samedi 30 novembre 2013

DELEGUES MEDICAUX


LABORATOIRE PHARMACEUTIQUE
RECHERCHE
pour Promotion de produits
DELEGUES MEDICAUX
Conditions : avoir un niveau universitaire minimum Bac+2, avoir voiture en bon état carte grise à son nom.
Envoyer CV, photo, lettre de motivation avec copie des documents carte grise diplômes et permis à l'adresse email pharmafrica2@yahoo.fr avant le 10 décembre 2013.

UN DIRECTEUR DES ETUDES


IMPORTANT GROUPE SCOLAIRE
(enseignement secondaire 1er et 2ème cycle et enseignement technique) situé à Abidjan
RECRUTE
UN DIRECTEUR DES ETUDES
Niveau : licence/maitriseexpérience : 3 à 5 ans a un poste similaire âge : 40 a 45 ans
Envoyer LM et CV à recrutementgs2013@gmail.com
Délai de rigueur : 10 décembre 2013

COMMERCIALE

Recrutons COMMERCIALE EMPLOI 1 an d'experience en Assurance.
Minimum Bac+2.
Envoyer CV sur  www.2tehmpersonnel.com
21758802 / 59562326

vendredi 29 novembre 2013

WIMAO CI RECRUTE UNE (1) ASSISTANTE DE DIRECTION


WIMAO CI
RECRUTE

UNE (1) ASSISTANTE DE DIRECTION 


WIMAO CI: Cabinet d'un groupe international HGT Conseils, dont l’activité principale est la Business intelligence, vous propose de rejoindre ses équipes pour une aventure riche, dynamique et fructueuse.
Missions de PASSISTANTE DE DIRECTION : Chargée de l’organisation Administrative, Financière et Comptable, vous travaillerez directement sous la responsabilité du Directeur Général du groupe.
Profil : Bac + 4/5 (de type Master ou École de Commerce). Avoir une première expérience réussie en tant qu'assistante de Direction et comptable. Avoir un excellent relationnel et être organisée.

Adressez-nous votre candidature composée d'une lettre de motivation, d'un CV à jour et de vos références professionnelles à rh@mgt-conseils.com
Date limite de dépôt : Vendredi 06 Décembre 2013. Préciser la référence AD/CI

WIMAO CI RECRUTE DEUX (2) INGENIEURS INFORMATICIENS


WIMAO CI
RECRUTE

DEUX (2) INGENIEURS INFORMATICIENS
WIMAO Cl : Cabinet d'un groupe international HGT Conseils, dont l’activité principale est la Business intelligence, vous propose de rejoindre ses équipes pour une aventure riche, dynamique et fructueuse.
Missions des INGÈNIEURS INFORMATICIENS : Vous travaillerez directement sous la responsabilité du Directeur Technique du Groupe.
Profil : Bac + 4/5. Issu d'une formation supérieure Bac +4/5 ou équivalent.
Vous êtes passionné de technologies informatiques et avez déjà participé au développement d'une application, d’une base de données avec le langage SQL Vous connaissez ou vous avez reçu une formation sur une des solutions décisionnelles du marché : Microsoft Bi, SAP BO. IBM Cognos, Oracle et vous maitrisez l'Anglais technique avec de bonnes qualités rédactionnelles

Adressez-nous votre candidature composée d'une lettre de motivation, d'un CV à jour et de vos références professionnelles à rh@mgt-conseils.com
Date limite de dépôt : Vendredi 06 Décembre 2013.
Préciser la référence et II/CI pour les postes d’ingénieurs Informaticiens.

jeudi 28 novembre 2013

NESC TELECOM recrute (5) TECHNICIEN INFORMATICIEN


NESC TELECOMrecrute
(5) TECHNICIEN  INFORMATICIEN
Age : 18-30 ans
Description du poste : Contrôle et Test des cartes SIM sur des Rack, Developpement d'applications et deploiement dans les agences de la sous region, Installation d'équipements télecom, installation d'une serveur NAS à  4 baies évolutif monté sur rack.
Envoyer Prétentions salariales, Lettre et CV à nesctelecom@live.fr
NB : Proposer un thème de projet pour étude.

