Cabinet d'études en développement rural recrute un consultant statisticien

Cabinet d'études en développement rural recrute un consultant statisticien (Ingénieur Statisticien ou DESS-Analyse Statistique Appliquée au Développement)  disposant d'une forte expérience dans la conduite d'enquêtes quantitatives (échantillonnage, plan de sondage, traitement des données, etc.) notamment en milieu rural. Il devra en outre avoir la maitrise des logiciels de traitement statistique (SPSS, STATA, etc.)

Envoyer CV et LM à cabinetmh@yahoo.fr

Société recherche INFOGRAPHISTE

Société recherche  INFOGRAPHISTE pour exercer à Niamey (Niger) salaire 200 000 envoyer CV à infos@sastservices.com

Importante société Minière basée en Côte d'Ivoire recherche PERSONNEL ASSISTANT

Importante société Minière
basée en Côte d'Ivoire recherche
PERSONNEL ASSISTANT

Bilingue (Anglais/Français), avec une expérience d'au moins 5 ans.
Vous aurez comme tâches :
- L'organisation de l'agenda du Manager,
- L'organisation des voyages des expatriés,
- L'obtention de la documentation pour les expatriés.
 Les CV et  lettre de motivation rédigés en anglais seront reçus à l'adresse suivante : perseusrecrut12@yahoo.fr

STAGIAIRES COMMERCIAUX

STAGIAIRES COMMERCIAUX

Un cabinet de formation et de conseil recherche stagiaires commerciaux (H et F) dynamique à l'effet de prospecter et de vendre des produits de formation,

Niveau d'étude requis : BAC+2
Type de contrat : Stage à rémunération variable
Prime de mensuelle
NB : Stage pouvant aboutir sur un emploi si bonne performance.


APTITUDES REQUISES
- Justifier d'une aisance expressive ;
- Etre rompu aux techniques de vente et de négociation ;
 - Etre en mesure de mettre en exergue les atouts et opportunités d'un produit, d'argumenter et conclure des ventes ;
- Disposer d'un bon relationnel ;
- Justifier de bonnes qualités rédactionnelles ;
- Savoir rédiger un rapport d'activité ;
- Etre une force de proposition pour la société.
- Dynamisme, enthousiasme, combativité, optimisme et passion pour la vente sont des atouts très appréciés

Pour postuler : envoyer CV + lettre de motivation à rh.groupe@yahoo.fr
Date limite : 07/09/2012

Responsable Technique

AVIS DE RECRUTEMENT

CARE International Côte d'Ivoire recrute :

UN (01)  RESPONSABLE TECHNIQUE – RELEVEMENT ECONOMIQUE
(H/F)
Le poste sera basé à Duékoué

RESPONSABILITES DU POSTE

Sous la supervision du Chef de projet, le Responsable Technique – Relèvement Economique  est directement responsable de la planification, l'exécution et de la collecte des données relatives aux activités de soutien économique (AGR, organisation du matching grant, etc.).

Il exécute toutes ses tâches en respect avec le contrat du bailleur,  les procédures en vigueur à CARE, le mandat Humanitaire de CARE et  dans le respect des valeurs fondamentales de CARE. 

De façon spécifique le/la  Responsable Technique- Relèvement Economique assure   les responsabilités suivantes :

- Appuyer le Chef de Projet  dans la  coordination et la planification des activités de relèvement  économique en synergie avec les autres volets du projet
- Appuyer les communautés dans la réalisation d'un Diagnostic Global Participatif  qui sera approfondi sur les questions de relèvement économique de la mise en place des instances de décision et de gestion des communautés.
- Développer une collaboration étroite avec les partenaires du projet dans les localités d'interventions du projet
- Assister  les bénéficiaires dans la mise en œuvre et le suivi des projets économiques et renforcer leurs capacités
- Contribuer  au développement de la mission
- Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par son superviseur selon les besoins du service et selon ses compétences

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES
- Un Diplôme d'enseignement supérieur (Bac + 4) en Economie, agroéconomie, sociologie ou toute autre formation similaire
- Expérience d'au moins cinq (5) années en matière de conduite de missions en milieu communautaire dans le domaine des Activités Génératrices de Revenus (AGR)
- Grande capacité de communication interpersonnelle
- Expérience en matière d'assurance qualité dans les AGR en milieu rural
- Compétences en matière de développement communautaire
- Expérience de travail en milieu rural
- Bonne capacité évaluative des besoins et défis en économie
- Bonne capacité d'analyse et de perception des opportunités et des obstacles
- Expérience pratique en relèvement économique à l'ouest de la Côte d'Ivoire, et particulièrement dans les régions du Guemon et du Cavally
- Expérience de travail avec les ONG est un atout.
- Avoir le sens de l'organisation et être capable de travailler en équipe
- Etre capable de gérer les groupes difficiles
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de projet
- Le/ la titulaire sera amené (e) à effectuer des visites régulières dans les zones d'intervention du projet et peut être affecté partout où CARE trouvera nécessaire pour l'atteinte des objectifs de la mission.
- Le/la titulaire du poste est basé à Duekoué.

COMMENT POSTULER

Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE RESPONSABLE TECHNIQUE – RELEVEMENT ECONOMIQUE » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois références,  au bureau de CARE à Cocody les 2 Plateaux, Boulevard des Martyrs, derrière l'ENA.

