Description du poste
Missions:
Contribuer à l’implémentation de données dans un logiciel RH (fiche de poste, contrat de travail…..)
Le gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines de l’entreprise, tant dans la gestion du contrat individuel que dans la gestion des relations.
Profil du poste
HOMME AGE DE 25 ANS
BAC +2 EN RESSOURCES HUMAINES OU GESTIONS ADMINISTRATIVES
CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION
MAÎTRISE DU PACK OFFICE
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir cv et lettre de motivation
sfig.recrutement@gmail.com
DATE LIMITE: 25/10/2016
Missions:
- Assure une veille sociale dans le domaine juridique
- Gestion des relations avec le personnel
- Contribution à la mise en marche du logiciel RH
- Maîtrise du droit du travail.
- Maîtrise du Pack Office.
- Notions d'anglais.
Contribuer à l’implémentation de données dans un logiciel RH (fiche de poste, contrat de travail…..)
Le gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines de l’entreprise, tant dans la gestion du contrat individuel que dans la gestion des relations.
Profil du poste
HOMME AGE DE 25 ANS
BAC +2 EN RESSOURCES HUMAINES OU GESTIONS ADMINISTRATIVES
CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION
MAÎTRISE DU PACK OFFICE
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir cv et lettre de motivation
sfig.recrutement@gmail.com
DATE LIMITE: 25/10/2016
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