GROUPE HOTELIER CHERCHE ( RCI , BF, Mali) ASSISTANTE DE DIRECTION


GROUPE HOTELIER
CHERCHE

( RCI , BF, Mali)
ASSISTANTE DE DIRECTION
Missions:
  • Gérer l'agenda et les rendez-vous du Directeur *Gérer les courriers et les envois express à l'étranger
  • Saisir, traiter et classer les documents, factures fournisseurs
  • Gérer les relations avec les banques, les agences de voyage,
  • Assurer le suivi des frais généraux, Appui et assistance au Directeur Technique dans l`ensemble de ses activités.
Profil: 30-35 ans, Bac+2/3 en assistanat de direction. 5 ans d`expérience minimum, capacités rédactionnelles avérée. Qualités relationnelles, grande disponibilité. Rigueur et professionnalisme. Maîtrise de Word et Excel exigée.
Merci de faire parvenir avant le, 03/12/2013 CV avec photo er lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com
DRH CONSEILS
plateau immeuble Borg 2ème étage tel : 20 22 32 36

mercredi 27 novembre 2013

UN SPECIALISTE TELEMATIQUE


SOCIETE SPECIALISEE DANS LES NTIC (GEOLOCALISATION, RFID)
cherche à renforcer son équipe technique en recrutant :
UN SPECIALISTE TELEMATIQUE
pour assurer le développement de la plateforme de géolocalisation.
Pour ce poste, une expérience de 5 ans minimum dans le domaine est exigée.
Disponibilité immédiate souhaitée.
Envoyer un dossier complet : CV, diplômes, certificats de travail, références et prétentions salariales par courrier (Abidjan 06 BP 2395) ou par mail à bwedy@ymail.com

DEUX INGENIEURS EN GENIE CIVIL


La société ARAB CONTRACTORS
sise au Plateau Immeuble Corniche, Entrée B, 3ème étage Porte 3,
tel & fax : 20 32 17 95, e-mail : ac_cotedivoire@yahoo.com
Spécialisée dans le domaine des travaux publics recherche pour son bureau technique dans le cadre de ses projets en Côte d'Ivoire :

- DEUX INGENIEURS EN GENIE CIVIL
qui devront avoir une expérience professionnelle de 7 ans au moins dans le secteur.

Adresser une lettre de candidature manuscrite accompagnée
d'un curriculum vitae à l'adresse indiquée ci-dessus ou par e-mail.

UN TECHNICIEN EN GENIE CIVIL


La société ARAB CONTRACTORS
sise au Plateau Immeuble Corniche, Entrée B, 3ème étage Porte 3,
tel & fax : 20 32 17 95, e-mail : ac_cotedivoire@yahoo.com
Spécialisée dans le domaine des travaux publics recherche pour son bureau technique dans le cadre de ses projets en Côte d'Ivoire :

- UN TECHNICIEN EN GENIE CIVIL
qui devra avoir une expérience professionnelle de 5 ans au moins dans le secteur.

Adresser une lettre de candidature manuscrite accompagnée
d'un curriculum vitae à l'adresse indiquée ci-dessus ou par e-mail.

mardi 26 novembre 2013

UN(E) RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION


Projet d'Application de la Science pour Renforcer et Améliorer les Systèmes / Côte d'Ivoire
University Research Co., LLC (URC)
Vacance de poste
UN(E) RESPONSABLE SUIVI-EVALUATION
Lieu : Abidjan - Côte d'Ivoire
Pour les détails du poste voir le site : http://www.urc-chs.com/job_listings ou appeler au 22 52 99 87.
Les dossiers à fournir sont les suivants :
  • Une lettre de motivation / demande d'emploi adressée à M. le Directeur pays de URC-CHS.
  • Un curriculum vitae indiquant les informations professionnelles utiles,
  • Les copies scannées des diplômes,
  • Le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de 3 personnes de référence
  • Les prétentions salariales
Ils doivent être directement transmis à l'adresse : HRCI@urc-chs.com
Date de clôture : Vendredi 03 Décembre 2013.
En raison du grand nombre de demandes que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
URC is proud to be an Equal Employment Opportunity employer.We value and seek diversity in our workforce.

