| Description : CABINET CULTUREL recrute Jeunes filles (18 à 25 ans) pour activités commerciales. Niveau 3è minimum. Dépôt de dossiers du 28 février au 14 mars 2011 à 16h. Tél : 22 41 10 03 / 08 02 05 31 / 45 42 98 31 | |
| Catégorie(s) : | • Commercial/Ventes |
| Pays : | Côte d'Ivoire |
| Date d'expiration : | 14/03/2011 |
| Description : RMO JOB CENTER Tous les emplois, tous les métiers Comptable ( H/F ) Description du poste Sous l'autorité du Directeur Général, vous effectuez toutes les tâches propres à la gestion financière de l' entreprise et êtes en mesure de rendre des comptes sur le suivi des opérations et sur la santé financière de l'entreprise. Vos principales tâches seront:
Titulaire d'un BAC+ 4 en Finance Comptabilité avec 3 ans à un poste similaire,vous avez une parfaite maîtrise des logiciels SAGE SAARI et EXCEL.Si en plus vous avez un bon esprit de synthèse, d'analyse et d'initiative et vous êtes une personne intègre, organisée, et capable de travailler sous pression, ce poste vous convient. POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmo.ci | |
| Catégorie(s) : | • Compta/Gestion/Admin |
| Pays : | Côte d'Ivoire |
| Date d'expiration : | 11/03/2011 |
Description :Chef de division ( Département de la gouvernance et des réformes économiques financières )
ObjectifsLe Département de la gouvernance et des réformes économiques financières (OSGE) a pour mission essentielle de promouvoir la bonne gouvernance, la transparence, l'obligation de rendre compte, la gestion économique prudente et l'amélioration de l'environnement d'affaires dans les pays membres régionaux (PMR). Pour atteindre ces objectifs, le département conçoit des opérations d'appui aux réformes et de renforcement des capacités institutionnelles, telles que les prêts d'appui aux réformes, les projets d'appui institutionnel, les opérations d'assistance technique, les travaux analytiques et les activités de conseils en amont. Les activités d'OSGE s'inscrivent dans le cadre de la Stratégie à moyen terme de la Banque et des orientations stratégiques du Plan d'action 2008– 2012 pour la gouvernance. La division de la gouvernance œuvre à intégrer les questions de gouvernance dans les opérations de la Banque et à promouvoir la bonne gouvernance dans les PMR, à travers des activités et initiatives visant à renforcer la transparence et l'obligation de rendre compte dans la gestion des finances publiques, lutter contre la corruption, et renforcer les capacités et les institutions. La division est chargée de préparer les évaluations en matière de gouvernance, ainsi que les opérations d'appui aux réformes, de renforcement des capacités institutionnelles et d'assistance technique ayant trait à la gouvernance. Elle est également responsable des activités d'appui de la Banque aux initiatives internationales, continentales et régionales en matière de gouvernance (mécanisme africain de revue par les pairs, etc.) en collaboration avec les autres départements concernés. Fonctions et responsabilitésSous la supervision du Directeur du département de la gouvernance et des réformes économiques et financières, le titulaire assure la gestion du personnel, ainsi que la planification, l'organisation et la coordination des activités de la division. Ses fonctions et attributions sont notamment les suivantes: Gestion de la division, conception des opérations et gestion du portefeuille
Analyse sectorielle
Coordination avec les donateurs et partenariats en matière de gouvernance
Critères de sélectionNotamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs | |
| Catégorie(s) : | • Banques/Finances/Assurances • Compta/Gestion/Admin |
| Pays : | Tunisie |
| Date d'expiration : | 25/03/2011 |
| Description : UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE ------------------------- La Commission AVIS DE SOLLICITATION A MANIFESTATION D'INTERET EN VUE DE LA PRESELECTION D'UN CONSULTANT CHARGE DE L'ETUDE ET DU CONTROLE DES TRAVAUX POUR LA MISE EN PLACE D'UN SYSTEME DE RADIOCOMMUNICATION SUR LE CORRIDOR CONAKRY-DAKAR NOM DU DONATAIRE : COMMISSION DE L'UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) NOM DU PROGRAMME : PROGRAMME D'AMENAGEMENT DE LA ROUTE LABESERIBA- MEDINA GOUNASS-TAMBACOUNDA ET DE FACILITATION DU TRANSPORT SUR LE CORRIDOR CONAKRY-DAKAR (PR4) 1. La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) a obtenu un don du Fonds Africain de Développement (FAD) en diverses monnaies pour financer le Programme d'aménagement de la route LABE – SERIBA – MEDINA GOUNASS - TAMBACOUNDA et de facilitation du transport sur le corridor CONAKRY – DAKAR. Une partie des ressources de ce Programme est prévue pour financer le coût de l'étude et contrôle des travaux de la mise en place d'un système de Radiocommunication sur le Corridor ci-dessus mentionné. L'objet de cet avis à manifestation d'intérêt est d'élaborer une liste restreinte comprenant six consultants, qui seront sollicités pour proposer des offres techniques et financières. 