Au plus tard le Vendredi 07 Septembre 2012 à 16 H 30 mn.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Superviseur des activités humanitaires

AVIS DE RECRUTEMENT

CARE International Côte d'Ivoire recrute :

UN (01)  SUPERVISEUR DES ACTIVITES COMMUNAUTAIRES
(H/F)
Le poste sera basé à Duékoué

RESPONSABILITES DU POSTE

Sous la supervision du Chef de Projet, le Superviseur des Activités Communautaires est directement responsable de la coordination, de l'exécution et de la collecte des données et du suivi des activités des facilitateurs communautaires dans la zone du projet.

Il exécute toutes ses tâches en respect avec le contrat du bailleur,  les procédures en vigueur à CARE, le mandat Humanitaire de CARE et  dans le respect des valeurs fondamentales de CARE. 

De façon spécifique le/la  Superviseur des Activités Communautaires est responsable de la mise en œuvre des activités des facilitateurs communautaires. Il/elle  assure   les responsabilités suivantes :

- Appuyer le Chef de Projet dans la  coordination et la planification des activités des facilitateurs Communautaires en synergie avec les Spécialistes des autres volets du projet
- Appuyer les communautés dans la réalisation d'un Diagnostic Global Participatif  suivi de la mise en place des instances de décision et de gestion des communautés.
- Développer une collaboration étroite avec les partenaires du projet dans les localités d'interventions du projet
- Coordonner  les activités des facilitateurs  et renforcer leurs capacités
- Exécuter toute autre activité qui lui sera confiée par son superviseur selon les besoins du service et selon ses compétences

QUALIFICATIONS-EXPERIENCES ET QUALITES REQUISES

Un Diplôme d'enseignement supérieur (Bac + 3) en Economie, sociologie, Développement ou toute autre formation similaire

- Expérience  d'au moins cinq (5) années  professionnelle dont au moins trois (3) ans en matière de coordination et de suivi  des programmes, projet et autres mission afférent au milieu  communautaire.
- Grande capacité de communication interpersonnelle
- Expérience en matière d'assurance qualité des activités communautaires
- Compétences en matière de développement communautaire
- Expérience de travail en milieu rural
- Bonne capacité évaluative des besoins et défis en développement communautaire
- Bonne capacité d'analyse et de perception des besoins communautaires
- Expérience pratique  en développement communautaire à l'ouest de la Côte d'Ivoire, et particulièrement dans les régions du Guemon et du cavally
- Expérience de travail avec CARE ou avec le monde des ONG est un atout.
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de traitement de texte et tableur
- Avoir le sens de l'organisation, être capable de travailler en équipe
- Etre capable de gérer les groupes difficiles

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Le/la titulaire du poste reporte directement au Chef de projet
- Le/ la titulaire sera amené (e) à effectuer des visites régulières dans les zones d'intervention du projet et peut être affecté partout où CARE trouvera nécessaire pour l'atteinte des objectifs de la mission.
- Le/la titulaire du poste est basé à Duekoué.

COMMENT POSTULER

Envoyer vos dossiers de candidature sous pli fermé avec la mention « CANDIDATURE AU POSTE DE SUPERVISEUR DES ACTIVITES COMMUNAUTAIRES » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae et les contacts de trois références,  au bureau de CARE à Cocody les 2 Plateaux, Boulevard des Martyrs, derrière l'ENA.

Au plus tard le Vendredi 07 Septembre 2012 à 16 H 30 mn.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

GROSSISTES SEMI GROSSISTES ET VENDEURS

GROSSISTES SEMI GROSSISTES ET VENDEURS
Entreprise recherche des grossistes et semi grossistes et des commerciaux dans  la distribution d'un nouveau produit  fait en Cote d'ivoire de la gamme des thés .Ce thé est à base des feuilles de kinkéliba connu de la plupart de nos populations
Notre thé est un thé bio et le secteur représente une réelle opportunité d'affaires 

Conditions
Avoir une entreprise de distribution
Habiter Abidjan ou l'intérieur du pays
Etre dans la capacité de pouvoir faire de l'achat pour revendre

DOSSIERS A FOURNIR
POUR LES COMMERCIAUX
1 CV
2 PHOTOS
1 CNI

POUR LES GROSSISTES
Une demande d'agrément adressée au service commercial
Les photocopies de votre Déclaration fiscale d'existence votre registre de commerce et de la CNI du gérant ou du responsable
Lieu de dépôt des dossiers : Abidjan yopougon Tel 08 11 53 58/ 05 39 36 18/02 26 72 46
  Dernier Délai 15  septembre 2012

Ingénieur bâtiment

Société recherche Ingénieur bâtiment expérimenté.
CV + Prétentions salariales à recrutepme@hotmail.fr

Juriste

Société recherche Juriste expérimenté. Candidature féminine encouragée.
CV + Prétentions salariales à recrutepme@hotmail.fr

Chef Comptable

IMPORTANTE SOCIETE FILIALE
D'UNE MULTINATIONALE
recherche dans le cadre de son développement

CHEF COMPTABLE

MISSION :

Sous l'autorité du Directeur Général :
- Supervision de la comptabilité générale ;
- Gestion de la trésorerie ;
- Elaboration des reporting mensuels, des documents de fin d'exercice ;
- Analyse des coûts....

Vous serez en relation avec les administrations locales et le groupe basé à l'étranger.