UN(E) AGENT DE BUREAU


Projet d'Application de la Science pour Renforcer et Améliorer les Systèmes / Côte d'Ivoire
University Research Co., LLC (URC)
Vacance de poste
UN(E) AGENT DE BUREAU
Lieu : Abidjan - Côte d'Ivoire
Pour les détails du poste voir le site : http://www.urc-chs.com/job_listings ou appeler au 22 52 99 87.
Les dossiers à fournir sont les suivants :
  • Une lettre de motivation  / demande d'emploi adressée à M. le Directeur pays de URC-CHS.
  • Un curriculum vitae indiquant les informations professionnelles utiles,
  • Les copies scannées des diplômes,
  • Le nom, l'adresse et le numéro de téléphone de 3 personnes de référence
  • Les prétentions salariales
Ils doivent être directement transmis à l'adresse : HRCI@urc-chs.com  
Date de clôture : Vendredi 03 Décembre 2013.
En raison du grand nombre de demandes que nous recevons, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
URC is proud to be an Equal Employment Opportunity employer.We value and seek diversity in our workforce.

lundi 25 novembre 2013

2 CHAUFFEURS PL ET 1 CHAUFFEUR CAMION - ARROSEUR


Recherchons pour
Importante Société Secteur Mines
2 CHAUFFEURS PL ET 1 CHAUFFEUR CAMION - ARROSEUR
Vous aurez pour tâche la conduite des engins et véhicules indiquées ci-dessus destinés au creusement, au terrassement, à la préparation de terrains, au chargement, au transport à l'arrosage, etc,...
Vous interviendrez dans le strict respect des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins et véhicules.
Si possible polyvalent. vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum de la conduite d'engins dans les secteurs BTP, mines, carrières. Immédiatement opérationnel, vous êtes également titulaire du permis BCDE.
L'activité professionnelle peut se dérouler de jour comme de nuit, en semaine et parfois le week-end. Il est indispensable que vous sachiez lire et écrire. Les candidatures féminines sont vivement encouragées
POSTE BASE À L'INTERIEUR DU PAYS.
Merci d'envoyer ou déposer DE TOUTE URGENCE votre demande + CV + prétentions salariales à :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21278781 / 21250644
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

UN INGENIEUR EN BATIMENT


PRESTIMEX-CI recrute pour
une importante entreprise de la place
UN INGENIEUR EN BATIMENT
Connaissance en topographie et maitrise de l'anglais.
Envoi des CV aux adresses suivantes :
Email: cidiq.gbane@prestimex.com /
deborah_asseka@yahoo.fr

CÔTE OUEST AUDIOVISUEL recrute DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)


CÔTE OUEST AUDIOVISUEL 
recrute
DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

Descriptif de poste

Dans le cadre de ses activités en Côte d’ivoire, Le Groupe CÔTE OUEST recrute son(sa) Directeur(trice) Administratif et Financier.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale et fonctionnellement au Directeur Administratif & Financier Groupe avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration.

MISSIONS PRINCIPALES

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
  • Encadrement de l'Equipe Administrative et Comptable (3-4 personnes),
  • Production des comptes sociaux et autres documents comptables et fiscaux obligatoires,
  • Suivi et validation des déclarations fiscales et sociales,
  • Gestion de la trésorerie,
  • Construction budgétaire, animation de la comptabilité analytique, contrôle mensuel des écarts, préparation des tableaux de bord mensuels,
  • Relation avec l’ensemble des interlocuteurs financiers (banques, auditeurs légaux, conseils externes et administrations fiscale)
  • Production, optimisation et analyse des reportings mensuels,
  • Supervision du personnel administratif local,
  • Supervision de la paie,
  • Suivi des dossiers d’assurance,
  • Gestion et application des procédures Groupe,
  • Veiller à la profitabilité de l’entreprise.
Compétences et profil recherchés

De formation supérieure Bac+4/Bac+5, vous êtes titulaire d'un diplôme de type Ecole Supérieure de Commerce, DCG, DSCG, MSTCF ou équivalent.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement en cabinet d'audit ou d'expertise comptable et avez ensuite évolué dans des fonctions financières.
Une expérience sur le continent africain est souhaitable.
Votre sens du relationnel et votre diplomatie, associés à vos capacités managériales et à votre dynamisme, vous permettront de réussir dans ces fonctions.

Excellent communiquant(e), votre Anglais est courant.

