lundi 8 octobre 2012

COMMERCIAUX FREE LANCE


Societe d’Imprimerie cherche des commerciaux en free lance pour le lancement de ses activites.
Niveau minimum BAC + 2 en gestion commerciale ou equivalent.
envoyer vos CV et lettre de motivation a grimp@gracimprim.com
Tel : 21 26 14 93/07192116

un(e) Assistant(e) des ressources Humaines


PWC
ANNONCE POUR LE POSTE D’ASSISTANT(E) RH
Nous sommes un cabinet international d’audit et conseil. Nous recrutons un(e) Assistant(e) des ressources Humaines.
Mission de l’emploi :
Placée sous l’autorité du Francophone Africa Human Capital Manager votre Champ d’action couvre les domaines suivants : GAP, recrutement, évaluation, gestion des talents, animation du climat social. De plus vous serez impliquée dans les échanges avec les représentant du personnel et les organismes externes concernés. Vous apportez vos conseils en matière de législation du travail, de la mise en œuvre de la politique et de la stratégie de la firme définie au niveau du réseau mondial et/ou regional.
Profil exigé :
35 ans maximum diplômé(e) Bac+3/4 en GRH, Droit ou Sciences Humaines ou Sociales, vous avez une expérience de 2 à 3 ans dans une fonctions similaire. Au-delà de vos connaissances et compétences dans la fonction RH, nous attendons de vous dynamisme, disponibilité, sens du service, esprit d’équipe, autorité naturelle et sens des communications. La maîtrise de l’outils informatique (particulièrement power point, Word, Excel ) et de la langue anglais (écrit comme à l’oral est indispensable.

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent adresser de candidature comprenant : une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé (avec les noms et coordonnées de 2 références) ; les photocopies de diplômes universitaires et certificats de travail, au plus tard le 15octobre 2012, par courrier électronique à recruit.ci@ci.pwc.com ou déposer un dossier de candidature complet à l’adresse suivante :
Immeuble Alpha 2000, 2ème étage
Abidjan – Plateau

jeudi 4 octobre 2012

IDE-Afrique recrute 01 chauffeur mécanicien

DÉNOMINATION DU POSTE : CHAUFFEUR MECANICIEN
TYPE DE CONTRAT: CDD
DUREE DU CONTRAT : 03 mois renouvelables
DATE DE DEMARRAGE: Octobre 2012
NOMBRE DE POSTE DISPONIBLE : 1
LIEU D’AFFECTATION: IDE-Afrique Man
Initiative DEveloppement  Afrique est une ONG créée en 1999.

Sa Mission: soulager la souffrance des populations vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination

Sa Vision : Une Afrique paisible où chacun bénéficierait des fruits d’un minimum de Développement (services sociaux de base disponible).

IDE-Afriqueintervient dans les régions du Tonkpi, du Cavally et appuie des ONG dans les régions du Worodougou et du Bafing.

Ses domaines d’intervention :

Elle intervient dans plusieurs domaines à savoir ; la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, la Cohésion sociale, les activités génératrices de revenus (agriculture) l’alphabétisation la nutrition etc.…
Affectation : Programme santé

Sous la responsabilité du responsable logistique, le titulaire du poste exécutera tous les ordres de missions liés au suivi du projet.

Profil Recherché

  • Etre titulaire d’un permis de conduire ABCD en cours de validité
  • Justifier une expérience de 3 ans au moins dans la conduite professionnelle
  • Etre âgé de 40 ans au plus et avoir des notions de base en mécanique auto
  • Avoir un niveau d’études secondaire (5ième  au moins) et être capable de lire et écrire le français
  • Une expérience antérieure dans une ONG locale ou internationale serait un atout majeur.

Candidatures :
Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références, une lettre de motivation et prétentions salariales aux adresses suivantes :

Initiative Développement –Afrique MAN
Service des ressources humaines
MAN Quartier Thérèse

Ou en par e-mail à recrutementideafrique@yahoo.fr

Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.
Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67

Seuls les candidats retenus seront contactés.