PROFIL :

De niveau Bac+3, vous avez au minimum 3 ans d'expérience à un poste équivalent.

Dynamique et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'initiative, d'analyse, de disponibilité et d'écoute.

Poste basé à l'intérieur.

Envoyer C.V, lettre de motivation et prétentions à M. CAMPET Louis, 26 B.P. 219 à Abidjan.

82 Agents Enquêteurs

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Ministère de l'Artisanat et de la promotion des PME

Projet d'Identification des PME en Côte d'Ivoire

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'identification des PME sur toute l'étendue du territoire national, l'Institut Ivoirien de l'Entreprise (INIE), en Partenariat avec l'Institut National de la Statistique (INS) procède au recrutement de :
82 Agents Enquêteurs
Principales tâches : collecter les informations sur les PME à partir d'un questionnaire et d'un guide d'entretien.Profil du poste : niveau Terminale.
Les candidats intéressés sont priés de déposer lettre de motivation + CV au siège de l'INE, sis à Abidjan Cocody à l'angle de la rue Booker Washington et l'avenue Jacques Aka ou dans nos antennes régionales (Daloa, Bouaké, Man, Aboisso, Daoukro, Korhogo, Ferké, Yamoussoukro, San Pédro et Abengourou).
TEL : 225 22 44 95 00 / info@inie.ci
La date limite du dépôt des dossiers est fixée au plus tard le vendredi 14 septembre 2012 à 12h00.

20 Superviseurs et 10 Chauffeurs

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Ministère de l'Artisanat et de la promotion des PME

Projet d'Identification des PME en Côte d'Ivoire

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'identification des PME sur toute l'étendue du territoire national, l'Institut Ivoirien de l'Entreprise (INIE), en Partenariat avec l'Institut National de la Statistique (INS) procède au recrutement de :
20 Superviseurs
Principales tâches : Organiser le travail des enquêteurs, les former, contrôler et superviser le déroulement des enquêtes.Profil du poste : niveau BTS, DUT ou équivalent.

10 Chauffeurs expérimentés

De niveau 3ème, permis de conduire toute catégorie (BCDE) avec une bonne maîtrise du territoire national.

Les candidats intéressés sont priés de déposer lettre de motivation + CV au siège de l'INE, sis à Abidjan Cocody à l'angle de la rue Booker Washington et l'avenue Jacques Aka ou dans nos antennes régionales (Daloa, Bouaké, Man, Aboisso, Daoukro, Korhogo, Ferké, Yamoussoukro, San Pédro et Abengourou).

TEL : 225 22 44 95 00 / info@inie.ci
La date limite du dépôt des dossiers est fixée au plus tard le vendredi 14 septembre 2012 à 12h00.

Couturier

GRAND ATELIER, nouveau dans le domaine de couture cherche Couturier bon et diplômé.
Veuillez contacter Mlle Kouassi au 06 54 51 41 ou 21 35 35 31

CONSEILLER JURIDIQUE PRINCIPAL, ENVIRONNEMENT ET CHANGEMENT CLIMATIQUE

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT

Recrute

CONSEILLER JURIDIQUE PRINCIPAL, ENVIRONNEMENT ET CHANGEMENT CLIMATIQUE

• Titre du poste: Conseiller juridique principal, environnement et changement climatique
• Grade: PL-4
• Poste N°: 0666
• Référence: ADB/12/203
• Date de publication: 28/08/2012
• Date de clôture: 18/09/2012

Objectifs

L’objectif principal du Département du Conseiller Juridique Général et des Services Juridiques (GECL) est de protéger les intérêts de la Banque et de limiter l’étendue des responsabilités juridiques de la Banque. GECL fournit assistance et conseil juridique aux Conseils d’administration du Groupe de la Banque, au Président et Vice-Présidents ainsi qu’aux départements en charge des opérations, des activités financières et de l’administration de la Banque. GECL s’assure que les activités de la Banque et ses opérations sont conformes aux documents constitutifs et autres instruments juridiques de la Banque, ses politiques, les normes et les principes applicables en droit international et en droit commercial, et les bonnes pratiques des banques internationales de développement.

Le Bureau du Conseiller juridique général (i) fournit de manière indépendante des conseils aux Conseils des Gouverneurs, aux Conseils d’administration et au Président, (ii) supervise le programme de travail du Département, (iii) gère les initiatives spéciales telles que la Facilité africaine d’assistance juridique, les publications telles que la Revue du Droit au service du développement, et les réformes institutionnelles dans le domaine de la gouvernance, et (iv) fournit des conseils sur les aspects juridiques des augmentations générales du capital, les reconstitutions des ressources du Fonds, la Gouvernance de la BAD et du FAD, les Assemblées Annuelles de la BAD et du FAD et les différents comités des Conseils.