Descriptif de l'entreprise

CÔTE OUEST AUDIOVISUEL est un groupe indépendant, leader de la distribution de droits audiovisuels en Afrique.
Forte d’une équipe de 51 personnes s’appuyant sur un réseau de 10 correspondants répartis sur l’ensemble du continent, CÔTE OUEST, dispose de bureaux à Abidjan, (Côte d’Ivoire), à Casablanca (Maroc) et à Ebène (Ile Maurice) afin de servir efficacement ses clients sur l’ensemble du continent. Les 3 bureaux ayant pour compétences territoriales respectives l’Afrique francophone, l’Afrique arabophone et l’Afrique anglophone et l’Océan Indien.
CÔTE OUEST distribue annuellement à environ 75 chaînes de télévision, réparties sur 42 marchés une moyenne annuelle de 20 000 heures de programmes, principalement des feuilletons et telenovelas, mais aussi des films, des séries et des animations.
Grâce à la richesse de son catalogue, CÔTE OUEST permet aux téléspectateurs africains de profiter de tous les programmes à succès diffusés aux Etats-Unis, en Amérique Latine ou en Europe.
CÔTE OUEST distribue en effet des programmes issus des catalogues des Majors telles que Disney, CBS, MGM, parmi d’autres.
Mais CÔTE OUEST est également le distributeur exclusif du géant brésilien GLOBO TV pour l’Afrique et les DOM TOM, et ainsi fait doubler ainsi en français et en anglais, puis distribue plus de 700 heures de telenovelas chaque année.
Enfin et surtout, CÔTE OUEST fait doubler et distribue des productions originaires de diverses parties du Continent Africain : Afrique du Sud, Afrique de l’Est, Nigeria, Kenya et Côte d’Ivoire notamment.
C’est ainsi que CÔTE OUEST détient le plus riche catalogue de programmes africains disponible sur le Continent.
CÔTE OUEST propose à ses clients un catalogue de près de 7 000 heures de programmes à succès et récents, d’Afrique et d’ailleurs, ce qui en fait le leader incontesté de la distribution de programmes audiovisuels en Afrique.

Pour postuler, cliquez ici

ADEXEN recruits CHIEF FINANCIAL OFFICER


ADEXEN 
recruits
CHIEF FINANCIAL OFFICER

Job Description

The Chief Financial Officer will be responsible for all financial matters across Côte d'Ivoire and other neighbouring countries including Nigeria, Ghana, Cameroon, Mali and Senegal.
The position is based in Abidjan, Côte d'Ivoire and includes travelling.

The CFO will have as responsibilities:
  • Develop, enhance and promote a strong internal control environment throughout the company, including the coordination and quality assurance of the various departmental risk and control self assessment processes, analysis of key risks identified, assess the adequacy of corrective actions and follow up of the implementation and appropriateness of corrective actions
  • Coordination and preparation of the annual budget and business plan
  • Variance analysis and interpretation of financial results
  • Ultimately responsible for all reporting (Statutory, management, cash forecast, treasury)
  • Proactive effective capital management including controlling the structure of the balance sheet
  • Ensure compliance with all local regulatory requirements
  • Coordination and ownership of all finance systems and related implementations and upgrades
  • Coordination of all audit, regulatory and other external examinations and reviews
  • Partnering with the business / trading lines to explain and comment on results
  • Support effective strategic decision making for the company on a whole
  • Coordination and validation of a Weekly Cash Flow Forecast
Desired Skills & Experience
  • Minimum of 7 years’ experience as a Finance Manager or Financial Controller preferably within a local branch or subsidiary of a private company with rigorous reporting to regional/global head-office
  • Relevant degree, (ACCA will be a plus)
  • Experience in IT projects roll-out (installation of an ERP system,...)
  • Knowledge of Operating controls, Internal controls, Operational risks, IFRS...
  • Strong experience in Financial and Management Accounting
  • Strong management skills
  • Fluent French and English is a must
Company Description

Adexen is a well known recruitment & HR consulting firm in Europe and Africa.

Our consultants and staff bring wealth of experience to help companies to find and retain talents. We have a outstanding track records who will create competitive advantage and sustainable value to your organisation. Our success and proven track record can be attributed to our deep understanding of HR dynamics in organisations and leadership requirements of companies at various levels.

Adexen offers a deep expertise in challenging African and emerging markets as well as a robust network of public institutions and private business contacts that are essential assets to hire the best candidates.

