CASCADES IMMOBILIER recrute COMPTABLE

Sous la supervision du Responsable Financier, le comptable a pour,
Missions :

• Tenir la comptabilité générale et analytique depuis la saisie des pièces jusqu'à l'élaboration des états financiers
• Monter les dossiers financiers
• Exécuter toutes les tâches relatives à la comptabilité 

Qualités attendues :

• Rigueur et méthode
• Honnèteté et organisation
• Curiosité et prudence
• Bon relationnel

Envoyez vos dossiers de candidature à ngoranjo5@yahoo.fr au plus tard le 02 mai 2014

ENTREPRISE INTERNATIONALE recrute PROMOTEURS – COMMERCIAUX TERRAIN

Description de l’offre :
Entreprise internationale recrute 40 promoteurs pour lancer des actions terrain à travers la ville d’Abidjan.
Durée de l’opération : 6 mois
Profil du candidat

• 1 an d’expérience en tant que promoteur
• Bon niveau de langue en français
• Bonne connaissance de l’outil internet
• Contact facile, dynamique 

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2/3
• Diplôme exigé: BTS/DUT
• Spécialité: Communication, Commerce, Marketing
• Nombre de poste: 40
• Lieu de travail: Abidjan Plateau
• Date de clôture: 18-05-2014 

Description de l’entreprise :
Lieu : Abidjan
Lieu précis : Plateau
Poste : Promoteur – Commerciaux terrain
Secteur d'activité 1 : Internet
Secteur d'activité 2 : Services
Secteur d'activité 3 : E-commerce
Email de Candidature : hfrecrut_prom@hotmail.com

RECRUTEMENT D'UN INFOGRAPHISTE

Sixième sens, agence conseil communication grand public, en charge de comptes locaux et internationaux principalement dans les secteurs alimentaires et cosmétiques, recherche pour son siège à Abidjan : INFOGRAPHISTE
Mission
Sous la responsabilité d’un directeur artistique réalisé affiches, mise en page, exécution des supports print dans le respect des guidelines de l’annonceur.
Profil
De formation artistique ou graphique, de niveau BAC, vous avez une expérience de minimum un an en agence. Vous maitrisez la chaine graphique, dynamisme,  rigueur, implication assureront votre réussite à ce poste.
Contrat : CDD à pourvoir rapidement
Date limite 01 Juin 2014
Postez vos candidatures sur : rh@agence6sense.fr
Objet : infographiste

RECRUTEMENT D'UN CHEF DE PUBLICITE JUNIOR

Sixième sens, agence conseil communication grand public, en charge de comptes locaux et internationaux principalement dans les secteurs alimentaires et cosmétiques, recherche pour son siège à Abidjan : CHEF DE PUBLICITE JUNIOR

Mission

Sous la responsabilité d’un chef de groupe et pour le compte d’un portefeuille de clients, vous participer à :

La prise de brief client

La mise en place de la campagne, depuis le brief création jusqu’à son élaboration

Vous gérez le suivi de production (Print et TV) et assurez l’interface opérationnelle avec le client et la gestion du planning….

Profil

De formation Ecole de commerce, de niveau BAC+2, vous avez une expérience de minimum un an en agence. Vous maitrisez la chaine graphique, le process de production et de post production. Dynamisme, rigueur, implication alliés à un esprit d’équipe positif assureront votre réussite à ce poste.

Contrat : CDD à pourvoir rapidement
Date limite 01 Juin 2014

Postez vos candidatures sur : rh@agence6sense.fr

Objet : Chef de publicité

RECRUTEMENT D'UN DIRECTEUR ARTISTIQUE

Sixième sens, agence conseil communication grand public, en charge de comptes locaux et internationaux principalement dans les secteurs alimentaires et cosmétiques, recherche pour son siège à Abidjan : DIRECTEUR ARTISTIQUE
Mission
Sous la responsabilité du directeur de la création, en team avec un concepteur rédacteur vous élaborez des concepts publicitaires pour le compte des marques de l’agence. En charge de la direction artistique vous réalisez films et affiches dans le respect des guidelines de l’annonceur.
Profil
De formation artistique ou graphique, de niveau BAC+2, vous avez une expérience de minimum deux ans en agence. Vous maitrisez la chaine graphique, le process de production ainsi que la suite Adobe. Créativité, rapidité, rigueur, implication alliés à un esprit d’équipe positif assureront votre réussite à ce poste.
Contrat : CDD à pourvoir rapidement
Date limite 01 Juin 2014
Postez vos candidatures sur : rh@agence6sense.fr
Objet : Directeur Artistique

PETRO IVOIRE SA RECRUTE ATTACHE COMMERCIAL RESEAU

MISSION DU POSTE :
Sous le contrôle du Chef Réseau et Développement, le titulaire a pour missions d'assurer la bonne exécution des actions, optimiser l'exploitation des points de vente et améliorer la rentabilité des activités commerciales par l'animation, la gestion et le contrôle du réseau de station service.
DESCRIPTIF DES TACHES
Dans le cadre de sa mission, le titulaire doit :