Fonctions et responsabilités

1. Secteurs public et privé – Environnement et Changement climatique
• Assister les autres conseillers juridiques dans la conduite d’évaluations juridiques portant sur l’environnement et le changement climatique afin de déterminer la meilleure structure de financement en fonction du récipiendaire du financement, les dispositions de l’Accord portant création de la Banque ou des Conditions générales et des options disponibles ainsi que la structure légale et les opérations du récipiendaire.
• Participer aux réunions managériales comme demandé par le manager de la division, y compris les réunions managériales de haut niveau afin d’analyser les transactions de financement d’un point de vue environnemental et changement climatique.
• Négocier ou aider dans les négociations de la documentation juridique avec les intervenants et si nécessaire pour la réussite de la transaction, faire les révisions appropriées à la documentation type de financement ;
• Rédiger la documentation de financement, environnementale et relative au changement climatique ;
• Préparer des projets de résolutions du Conseil pour approbation et toutes autres questions opérationnelles en indiquant les modalités importantes de la transaction ;
• Préparer la documentation de financement pour signature;
• Préparer des avis juridiques ;
• assister aux réunions des conseils d'administration au cours desquelles les projets proposés sont présentés et fournir toute clarification nécessaire dans le cadre de la présentation ;
• Réviser les Documents portants politiques de la Banque;
• Prêter assistance à des fonds spéciaux sur l'environnement et le changement climatique ;
• Conseiller juridiquement la CCCC ou toute autre initiative de la Banque le cas échéant ;
• Apporter une assistance juridique dans le cadre du Plan d'Action sur le changement climatique et les actions y afférentes ;
• Apporter du conseil sur les investissements actuels et planifiés de la Banque en matière de changement climatiques;
• Suivi des négociations sur le fonds climatique vert ;
• développer et soumettre une proposition pour un fonds vert d'Afrique ;
• Soutien aux fonds : CIFs, CBFF, ClimDev, ACF et SEFA ;
• Assister les départements opérationnels et la haute direction pour s'assurer que des actions de nature à protéger le climat sont entièrement intégrées dans les programmes en cours et prévues dans les projets, les activités et sont reflétées dans les stratégies nationales et régionales ;
• Conseiller en matière de révision des politiques et des procédures pertinentes en ce qui concerne le changement climatique ;
•  Effectuer toute autre tâche demandée par la direction.
2. Supervision de projet : Suite à l'approbation du financement à un récipiendaire et à la signature de la documentation :
• Examiner tous les documents fournis pour déterminer si les conditions du financement ont été remplies.
• Fournir des services de soutien juridique relativement à la durée du prêt, y compris l'interprétation des termes de l'accord, préparer des avis juridiques sur les questions d’acquisitions, de réaffectation des fonds et d'annulation des prêts.

Critères de sélection

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• Au moins un DEA/DESS, Master 2 en environnement ou droit du changement climatique ainsi qu’une admission au barreau (ou diplôme autorisant l’exercice du droit) d’un pays membre; ou un premier diplôme universitaire, plus une combinaison pertinente d'une qualification professionnelle en droit (p. ex. Juris Doctor (JD) et admission au Barreau (ou diplôme pour exercer le droit) dans un pays membre ;
• Avoir une expérience professionnelle pertinente d’au moins 6 (six) ans, avec un cabinet d'avocats établi ou une institution financière internationale, avec une expérience et des compétences administratives prouvées dans des transactions financières internationales majeures ;
• Compétence prouvée en contentieux et/ou finance Internationale, sociétés, développement ainsi qu’en droit international privé et Public ;
• Compétences prouvées en matière de communication, travail d'équipe, écriture et capacité d’analyse ;
• Capacité de communiquer et d'écrire efficacement en anglais et/ou en français ; la connaissance de l’autre langue serait un plus ;
• La compétence dans l'utilisation de logiciels standard tels que MSWord, Power Point, Excel.

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

SOCIETE IMPORT-EXPORT recherche technicien en maintenance

SOCIETE IMPORT-EXPORT recherche technicien en maintenance pour entretien photocopieuse analogique et numerique. Expérience minimum de 6 ans. bonne présentation - permis de conduire - lieu de travail : Côte d'Ivoire.
Envoyer CV,  prétention salariale et lettre de motivation  à contact.copy@yahoo.fr

SOCIETE IMPORT-EXPORT recherche secrétaire

SOCIETE IMPORT-EXPORT recherche secrétaire parfaitement bilingue (anglais/français) maîtrisant l'écrit, la lecture et parfaitement le parlé. Expérience minimum 5 ans.
Envoyer CV + photo et prétention salariale à contact.copy@yahoo.fr

03 CONDUCTEURS DE CHAUDIERE (H/F)

L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
Recrute pour
Une importante structure opérant dans le domaine de l'agroalimentaire

03 CONDUCTEURS DE CHAUDIERE (H/F)

ACTIVITES ET TACHES
Vérifier l'état des équipements ; contrôler les paramètres principaux de consommation d'énergie, température et déroulement des étapes de production …
PROFIL
25-40 ans
CAP électrotechnique
1 an d'expérience dans un poste similaire, si possible dans l'agro-industrie .
Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif et doté d'un esprit critique ; vous êtes prié de déposer votre CV à l'AGEPE au plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 18 ou 19 au plus tard le 31 août 2012

N.B. : faire son inscription dans une délégation de l'AGEPE

Plus d'infos sur www.agepe.ci

01 GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
Recrute pour
Une importante structure opérant dans le domaine de l'agroalimentaire

01 GESTIONNAIRE DE STOCK (H/F)

ACTIVITES ET TACHES
Piloter le stock ; contrôler les stocks de l'ensemble du magasin hors zone Marché ; élaborer des plannings d'approvisionnement ;
Respecter et diffuser les procédures d'utilisation des outils et des documents de travail…
PROFIL
25-40 ans
BT / BTS Transport logistique
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, si possible dans l'agro-industrie.
Vous êtes rigoureux, organisé, proactif et vous maîtrisez l'outil informatique (les logiciels de gestion et la GPAO). Vous êtes prié de déposer votre CV à l'AGEPE au plateau, immeuble Pérignon 2ème étage porte 18 ou 19 au plus tard le 31 août 2012

