UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)
AVIS DE RECRUTEMENT
N° 009/2013/DSAF/DRH
La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de quatre (04) Professionnels et un (01) cadre moyen pour ses services.
I. Conditions générales du recrutement
1. Dossier de candidature
Chaque dossier de candidature doit comporter :
-
une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ;
-
une lettre de motivation ;
-
un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
-
une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité
Les
candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de
l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le
Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le
Niger, le Sénégal et le Togo.
3. Dépôt et date de clôture des candidatures
Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :
a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.
Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :
MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L’UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
et par voie électronique à l’adresse suivante : recrut@uemoa.int
Préciser dans l’objet la référence du poste : « ECS/….-2013/…./…. »
Toutes
les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre
adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.
Date limite de dépôt des candidatures : 10 janvier 2014
II. Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
-
une phase de présélection sur dossier ;
-
une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
-
un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
-
un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
-
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
-
un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l’UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.
b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.
Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int
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Emploi : N° ECM/009-2013/PCOM/AW/DSI
Un (01) Animateur Web (DSI)
I. CARACTERISTIQUES DU POSTE
1. Fonctions
Sous la supervision du Professionnel Webmaster, l’Animateur Web est chargé des missions suivantes :
-
collecter les contenus en interne et en externe ;
-
sélectionner et réécrire les informations pour le web ;
-
rédiger les actualités, guides, dossiers sectoriels, etc. ;
-
préparer les interviews à publier sur le site web ;
-
rédiger les newsletters ;
-
faire les mises à jour des contenus multimédias du portail (textes, photos, vidéos…) ;
-
animer et modérer la communauté (forum, réseaux sociaux, etc.) ;
-
suivre les demandes utilisateurs (mails contacts, questions, commentaires des internautes, post sur les réseaux sociaux, etc.
II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES
1. Profil du candidat
L’Animateur Web devra avoir les qualifications suivantes :
-
être titulaire d’un Diplôme de niveau BAC+2 ou équivalent en communication, orienté web ;
-
posséder une excellente culture du web ;
-
pouvoir faire des propositions sur la création de nouveaux contenus (thèmes, guides, articles, etc.) ;
-
être capable de prendre en main la création et la mise à jour des contenus web du portail ;
-
sous l’autorité directe du Professionnel Webmaster du site, l’Animateur web aura en charge le développement de l’audience, la promotion du site, ainsi que la gestion et mise en avant des contenus du site (internes et externes) ;
-
il sera responsable de l’exploitation graphique et éditoriale du portail.
-
Il devra :
-
justifier d’une expérience de cinq (05) ans au moins dans le domaine de l’informatique (web).
2. Age limite
L’Animateur Web devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2013.
III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE
L’Animateur
Web relève de la catégorie des services généraux et est classé au grade
G de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.
IV. DUREE DU CONTRAT
Le contrat de travail est à durée déterminée.
Ouagadougou, le 05 décembre 2013
Pour le Commissaire chargé
du Département des Services
Administratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet
Komi Kpidiba Lerat KADJAKA
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