CIFIP recrute pour LE SECTEUR DES TIC RESPONSABLE FIDELISATION

Vous serez chargé de l’adaptation et la mise en œuvre de la politique de fidélisation définie
par le groupe.  
A ce titre, vous aurez à :

•  Adapter et mettre en œuvre des stratégies  d’incitation au réabonnement ;
•  Organiser et animer le réseau de points de  rechargement ;
•  Planifier et coordonner les actions de relance  clients ;
•  Piloter le déploiement des solutions nouvelles de paiement.

De formation Bac+4/5 Commerce, Marketing ou  équivalent, vous justifiez d’une expérience de  5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des Télécoms ou des TICs
Dynamique, proactif, organisé et orienté résultat, vous avez de bonnes capacités d’analyse, un excellent relationnel, le sens de l’écoute et de la communication, et un tempérament commercial avéré.  
La pratique de l’anglais serait un plus.
Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 01 photo d’identité & prétentions salariales à :
Email : recrutement@cifip-ci.com
Site Web : www.cifip-ci.com 
Tél : (+225) 22 40 42 80  /Mobile : (+225) 07 76 26 17

CIFIP recrute pour LE SECTEUR AGROINDUSTRIEL DES COMMERCIAUX

Vous avez pour principale mission d’assurer la vente de nos produits auprès de notre clientèle constituée de grossistes et du consommateur final, afin d’accroître notre part de marché.  
A ce titre, vous :

•  Prospectez de nouveaux clients, référencez  nos produits et développez notre réseau de distribution ;  
•  Assurez l’approvisionnement du marché ;
•  Analysez les ventes ;
•  Initiez et optimisez des actions promotionnelles ;
•  Effectuez les remontées d’informations.  

De formation Bac+2/3 en Gestion Commerciale  ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise dans la grande distribution ou en agroindustrie.  
L’aisance relationnelle, le dynamisme, le sens du résultat, la persuasion, l’esprit d’initiative et la persévérance sont vos atouts pour réussir dans ce poste.  
Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité & prétentions salariales à
Email : recrutement@cifip-ci.com
Site Web : www.cifip-ci.com 
Tél : (+225) 22 40 42 80  /Mobile : (+225) 07 76 26 17

STARTIMES MEDIA COTE D'IVOIRE RECRUTE INFOGRAPHISTE

Description du poste
Description de la Mission : StarTimes est le premier opérateur de télévision numérique en Afrique, avec plus de 8 millions d’abonnés et couvrant plus de 90% de la population du continent. Son réseau de distribution massif est composé de 200 salles de marque, de 3000 magasins de proximité, et de 5000 distributeurs, répartis dans 30 pays africains. StarTimes possède sa propre plate-forme de contenus variés, avec ses 440 chaînes autorisées allant des chaînes d’informations généralistes, à celles dédiées aux films, aux séries, au sport, au divertissement, aux programmes pour enfants, à la mode, ou encore à la religion, etc. Les chaînes sont diffusées en 10 langues différentes, dont l’anglais, le français, le portugais, le chinois, ainsi que d’autres langues africaines locales. La vision de l’entreprise est de “Permettre à chaque famille africaine d’être capable de s’abonner à la télévision numérique et d’en profiter au quotidien’’, en combinant les systèmes de télévision numérique terrestre et par satellite, fournissant ainsi une plate-forme numérique sans fil, à la fois ouverte et sûre. Dans le cadre de l'ouverture de ses activités en République de Côte d'Ivoire, le Groupe StarTimes recrute actuellement un Infographiste basé à Abidjan Cocody-Centre : Infographiste H/F Vous assistez le Directeur Marketing et prenez en charge les missions suivantes :
1. Participer activement à l’élaboration de la stratégie créative de l’entreprise, en assumant pleinement son rôle central dans toutes les conceptions graphiques liées à la marque.

2. Mener à bien seul les différents projets graphiques en fonction de la ligne directrice de création fixée au niveau du groupe. Il est le garant de l’exact reflet de l’image de marque au sein de l'intention créative. Il réfléchit avec précision à la portée commerciale de toutes les conceptions graphiques.