• Animer et gérer le réseau de station qui lui est confié
• Veiller au respect des standards de gestion de la société : discipline, consigne de sécurité, image et procédures en vigueur de PI dans les stations

• Formuler toutes les suggestions visant à améliorer la productivité du réseau
• Développer les ventes des produits sur le réseau
• Assurer la veille concurrentielle et proposer des plans d'actions commerciales efficaces

• Mener des actions de management commercial en réseau
• Assurer la suivie des gérants et chefs de station
• Elaborer et animer les rencontres commerciales efficaces et motivantes (client)

PROFIL & EXIGENCES REQUIS
PROFIL :

• Ingénieur des techniques commerciales / MSG / Bac +4/5 Ecole de commerce ou diplôme équivalent
• Minimum 1 an d'expérience

EXIGENCES :

• Dynamisme, disponibilité, courtoisie, qualité relationnelle
• Sens de la communication, persuasion, bon sens de l'organisation, rigueur
• Bonne capacité d'analyse et d'anticipation
• Connaissance de l'outil informatique
• Permis de conduire obligatoire avec niveau expérimenté

Prière nous adresser vos candidatures à l'adresse emploi@petroivoire.ci , avec en objet la référence suivante : DRH-ACR-002/2014. La date limite de dépôt est le Vendredi 02 Mai 2014.

UN COORDONNATEUR DE PROGRAMME- MILITAIRE DE PREVENTION VIH/SIDA

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS

RECHERCHE

POUR LE BUREAU DE COOPERATION POUR LA SECURITE

UN COORDONNATEUR DE PROGRAMME- MILITAIRE DE PREVENTION VIH/SIDA

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade http://abidjan.usembassy.gov/present_job_openings.html pour les informations concernant le profil requis pour les postes ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Important : Pour postuler, veuillez soumettre le formulaire DS-174 (disponible sur le site) dûment rempli ou suivre la procédure indiquée sur le site. Si vous soumettez seulement un CV comme dossier de candidature, assurez-vous qu'il fournisse les mêmes informations que celles contenues dans l'appendice B du formulaire, autrement votre candidature sera rejetée.
Les dossiers de candidatures peuvent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov  ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le mardi 6 mai 2014 à 17 h.
L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf - 01 B.P. 1712 - Abidjan 01 Tel : 22 49 40 00

PEJEDEC RECRUTE BRIGADIERS YAMOUSSOUKRO VAGUE 3

Description
Exécution de Travaux à Haute Intensité de Main d'Oeuvre (THIMO)

Durée : 6 mois

Pour postuler, cliquez ici

PEJEDEC UNILEVER RECRUTE STAGIAIRE MARKETING

DESCRIPTIF DU POSTE

Attributions :

• contribuer à analyser les performances et la croissance des marques célèbres comme OMO, Blue band, Calvé, Lipton par une évaluation constante des activités promotionnelles
• Identifier des solutions et faire des recommandations pour améliorer l’efficacité des activations sur les marques et les consommations, sur la base normes de suivi des performances.

CRITÈRES DE SÉLECTION

• Niveau de formation : BAC+4
• Diplôme : ingénieur
• Spécialité : marketing, management, commerce
• Domaine : marketing, management, commerce
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 26 ans au 31 décembre 2014
• Avoir obtenu au minimum la mention assez bien

DURÉE DU STAGE : 6 mois

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) recrute INGENIEUR GENIE CIVIL TRAVAUX BATIMENTS

Description du poste

Réaliser des études de conception multiples (calcul de structures ou dimensionnement) ; Concevoir et chiffrer les projets de construction ; Répondre aux appels d'offres ; Créer les conditions optimales d'exécution du travail ; Mettre en place le planning des travaux ; Choisir le matériel et les procédures.

Profil du candidat

• 30- 40 ans ;
• 3 ans minimum d’expériences ;
• Capacités d'analyse ;
• Sens de l'anticipation et de l'organisation ;
• Rigueur scientifique ;
• Sens du relationnel et du service ;
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (AUTOCAD)

Divers

• Niveau d'étude: BAC+5
• Diplôme exigé: Diplôme d'ingénieur
• Spécialité: Génie civil travaux bâtiments
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Cocody 2 Plateau
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 25-04-2014 

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Accueillir les visiteurs, les renseigner et les orienter (physique et téléphonique) ; Assurer la prise de rendez-vous, l’organisation des plannings ; Prendre en charge l’organisation des déplacements (réservations, transports, hébergement) ; Réceptionner, trier,  enregistrer et diffuser le courrier aux personnes concernées ; Rédiger les lettres ou notes (courriers, notes de service,…) ; Organiser le classement et l’archivage des documents.
Profil du candidat

• 3 années minimum à un poste similaire ;
•  Honnête ;
• 30- 35 ans ;
• Disponibilité ;
• Rigueur ;
• Capacité rédactionnelle ;
• anglais (atouts).