To apply, click here

vendredi 22 novembre 2013

UTEXI DE DIMBOKRO RECRUTE STAGIAIRE INGENIEUR EN RESEAUX INFORMATIQUE & TELECOM



LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

UTEXI DE DIMBOKRO 

RECRUTE
STAGIAIRE INGENIEUR EN RESEAUX INFORMATIQUE & TELECOM
Attributions :
  • définir le réseau
  • élaborer un projet d’architecture en tenant compte des contraintes techniques et du budget
  • réaliser un appel d’offre et constituer une équipe projet
  • superviser la construction du réseau
  • veiller au bon fonctionnement du réseau
CRITÈRES DE SÉLECTION
  • Niveau de formation : BAC+4/5
  • Diplôme :Ingénieur, Master
  • Spécialité : informatique réseaux et télécoms
  • Domaine :informatique
Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Être disponible et rigoureux
  • Avoir une bonne condition physique
  • poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois
Postulez en ligne sur http://pejedec.org/?p=c1&i=2218

UTEXI DE DIMBOKRO RECRUTE STAGIAIRE TECHNICIEN SUPERIEUR EN MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE


LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

UTEXI DE DIMBOKRO  

RECRUTE
STAGIAIRE TECHNICIEN SUPERIEUR EN MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE

Attributions :
  • Superviser les travaux de maintenance électromécanique de sa section
  • Assurer la surveillance et les interventions préventives pour éviter l’apparition des pannes électromécaniques
  • Effectuer le dépannage des machines de production (maintenance préventive)
  • Assurer la remise en état systématique d’une ligne de production pour réduit les risque de panne ou de mauvais fonctionnement

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • - Niveau de formation : BAC+2/3
  • - Diplôme : BTS, DUT, LICENCE
  • - Spécialité : électromécanique
  • - Domaine :électromécanique
Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Être disponible et rigoureux
  • Avoir une bonne condition physique
  • poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois
Postulez en ligne sur http://pejedec.org/?p=c1&i=2217

jeudi 21 novembre 2013

RAYNAL & FADIKA RH RECRUTE 2 AGENTS COMMERCIAUX

RAYNAL & FADIKA RH
RECRUTE
2 AGENTS COMMERCIAUX
Sous [autorité du Directeur Commercial. vous assurerez la promotion des ventes de certaines de nos marques. Animateur, vendeur et marchandiser, vous interviendrez sur les points de vente. L'activité professionnelle peut se dérouler de jour comme de nuit, en semaine et souvent le week-end.
Profil exige:
ivoirien 25/30 ans, titulaire BTS / DUT commerce, force de vente, ou équivalent, vous avez une expérience de 5 années au moins dans une fonction similaire en Industrie i Agro alimentaire i Distribution des produits de grande consommation (cigarettes. boisson, etc... ).
Candidat rigoureux, organisé, disponible, communicatif, homme de terrain,
ouvert et mobile, vous êtes un animateur ne et connaissez parfaitement les circuits de distribution des produits alimentaires de grande consommation ou autres. La pratique de l'outil informatique et le permis de conduire VL sont indispensables.
Merci d'envoyer avant le 1er decembre 2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadíka RH

Raynal & Fadika RH18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

UTEXI DE DIMBOKRO RECRUTE STAGIAIRE ASSISTANT COMPTABLE

LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
UTEXI DE DIMBOKRO RECRUTE 
STAGIAIRE ASSISTANT COMPTABLE
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
  • Gestion de fichier comptable, enregistrement et classement de données comptables
  • Suivie et analyser les comptes clients de la société
  • Assurer le reporting mensuel
  • Analyser tous travaux de rapprochement bancaire et de régularisation de caisse
  • Garantie le respect des procédures d’achat (traitement comptable des factures, règlement des factures, imputation comptable)
CRITÈRES DE SÉLECTION
  • Niveau de formation : BAC+2
  • Diplôme : BTS, DUT
  • Spécialité : finance comptabilité
  • Domaine : finance
Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Être disponible et rigoureux
  • Avoir une bonne condition physique
  • Poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois
Postulez en ligne sur http://pejedec.org/?p=c1&i=2206

UTEXI DE DIMBOKRO RECRUTE STAGIAIRE COMPTABLE

LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
UTEXI DE DIMBOKRO RECRUTE  
STAGIAIRE COMPTABLE 

DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS PRINCIPALES
  • Élaborer le planning d’exécution des travaux comptable en veillant au respect des délais légaux
  • Superviser, animer et encadrer l’équipe comptable dédiée à la production des états comptables et financiers
  • Exécuter les travaux comptables
CRITÈRES DE SÉLECTION

