Recrutement d'un Responsable suivi-évaluation

Description :

L'AGENCE IVOIRIENNE DE MARKETING SOCIAL,

ONG spécialisée dans le marketing social des produits de sante publique et en communication pour le changement de comportement (CCC)

Recrute

RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION

Fonctions

Sous la supervision du Directeur Exécutif les principales attributions du Titulaire du poste consisteront à :

• assurer la responsabilité des opérations de Recherche, Suivi et de l'Evaluation de l'AIMAS
• mettre en place un programme de recherche, de suivi et d'évaluation et un système efficace permettant d'assurer l'application effective des initiatives clés des programmes de recherche, suivi et évaluation pour l'AIMAS
• établir les plans annuels de recherche et coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des activités
• coordonner les activités de recherche avec les cellules IST/SIDA, Planning familial et Communication pour le Changement de Comportement et servir de véritable support à ceux-ci pour la prise de décisions basées sur l'évidence.
• travailler avec les partenaires pour assurer la collecte des données pertinentes, appropriées et nécessaires pour un système de Suivi-Evaluation efficace pour être utilisé dans le suivi des forces, faiblesses et lacunes des programmes existants.

Qualifications & aptitudes

Le titulaire du poste devra avoir les qualifications & aptitudes suivantes :

• Titulaire d'un diplôme supérieur/universitaire en Démographie, Statistiques ou discipline apparentée, ou d'une expérience professionnelle compensatoire.
• Ayant acquis au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la recherche, avec une maîtrise de logiciels statistiques (Epi Info, SPSS, STATA, ou autres), dont la mise en œuvre de protocole de recherche, la formation; la mise en place, l'analyse et la gestion de bases de données programmatiques et le suivi évaluation
  
  
  
• une très bonne qualité rédactionnelle 
• une parfaite maîtrise de l'outil informatique
• la connaissance de l'anglais est un atout
• être rigoureux, curieux et méthodique,
• manifester un esprit d'analyse et de synthèse
• avoir le sens de l'écoute et de l'observation, de l'anticipation et de l'initiative
• être capable de convaincre

Dossiers de candidatures

• Votre CV
• Lettre de motivation
• Le candidat doit justifier d'un âge minimum de 30 ans e 45 ans au maximum
• Prétention salariale,
• Liste d'au moins 5 références professionnels (avec coordonnés)

Devront être déposés au siège de l'AIMAS sis à Abidjan - Cocody les Il Plateaux 7^ème Tranche lot 3193, îlot 260, Villa N° 310, 06 BP 1724  Abidjan 06

Tel : 22 52 77 90 / 95, Fax : 22 52 77 94, au plus tard le 9 janvier 2012

Test d'embauche du 23 au 27 Janvier 2012

Prise de fonction du candidat retenu à partir du 15 Février 2012