N.B. : faire son inscription dans une délégation de l'AGEPE

Plus d'infos sur www.agepe.ci

03 ELECTROMECANICIENS (H/F)

L'AGENCE D'ETUDES ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)

Recrute pour

Une importante structure opérant dans le domaine de l'agroalimentaire

03 ELECTROMECANICIENS (H/F)

ACTIVITES ET TACHES

• Elaborer des guides ou procédures s'appliquant aux différents métiers de production ; effectuer des essais sur machines ; identifier les caractéristiques des commandes ; planifier les étapes de la production ; sélectionner les machines et les outillages appropriés…
• Former du personnel à des procédures, techniques, procédés de production, outils, consignes…
• Elaborer un report hebdomadaire sur l'activité… 

PROFIL

• 25 – 40 ans
• BT / BTS  Electromécanique ou formation similaire
• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Une expérience dans l'agro-industrie serait un plus.

Vous êtes  énergique, honnête, rigoureux, doté d'un esprit critique et d'un bon sens de la communication ; vous êtes prié de déposer votre CV à la Direction Générale de l'AGEPE au plateau,  immeuble Pérignon 2^ème étage porte 19 au plus tard le 31 août 2012.

N.B. : Faire son inscription dans une délégation de l'AGEPE

Plus d'infos sur www.agepe.ci

UN STAGIAIRE TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE

GLOBAL PROTECTION

RECRUTE

UN STAGIAIRE TECHNICIEN BUREAU D'ETUDE

Société spécialisée dans l'installation de systèmes de sécurité électronique (Vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme anti-intrusion…), et dans la construction métallique,

Recherche : un Stagiaire Technicien Bureau d'étude

Embauche probable

Poste :

Assurant l'intérim de l'actuel technicien, vous aurez pour mission principale de faire l'étude technique (Analyse et pré chiffrage) des dossiers de marchés et appels d'offres, ainsi que de rechercher les meilleures solutions techniques de nos projets.

Responsabilités :

• Effectuer les visites de sites et faire les dimensionnements
• Identifier les aspects techniques, le concept de sécurité à prendre en compte dans la montée des projets
• Fournir une étude chiffrée pour l'établissement des devis
• Concevoir le dossier technique avec dessin des plans techniques et schémas pour la réalisation des travaux
• Réaliser les plans d'exécution et de récolement

Profil recherché :

Technicien de formation BAC+2 et Plus en Génie civil, électronique, conducteur de travaux, gestion de projets techniques ou équivalent, avec au minimum 1 an d'expérience dans un bureau d'étude ou dans le domaine.

Compétences souhaitées : 

Bonne connaissance du fonctionnement des produits de sécurité électronique, bonne lecture et conception de plan technique, connaissance en gestion de projets et du chantier.

Maîtrise de logiciel Autocad…

Nous recherchons un homme de terrain, responsable, cohérent, organisé et attentionné, qualités nécessaires pour l'élaboration des dossiers techniques

Envoyez votre CV, LM, photo et prétentions salariales à : e.kanga@globaleprotection.com ; 

y.kaba@globaleprotection.com

 au plus tard le 30/08/2012

(02) PRODUCTEUR/FORMATEUR RADIO

Electoral Reform International Services  (ERIS) 
Recherche
 (02) PRODUCTEUR/FORMATEUR RADIO

Electoral Reform International Services (ERIS) est une organisation non-gouvernementale basé à Londres, apportant son soutien professionnel au renforcement de la démocratie et à la bonne gouvernance dans plusieurs pays du monde. 
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet en Côte d'Ivoire, ERIS recrute, pour son bureau d'Abidjan, deux Producteur/Formateur Radio.

Généralités du poste
Sous l'autorité et la supervision du Coordonnateur de Programmes, le Producteur/Formateur Radio est de préférence un spécialiste des radios de proximité en Côte d'Ivoire dans ses volets de couverture journalistique, de production d'émissions et de formation.
Il devra de ce fait :
- Assister le Coordonnateur de Programmes pour la mise en exécution efficiente et efficace du programme, notamment dans les domaines de la formation de journalistes radio, de la production d'émissions radio, et de campagne d'éducation civique;
- Appuyer le Coordonnateur de Programmes et tous les autres partenaires impliqués dans l'exécution du projet dans la planification et la programmation des activités ;
- Assister dans la préparation et l'élaboration des rapports narratifs relatifs au projet ;
- Contribuer à la préparation, à la planification, à l'exécution et au suivi des activités de terrain, et plus particulièrement : Contribuer à la préparation du matériel pédagogique sur la manière dont les stations de radio locales devront couvrir les élections ; Contribuer à l'élaboration de modules de formation sur le travail de radio ; Participer aux missions à l'intérieur, travaillant en équipe ; Assurer la formation des journalistes des radios de proximité sur le terrain, notamment dans les techniques de reportage et radiodiffusion ;
- Collaborer avec les partenaires pour assurer la production, la distribution et la diffusion d'émissions de radio en français et langues vernaculaires ;
- Assister le Coordonnateur de Programmes dans l'exécution d'autres tâches selon qu'elles se présentent.