  • - Niveau de formation : BAC+3
  • - Diplôme : DUT, LICENCE
  • - Spécialité : finance comptabilité
  • - Domaine : finance
  • - Nombre de postes : 05
Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Être disponible et rigoureux
  • Avoir une bonne condition physique
  • Poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois
Postulez en ligne sur http://pejedec.org/?p=c1&i=2206

mercredi 20 novembre 2013

UN CONSEILLER JURIDIQUE


IMPORTANTE FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL
RECRUTE

aux postes suivants pour son activité en cote d'ivoire
UN CONSEILLER JURIDIQUE
les candidatures sont reçues en ligne du 11 au 25 Novembre 2013 à www.talentsdafrik.com
Mission : Appuyer en matière juridique les dirigeants et les aider à gérer la croissance du groupe à l'échelle mondiale. Aider à créer et à améliorer l'infrastructure juridique notamment par l'élaboration des documents relatifs aux transactions commerciales portant sur les matières ; passer en revue, négocier et gérer les contrats.
Qualifications :
  • Avoir au minimum un diplôme de niveau BAC+4 en droit des entreprises
  • Etre bilingue Français Anglais
  • Justifier d'au moins 8 ans d'expérience juridique en entreprise privée, en particulier dans des entreprises cotées en bourse serait un atout.
  • Avoir une expérience des fusions acquisitions, une bonne connaissance de l’environnement de travail en Asie et du droit commun est vivement souhaitée.
Profil recherche : de nationalité ivoirienne, il/elle est de bonne moralité, est fiable et très motivé(e). Il/ ou elle sait prendre des initiatives ; peut travailler de manière indépendante ou en équipe ; est flexible et sensible aux différentes cultures d'entreprise du Groupe. Il/elle a d'excellentes capacités rédactionnelles et est discret(e)
Comment postuler
les candidats intéressés sont invites à postuler en ligne et à fournir une lettre de motivation , une copie des diplômes universitaires obtenus; trois références professionnelles et leur prétention salariale à www.talentsdafrik.com  Sélectionner "POSTULER" sur le formulaire de candidature, identifier et choisir le poste qui vous concerne, et sous l'onglet "ANNONCE" sélectionner entreprise HEVEA  pus compléter toutes les sections du formulaire.
Les candidats éligibles seront invités à participer à une série d'entretiens du 26 au 30 Novembre 2013 à Abidjan

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI) RECRUTE RESPONSABLE FINANCIER


SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE

RESPONSABLE FINANCIER
SEV-CI  est une ONG locale en Côte d'voire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités,

Lieu du poste : Abidjan
Type et durée du contrat : douze (12) mois renouvelables

Objectif du poste
: Assurer les mises à jour quotidiennes de la comptabilité, y compris les activités de gestion financière, le suivi de l'information financière, la coordination des ajustements périodiques, le suivi des dépenses, la réconciliation mensuelle, la facilitation des audits internes et externes et contribuer à l’élaboration des rapports financiers.

Comment postuler ?Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-Cl
www.sevci.org  (rubrique Travailler à SEV-Cl) pour puis de détails sur les termes de référence. Les candidatures féminines sont encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 Novembre 2013

SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI) RECRUTE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES


SANTE ESPOIR VIE (SEV-CI)
RECRUTE

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES
SEV-CI  est une ONG locale en Côte d'voire. Avec un financement du gouvernement américain, SEV-CI soutient le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités,

Lieu du poste : Abidjan
Type et durée du contrat : douze (12) mois renouvelables


Objectif du poste : Assurer la gestion des Humaine; activités en rapport avec les Ressources Humaines et s'assurer de l'application de la politique de gestion administrative des employés conformément aux lois et procédures en vigueur

Comment postuler ?Les candidats sont priés de se rendre sur le site web de SEV-Cl
www.sevci.org  (rubrique Travailler à SEV-Cl) pour puis de détails sur les termes de référence. Les candidatures féminines sont encouragées.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 Novembre 2013

mardi 19 novembre 2013

RESPONSABLE SUIVI ET EVALUATION NATIONAL


AGENCE D'AIDE A LA COOPERATION TECHNIQUE ET AU DEVELOPPEMENT
RECRUTE 
RESPONSABLE SUIVI ET EVALUATION NATIONAL 
TYPE DE CONTRAT: 6 mois renouvelable
PRESENTATION D'ACTED: l'Agence d'aide à la Coopération Technique et au Développement est une ONG francaise créee en 1993 dont l'objet est la mise en oeuvre de programme d'urgence , de reconstruction et de développement dans plus de 30 pays sur 5 zone(Afrique, Amérique, Asie, Europe et Moyen-Orient).
ACTED intervient en COTE D'IVOIRE suite à la crise post électorale. Dans le cadre de la mise en oeuvre de ses projets, le Département Developpement de projets doit renforcer son équipe par un Responsable Suivi & Evaluation National.