IDE-Afrique recrute 04 Conseillers CDV

IDE-Afrique est une organisation non-gouvernementale Nationale (ONG) indépendante, apolitique et sans affiliation religieuse, fondée en 1999. Le siège social est à Danané. Aujourd’hui, nous couvrons toute la région des montagnes et du moyen Cavally.
Nous intervenons dans les domaines de la santé, le VIH/SIDA, la protection, les violences basées sur le genre, la Cohésion sociale, les activités génératrices de revenus (agriculture) l’alphabétisation et la nutrition. Nous travaillons avec des partenaires locaux et internationaux, pour soulager la souffrance des populations vulnérables en tout temps et en tous lieux sans discrimination.
Dans le cadre  du programme santé et spécialement du projet CARAII S²Z : de lutte contre les IST/VIH/SIDA, IDE-Afrique recrute quatre (04) CONSEILLERS CDV pour Le conseil et dépistage des clients pour une durée de trois (3) mois renouvelables.
Objectif du poste
Sous la supervision générale du superviseur CDV, le conseiller CDV participe à l’évaluation de la connaissance du client sur le VIH avant  le test de dépistage dans sa zone d’intervention.
Lieu de Travail : Man, Duékoué
Qualifications
  • Au moins le niveau Terminal ou équivalent ;
  • Au moins 1 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences 

  • Expériences dans le domaine du conseil dépistage volontaire
  • Bonne connaissance des normes et procédures des tests de dépistage serait un atout ;
  • Bonnes connaissance de la région ;
  • Maitrise des motos à vitesse (un permis B serait un atout) ;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • Capacité à travailler en équipe et sous stress ;

Tâches et Responsabilités:
  •  Accueillir  le client  et se Présenter à lui après de chez  la réceptionniste ;
  • Donner des      renseignements sur le CDV au client ;
  • Mettre      le client dans la confidentialité;
  • Evaluer      la connaissance du client sur le VIH;
  • Elaborer      les risques encourus avec le client ;
  • Développer      les moyens de prévention avec le client ;
  • Expliquer      le test de dépistage au client ;
  • Expliquer      le déroulement du test au client ;
  • Faire      la lecture du résultat du test avec le client et le confirmer
  • Faire      la référence ou donner un rendez vous au client
  • Faire      le rapport hebdomadaire ou mensuel

Candidatures :

Un dossier comprenant un CV, une lettre de motivation avec prétention salariale au responsable des ressources humaines aux adresses suivantes :
Initiative Développement –Afrique MAN
Service des ressources humaines, MAN Quartier Thérèse
Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr
Au plus tard le 11 Octobre 2012 à 16 heures.
Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

IDE-Afrique recrute 01 assistant logisticien

Dans le cadre  du projet  CARA II AN III, IDE-Afrique recrute un Assistant Logisticien pour une durée de trois (3) mois renouvelables.
Objectif du poste
Sous la supervision du  Responsable Logistique  l’Assistant Logisticien  gérera la gestion du parc auto et la logistique des déplacements des programmes dans les zones d’intervention.
Lieu de Travail : Man
Tâches et Responsabilités

  • Assurer la gestion du parc auto et la logistique des déplacements des projets
  • Assurer      la gestion des stocks des projets
  • Tenir      l’inventaire du projet, conformément aux procédures en la matière
  • Suivre      l’entretien et la réparation des équipements et Matériel du projet
  • Appuyer      les projets dans l’organisation et le suivi des achats





QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

A) QUALIFICATIONS

Au moins BAC+2 (BTS en Transport Logistique ou diplôme équivalent)

B) EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
·
2 ans minimum d’expérience professionnelle pertinente
· Connaissances en gestion de stock et de tenue d’inventaire
· Bonne capacité d’organisation
· Bonne connaissance en informatique
· Connaissance en communication Radio VHF
· Etre titulaire du permis de conduire ABCD

Candidatures :

Un dossier comprenant CV, une lettre de motivation et prétentions salariales au responsable des ressources humaines en précisant le lieu d’affectation  à adresses suivantes :
Initiative Développement –Afrique MAN
Service des ressources humaines
MAN Quartier Thérèse
Ou envoyer par e-mail à : recrutementideafrique@yahoo.fr/
Au plus tard le 11 Octobre  2012 à 16 heures.
Contact : 47-80-61-49 / 41 24 45 67
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

mercredi 3 octobre 2012

RESPONSABLE RECEPTION ATELIER

RIMCO RECRUTE POUR SON DEPARTEMENT AUTOMOBILE  »RIMCO MOTORS UN AGENT DE RECEPTION ATELIER EN CHEF »
L’agent de réception atelier en chef sera principalement chargé sous la supervision du Responsable SAV de superviser l’accueil et la réception des clients et de veiller à la mise en pratiques de procédures SAV au niveau de la réception.