Profil recherché et qualifications requises pour ce poste
Les candidat(e)s à ce poste devraient :
- Etre de nationalité ivoirienne ;
- Etre détenteur au moins d'un diplôme universitaire en communication
- Avoir une expérience pertinente d'au moins 3 ans dans une fonction similaire (de préférence dans une ONG internationale ou dans un projet financé par l'Union européenne) ;
- Avoir une expérience solide dans le journalisme et la production radio ;
- Avoir une bonne connaissance des radios de proximité en Côte d'Ivoire ;
- Avoir une prédisposition à organiser des activités ;
- Avoir de bonnes compétences pédagogiques, avec une certaine expérience de formation des journalistes locaux ;
- Avoir de bonnes connaissances et compréhension des processus électoraux et du contexte politique en Côte d'Ivoire
- Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique, particulièrement les applications relatives à la production radio ;
- Etre apte à travailler en équipe et avoir une grande capacité à travailler sous pression ;
- Avoir une ouverture d'esprit et de bonnes capacités relationnelles, de communication et de transfert de compétence ;
- Etre disponible à voyager fréquemment pour des missions à l'intérieur de la RCI dans le cadre de la mise en exécution des activités relatives au projet.
- Avoir un bon niveau d'anglais et de plusieurs langues vernaculaires.

Lieu d'Affectation : Abidjan

Durée du contrat :  11 mois

Type de contrat   : National


Candidatures   :   

Envoyez votre dossier de candidature comprenant un CV avec 03 références et une lettre de motivation,  au plus tard le lundi 03 Septembre 2012 à 18h00, à l'adresse électronique suivante: erisabidjan@hotmail.fr . Veuillez préciser en objet de votre e-mail : '' Producteur/Formateur Radio''.

(01) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Electoral Reform International Services  (ERIS) 
Recherche
 (01) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)

Electoral Reform International Services (ERIS) est une organisation non-gouvernementale basé à Londres, apportant son soutien professionnel au renforcement de la démocratie et à la bonne gouvernance dans plusieurs pays du monde.
Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet en Côte d'Ivoire, ERIS recrute, pour son bureau d'Abidjan, un(e) Assistant(e) Administratif(ve).

Généralités du poste
Sous l'autorité et la supervision de l'Administrateur, l'Assistant administratif assistera celui-ci dans la gestion administrative quotidienne du projet.

A ce titre, l'Assistant(e) Administratif(ve) aura comme tâches principales :

Tâches administratives

- Assister le coordinateur national dans le suivi et la gestion administrative du projet
- Veiller au bon entretien des locaux et à son bon fonctionnement
- Accueillir les visiteurs et les introduire auprès des membres du Personnel
- Assurer la livraison des journaux quotidiens
- Gérer le stock des fournitures et autres matériels mis à sa disposition.
- Archiver tous les documents et veiller à leur conservation
- Coordination d'activités
- Assister l'équipe pour l'organisation d'évènements (réservation hôtels, contact participants etc.)
- Assurer la liaison avec les partenaires locaux
- Préparer les missions de terrain pour les équipes de formation
- Assister le Coordinateur de programme a la rédaction de rapport narratifs hebdomadaires et mensuels
- Effectuer toute autre tâche en relation avec ses fonctions et ses capacités à la   demande de la hiérarchie.

Profil recherché et qualifications requises pour ce poste :
Les candidat(e)s à ce poste devraient :
- Etre de nationalité ivoirienne ;
- Etre détenteur au moins d'un diplôme universitaire en gestion, comptabilité
- Avoir une expérience pertinente d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (de préférence dans une ONG internationale ou un projet financé par l'Union européenne) ;
- Avoir de bonnes capacités organisationnelles et des références dans  l'organisation d'activités ;
- Avoir une réelle facilité dans les relations humaines
- Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique (MS Word et Excel…)
- Avoir des bonnes capacités de rédaction ;
- Etre apte à travailler en équipe et avoir une grande capacité à travailler sous  pression ;


Lieu d'Affectation : Abidjan

Durée du contrat :  11 mois

Type de contrat   : National

Candidatures   :   
Envoyez votre dossier de candidature comprenant un CV avec 03 références et une lettre de motivation,  au plus tard le lundi 03 Septembre 2012 à 18h00, à l'adresse électronique suivante: erisabidjan@hotmail.fr . Veuillez préciser en objet de votre e-mail : ''Assistant(e) Administratif(ve)''.

NSIA AVIS DE RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

NSIA

AVIS DE RECRUTEMENT

ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

Au service de la Présidence Direction Générale du Groupe vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du secrétariat du président du Groupe. Vous aurez ainsi à intervenir sur l'ensemble des affaires administrative courantes liées aux activités quotidienne de votre hiérarchie et à prendre des initiatives diverses. Dans ce cadre vous aurez de façon quotidienne et spécifique à :

- Tenir l'agenda de la présidence et suivre l'organisation des différentes réunions (salle, dossiers,matériel) et RDV ;

- Traiter les courriers et rédiger les rapports et compte rendus de réunion ainsi que les projets de courriers ;

- Préparer les déplacement et les missions à l'extérieur des membres du comité d'exécutif ;

- Accueillir les visiteurs locaux, recevoir les délégations et veiller à l'accueil des Dgs en mission au siège ;

- Tenir la caisse des dépenses courantes et suivre les stock de consommables nécessaires au secrétariat ;

- Assurer la tenue, le classement et l'archivage des dossiers.

