jeudi 5 décembre 2013

Un (01) Professionnel chargé de l’Artisanat



UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)

AVIS DE RECRUTEMENT

N° 003/2013/DSAF/DRH

La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de cinq (05) Professionnels pour ses services.

I. Conditions générales du recrutement

1. Dossier de candidature

Chaque dossier de candidature doit comporter :
  • une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ;
  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
  • une copie certifiée conforme du ou des diplômes.
2. Nationalité

Les candidats doivent être ressortissants de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures

Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :

a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l’emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.

Il doit être déposé à la Commission de l’UEMOA ou adressé, par voie postale, à :

MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE LUEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso
et par voie électronique à ladresse
suivante : recrut@uemoa.int

Préciser dans lobjet la référence du poste : « ECS/.-2013/./. »

Toutes les candidatures reçues après la date limite ou envoyées à toute autre adresse ou sans la référence du poste vacant, seront rejetées.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 décembre 2013

II. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :
  • une phase de présélection sur dossier ;
  • une phase de sélection.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :
  • un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
  • un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
  • un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
  • un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé.
a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de lUEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.
Aucun dossier ne sera retourné.

b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l’UEMOA : www.uemoa.int

__________________________________

Emploi : N° ECS/003-2013/DDET/PCA

Un (01) Professionnel chargé de lArtisanat

I. CARACTERISTIQUES DU POSTE

1. Fonctions

Sous l’autorité directe du Directeur de l’Artisanat et du Tourisme, le Professionnel chargé de l’Artisanat élabore et met en oeuvre des stratégies régionales de promotion de l’artisanat ainsi que des programmes et projets régionaux de développement du secteur.

Le Professionnel chargé de l’Artisanat contribuera principalement aux activités suivantes :
  • mettre en oeuvre la politique communautaire dans le domaine de l’artisanat ;
  • suivre la mise en oeuvre de la politique des Etats membres dans le domaine de l’artisanat ;
  • concevoir et mettre en oeuvre les programmes et ou projets communautaires de promotion de l’artisanat ;
  • suivre les programmes et projets de promotion de l’artisanat exécutés directement ou par maîtrise d’ouvrage délégué ;
  • élaborer la vulgarisation de la Charte des investissements spécifiques à l’artisanat ;
  • suivre la bonne application de la réglementation communautaire dans le domaine de l’artisanat ;
  • conduire les études dans le secteur en vue d’améliorer la compétitivité de l’artisanat ;
  • collecter le traitement des informations à caractère technique, économique et financier, concernant l’artisanat dans l’Union ;
  • conduire les travaux de mise en place et de gestion d’une base de données régionales sur l’artisanat de l’espace UEMOA ;
  • évaluer le programme communautaire en matière d’artisanat (PCA) et les projets régionaux de développement du secteur.
II. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

2. Profil du candidat

Diplômes

Le Professionnel chargé de l’Artisanat devra avoir les qualifications suivantes :
  • être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 obtenu dans une université ou une école de renommée internationale, dans le domaine de l’économie, des sciences sociales ou de l’artisanat, ou de tout autre diplôme équivalent ;
  • être titulaire d’une qualification spécifique dans le secteur de l’artisanat.
La maîtrise d’une des disciplines connexes suivantes (analyse et gestion des politiques économiques, statistiques, etc.) serait un atout.

Expériences professionnelles

Le Professionnel chargé de l’Artisanat devra en outre :
  • justifier d’une expérience professionnelle confirmée de dix (10) ans dont cinq (05) ans au moins en matière de mise en œuvre de politiques en matière d’artisanat ;
  • avoir une bonne connaissance de l’environnement technique et administratif des Etats membres de l’UEMOA ;
  • avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de présentation ;
  • avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • avoir une bonne aptitude à travailler en équipe, sous pression et dans un environnement multiculturel ;
  • avoir le sens de l’organisation, des priorités et des délais ;
  • avoir une bonne capacité de rédaction et d’expressions orale en français.
Une bonne connaissance de l’anglais ou du portugais serait un atout.

3. Age limite

Le Professionnel chargé de l’Artisanat devra être âgé au plus de 45 ans au 31 décembre 2013.

III. CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE

Le Professionnel chargé de l’Artisanat relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l’UEMOA.

IV. DUREE DU CONTRAT

Le contrat de travail est à durée indéterminée.


Ouagadougou, le 28 novembre 2013

Pour le Commissaire chargé
du Département des Services
Administratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet

Komi Kpidiba Lerat KADJAKA

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