Fonctions et responsabilités spécifiques
  • Il/Elle accueille et conseille les clients
  • Il/Elle rédige les ordres de réparation manuel
  • Il/Elle rédige les ordres de réparations informatiquement
  • Il/Elle déclenche le processus de réparation
  • Il/Elle fait des propositions de devis ou de forfaits
  • Il/Elle propose des stratégies de développement et de fidélisation de la clientèle
  • Il/Elle fournit des rapports périodiques à sa hiérarchie sur l’évolution des activités de la réception
  • Accomplir toutes taches qui lui seront confiées par le supérieur hiérarchique dans le cadre professionnel
Aptitudes et qualifications
  • BAC  + 2 en électronique ou électromécanique
  • Expérience professionnelle de deux ans minimum en tant que réceptionniste atelier
  • Avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)
  • Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion de la réception d’un atelier
  • Bonne présentation
  • Sens aigu de la communication, très accueillant
  • Avoir la maitrise de soi
  • Savoir travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
  • Etre disponible et avoir le sens de l’initiative
  • Avoir un permis de conduire et savoir conduire est un atout supplémentaire

Les dossiers de candidature contenant un CV avec photo comprenant deux références professionnelles, une lettre de motivation comprenant prétention salariale et la date de la disponibilité adressée à Madame la responsable des ressources humaines de RIMCO doivent être déposés à RIMCO Motors situé sur le VGE en avant le 12/10/2012 à 12 heures délai de rigueur. Seules les candidatures physiques sont acceptées.
 LES CANDIDATS N’AYANT JAMAIS TRAVAILLE DANS L’AUTOMOBILE OU DANS UN ATELIER SONT PRIES DE NE PAS DEPOSER LEUR CANDIDATURES

UN (01) MAINTENANCIER EN INFORMATIQUE / TECHNICO-COMMERCIAL

LA SOCIETE AGS INFORMATIQUE
RECRUTE
UN (01) MAINTENANCIER EN INFORMATIQUE / TECHNICO-COMMERCIAL

Expérience : 2 à 3 ans

Age : 20-25ans

  • Compétence en maintenance PC, Mac, Réseau et électronique
  • Ayant des connaissances approfondies en ordinateur portable et PC
  • dépannage, réparation
  • Ayant une bonne connaissance technique des logiciels
  • WIN98 – WIN XP2 – VISTA – WIN7 ET WIN8
  • Ayant des connaissances technique : MAC OS 10.4 ; 10.5 ; 10.6 ; 10.7
  • Ayant de bonne connaissance en électrique
  • Ayant une bonne connaissance en réseau : tel que la réalisation de réseau sur site, pouvant poser des prises réseau et paramétrer le  réseau : WAN – LAN – WIFI
  • Ayant des connaissances en configuration serveur, client et Cisco.

Date de clôture de dépôt de dossier : LUNDI 08 SEPTEMBRE 2012 à 17H

FAITES PARVENIR VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L’ADRESSE
SUIVANTE : info@centrecommercialkahira.com ou agscompagnie@gmail.com

Un chiffre d’affaire mensuel minimum vous sera demandé. Alors si vous n’aimez
pas les défits, s’abstenir !!!

NB : Nous utilisons le système Américain. Que vous Soyez diplômé ou pas cela n’a aucune importance. Si vous avez la maitrise de ses outils, alors vous pouvez postuler.
Car Bill Gate, etc… n’était pas des diplômés.

CHAUFFEUR PERSONNEL

  Description du poste GRM, cabinet de gestion en ressources humaines, recherche pour son client un Chauffeur fiable et responsable, chargé ...