Agé(e) de 35/40 ans, vous êtes parfaitement bilingue anglais/français et pratique de l'espagnol ou portugais est un plus. Vous avez un niveau Bac +3/4 assistanat ou études supérieures de gestion, sciences sociales ou administratif ou de gestion exigeant autonomie et responsabilité et utilisation courante des outils bureautiques.

Responsabilité, organisation, rigueur, tact, pro activité, dynamisme, travail en équipe, disponibilité, autonomie, discrétion, bon niveau de communication écrite et orale, sont vos atouts.

Merci d'adresser une lettre de motivation avec prétention salariale, plus un Curriculum Vitae par mail à l'adresse : recrutement@groupensia.com, en indiquant en objet l'intitulé du poste. La date limite de réception des candidatures est fixée au 08 Septembre 2012

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

MINISTERE DE L'AGRICULTURE

recrute

pour la mise en œuvre du projet de Réhabilisation Agricole et de Réduction de la Pauvreté (PRAREP) et du projet d'appui à la production Agricole et à la commercialisation (PROPACOM), des cadres pour les postes ci-après :

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Sous la responsabilité du coordinateur des projets, le/la responsable administratif et financier (RAF) travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'unité de la coordination PRAREP/PROPACOM ( siège et antenne). Le (la) RAF à pour rôle la mise en œuvre, la supervision et le contrôles des actions des projets au plan administratif, financier et comptable.

A ce titre le (la) RAF assurera entre autres :

Fonctions principales

- L'animation de la fonction financière (comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, trésorerie, achats) ;

- L'animation et supervision de l'équipe comptable, financière, administrative et logistique (plus qe 15 personnes en reporting direct) pour la production en temps voulu des situations comptable mensuelles, trimestrielles et annuelles avec l'aide des logiciels TOMPRO/TECPRO ;

- L'application régulière et adéquate des procédures dans la mise en œuvre de l'ensemble des opérations ;

- Le pilotage du processus budgétaire et analyse des écarts en vue de proposer des mesures correctives ;

- L'organisation de la plannification des travaux administratif, financiers et comptable pour garantir la tenue correcte et exhaustive des comptes des projets, la clôture des comptes et établissement des états financiers dans le respect des délais impartis ;

- La consistance de la trésorerie et de l'efficacité de la mobilisation des ressources intérieures ( contrepartie de l'Etat) et extérieures (FIDA:BOAD). A ce titre, il élaborera les plans de trésorerie pour assurer à tout moment les ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités ;

- La mobilisation des contreparties de l'Etat conformément aux accords de don ;

- La sauvegarde du patrimoine des Projets ;

- Sa participation à la réalisation de toute autre tâche jugée utile dans domaine de compétence.

Tâches spécifiques :

- Participer à la conception du système d'information et de gestion financièreet veiller à sa mise en œuvre ;

- Assurer l'organisation Générale du travail sur le plan administratif, financier et comptable ;

- Elaborer, contrôler, suivre et analyser le budget des projets ;

- Assurer le suivi et la mise à jour du plan comptable ;

- Superviser l'élaboration et contrôle des reporting comptables ;

- Assurer la bonne gestion des ressources financières (Comptes spéciaux, DRF,TVA …) ;

- Effectuer les acquisitions de biens en conformité avec les règlement di FIDA et de la Côte d'Ivoire ;

- Veiller à la bonne gestion du patrimoine des projets ;

- S'assurer de l'exécution du plan de formation préalablement établi ;

- S'assurer de l'exécution des missions audits de supervision, de revue technique et d'évaluation des projets ;

- Assurer la supervision du processus de passation des marchés en relation avec l'Assistant en passation des marchés ;

- Veiller au respect des accords avec les partenaires au développement ;

- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation pour la mise en place et le fonctionnement d'un système de Suivi et d'Evaluation en lien direct avec le système comptable.

Profil du candidat

- Diplôme : Etre de nationalité ivoirienne, titulaire d'un diplôme supérieur de niveau BAC+5 (de type master, ingénieur, DESS, ou tout autre type d'équivalent) en gestion financière ou en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.

- Expériences : Avoir une expérience de 5 ans minimum à un poste de RAF ou de DAF ou tout autre poste ayant pour attribution la gestion administrative, financière et comptable de projets.

- Capacités techniques : Maîtriser les procédures de passation des marchés selon la reglementation en vigueur en Côte d'Ivoire (la connaissance des directives du FIDA er de la BOAD serait un atout).

- Capacités personnelles : faire preuve de rigueur, de charisme et de leadership permettant de résoudre les problèmes quotidiens et de contrôler l'évolution des dossiers. À ce titre, avoir une bonne sens de management, d'analyse et de communication. Avoir une bonne aptitude de travail en équipe et sous pression.

- connaissances linguistique et informatique : avoir une bonne connaissance de la langue français et de l'outil informatique (logiciels word, Excel, powerpoint etc. ; logiciels de gestion comptable et financière) ; connaissance des logiciels TOMPRO et TECPRO serait un atout.

Durée de la fonction : contrat de un (1) an renouvelable pendant la durée des projets PRAREP/PRACOM et après évaluation satisfaisante.

Lieu d'affectation : Bouahé.