3. Participer activement à la réalisation de toutes les conceptions graphiques utilisées lors des différents projets et activités de promotion marketing et commerciale.

4. Participer activement à la réalisation de toutes les conceptions graphiques utilisées pour la promotion commerciale des produits, y compris pour certains emballages spécifiques.

5. Participer activement à la réalisation de toutes les conceptions graphiques utilisées dans les campagnes de promotion médiatiques, y compris pour certains types de publicité.

6. Participer activement à la conception de site officiel pour Startimes.

7. Apporter continuellement des nouveautés marketing en termes de contenus, afin d’augmenter l’efficacité de traitement des informations collectées.

Profil du poste
Agé plus de 25 ans, et de formation BAC+3 en Arts Graphiques, Infographie, Communication visuelle, toutes autres qualifications en lien avec le monde de la conception graphique numérique. Les talents de dessinateurs et les diplômés des beaux-arts avec une expérience en entreprise sont également recherchés. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience significative dans l'Infographiste. En plus d'une excellente maîtrise du français, vous êtes à l'aise avec l'anglais au quotidien. Vous possédez les compétences suivantes :

• Posséder d’excellentes compétences esthétiques et artistiques, des idées de conception innovantes, un esprit naturellement créatif.
• Posséder d’excellentes qualités d’adaptation, un fort esprit d’équipe et de synthèse, un sens poussé des responsabilités.
• Posséder un mode de pensée clair porté vers une communication logique et productive. Capable de gérer la pression en fonction des échéances de livraisons.
• Maîtriser complète des logiciels informatiques Photoshop/Illustrator/indesign, connaissance de tout autre logiciel de conception graphique, et la conception des site d'internet.
• Posséder d’excellentes qualités de communiquant, un fort esprit d’équipe et de synthèse, une grande facilité dans la maîtrise du style écrit, de la créativité et de bonnes compétences en gestion de projet. Maîtiser bien le marketing et le développement des contenus.

Dossiers de candidature
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV + Conceptions de promotion de Noël pour Startimes ) par email à cette adresse : startimesrecrutementci@gmail.com  Merci de mettre en objet de votre email la référence de l'offre.

STOP NET SERVICES recrute RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE BILINGUE ANGLAIS

Description du poste
SNS Recrute pour son client leader dans son domaine un (1) Responsable administratif et comptable Bilingue.

MISSION :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intervenez sur l'ensemble de la comptabilité et de l'administration de la structure.

DESCRIPTION DU POSTE:

Vos principales missions s'articuleront autour des axes suivants :

assurer la production des états financiers, gérer la trésorerie, suivre le cash-flow et la relation avec la banque,
assurer un rôle de support auprès du staff,
produire les déclarations fiscales,
contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets,
assurer la production du reporting mensuel à destination du groupe,
travailler en relation avec les départements support du Groupe : reporting, juridique et fiscalité,
gestion des sites
Profil du poste
Formation : Gestion, Comptabilité, Finances
Diplôme : BAC+3/4
Expériences: 05 ans minimum
COMPETENCES SPECIFIQUES

Connaissances en Comptabilité internationale.
Maitrise de la comptabilité analytique
Maitrise de la gestion administrative
Maitrise des outils informatiques.
Qualités requises pour ce poste

Rigueur, autonomie et polyvalence,excellentes compétences financières et comptables.
Très bon esprit de synthèse et de gestion des priorités.
Qualités relationnelles développées
Exigence du poste
Anglais courant requis.
Disponibilité immédiate requise.