2. La mission à réaliser consistera à déterminer un système de radiocommunication moderne, performant, compatible et pouvant s'intégrer dans les systèmes existants sur les corridors contigus notamment le corridor Dakar-Bamako par le sud. Le Consultant devra, notamment, i) établir un état des lieux des différents systèmes de radiocommunication civils utilisés dans l'espace communautaire UEMOA en général et dans la zone d'influence du projet en particulier ii) identifier et définir des critères pertinents permettant d'apprécier un système de radiocommunication et iii) assurer la mission de contrôle et de surveillance des travaux de mise en place du système de radiocommunication. Le système devra intégrer la géolocalisation des véhicules de transport en temps réel, mais aussi et surtout permettre un dialogue entre les véhicules et les organisations socioprofessionnelles, les administrations et structures chargées de la gestion des transports routiers. Le prestataire élaborera à l'issue de son étude, le dossier d'appel d'offres (DAO) et appuiera la Commission de l'UEMOA dans le choix de la société chargée de mettre en place le système de radiocommunication dans le corridor « DAKAR-CONAKRY ». Le consultant 2 réalisera sa mission en parfaite collaboration avec les Agences Nationales d'exécution, qui seront responsables de la gestion ultérieure des infrastructures. 3. La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) invite les consultants à manifester leur intérêt en vue de fournir les prestations décrites ci-dessus. Les candidats éligibles intéressés doivent produire les informations indiquant qu'ils sont qualifiés pour exécuter ces services (documentation, références de prestations similaires, expériences dans des missions comparables, disponibilité d'un personnel qualifié pour la mission etc.). 4. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à la Commission de l'UEMOA, auprès du Département de l'Aménagement du Territoire Communautaire, des Transports et du Tourisme (DATC) à l'adresse ci-dessous, du lundi au vendredi et aux heures d'ouverture de bureau suivantes : de 7h30 à 12h30 et de 15h00 à 18h00, heures locales. 5. Les manifestations d'intérêt portant expressément la mention : « Etude et contrôle des travaux pour la mise en place d'un système de radiocommunication sur le corridor Conakry-Dakar» devront être adressées à Monsieur Ibrahim TAMPONÉ, Commissaire Chargé du Département de l'Aménagement du Territoire Communautaire, des Transports et du Tourisme (DATC) et parvenir à l'adresse indiquée ci-dessous au plus tard le lundi 07 mars 2011 à 16h00, heures locales. Contact : A l'attention de Monsieur Ibrahim TAMPONÉ, Commissaire chargé du Département de l'Aménagement du Territoire Communautaire, des Transports et du Tourisme (DATC) de la Commission de l'UEMOA, 380, avenue du Professeur Joseph-Ki Zerbo Boîte postale : 01 BP 543 Ouagadougou, Burkina Faso Tél : (226) 5031-8873 à 76 Fax : (226) 5031-8872 E-mail : commission@uemoa.int 6. Une liste restreinte de six Firmes, sera établie à l'issue de l'appel à manifestation d'intérêt et la consultation se fera conformément aux Règles et procédures de la Banque Africaine de Développement pour l'utilisation des Consultants e vigueur. Il est à noter que l'intérêt manifesté par un Consultant n'implique aucune obligation de la part du donataire d'inclure cet institut dans la liste restreinte. P/le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers et par délégation Le Directeur de Cabinet Mamadou BA | |
| Catégorie(s) : | • Consultance/freelance |
| Pays : | Sénégal |
| Date d'expiration : | 07/03/2011 |
Description :Coordonnateur Supérieur du Budget et de la gestion des ressources
ObjectifsLe rôle principal du coordonnateur supérieur du budget et de la gestion des ressources est de traiter des questions de budget et de la gestion des ressources au sein de la vice-présidence FNVP et d'aider les départements, les chefs de division et les chefs de section du complexe financier, à exécuter efficacement le programme de travail. Fonctions et responsabilitésSous la supervision générale du Vice-président, le coordonnateur du budget et de la gestion des ressources est principalement chargé de :
Critères de sélectionNotamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
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| Catégorie(s) : | • Compta/Gestion/Admin |
| Pays : | Tunisie |
| Date d'expiration : | 21/03/2011 |