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Secrétariat/ Assistanat de Direction/ Secrétariat bilingue
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Cocody 2 Plateau
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 25-04-2014 

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE RESPONSABLE COMMERCIAL

Description du poste

Définir les marchés et les entreprises à prospecter ; Elaborer la politique de prospection commerciale et suivre les prospects contactés ; Négocier avec les clients pour déterminer l’offre la mieux adaptée ; Fidéliser et fertiliser les comptes existants en développant le chiffre d’affaires généré par chaque client ; Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les clients.

Profil du candidat

• 3 années minimum à un poste de commercial terrain ;
• Honnête ;
• 30- 40 ans ;
• Qualités d’écoute ;
• Esprit d’analyse ;
• Empathie et force de persuasion ;
• Sens de la négociation,
• Ténacité et persévérance ;
• Réactivité ;
• Disponibilité.
• Carnet d’adresses (décideurs et prescripteurs) et anglais (contacts internationaux) atouts;
• Permis de conduire.

Divers

• Niveau d'étude: BAC+5
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: Commercial ou équivalent
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Cocody 2 Plateaux (Siège)
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE COMMERCIAL

Description du poste

Identifier de nouveaux interlocuteurs ; Mettre en œuvre la prospection commerciale définie par la direction

Profil du candidat

• Homme ;
• 3 années minimum à un poste de commercial terrain ;
• Honnête ;
• 25- 35 ans ;
• Qualités d’écoute ;
• Esprit d’analyse ;
• Force de persuasion ;
• Sens de la négociation,
• Ténacité et persévérance ;
• Réactivité ; Disponibilité.
• Carnet d’adresses (décideurs et prescripteurs) et anglais (contacts internationaux) atouts; Permis de conduire

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Gestion commerciale/ Communication d'entreprises
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Cocody 2 Plateau
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE INGENIEUR GENIE CIVIL TRAVAUX BATIMENTS

Description du poste

Réaliser des études de conception multiples (calcul de structures ou dimensionnement) ; Concevoir et chiffrer les projets de construction ; Répondre aux appels d'offres ; Créer les conditions optimales d'exécution du travail ; Mettre en place le planning des travaux ; Choisir le matériel et les procédures.

Profil du candidat

• 30- 40 ans ;
• 3 ans minimum d’expériences ;
• Capacités d'analyse ;
• Sens de l'anticipation et de l'organisation ;
• Rigueur scientifique ;
• Sens du relationnel et du service ;
• Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (AUTOCAD)

Divers

• Niveau d'étude: BAC+5
• Diplôme exigé: Diplôme d'ingénieur
• Spécialité: Génie civil travaux bâtiments
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Cocody 2 Plateau
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste

Accueillir les visiteurs, les renseigner et les orienter (physique et téléphonique) ; Assurer la prise de rendez-vous, l’organisation des plannings ; Prendre en charge l’organisation des déplacements (réservations, transports, hébergement) ; Réceptionner, trier,  enregistrer et diffuser le courrier aux personnes concernées ; Rédiger les lettres ou notes (courriers, notes de service,…) ; Organiser le classement et l’archivage des documents.

Profil du candidat

• 3 années minimum à un poste similaire ;
•  Honnête ;
• 30- 35 ans ;
• Disponibilité ;
• Rigueur ;
• Capacité rédactionnelle ;
• anglais (atouts).

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Secrétariat/ Assistanat de Direction/ Secrétariat bilingue
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Cocody 2 Plateau
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) recrute SPECIALISTE EN BILLETTERIE AERIENNE

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement d’un (01) Spécialiste en Billetterie Aérienne pour l’Unité des Missions et Voyages de la Commission de l’UEMOA.

I. Conditions générales du recrutement
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :

• une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECM N° …..) ;
• une lettre de motivation ;
• un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
• une copie certifiée conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité
Les candidats doivent être de nationalité burkinabè ou ressortissants de l’un des autres Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo résidents sur le territoire burkinabè.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LACOMMISSION DE L’UEMOA380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01Burkina Faso
et par voie électronique à l’adresse suivante : recrut@uemoa.int 
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECM/….-2014/…./…. »
Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 23 mai 2014
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

• une phase de présélection sur dossier ;
• une phase de sélection.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

• un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
• un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
• un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul les candidats retenus seront saisis de la suite réservée à leur demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int 
__________________________________________________________________ 
Emploi : N° ECM/005-2014/UMV/SBA
Un (01) Spécialiste en Billetterie Aérienne
I.  CARACTERISTIQUES DU POSTE
1. Fonctions
Sous l’autorité directe du Responsable de l’Unité des Missions et Voyages (UMV), le Spécialiste en Billetterie Aérienne aura, entre autres, comme activités :

• le suivi des émissions de titres de transport aérien ;
• la vérification et le contrôle des routing proposés ;
• le suivi des billets émis non utilisés ;
• les calculs des ristournes dues ;
• le conseil du Responsable de l’Unité des Missions et Voyages.

