Description du poste
Médecins du Monde – Belgique intervient au Nord Mali depuis 2002, Progressivement, notre
ONG a élargit son champ d’action de la santé primaire, à des programmes nutritionnels, en
passant par la santé materno-infantile.
En 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord Mali, MDM-B a développé des
projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanotaire sur les régions de Kidal, Gao et
Mopti grâce à une assise historique dans la région.
Dans la région de Kidal, MDM-B a commencé en 2002 par un programme de Soins de Santé
Primaires (SSP). Pour mieux s’adapter aux besoins des populations locales, des Postes de Santé
Avancés (PSA) sont créés en 2005. En 2006, un accent particulier est mis sur la santé maternelle au
sein des programmes MDM-B. Enfin, MDM-B s’est engagé avec la Direction Régionale de la Santé à
combattre l’épidémie de Dracunculose avec comme objectif l’éradication de la maladie dans la région.
En 2012, ces programmes sont réorientés vers des programmes d’urgence SSP/nutritionnels afin de
répondre à la crise humanitaire du Nord Mali.
Dans la région de Gao, MDM-B intervient depuis 2011 en partenariat avec AVSF sur un programme
intégré de santé humaine, d’appui nutritionnel et de santé animale visant les populations nomades et
leurs troupeaux.
Dans la région de Mopti, Médecins du Monde – Belgique intervient sur le cercle de Youwarou, avec un
programme de Soins de Santé Primaires et un programme Nutritionnel. Cette zone présente les taux
de couverture sanitaire les plus faibles du pays et depuis 2012 le cercle de Youwarou fait également
partie des zones prioritaires en termes de soutien nutritionnel.
Sur Bamako, MDMB développe un programme lié à la problématique de l’enfance vulnérable depuis
2007. Ce programme est en arrêt temporaire par manque de financement.
Face à la gravité de la crise humanitaire qui touche actuellement plus de 100,000 déplacés
dans le Nord Mali, Médecins du Monde – Belgique a réorienté en mars 2012 ses programmes
de développement en programmes d’urgence humanitaire intégrant santé primaire, dépistage
et prise en charge nutritionnelle. MDM-B est une des seules ONG humanitaire actuellement
présente auprès de plus de 100,000 déplacés internes au Nord Mali.
TACHES ET RESPONSABILITES
1. Suivi contexte et gestion de la Sécurité
a) Veille et analyse permanente du contexte national, régional
b) Communique et diffuse ces analyses avec le siège
c) Veille et analyse des conditions de sécurité du pays et en particulier dans les zones
d’intervention de Médecins du Monde
d) Met à jour régulièrement les outils de suivi sécurité (matrice d’analyse des risques, plan
sécurité, plans d’évacuation, etc.)
e) Assure le briefing régulier sécurité des expatriés et du staff national
f) S’assure que les règles et les consignes de sécurités sont respectées
g) Coordonne l’ensemble des moyens humains et logistiques de la mission pour assurer la
sécurité de la mission
Ces tâches sont réalisées en coordination avec le coordinateur logistique.
2. Représentation institutionnelle
a) Relations avec les bailleurs de fonds : recherche de financements et identification de nouveaux
bailleurs; communication sur les projets, reporting et suivi bailleur;
b) Relations avec les acteurs internationaux : représentation aux différents clusters, rencontres
de partenaires, séminaires
c) Relations avec les autorités nationales (rencontres, conventions)
3. Développement des programmes, en collaboration avec le coordinateur médical et le siège
d) Proposition d’orientations stratégiques des programmes en réponse au contexte évolutif que
traverse le pays et aux conditions sécuritaires y associées., et en conformité avec les statuts,
le plan stratégique global et le projet associatif ;
e) Initie des méthodes participatives avec l’équipe de coordination pour la réflexion stratégique et
opérationnelle relative aux projets
f) Planifie et met en place les projets au regard des orientations de ces orientations stratégiques;
g) Supervision et appui des chefs de projets et des équipes dans la mise en oeuvres de ces
projets;
4. Administration, finances, RH, logistique
h) Définit l’organisation générale de la mission et des équipes et de la bonne utilisation des outils
RH (profils de poste, processus de recrutement, évaluations du personnel)
i) Manage et supervise l’équipe de coordination;
j) Est responsable de la qualité du climat général et des conditions de travail sur l’ensemble des
missions;
k) S’assure de la bonne mise en oeuvre du processus annuel de budgétisation ;
l) Est responsable de la bonne utilisation des budgets;
m) Est responsable final des dépenses opérées dans le cadre des projets et de la coordination, et
suivi de la situation financière ;
n) Est responsable du suivi des dossiers de financement et des stratégies à adopter à l’égard des
différents bailleurs, en collaboration avec le siège ;
o) Médiation, et gestion des conflits.
p) Assurer le suivi et respect des procédures pour tous les domaines logistiques (achats,
inventaires, protocoles de maintenance des équipements, commandes nationales et
internationales, stockage, etc) ;
Ces tâches sont réalisées en coordination avec les coordinateurs administratif, le coordinateur financier et le coordinateur logistique.
e) Plaidoyer
· Est responsable de mettre en place une stratégie de plaidoyer en conformité avec la stratégie
pays et le projet associatif MDM et le contexte du pays;
· Réalise les activités mentionnées dans ce plan de plaidoyer
Ville
Bamako
Profil recherché
· Expériences requises : 4 ans en ONG comme coordinateur, connaissances approfondie des
bailleurs de fonds (DGD, UE, ECHO et UNICEF en particulier).
· Expérience en urgence en contexte instable (analyse de contexte, gestion de la sécurité)
· Formation : Sciences politiques, Économie, santé publique, développement ou expérience
équivalente en ONG.
Langues parlées du candidat
Langues : FR (l’anglais est un plus)Qualité du candidat
· Aptitudes : gestion d’équipe, Cycle de projet, gestion financière, lobby.· Qualité : adaptabilité, esprit de synthèse et d’analyse, qualités humaines, bonne gestion du
stress, capable de travailler seul et en équipe.
· Complément : santé publique est un plus, connaissance de SAGA, package MS Office & email.
Durée du contrat
6 mois minimum, dès que possible
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