d'amélioration à sa hiérarchie.
• Organise une rencontre hebdomadaire afin d'harmoniser les actions des différentes sections de la logistique.
• Vérifie que toutes les activités logistiques sont menées dans le strict respect des règles et procédures du NRC.
• Respecte et fait respecter les règlements, le code de conduite et le guide anti-corruption du NRC
• Participe à l'inventaire du stock
• Tient à jour la liste d'inventaire des biens du bureau de Duekoué
• Centralise tout le matériel d'appui aux projets (appareils photos, projecteurs etc…) et en assure le suivi.
• S'assure que le contenu des kits de survie des bureaux et des résidences soit à jour et procède aux achats nécessaires à leur renouvellement.
• Effectue des inventaires périodiques de routine des biens et équipements du bureau et dans les guesthouses,
• Veille à la qualité des rapports logistiques et à leurs transmissions dans les délais requis

Communication radio

• S'assure que les moyens de communication (radios/satphone) soient en bon état de fonctionnement et signale toute anomalie au chef de sous bureau.
• S'assure que les rapports d'accident /incident sont rédigés et soumis dans les délais requis.

Autres

• Assure le classement de tous les documents logistiques du bureau
• Evalue régulièrement le déroulement des activités et fait des propositions d'amélioration à la hiérarchie
• Assure une bonne collaboration avec les différents services du bureau et tous les partenaires

Qualifications et expérience

• Un diplôme supérieur (Bac+2) en transport logistique, Commerce ou équivalent
• Au moins deux (2) ans d'expérience pertinente en logistique
• L'expérience d'une Organisation Humanitaire serait un atout
• Avoir une bonne communication, orale et écrite en français, anglais serait un atout
• Autonomie, proactivité, sens élevé de l'organisation et de la planification du travail
• Connaissance de l'outil informatique notamment des logiciels standards (Word, Excel, Access et power point)
• Capable de travailler sous pression
• Rigueur et bonne moralité

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées à postuler.
Date d'embauche :     le plus tôt possible
Lieu d'affectation :    Duekoué et Blolequin.
Durée du contrat :     31 décembre 2014 avec possibilité de renouvellement
Les dossiers de candidature sous pli fermé (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de Mission, attestations de service rendu, photocopies de diplôme et/ou certificat) portant mention « Assistant Logisticien Adjoint » sont à déposer au plus tard 28 janvier 2014  à 17 h 00 aux adresses ci après : Par email à l'adresse : recruit@ivorycoast.nrc.no
ou
A déposer aux bureaux NRC Côte d'Ivoire :            

• A  Abidjan : Deux Plateaux Aghien 4^e tranche (tel : 22 42 76 74/22 42 1290)
• A Duékoué  : au quartier "Kokoman" non loin de Cathy Coiffure ex bureau d'OCHA (tel : 33 70 39 55)
• A Blolequin : Au quartier Goh Mamadou

PARTICULIER cherche CHAUFFEUR-COURSIER EXPERIMENTE

PARTICULIERcherche
CHAUFFEUR-COURSIER EXPERIMENTE

Profil

• Niveau 3ème et plus
• Permis de conduire BCDE
• Expérience professionnelle pertinente de 7 ans et plus
• Connaissances mécaniques seront appréciées

Missions

• Conduite en toute sécurité d'un particulier,courses et livraisons
• Suivi de l'entretien périodique du véhicule (vidange,assurance,visite...)
• Entretien carrosserie et intérieur du véhicule

NB : Avoir pour lieu d'habitation de préférence: la commune du Plateau, Adjamé, Treichville, Agban ou Marcory
Merci d'envoyer votre CV avec photo à l'adresse : pro.dimension@yahoo.fr avant le 28 janvier 2014.

LE CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES cherche 2 GESTIONNAIRES DE STOCKS

LE CONSEIL NORVEGIEN POUR LES REFUGIES
cherche2 GESTIONNAIRES DE STOCKS BASES A DUEKOUE ET BLOLEQUIN

Le Conseil norvégien pour les réfugiés(NRC) est une organisation  non-gouvernementale humanitaire indépendante qui œuvre depuis plus de 60 ans à assurer la promotion et la  protection des droits des réfugiés et des personnes déplacées internes (PDIs), et à leur fournir une assistance humanitaire sans distinction  de race, nationalité ou opinion politique.
Responsabilité
Sous la supervision, respectivement  du Coordinateur logistique à Duekoué et du Chef de Sous Bureau à Blolequin, le Gestionnaire des stocks aura à charge le suivi des activités des entrepôts du NRC à Duekoué/Blolequin. Ceci inclut la bonne tenue des locaux, le respect des mesures sécuritaires, la réception des biens, le stockage, le suivi des mouvements de stock, la gestion documentaire et le rapportage régulier. Le Titulaire de poste s'assure que la gestion des stocks est efficiente et que les activités sont menée en conformité avec les normes et procédures du NRC.
Tâches principales

• Maintenir les entrepôts propres et bien rangés
• Avec l'assistance du département Achat et des programmes, assurer la réception des biens en vaillant aux contrôles quantitatifs et qualitatifs et à la conformité des documents
• Traiter les réquisitions de stocks reçues et préparer toute la documentation nécessaire à l'expédition. Il doit s'assurer que les procédures en la matière sont respectées.
• S'assure que les fiches de stock sont à jour et vérifie les dates d'expiration pour les produits périssables
• Produire pour chaque stock un rapport mensuel retraçant l'ensemble des mouvements des stocks ainsi que les soldes disponibles
• Maintenir un classement et un archivage exhaustif de toute la documentation relative aux stocks
• Participer aux inventaires périodiques
• S'assurer que le stock est géré selon la politique du NRC en matière de gestion des stocks;

Qualifications et expérience

• Un (1) à deux (2) ans d'expérience pertinente dans la gestion de stock
• Bonne connaissance des outils informatiques de base notamment Word et Excel;
• Autonomie et sens élevé de l'organisation
• Connaissance de l'outil informatique notamment Word et Excel ;
• Capable de travailler sous pression
• Rigueur et bonne moralité

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées à postuler.
Date d'embauche :     le plus tôt possible
Lieu d'affectation :    Duekoué et Blolequin.µ
Durée du contrat :     31 décembre 2014 avec possibilité de renouvellement
Les dossiers de candidature sous pli fermé (CV détaillé, lettre de motivation adressée à Monsieur le Chef de Mission, attestations de service rendu, photocopies de diplôme et/ou certificat) portant mention « Gestionnaire de stock» sont à déposer au plus tard 28 janvier 2014  à 17 h 00 aux adresses ci après : Par email à l'adresse : recruit@ivorycoast.nrc.no
ou
A déposer aux bureaux NRC Côte d'Ivoire :            

• A  Abidjan  : Deux Plateaux Aghien 4^e tranche (tel : 22 42 76 74/22 42 1290)
• A Duékoué  : au quartier "Kokoman" non loin de Cathy Coiffure ex bureau d'OCHA (tel : 33 70 39 55)
• A Blolequin  : Au quartier Goh Mamadou