II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Profil du candidat
Le candidat devra posséder les qualifications suivantes :
Diplômes
Etre titulaire du Brevet de Technicien Supérieur en Tourisme ou du BAC + dix (10) ans d’expérience en billetterie aérienne.
Formation
Avoir reçu une formation sur Amadeus, une formation sur Galileo serait un atout.
Expérience professionnelle

• justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans en billetterie pour le titulaire du BTS et de dix (10) ans pour le titulaire du BAC ;
• avoir travaillé en Implant ;
• avoir travaillé sur des dossiers d’Institutions similaires serait un atout ;
• avoir une connaissance en anglais ;
• maîtriser l’outil informatique (Excel, Word).

2. Age limite
Le Spécialiste en Billetterie Aérienne devra être âgé de 45 ans au plus le 31 décembre 2014.
III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
Il est classé au grade G de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
IV. DUREE DE L’ENGAGEMENT
L’engagement est à durée indéterminée, après confirmation au terme de la période probatoire.

Ouagadougou, le 04 avril 2014Pour le Commissaire chargédu Département des ServicesAdministratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet

Komi Kpidiba Lerat KADJAKA

SPÉCIALISTE EN RÉINTÉGRATION, GESTIONNAIRE NATIONAL DU PROJET DDR, Grade SB4

AVIS DE RECRUTEMENT

La Représentation du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Côte d’ivoire
recrute pour la mise en œuvre de son Programme de Relèvement et de Réintégration Communautaire :SPÉCIALISTE EN RÉINTÉGRATION, GESTIONNAIRE NATIONAL DU PROJET DDR, Grade SB4

 Les termes de références des différents postes sont disponibles sur le site : http://www.ci.undp.org/content/cote_divoire/fr/home/operations/jobs/

Le candidat(es) sont prié(e)s d’appliquer directement en ligne du 18 au 27 Avril 2014.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seul(es) les candidats(es) retenu(e)s seront contacté(es).

ASSISTANT ADMINISTRATIF, FINANCIER ET LOGISTIQUES, Grade SB3

AVIS DE RECRUTEMENT

La Représentation du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Côte d’ivoire
recrute pour la mise en œuvre de son Programme de Relèvement et de Réintégration Communautaire :ASSISTANT ADMINISTRATIF, FINANCIER ET LOGISTIQUES, Grade SB3

Les termes de références des différents postes sont disponibles sur le site : http://www.ci.undp.org/content/cote_divoire/fr/home/operations/jobs/

Le candidat(es) sont prié(e)s d’appliquer directement en ligne du 18 au 27 Avril 2014.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seul(es) les candidats(es) retenu(e)s seront contacté(es).

CHAUFFEUR, Grade SB 1

AVIS DE RECRUTEMENT

La Représentation du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en Côte d’ivoire
recrute pour la mise en œuvre de son Programme de Relèvement et de Réintégration Communautaire :CHAUFFEUR, Grade SB 1

Les termes de références des différents postes sont disponibles sur le site : http://www.ci.undp.org/content/cote_divoire/fr/home/operations/jobs/

Le candidat(es) sont prié(e)s d’appliquer directement en ligne du 18 au 27 Avril 2014.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Seul(es) les candidats(es) retenu(e)s seront contacté(es).

L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE INGENIEUR GENIE CIVIL

Description du poste

Profil du candidat

• INDIFFERENT
• ETRE AGE DE 25 A 35 ANS

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: INGENIEUR GENIE CIVIL
• Spécialité: GENIE CIVIL
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: 02PLATEUX
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE (2) COMPTABLES

Description du poste

Profil du candidat

• ETRE AGE DE 20 A 35ANS

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS FINANCES COMPTABILITE
• Spécialité: Finances-Comptabilité
• Nombre de poste: 2
• Lieu de travail: 02PLATEAUX
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE TECHNICIEN SUPERIEUR EN BATIMENT TRAVAUX PUBLICS

Description du poste

Profil du candidat

• ETRE AGE DE 20 A 35 ANS

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
• Spécialité: BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
• Nombre de poste: 2
• Lieu de travail: 02PLATEAUX
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE TECHNICIEN

Description du poste

Profil du candidat

• ETRE AGE DE 18 A 35ANS

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BT EN BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
• Spécialité: BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
• Nombre de poste: 2
• Lieu de travail: 02PLATEAUX
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 25-04-2014

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L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE CONSEILLER CLIENTELE

Description du poste

• Accueillir et gérer les appels téléphoniques de nos prospects et de nos clients

• Analyser  la demande  du client et veiller à la qualité de l’accueil et au respect des clients 

Exigences particulières

• Disponible -  bonne expression orale-
• Bonne capacité d’écoute et d’adaptation
• Dynamique –esprit d’équipe.

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2
• Diplôme exigé: BTS /DUT ou equivalents
• Spécialité: Toutes Spécialités
• Nombre de poste: 17
• Lieu de travail: ABIDJAN
• Type de contrat: PAE
• Rémunération: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
• Date de clôture: 23-04-2014

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IMPORTANTE STRUCTURE recherche TECHNICIEN SUPERIEUR EN AGRICULTURE

PROFIL RECHERCHE

• BTS AGRICULTURE
• 02/03 ANS D’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Déposez CV et Lettre à LUMEN AFRIQUE sis à ANGRE 7^ème Tranche, route d’Attoban carrefour Bluetooth.