NB :

les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Contenu du dossier

- Demande d'emploi adressée au Ministère de l'agriculture ;

- lettre motivation adressée au Ministère de l'agriculture ;

- Curriculum Vitae (faites figurer le numéro de téléphone ;

- Copie légalisée du diplôme.

Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.

Les dossiers de candidature devront parvenir, sous plis fermé, avec la mention ''recrutement de (poste à pouvoir) pour le PRAREP/PRACOM '', au plus tard le Lundi 07 Septembre2012 à 16H 30 à la Direction de l'Evaluation et des projets du ministère de l'Agriculture, au 13ème étage de l'immeuble de la CAISTAB à la porte 9.

Tel : 20 21 85 14.

les termes de référence détaillés des postes à pourvoir peuvent être consultés à l'adresse indiquée ci-dessus.

Seuls(es) les candidatures(es) présélectionnés(es) seront contactés(es).

CONTREMAITRE ENTRETIEN ET MAINTENANCE

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE

RECRUTE

CONTREMAITRE ENTRETIEN ET MAINTENANCE

Mission de l'emploi: Sous la responsabilité du Chef service maintenance, vous avez pour mission de réaliser pendant votre quart avec votre équipe les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation du matériel de production en vue de garantir une utilisation optimale dans les conditions d'hygiène et de sécurité.

A ce titre vous devez:

Définit les tâches et responsabilités du personnel de votre équipe et évaluer la productivité et qualités de réalisation de celles-ci ;

·         Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les réparations du matériel de l'usine suivre la stricte exécution du programme de maintenance ;

·         Suivre l'information technique de votre structure,

·         veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, proposer et participer aux travaux spécifiques pour l'amélioration des rendements des machines,
assurer un suivi des travaux sous-traités ;

·         En rapport avec votre hiérarchie rédiger les commandes de pièces, garantir une bonne gestion du matériel et du budget.

·         assurer l'interface administrative de votre équipe (permissions, congé .. .) et une communication favorable à un bon climat social...  

Profil exigé: Ivoirien(ne), 35 ans maximum, titulaire d'un BTS électromécanique, Gestion des systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en milieu industriel.

Communicatif, sociable, rigoureux, meneur d'hommes, doté d'un bon esprit critique et d'équipe vous disposez également de fortes capacités a organiser votre travail.

Poste basé a l'intérieur du pays

Envoyez avant le 03 sept. 2012 Cv lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO 
Email : recrutement@rfrh.net

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE RECRUTE CONTREMAITRE ENTRETIEN ET MAINTENANCE

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE

RECRUTE

CONTREMAITRE ENTRETIEN ET MAINTENANCE

Mission de l'emploi: Sous la responsabilité du Chef service maintenance, vous avez pour mission de réaliser pendant votre quart avec votre équipe les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation du matériel de production en vue de garantir une utilisation optimale dans les conditions d'hygiène et de sécurité.

A ce titre vous devez:

Définit les tâches et responsabilités du personnel de votre équipe et évaluer la productivité et qualités de réalisation de celles-ci ;

·         Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les réparations du matériel de l'usine suivre la stricte exécution du programme de maintenance ;

·         Suivre l'information technique de votre structure,

·         veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, proposer et participer aux travaux spécifiques pour l'amélioration des rendements des machines,
assurer un suivi des travaux sous-traités ;

·         En rapport avec votre hiérarchie rédiger les commandes de pièces, garantir une bonne gestion du matériel et du budget.

·         assurer l'interface administrative de votre équipe (permissions, congé .. .) et une communication favorable à un bon climat social...  

Profil exigé: Ivoirien(ne), 35 ans maximum, titulaire d'un BTS électromécanique, Gestion des systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en milieu industriel.

Communicatif, sociable, rigoureux, meneur d'hommes, doté d'un bon esprit critique et d'équipe vous disposez également de fortes capacités a organiser votre travail.

Poste basé a l'intérieur du pays

Envoyez avant le 03 sept. 2012 Cv lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO 
Email : recrutement@rfrh.net

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE RECRUTE CONTREMAITRE DE PRODUCTION

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE

RECRUTE

CONTREMAITRE DE PRODUCTION

Mission de l'emploi:

Sous la responsabilité du chef de service production, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement de l'unité de production dont vous avez la responsabilité pendant votre quart. Vous devez coordonner et la gérer les différentes phases de fabrication de l'huile dans le respect des délais, des normes de qualité et des procédures de process établis.

A ce titre vous devez:

·         Vous assurer de la qualité du travail fourni dans le respecter des délais, analyser les problèmes en rapport avec la maintenance et la hiérarchie, relayer les objectifs de production et vous donner les moyens de les atteindre;

·         Diriger l'équipe afin d'assurer le bon déroulement de la production en tenant compte des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

·         Assurer l'interface administrative de votre équipe (permissions, congé .. .) et une communication favorable au maintien d'un bon climat social ...

Profil exigé:

Ivoirien(ne), 35 ans maximum, titulaire d'un BTS électromécanique, gestion des systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en milieu industriel. Communicatif, sociable, rigoureux, meneur d'hommes, doté d'un bon esprit critique et d'équipe, vous disposez également de fortes capacités à organiser votre travail en quart et à gérer une équipe.

Poste basé à l'intérieur du pays

Envoyez avant le 03 sept. 2012 Cv lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44 
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO 
Email : recrutement@rfrh.net