Dossiers de candidature
Merci de postuler en déposant CV, lettre de motivation + prétentions salariales au plus tard, le 11 novembre 2016 à l'adresse www.sns.ci

IVOIR PART RECRUTE MAINTENANCIER

Description du poste
recherche maintenancier en informatique
Profil du poste
rigoureux dynamique intègre et pouvant voyager facilement
Dossiers de candidature
dossier a envoyé à ivoirpart@gmail.com

HADWIGER recrute CHEF DE PROJET STATISTIQUES

Description du poste
CONTEXTE DU MARCHE
La croissance massive dans l’adoption des technologies mobiles, comme les terminaux communicants (smartphone, voitures, etc.), les objets connectés, le Machine-2-Machinea profondément modifié la société, les habitudes de consommateurs et les métiers à travers le monde.
Il y a aujourd’hui une forte demande d’accès à ces technologies, NFC, RFID, M2M, IoT et Capteurs en raison de leur capacité à améliorer la vie, garantir des rendements, et stimuler nettement notre façon de vivre et d’interagir. Cela signifie que les technologies sont en train de mettre à notre disposition des leviers significatifs, des vecteurs important d’amélioration de la vie, des métiers, et sur toutes industries : productivité, rendement, processus métier, stratégie d’entreprise, meilleurs services … tous se voient impactés par l’adoption de ces technologies.


LES FONCTIONS DU POSTE
HADWIGER recherche un statisticien pour élaborer des modèles de collecte, d’interprétation de données et de modélisation de base données dans le cadre d’un projet de haute envergure. En utilisant des procédés mathématiques et statistiques le statisticien va devoir mettre en place des méthodes visant à faire parler des milliers de données numériques, des indicateurs tout comme des compteurs, permettant ainsi aux utilisateurs, aux analystes et aux décideurs de comprendre et traiter les informations relatives aux populations en matière de droit de l’homme.

RESPONSIBILITES CLES
Vous êtes chargé d’accompagner la mise en place d’une plateforme logicielle intégrant une base de données pour gérer des indicateurs et des statistiques. Vous interviendrez sur la modélisation des schémas de données et l’informatisation des interactions entre spécialistes métier, sources de données et acteurs métier : population, acteurs, parties prenantes, organes gouvernementaux, dans un contexte de manipulation de données en matière de droits de l’homme.

Votre périmètre se décompose en 3 missions principales :

A. SCHEMATISATION DU MODELE DE DONNEES

•   Définir et modéliser des processus précis pour garantir la fiabilité et la véracité des données recueillies
•   Maitriser et formaliser les données existantes sur les indicateurs et compteurs en matière des droits de l’homme
•   Définir un modèle d’intégration des données dans les bases, données qualitatives et quantitatives
•   Définir un modèle adapté de schéma de base de données ainsi que le choix technologique de la base de données elle-même.

B. BUSINESS ANALYSE TECHNIQUE

•   Vous devrez être capable d’analyser les données, les manipuler et les observer afin de dégager des tendances, mettre en évidences des corrélations et les traduire dans un langage informatique par des processus métier.
•   Interagir avec les équipes techniques chargées de développer les processus : vous apporter l’interprétation logique pour faciliter la traduction informatique

C. PROJECT MANAGEMENENT

•   Vous travaillerez dans un contexte projet avec les clients et devrez piloter la conduite de manière efficace
•   Prendre en compte les besoins clients pour les intégrer dans les spécifications techniques auprès des équipes de développement
•   Supporter les activités de business analyses avec le client et les équipes de développement
•   Manipuler les outils de gestion de projet ainsi que les best practices

Profil du poste
PROFILS RECHERCHES

•   Profil type grandes écoles aux métiers de la statistique, avec une expérience moyenne d’un an, un diplôme type Licence en Econométrie ou Mathématiques appliquées aux sciences, Licence pro (Statistique de la protection sociale, Statistique et informatique décisionnelle…) ou BAC+5, master pro Bio-statistique, Modélisation statistique ou encore Statistiques appliquées aux finances
•   Capacité excellente à comprendre, analyser et résoudre les problèmes
•   Expérience avec les outils de gestion de projet (Visio, MS Project, SharePoint, etc.)
•   Bonne connaissance des outils Microsoft Office, spécialement Excel et PowerPoint
•   La connaissance des technologies mobiles et WEB est un plus
•   Sociable, communiquant et présentable (tenue vestimentaire et attitude physique)
•   Etre méthodique et sûr de ses résultats
•   Avoir un esprit de synthèse et être capable de faire des rapports à des non statisticiens
•   Rigueur et Exigence tout au long de sa mission
•   Capacité à travailler en équipe et suivre l’évolution planifiée des projets
•   Flexible et capacité à obtenir des résultats de manière autonome
•   Anglais et Français: tous les résultats seront à produire dans les 2 langues