Tél : 22 52 32 34 – 24 000 620 – 08 65 75 13 – 05 50 74 75

SAVE THE CHILDREN recherche (01) CONSULTANT POUR UNE ETUDE DE BASE SUR « LA GROSSESSE DES JEUNES FILLES DANS LE DEPARTEMENT DE AKOUPE »

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année. 
Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de (30) Jours, un(1) Consultant pour la réalisation d’une étude  de base sur « la grossesse des jeunes filles dans le Département  de Akoupé »
Le poste :
Sous la responsabilité du Directeur Qualité et Développement des Programmes de Save the Children en Côte d'Ivoire, la supervision directe du Conseiller Programme Education et du Chef de Projet Education basé au bureau d’Abengourou, le/la Consultant (e)  aura pour tâches principales de :

• Identifier les besoins et les problèmes auxquels sont confrontés les jeunes filles, les familles et les communautés à faire face au problème des grossesses précoces et la pauvreté qui est souvent la conséquence.
• Identifier les attitudes, les habitudes, les comportements et le style de vie des individus, des familles et des communautés face aux problèmes de grossesses précoces
• Déterminer comment réagissent les différents groupes cibles face à la situation des grossesses précoces.
• Identifier les groupes spécifiques  d’enfants qui sont affectés par les  grossesses précoces dans le département d’Akoupé.
• Identifier qui sont les auteurs de ces grossesses précoces dans le département d’Akoupé.
• Elaborer des indicateurs précis et mesurables pour le projet de Save the Children (SC) qui permettra de mesurer les progrès de leurs interventions.
• Identifier les acteurs et les responsables de protection des enfants contre les grossesses précoces dans le département d’Akoupé.
• Évaluer les interventions existantes en Côte d’Ivoire et en particulier celles du département d’Akoupé.

• Faire des recommandations programmatiques afin de mieux répondre aux besoins,  problèmes et  comportements des jeunes filles exposées.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE : 

• Niveau universitaire en sociologie, psychologie, médecin ou dans un autre domaine pertinent pour cette étude de base
• Bonne connaissance technique dans les domaines de l'évaluation et des méthodes de recherche sur le terrain
• Une expérience avérée dans la conduite des évaluations et / ou des enquêtes dans le domaine de la santé ou de l’éducation
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Français courant et bonne capacité rédactionnelle en français recommandée; connaissance de la langue locale, un plus.
• Capacité à travailler dans un contexte rural.
• Connaissance de la préfecture d’Akoupé, un plus

Objet : Un (01) Consultant pour la réalisation d’une étude de base sur «  la grossesse des jeunes filles dans le département de Akoupé ».
Ou pour le dépôt de dossiers physiques, veuillez adresser votre candidature au Chef du Bureau d’Abengourou ou les déposer au Bureau de Save the Children  Abidjan, en spécifiant « Etude de base sur la grossesses des jeunes filles dans le département de Akoupé » sur l’enveloppe au plus tard le 30/04/2014 à 12H00 GMT.
Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site : http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212 
Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus.   Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                     
Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le  Mercredi 30 Avril 2014 à 12h00  GMT.

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances.

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE POUR UN IMPORTANT GROUPE BANCAIRE REGIONAL DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES GROUPE

Rattaché(e) à la Direction Générale, vos missions consistent à :

Assister la Direction Générale du Groupe bancaire en matière de :

• Définition et actualisation de la politique des ressources humaines du Groupe,
• Définition de la politique salariale et sociale du Groupe,
• Définition des orientations stratégiques en matière de recrutement, d’évaluation annuelle, de formation et de gestion des carrières du personnel du Groupe, à travers des analyses quantitatives et qualitatives des données Ressources Humaines ;
• Concevoir et mettre en œuvre les outils d’évaluation des performances, d’élaboration des plans de carrière ;
• Assurer un bon climat social à travers l’élaboration des outils d’évaluation de la satisfaction des employés ;
• Coordonner les actions de mise en œuvre des politiques de formation, de gestion des carrières, de plan de retraite et de recrutement dans les filiales ;
• Concevoir et mettre en œuvre la nouvelle matrice de fonctions et de classification des employés ainsi que la grille de rémunération par pays ;
• Concevoir et mettre en œuvre une politique d’évaluation et de rémunération des Dirigeants ;
• Assurer la supervision et le coaching des Responsables des Ressources Humaines dans les filiales ;
• Mettre à la disposition du Comité des Ressources Humaines, toute la documentation relative à son fonctionnement.

Agé de 40 à 45 ans et titulaire d’un Diplôme de niveau BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, science de gestion ou toute formation approchante, vous bénéficiez de 10 ans d’expérience professionnelle à un poste d’encadrement dans les Ressources Humaines.
Vous maîtrisez parfaitement la Législation sociale.

