Référence mondiale du recrutement spécialisé, Robert Walters recherche pour son client en Afrique Centrale, un responsable administratif et financier
Ses missions sont :
- Suivre l’activité :
o Connaitre l’activité du CA au résultat net
o Elaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement du bureau
o Développer les outils nécessaires à l’analyse de l’activité
o Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité
- Assurer le contrôle interne :
o Mettre en place les outils nécessaires à l’encadrement de l’activité, en particulier celle des partenaires
- Mettre en place le reporting :
o Respecter le planning des remontées groupe
o Assurer mensuellement la production des autres reportings à destination du groupe ou de l’interne (notamment autour du parc abonnés) de façon qualitative et lisible
- Conseiller la Direction :
o Assurer la responsabilité de la construction budgétaire
o Valider les hypothèses financières des projets d’offres commerciales
o Porter les projets de rationalisation de l’activité : amélioration des process, développement de reporting, etc.
o Réaliser les analyses ponctuelles en réponse aux demandes du groupe ou de la direction
o Assurer la relation avec les administrations fiscales locales
- Missions transverses :
o Systèmes d’information : Administrer les principaux outils utilisés
o Contribuer au projet financier transverse en cours de mise en place de SAP
- Profil confirmé dans le métier de la finance et du contrôle de gestion
- Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur des Télécoms et/ou des produits de grande consommation indispensable
- Anglais courant nécessaire
- Mobilité géographique appréciée
Comportements attendus :
- Excellente communication, force de conviction et fort sens du business
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants
- Capacité à s’adapter à des nouvelles situations
- Rigueur analytique
- Honnêteté et fiabilité
Type de contrat : CDI
Poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier groupe, en fonctionnel, au Directeur des Opérations, le responsable financier (H/F) participe au lancement du bureau dans l’équipe de direction par la mise en place de l’organisation, des outils et moyens financiers de la nouvelle structure. Il garantit la qualité et la pertinence de l’information financière.Ses missions sont :
- Suivre l’activité :
o Connaitre l’activité du CA au résultat net
o Elaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement du bureau
o Développer les outils nécessaires à l’analyse de l’activité
o Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité
- Assurer le contrôle interne :
o Mettre en place les outils nécessaires à l’encadrement de l’activité, en particulier celle des partenaires
- Mettre en place le reporting :
o Respecter le planning des remontées groupe
o Assurer mensuellement la production des autres reportings à destination du groupe ou de l’interne (notamment autour du parc abonnés) de façon qualitative et lisible
- Conseiller la Direction :
o Assurer la responsabilité de la construction budgétaire
o Valider les hypothèses financières des projets d’offres commerciales
o Porter les projets de rationalisation de l’activité : amélioration des process, développement de reporting, etc.
o Réaliser les analyses ponctuelles en réponse aux demandes du groupe ou de la direction
o Assurer la relation avec les administrations fiscales locales
- Missions transverses :
o Systèmes d’information : Administrer les principaux outils utilisés
o Contribuer au projet financier transverse en cours de mise en place de SAP
Profil recherché
- Niveau d’études supérieur type ESC spécialisation Finance/Gestion- Profil confirmé dans le métier de la finance et du contrôle de gestion
- Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur des Télécoms et/ou des produits de grande consommation indispensable
- Anglais courant nécessaire
- Mobilité géographique appréciée
Comportements attendus :
- Excellente communication, force de conviction et fort sens du business
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants
- Capacité à s’adapter à des nouvelles situations
- Rigueur analytique
- Honnêteté et fiabilité
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