Salaire : Selon le profile + 100% Indemnité de transport

Il s'agit d'une mission de consultance de 3 à 6 mois.
Dossiers de candidature
- CV
- Lettre de motivation (mentionnant la prétention salariale journalière)
- Projets déjà réalisés

Dossier à envoyer à : info@hadwiger-group.com

ONG GFM3 recrute ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Description du poste
Elle aura en charge la gestion du courrier, des appels téléphonique, la rédaction des courriers, le classement des documents et l'archivage et la planification des rendez-vous.
Profil du poste
Niveau de qualification souhaité: BTS (définitif ou pour soutenance)
Dossiers de candidature
Envoyer les CV au mail: gfem3recrute@gmail.com

SOMATED-CI RECRUTE OUVRIER

Description du poste
UN ESPACE EVENETENTIEL RECRUTE UN OUVRIER POUR LA LIVRAISON ET L'INSTALLATION DE BACHES, CHAISES, TRETEAUX etc...
LIEU: RIVIERA FAYA
REMUNERATION : 40000F / Mois
Profil du poste
ETRE DISPONIBLE
Dossiers de candidature
DEUX PHOTOS D'IDENTITE ET LA PHOTOCOPIE D'UNE PIECE D'IDENTITE
CONTACTS : 03 58 88 83 / 03 69 43 30

KOBADEV Côte d'Ivoire recrute CONSULTANT(E) NATIONAL(E) JUNIOR EN SANTÉ MATERNELLE

KOBADEV Côte d'Ivoire  recrute  CONSULTANT(E) NATIONAL(E) JUNIOR EN SANTÉ MATERNELLE

Description du poste
Dans le cadre d’un appel d’offres, KOBADEV Côte d’Ivoire recherche un(e) Consultant(e) national(e) junior en santé maternelle.
Profil du poste
Qualifications :
Le(la) candidat(e) doit :

• être Médecin diplômé(e) et/ou titulaire d’un Master en Santé Publique
• avoir au moins 5 années d’expérience dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de projets visant à améliorer la santé maternelle, en particulier les projets de nutrition et/ou de vaccinologie.
• avoir des connaissances thématiques en collecte de données et des qualifications solides dans la réalisation d’évaluations de projets de santé.
• avoir une connaissance des problématiques de santé maternelle en Côte d’Ivoire, y compris la nutrition et la vaccinologie.
• Une expérience de travail ou de missions dans l’ouest du pays (Man, Guiglo, Danané, Bloléquin, Duékoué) est requise ou une maîtrise du contexte local.
• avoir la capacité de travailler en équipe, et sous pression.
• avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite.
• avoir une excellente maîtrise du français (lu, parlé et écrit).
• être disponible à voyager à l’intérieur du pays pendant au moins 10 jours.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Dossiers de candidature
Pour présenter votre candidature, envoyez CV actualisé en français + taux journalier à civinfo@kobadev.com au plus tard le 02 Novembre 2016 à 12h GMT.