Qualités requises : Autorité, Rigueur, Capacité de déléguer et de coordonner, Intégrité, Diversité culturelle et Agir en Leader.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE POUR UNE IMPORTANTE SOCIETE AGRO-ALIMENTAIRE RESPONSABLE INFORMATIQUE

Sous l’autorité du Directeur Général, votre mission principale consistera à assurer l’administration du système informatique, développer et maintenir les applications de gestion, superviser le support aux utilisateurs sous la responsabilité directe de la Direction des Systèmes d’Information.

A ce titre vous aurez en charge de :

• Assister le Directeur Général et les Directeurs dans l’établissement à long et moyen terme, des stratégies informatiques afin de prévoir les déploiements et investissements nécessaires.
• Superviser la préparation et la mise en œuvre de nouveaux projets techniques.
• Etudier et définir les besoins techniques des utilisateurs.
• Formaliser, organiser et planifier les nouveaux projets adaptées aux besoins stratégiques des utilisateurs.
• Assurer la veille technologique en étudiant les solutions techniques requises aux différents métiers et leurs évolutions.
• Développer des applications et interfaces d’application en rapport avec les besoins d’automatisation des tâches de gestion.
• Superviser l’installation des infrastructures systèmes, réseaux et téléphoniques, et surveiller les inventaires, maintenances et intégrité technique des infrastructures ainsi déployées afin d’en garantir la bonne marche conformément aux mesures de sécurité.
• S’assurer du strict suivi des mesures préventives de sécurité informatique (antivirus, etc.)
• Communiquer avec les fournisseurs de services et d’équipements afin d’obtenir le meilleur support possible.
• Assurer toute autre tâche que pourrait lui confier le Directeur Général, en rapport avec ses compétences.

Agé de 25 à 35 ans, vous être titulaire d’un diplômes d’Ingénieur en Conception Informatique ou équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans minimum dans un poste similaire. En outre vous possédez une très bonne connaissance en administration Windows Server, Bases de données MS-SQL, langages de développement SQL et Web, outils de développement Visual Studio et des applications SAGE

Compétences requises : Pratique de la langue Anglaise, disponibilité, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, force de proposition, écoute, rigueur.

MCE, c’est aussi les activités suivantes :
• Travail Temporaire
• Formation
• Conseil en Ressources Humaines

Merci d’adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

IMPORTANTE SOCIETE LEADER DANS SON SECTEUR D'ACTIVITE RECHERCHE RESPONSABLE TECHNIQUE

Missions
Sous l'autorité du Directeur Central Exploitation, vous serez chargé de :

• Organiser, conduire et contrôler les travaux d'entretien curatif et préventif
• Assurer les dépannages sur branchements des abonnés et ordonner les travaux de branchements, d'adductions et déplacements - Assurer la bonne qualité de l'eau

Profil : Agé(e) de 30 ans minimum et titulaire d'un DUT/DTS en hydraulique, vous justifiez d'une expérience de 2 ans au moins dans une fonction similaire. Dynamique et organisé, vous avez le sens de la responsabilité, nous vous invitons à déposer urgemment, lettre de motivation avec prétentions salariales, CV et photo auprès de :

MCR International

Tél. 22 42 97 41

Deux Plateaux Rue des Jardins, Rue J63
(Derrière la pharmacie Ste Cécile) ou par mail :
infos@mcr-international.com

CABINET RICCI EPSILONE II PLATEAUX RECRUTE POUR UNE RESIDENCE HOTELIERE DE PRESTIGE UN(E) RESPONSABLE D'EXPLOITATION

Agé(e) de Trente ans et Plus, titulaire minimum d'un Bac+3, avec une somme d'expériences d'au moins 5 ans dans la pratique d'encadrement de la gouvernance moderne, de l'hébergement, du cost control et du banquet.

Contacts : 22 41 52 95 / 02 70 76 66 / 07 62 27 96
ricciepsilone@yahoo.fr

CABINET RICCI EPSILONE II PLATEAUX RECRUTE POUR UNE RESIDENCE HOTELIERE DE PRESTIGE UN(E)GOUVERNANTE ET AUTRES PERSONNELS

Bac+ 2 ayant au moins 3 ans d'expérience, opération­nel(le) dans le domaine de la gouvernance Hôtelière d'une structure de grande capacité avec une bonne aptitude de patronage du travail en équipe.

• Un(e) Maître d'hôtel Ré
• Des Réceptionnistes
• Des Garçons et filles de Chambres
• Deux (2) Cuisiniers
• Deux (2) Commerciaux titulaires Bac+2 ayant une bonne expérience dans le domaine de tourisme et l'hôtellerie.

Contacts : 22 41 52 95 / 02 70 76 66 / 07 62 27 96
ricciepsilone@yahoo.fr

L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE INGENIEUR ELECTROMECANICIEN

Description du poste

• Concevoir et rédiger les documents techniques de l'atelier; Entretenir et dépanner les équipements; Réaliser les modifications éventuelles des systèmes existants; Assurer la veille technologique

Profil du candidat

• 5 ans mimimum dans la maintenance des systèmes de production industrielle.