| Description : AVIS DE VACANCE DE POSTE Helen Keller International est une ONG Internationale spécialisée dans la lutte contre la malnutrition et la cécité. Elle est présente en Côte d'Ivoire depuis 2000 et recrute pour son bureau national de Côte d'Ivoire :Titre du poste : Un chargé de programme de Nutrition Lieu d'affectation : Abidjan Durée du contrat : 2 ans Relations et responsabilités : Travaillera sous la responsabilité directe du Coordonnateur du programme de Nutrition Poste uniquement ouvert aux candidats de nationalité ivoirienne disponible immédiatement Date de clôture : le mardi 08 Mars 2011Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées Résumé des attributions du poste Sous la supervision du coordonnateur du programme de nutrition, le chargé de programme nutrition aura les compétences nécessaires pour assurer la mise en oeuvre des activités de lutte intégrée contre la malnutrition et les carences en micronutriments de HKI. Il travaillera en collaboration avec le chargé de communication et le service administratif et financier de HKI. Il apportera un appui technique au Ministère de la Santé et facilitera le partenariat inter agence. Il assurera le suivi de la mise en oeuvre des activités de nutrition et produira un rapport périodique des progrès réalisés en suivant le mandat et les procédures de HKI. Description des principales fonctions et responsabilités - Elaborer un plan de travail global et un programme de mise en oeuvre de l'ensemble des activités du programme de Nutrition de HKI, en complémentarité et synergie avec les autres interventions de HKI, et en suivre l'exécution. - Apporter un appui technique à la partie Nationale et les partenaires de HKI dans l'exécution des activités inscrites au plan opérationnel et participer à l'identification de leurs besoins et au renforcement de leurs capacités en Matière de Nutrition. - Planifier et coordonner des différentes activités de formation initiale et continue du programme Nationale de Nutrition ; - Organiser et superviser la gestion technique et administrative ainsi que le suivi permanent des activités de nutrition au niveau opérationnel, - Concevoir et suivre les indicateurs et des cibles pour les activités de nutrition et de survie de l'enfant - Rédiger les rapports périodiques d'avancement (trimestriels, semestriels, annuels) ainsi que les rapports consolidés. - Contribuer à la diffusion des résultats des activités de HKI; - Mettre en oeuvre les projets de recherche opérationnelle et le élaborer des projets sur la sécurité alimentaire, les mettre en oeuvre et en suivre l'exécution. - Contribuer à la mobilisation des ressources complémentaires dans une perspective de pérennisation des activités en portefeuille, fournir des conseils et faire des recommandations sur l'utilisation des ressources ; - Assurer la planification stratégique et opérationnelle, (Annuelle, trimestrielle et mensuelle), au suivi et à l'évaluation du programme de Nutrition - Accomplir toute autre tâche en liaison avec les programmes, qui pourraient lui être confiées. Qualification, expérience et compétence requise- Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures en Santé Publique dans l'une des disciplines suivantes : Sciences sociales, Nutrition ; - Avoir fait la preuve des bonnes capacités de planificateur et de gestionnaire de projets de développement en général et de manière spécifique de projets de Nutrition et justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans la gestion et la conduite de projets ; - Avoir des aptitudes au renforcement des capacités, et au transfert de connaissance, qui constituent des éléments clef des programmes et projets appuyés par Helen Keller International ; - Faire preuve d'une grande facilité de contact, ainsi qu'une bonne capacité de dialogue au haut niveau avec les Partenaires, les Responsables politiques et administratifs Nationaux, ainsi qu'avec les Responsables de la communauté des bailleurs de fonds ; - Avoir d'excellentes capacités organisationnelles avec des aptitudes à travailler en équipe et avoir fait ses preuves en matière d'animation / supervision d'équipes et en transfert de compétences ; - Avoir une bonne connaissance des questions sur la santé maternelle et infantile et sur le thème de la Nutrition et VIH/SIDA - Avoir d'excellentes compétences rédactionnelles et de communication, maîtriser les logiciels informatiques suivants : MSWord, MSExcel, MSOutlook et avoir une aisance d'usage de l'Internet. - Une bonne pratique de l'anglais constitue un atout majeur. Les candidatures féminines sont encouragées. Le dossier comprenant un cv détaillé, une lettre de motivation et les photocopies des diplômes doit être envoyé dans une enveloppe A4 portant la mention (CPN/HKI) à l'adresse suivante: II Plateaux Vallon, Rue des jardins, Résidence SOPIM Villa 12 ; 17 BP 1334 Abidjan 17 Côte d'Ivoire (Tel : 22 41 11 14) ou a recruteciv@gmail.com au plus tard le Mardi, 08 Mars 2011. Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement. | |
| Catégorie(s) : | • ONG/Organisation/Programme |
| Pays : | Côte d'Ivoire |
| Date d'expiration : | 08/03/2011 |
| Description : ENTREPRISE A FORTE CROISSANCE recherche un(e) Chargé(e) de communication Bac + minimum avec 3 ans d'expérience en agence ou poste similaire. Email : recrutementrh26@yahoo.fr | |
| Catégorie(s) : | • Communication/Marketing |
| Pays : | Côte d'Ivoire |
| Date d'expiration : | 04/03/2011 |