DESCRIPTION DU POSTE:
Basé(e) au bureau d'Abidjan et sous la supervision directe du Chef de Département Developpement de projets, vous assurerez les missions suivantes:
  1. Donner un appui au chef de Dpmt Developpement de projet dans l'amélioration et la standardisation de la méthodologie et les outils de suivi et d'évaluation
  2. Participer lorsque nécéssaire aux réunions de lancement de projets et d'évaluation
  3. Donner un appui au chef de Département Développement de projet dans la détermination en collaboration avaec les chefs de projets et les départements techniques concernés, des termes de références pour chaque étude(identification de besoin ou évaluation)
  4. Organiser les missions exploratoires afin de prospection afin de participer à l'élaboration de nouveaux projets:
  5. Superviser le sous-département par: la planification et le suivi des activités de son équipe, la répartition des taches entre les membres de son équipe, la participation aux entretiens d'évaluation de son équipe, des visites ponctuelles sur le terrrain, donner un appui à la rédaction de rapport si besoin
  6. Garantir le bon fonctionnement du sous département et notamment veiller à ce que celui-ci remplisse sa mission, à savoir controler la qualité des projets mis en oeuvre
  7. Effectuer si besoin des missions de supervision et d'appui technique dans les différentes bases
  8. Garantir la bonne coordination avec les autres départements
  9. Identifier les besoins en personnel et en formation

EVALUATION
  1. Elaborer les formulaires d'enquêtes
  2. Effectuer des évaluations ou enquêtes au début, en cours et à la fin du projet pour apprécier l'impact par rapport aux indicateurs, aux résultats et objectifs du projet
  3. Participer à la saisie des données des enquêtes, à leur analyse et à la rédaction de rapports faisant des recommandations
  4. Donner un appui au Chef de Département Dpmt projet dans l'identification et la documentation des meilleures pratiques pour chaque types d'activites/secteurs d'intervention d'ACTED COTE D'IVOIRE
  5. Assurer la diffusion des résultats et rapports avec d'autres acteurs en présence
  6. Animer l'équipe sous sa supervision (Database Officer, Moniteur, Enquêteurs journaliers, agent de saisie ...)

FORMATIONS/ECHANGES D'EXPERIENCE & D'INFORMATIONS
Le Responsable AME appuie le chef de Dpmt Dvpmt de projet dans la capitalisation de l'expérience du staff ACTED, en organisant des formations et impliquant le staff dans toutes les activités AME

QUALIFICATION:
Ingénieur Statisticien (BAC+4/5), avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire de préférence dans une ONG Internationale. Etre doté d'une capacité rédactionnelle et d'analyse statistique, avoir un bon esprit d'equipe et de prise d'initiative. Très bonne connaissance en Excel et complément, en logiciels d'analyse et traitement de données: Cspro, Stata, Sphinx, Spss etc...
Bonne connaissance en conception de base de données, d'outils de collecte et de masque de saisie

DEPOT DE CANDIDATURE
Les candidats interessés sont priés d'envoyer un dossier comprenant leur CV(avec photo), la lettre de motivation et la prétention salariale à l'adresse suivante: rci.jobs@acted.org au plus le 24 novembre 2013. NB: Seules les candidatures retenues seront contactées.

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
RECRUTE
Pour important groupe bancaire
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ADJOINT
Sous l'autorité du DRH, vous aurez pour principale mission de contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une politique dynamique des ressources humaines dans le respect de la réglementation législative et sociale.
Ace titre vos activités sont les suivantes :
  • Animer la gestion administrative et financière du personnel
  • Assurer le coordination et le contrôle des données individuelles et collectives du personnel ;
  • Superviser l'application des dispositions légales et réglementaires et en assurer la veille ;
  • Piloter et contrôler le masse salariale et les crédits ;
  • Mettre en œuvre les moyens quantitatifs  et qualitatifs pour optimiser et adapter les ressources humaines
  • Asseoir et veiller à la mise en œuvre d`une politique des emplois (programme de recrutement, plan de carrière, mutations) ;
  • Définir et piloter une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences [GPEC] L
  • Piloter  et contrôler la procédure d'élaboration du plan de formation ainsi que son suivi ;
  • Assurer l'information et la communication Interne et externe
  • Etablir les relations avec les organismes sociaux, administratifs et les instances représentatives du personnel ;
  • Définir et contrôler les publications publiques :
  • Assurer la supervision et le développement de la politique sociale ;
  • Générer, impulser et mettre en œuvre la conduite du changement.
De formation BAC+4/5,  vous justifiez d'une expérience avérée de 10 ans minimum sur une fonction similaire et avez une bonne connaissance en anglais.
Vous êtes âgé(e) de 40 à 45 ans et disposez de réelles qualités d`écoute et de dialogue et êtes force de proposition, Disponible, dynamique et organise{e), vous êtes flexible et avez une forte capacité de travail.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
  • Travail Temporaire
  • Formation
  • Conseil en Ressources Humaines
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES


L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
Recherche pour le compte de l'Agence Américaine de Développement International (USAID) un ou une :
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/present_job_openings.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Merci de consulter le site internet de l'Ambassade:
Important : Important : Les dossiers de candidatures (un CV comportant les références de trois personnes et une lettre de motivation tous deux rédigés en Anglais) doivent être soumis soit par email a AbidjanHR@state.gov ou déposés directement à
l'Ambassade au plus tard le mardi 26 novembre 2013 à 17 h.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

ANALYSTE SYSTEME INFORMATIQUE


L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
Recherche pour le compte de l'Agence Américaine de Développement International (USAID) un ou une :
ANALYSTE SYSTEME INFORMATIQUE
Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/present_job_openings.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Merci de consulter le site internet de l'Ambassade:
Important : Important : Les dossiers de candidatures (un CV comportant les références de trois personnes et une lettre de motivation tous deux rédigés en Anglais) doivent être soumis soit par email a AbidjanHR@state.gov ou déposés directement à
l'Ambassade au plus tard le mardi 26 novembre 2013 à 17 h.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

lundi 18 novembre 2013

UTEXI DE YAMOUSSOUKRO RECRUTE STAGIAIRE SOUDEUR

LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
UTEXI DE YAMOUSSOUKRO
RECRUTE  
STAGIAIRE SOUDEUR
Description DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :
  • Tournage et freinage (fabrication de pièces usées des équipements)
  • Exécuter les travaux de remise en état des parties métalliques
  • Remettre en état les outils tranchant et coupant
CRITÈRES DE SÉLECTION
  • Niveau de formation : CAP MÉCANIQUE GÉNÉRALE
  • Diplôme : CAP / BEP
  • Spécialité : SOUDURE
  • Domaine : MÉCANIQUE GÉNÉRALE
Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Être disponible et rigoureux
  • Avoir une bonne condition physique
  • Poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois
Postulez en ligne sur http://pejedec.org/?p=c1&i=2190

UTEXI DE YAMOUSSOUKRO RECRUTE STAGIAIRE ASSISTANT SOCIAL


LE PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
UTEXI DE YAMOUSSOUKRO
RECRUTE
STAGIAIRE ASSISTANT SOCIAL
DESCRIPTIF DU POSTE
Attributions :

  • Apporter une expertise sociale et un appui technique à la DRH
  • Favoriser le développer et l’autonomie des personnes victimes d’accident de travail ou d’incapacité temporaire de travail en réalisant un accompagnement social pour facilité l’intégration, la réadaptation au poste de travail.
CRITÈRES DE SÉLECTION
  • Niveau de formation : BAC+3
  • Diplôme : DIPLÔME D’ ÉTAT D’ASSISTANT SOCIAL
  • Spécialité : SÉCURITÉ SOCIAL
  • Domaine : SÉCURITÉ SOCIALE
Exigences Particulières :


  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Être disponible et rigoureux
  • Avoir une bonne condition physique
  • Poste basé à Dimbokro
DURÉE DU STAGE : 6 mois
Postulez en ligne sur http://pejedec.org/?p=c1&i=2189

dimanche 17 novembre 2013

01 Dessinateur projeteur BTP

Importante société de la place recrute:
01 Dessinateur projeteur BTP
Mission:
  • Participer aux études techniques d'avant projets
  • Réaliser les documents d'exécution
  • Suivre le déroulement des travaux
Conditions:
  • BAC + 2 (DUT, BTS) en construction batiment, travaux publics ou diplôme équivalent
  • 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Connaissance en cartographie et en mise en forme graphique
  • Maitrise des logiciels de dessin assisté et de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et de DAO (Autocad, Autoturn..)
Envoyez lettre de motivation + prétention salariale + CV avec photo à l'adresse info@aprhci.com au plus tard le mercredi 27 novembre 2013 en précisant en objet l'intitulé du poste à pourvoir.

Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...