Description du poste
Rattaché au Directeur général, vous serez garant de toutes les activités financières, administratives et ressources humaines de l’entreprise.
MISSIONS
Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et implémenter les procédures de gestion comptables, administratives et des ressources humaines
Mettre en place les indicateurs de suivi d'activité
Contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières
Réaliser un manuel de procédures complet et détaillé destiné à l’ensemble de l’entreprise
Être garant du processus de paie
Gérer les contrats de travail
Suivre les temps d’absence, présence, congés, formations
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Effectuer la veille réglementaire
Profil du poste
PROFIL
Diplôme en finance / Comptabilité (Bac +4/5 minimum de type école de commerce ou master),
Bénéficier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire,
Pouvoir faire preuve d'une grande proactivité et réactivité notamment lors les pics d'activités liés aux arbitrages budgétaires ou aux clôtures comptables et avoir une bonne résistance au stress.
Avoir un état d’esprit d’entrepreneur et de fortes capacités à travailler en équipe
Maîtriser le pack office
Être pragmatique, synthétique et organisé
Prendre en charge les dossiers de manière autonome et anticiper leurs conséquences économiques et financières
Être force de proposition
Dossiers de candidature
Pour postuler à cette offre, merci de cliquer sur le suivant : http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=315
Rattaché au Directeur général, vous serez garant de toutes les activités financières, administratives et ressources humaines de l’entreprise.
MISSIONS
Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et implémenter les procédures de gestion comptables, administratives et des ressources humaines
Mettre en place les indicateurs de suivi d'activité
Contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières
Réaliser un manuel de procédures complet et détaillé destiné à l’ensemble de l’entreprise
Être garant du processus de paie
Gérer les contrats de travail
Suivre les temps d’absence, présence, congés, formations
Gérer les déclarations sociales et fiscales
Effectuer la veille réglementaire
Profil du poste
PROFIL
Diplôme en finance / Comptabilité (Bac +4/5 minimum de type école de commerce ou master),
Bénéficier d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire,
Pouvoir faire preuve d'une grande proactivité et réactivité notamment lors les pics d'activités liés aux arbitrages budgétaires ou aux clôtures comptables et avoir une bonne résistance au stress.
Avoir un état d’esprit d’entrepreneur et de fortes capacités à travailler en équipe
Maîtriser le pack office
Être pragmatique, synthétique et organisé
Prendre en charge les dossiers de manière autonome et anticiper leurs conséquences économiques et financières
Être force de proposition
Dossiers de candidature
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