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CHARGÉ(E) EN CHEF DU RISQUE DE TRESORERIE


Objectifs

L'objectif global du Département de la gestion financière est de préserver et de renforcer les fonds propres de la Banque tout en veillant à leur utilisation efficiente pour l'intérêt des clients, des actionnaires et du personnel; Les objectifs spécifiques de la Division de la gestion du risque de trésorerie sont les suivants:
  • Identifier, évaluer et assurer le suivi des risques de marché et de crédit pour les opérations de trésorerie de la Banque;
  • Assurer en temps opportun le reporting sur les risques de crédit, la valorisation des titres et la performance du portefeuille;
  • Mettre en place un cadre de contrôle efficace pour veiller aux directives de la gestion de l'actif et du passif (GAP) de la Banque et aux Normes internationales d'information financière (IFRS);
  • Fournir des systèmes d'information et des outils de soutien analytique efficaces en appui d'une meilleure prise de décision
Fonctions et responsabilités

Sous les orientations générales et la direction du chef de Division, le/la titulaire assumera les principales fonctions/responsabilités suivantes°:

Être responsable de l'analyse des risques et du contrôle des transactions de trésorerie:
  • Diriger l'examen et l'analyse des opérations de trésorerie et la conception et la mise en œuvre de modèles et de méthodologies pour la tarification, la mesure de l'exposition et l'évaluation équitable de ces titres;
  • Piloter la mise en œuvre et le renforcement de l'évaluation de la gestion du marché et des risques de crédit, les méthodologies et reporting;
  • Mener la préparation de l'examen annuel du risque du marché du Groupe de la Banque.
Superviser l'établissement de rapports d'activités de gestion des risques de trésorerie de la Banque:
  • Superviser le contrôle de la qualité de tous les rapports des risques de trésorerie (y compris le rendement des placements, les emprunts et les risques de contrepartie)
  • Veiller à l'exactitude de tout investissement, des évaluations du passif et des dérivés ainsi que des rapports de flux de trésorerie;
  • Assurer le suivi de la qualité du crédit et les liquidités des investissements de la trésorerie avec des titres adossés à des créances mobilières et des titres adossés à des créances hypothécaires;
  • Faire des recommandations et assurer le suivi des seuils d'exposition aux risques de crédits par catégories et par types d'actifs.
Élaborer un cadre de contrôle des activités de gestion des risques de trésorerie:


  • Être responsable de l'examen et du renforcement des directives relatives à la gestion de l'actif et du passif (GAP) et assurer la supervision du personnel pour veiller à la conformité des transactions d'investissement par rapport à ces directives;
  • Concevoir un cadre de contrôle efficace pour s'assurer que tous les risques liés à l'investissement de trésorerie, emprunts et autres activités sont bien surveillés et signalés
Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
  • Être au moins titulaire d'un DEA/DESS en administration des affaires, finance, banque, comptabilité ou économie. Un diplôme professionnel en gestion des risques constitue un atout;
  • Avoir de préférence sept (7) années d'expérience professionnelle pertinente en banque, en gestion de la trésorerie, en gestion des risques, ou dans une pratique professionnelle connexe;
  • Avoir une expérience professionnelle dans la mise en œuvre des systèmes de suivi du crédit de trésorerie et de gestion du portefeuille utilisés par les Institutions Financières Internationales et les banques multilatérales de développement;
  • Avoir d'excellentes connaissances des marchés financiers, des marchés d'instruments à taux fixe, de la macro-économie, de la théorie financière et de la gestion du risque de crédit;
  • Avoir une bonne connaissance du processus stochastique, de simulation de Monte-Carlo et de la méthodologie de valeur exposée au risque;
  • Avoir une bonne connaissance des instruments financiers de trésorerie, des instruments à taux fixe, des dérivés, des produits de capitaux propres et des concepts de gestion de risques;
  • Avoir une bonne maîtrise des systèmes de fixation des prix de trésorerie spécialisée pour les instruments dérivés à l'instar de Summit, Numerix ou d'autres systèmes utilisés par les banques d'investissement;
  • Avoir une bonne maîtrise des logiciels standards, notamment la suite Microsoft office et avoir des compétences aussi bien en modélisation qu'en méthodes quantitatives;
  • Aptitude à concevoir, rédiger des rapports et communiquer à la haute direction et au Conseil
  • Avoir d'excellentes aptitudes en communication écrite et orale en anglais et/ou français, avec une connaissance pratique de l'autre langue ;
  • Être capable de travailler en équipe et avoir des aptitudes en relations interpersonnelles.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées : www.afdb.org/jobs

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