Divers

• Niveau d'étude: BAC+5
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: Electromécanique/ Généraliste
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Abidjan
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx
• Date de clôture: 18-04-2014

Pour postuler, cliquez ici

L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) RECRUTE RESPONSABLE DE PRODUCTION

Description du poste

• Gérer les principaux indicateurs du processus de production; Assurer le suivi de la maintenance; Assurer la sécurité et la qualité de la production des ateliers; Animer et diriger l'équipe.

Profil du candidat

• 5 ans minimum à un poste similaire; Organisé(e); Capacité à travailler sous pression.

Divers

• Niveau d'étude: BAC+5
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: Electromécanique/Généraliste
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Abidjan
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: xxxxxx.
• Date de clôture: 18-04-2014

Pour postuler, cliquez ici

Importante Société recrute COMPTABLE

Mission :

Vous serez chargé d’assurer la fiabilité des informations comptables, de l’élaboration des états financiers à la confection du bilan. A ce titre, vous devrez : *Assurer l’analyse et le suivi des comptes ; *Effectuer les réconciliations bancaires mensuelles ; *Collecter les informations relatives aux déclarations fiscales et sociales mensuelles,* Elaborer les reportings mensuels.

Profil :

Ivoirien, 35-45  ans maxi, Bac+4/5 Finances Comptabilité (MSTCF, DECF), avec une expérience de 5 ans minimum. Rigoureux, méthodique, vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse et le sens de l’organisation. Merci de faire parvenir avant le 22/04/2014 CV, lettre de motivations à info@drhconseils.com



 DRH CONSEILS 

Plateau Imm. Borg 2ème étage Tel: 20 22 32 36

 www.drhconseils.com

SOCIETE MULTINATIONALE RECHERCHE 1 ASSISTANTE SOCIALE

Diplôme d'Assistant social avec 3 ans d'expérience minimum et une bonne
connaissance de la réglementation sociale en vigueur.

Pour toute information, Visiter notre site www.drhconseils.com

DRH-CONSEILS

imm Borg 2^eme étage Plateau. Tel : 20 22 32 36 / 20 22 03 72

SOCIETE MULTINATIONALE RECHERCHE 1 PROJETEUR GENIE CIVIL / 1 PROJETEUR MECANICIEN

Chargé de réaliser les plans d'exécution. DUT / BTS Génie Civil, Mécanique, 3 ans d'expérience. Avoir des connaissances en DAO, CAO, AUTOCAD.

Pour toute information . Visiter notre site www.drhconseils.com

DRH-CONSEILS

imm Borg 2^eme étage Plateau. Tel : 20 22 32 36 / 20 22 03 72

LES MOULINS DE COTE D'IVOIRE (LMCI) RECRUTE TECHNICIEN BOULANGER (H/F)

Les Moulins de Côte d'Ivoire (LMCI) importante société Agro-industrielle, spécialisée dans la production et la commercialisation de farine de blé, recrute un TECHNICIEN BOULANGER (H/F)
Rattaché à la direction d'Exploitation. vous aurez pour principales activités :

• Contrôler la qualité de la farine produite journalière ment par des tests de panification:
• Effectuer des essais de panification pour lo formulation
• Pourvoir à la formation, à l'assistance et à la veille technique des clients externes
• Veiller à l'hygiène et à la propreté du centre d'essais

De niveau Terminale C/D, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans le métier.
Disponibilité, courage et capacité à travailler sous pression sont les atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction. La possession du permis de conduire catégorie A
(Moto) sera un atout apprécié.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, cv+ prétention salariale) à l'adresse : drh@sipra.ci

AFRILAND FIRST BANK recrute DES JURISTES RECOUVREURS

Afriland First Bank Côte d'Ivoire est une institution financière, filiale du groupe Afriland First Bank déjà présent dans une dizaine de pays en Afrique, en France et en Chine.
Profil recherché
Qualification requise et autres exigences :

• BAC+3 minimum en Droit des affaires
• Expérience de 2 ans au minimum dans une institution financière cabinet d'avocat ou d'huissier de justice ou un cabinet de recouvrement
• Age 30 ans au maximum
• Sens de l'organisation
• Rigueur, dynamisme et intégrité
• Maîtrise de l'outil informatique

Principales tâches

• Assurer les activités de relance (courrier. téléphone, mail, visite clientèle)
• Analyser les créances et mettre en oeuvre les actions de recouvrement
• Préparer les rapports périodiques sur le recouvrement.

Les dossiers de candidature (Lettre de motivation et CV) seront reçus à l'adresse

recrutement.ci@afrilandfirstbankgroup.com jusqu'au 30 AVRIL 2014

The pact with success*

* Le pacte de réussite

www.afrilandfirstbank.com 

Afriland First Bank C.I, Immeuble Woodin Center -Avenue NOGUES, Abidjan-Plateau
01 B.P 6928 Abidjan 01Tél.: (+225) 20 31 58 30Fax : (+225) 20 22 56 41

IMPORTANTE SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE RECRUTE ASSISTANT IRRIGATION

Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de Senice Plan Consolidation et Contrôle Matériel Végétal et Plantage, vos missions principales seront de :

• Réaliser la cartographie des cycles de pépinière de chaque site
• Planifier, coordonner et contrôler les travaux d'installation et d'entretien des systèmes d'irrigation des pépinières et des Jardins à Bois de Greffes (JBG)
• Assurer le suivi et la gestion du parc matériel et des stocks de consommables.
• Mettre à jour les procédures et les modes opératoires

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en hydraulique d'expérience professionnelle en qualité de Responsable du système d'irrigation clans une société.
Vous avez comme atouts : la maîtrise de l'outil informatique, un sens de la rigueur de l'organisation, une bonne capacité à communiquer, à faire adhérer. Vous êtes dynamique et avez la maîtrise de soi.
Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, l'indication du poste à pourvoir sont à envoyer à l'adresse électronique suivante :devrhrecrutement@gmail.com   avant le 17 avril 2014 à 12 h 00.

IMPORTANTE SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE RECRUTE COMPTABLE FOURNISSEURS

Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Département Comptabilité, vos missions principales seront de :

• Effectuer les activités comptables relatives au porte­feuille fournisseurs
• Effectuer le suivi et le traitement comptable du stock de consommables,
• Effectuer les traitements fiscaux relatifs aux opérations achats et fournisseurs
• Participer aux arrêtés de comptes mensuels et annuels

Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2/3 en Finances Comptabilité ou équivalent, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.
Dynamique, vous avez comme atouts : la maîtrise de l'outil informatique, le sens de la rigueur et de l'organisation.
Les dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation, justificatifs de compétences techniques) portant l'indication du poste à pourvoir sont à envoyer à l'adresse électro­nique suivante, devrhrecrutement@gmail.com  avant le 19 Avril 2014 à 12 h 00.

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE COMPTABLE CONFIRME

Mission : Vous serez chargé d'assurer la fiabilité des informations comptables, de l'élaboration des états financiers à la confection du bilan. A ce titre, vous devrez :

• Assurer l'analyse et le suivi des comptes ;
• Effectuer les réconciliations bancaires mensuelles ;
• Collecter les informations relatives aux déclarations fiscales et sociales mensuelles,
• Elaborer les reportings mensuels.

Profil : Ivoirien, 35-45 ans maxi, Bac+4/5 Finances Comptabilité (MSTCF, DECF), avec une expérience de 5 ans minimum. Rigoureux, méthodique, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse et le sens de l'organisation. 
RH CONSEILS
Plateau Imm. Borg 2ème étage tel: 20 22 32 36

IMPORTANTE SOCIETE, FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL recherche CHAUFFEUR-COURSIER (H)

expérimenté, qui a de bonne connaissance en matière de sécurité routière et de sécurité en général.
Vos Missions

• Transporter le personnel (Directeur de la société) - Assurer l'accueil et les déplacements des visiteurs (Visas, Avions, Hôtels )
• Assurer le service du courrier dans les administrations - Assurer l'entretien du véhicule.

Votre profil

• Vous êtes de niveau scolaire : BEPC ou Baccalauréat Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire auprès d'un dirigeant exigeant Vous avez un sens éprouvé de la discrétion et de la confidentialité
• Vous présentez de bonnes capacités en français. ( l'anglais serait un plus)
• Vous êtes autonome, avec un excellent relationnel et une bonne présentation
• Vous avez une bonne connaissance de la cartographie d'Abidjan et de l'administration
• Vous avez une forte capacité à travailler de façon rigoureuse et disciplinée.
• Des connaissances en techniques de sécurité (self‑défense), seraient souhaitables
• Vous êtes disponible (Poste en CDI basé à Abidjan)

Merci d'adresser par email une demande complète (CV, Lettre de motivation, copie du Permis de conduire, CNI et prétentions) à : promoting.talents@gmail.com. Objet de votre courriel), de préférence avant le 16 avril 2014.

ATLAS MULTISERVICES RERUTE 20 HÔTESSE DE L'AIR ET STEWARDS

• vous avez un grand sens de l'accueil, de la communication et du service
• Vous avez le sens de la responsabilité et de la rigueur ,
• Vous avez une grande capacité à travailler en équipe

Vous remplissez les conditions suivantes :

• Bac +2 au minimum (diplôme validé)
• Taille : 1.60m au minimum pour les filles et 1.70m au minimum pour les garçons
• Âge : entre 21 et 27 ans
• Bonne maîtrise des langues ; français et anglais ;
• Très bonne pratique de la natation ;
• Nationalité ivoirienne

Merci d'adresser votre dossier de candidature au plus tard le 15 avril 2014

• Lettre de motivation manuscrite
• Curriculum vitae
• 2 photos format carte postale : 1 portrait et 1 en position debout ;
• 1 photo d'identité
• 1 copie des diplômes certifiés (les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l'examen) ;
• copie de la carte d'identité nationale ;
• Copie du passeport valide.

A l'adresse suivante :

ROYAL AIR MAROC

bd Botreau Roussel – Immeuble Paris

Plateau Abidjan / Côte d'Ivoire

Les candidats retenus seront basés au Maroc