SFI GROUP RECRUTE HÔTESSE D 'ACCUEIL BILINGUE

Description du poste
l'hôtesse d'accueil est souriante et polie, elle bénéficie d'un bon sens du relationnel et de certaines facilités de communication. Son élocution, comme sa présentation, est irréprochable. C'est un métier où le physique, évidemment, compte. Diplomate dans toutes les situations, elle parvient à garder son calme et son sang-froid devant n'importe quel interlocuteur. Bilingue de plus en plus, elle maîtrise généralement l'anglais.
Elle accueille les gens, répond à leurs demandes de renseignements, les oriente s'ils sont perdus. Elle peut même, si besoin est, les accompagner et veiller à leur confort en cas d'attente. En plus de représenter le visage de l'employeur, son rôle est loin de n'être qu'esthétique et chaleureux. Derrière les façades de la bienséance, elle gère l'accès au lieu en contrôlant notamment l'identité des visiteurs. Elle distribue, si nécessaire, des badges visiteurs et se charge de la gestion des invitations. Même quand on ne la voit pas, elle continue de travailler.
L'hôtesse d'accueil standardiste bilingue réceptionne les personnes et évalue leur demande
L'hôtesse d'accueil standardiste bilingue prend les appels téléphoniques et les dirige vers les interlocuteurs concernés ou note des messages
L'hôtesse d'accueil standardiste bilingue donne des recommandations et assiste un interlocuteur dans l'organisation de la vie quotidienne et dans des démarches administratives
L'hôtesse d'accueil standardiste bilingue synchronise l'activité d'une équipe
Profil du poste
FEMME ÂGÉE DE 25 A 30 ANS
1M70 A 1M80 TOUTE PERSONNE EN DESSOUS SERA RECALÉE
MAÎTRISE OBLIGATOIRE DE L'ANGLAIS
Modalités d'accueil
Prise de rendez vous téléphonique
Techniques de communication
Utilisation d'outils bureautiques
Utilisation de standard téléphonique

NB: UN TEST EN ANGLAIS SERA FAIT POUR VÉRIFIER LE NIVEAU DE LANGUE
Dossiers de candidature
MERCI DE FAIRE PARVENIR CV ET LETTRE DE MOTIVATION A sfig.recrutement@gmail.com

DATE LIMITE: 20/10/2016

ATHENA CONSEIL RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) RH JUNIOR

Description du poste
Au sein du département RH, vous êtes chargé(e) de :

•  Préparer les missions d’assistance auprès des clients et participer à leur mise en œuvre
•  Participer à la préparation des documents de restitution des missions
•  Participer à la création/et amélioration des outils
•  Participer au développement des produits et offres
•  Préparer les rapports d’activités périodiques
•  Tenir et classer les dossiers clients

Profil du poste
Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en ressources humaines et êtes débutant(e) avec une bonne connaissance du droit social.
Vous êtes réactif (ve) avec une bonne aisance relationnelle.
Dossiers de candidature
CV, Lettre de motivation et prétention salariale à envoyer
à recrutement@athenaconseilsarl.org 
au plus tard le 22/10/2016

 Conseil en Ressources Humaines  Conseil Juridique  Recrutement  Formation Coaching Outsourcing Travail temporaire

Téléphone : 22 41 60 52 – Fax : 22 41 60 99
E-mail: info@athenaconseilsarl.com
Site web : www.athenaconseilsarl.com

FEMMES ENTREPRENANTES recrute RESPONSABLE DE COMMUNICATION

Description du poste
Établir un plan de communication et administrer le domaine de la communication de la plate-forme FEMMES ENTREPRENANTES , assurer la communication web et télévisée de la plate-forme.
Profil du poste
Disponible, dynamique, bonne diction et expression orale.
Dossiers de candidature
CV à femmesentreprenantesci@gmail.com

DATE LIMITE: 31/10/2016

IM@GINE STUDIO recrute STAGIAIRE ELECTRONICIEN

Description du poste
Etre capable de concevoir des gadgets comportant des systems electronics, et autres pour enseignes lumineuses et autres....
Profil du poste

• Bts ou equivalents en electroniques.
• Etre disponible
• Etre de bonne moralité
• Aimer innover

Dossiers de candidature
imaginestudio08@gmail.com

DATE LIMITE: 30/11/2016

GRAND COLORS SYSTEM recrute COMMERCIAUX

Description du poste
STRUCTURE SPECIALISEE EN TRANSIT DOUANE ORGANISE UN RECRUTEMENT DE COMMERCIAUX STAGIAIRE
Profil du poste
DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du Directeur et du service commercial vous serez chargé des affaires commerciales en transit. A ce titre, vos principales missions seront :
• Faire des prospections
• Faire des phoning
• Faire le reporting de vos activités journalière
• Augmenter le portefeuille client de l’entreprise
PROFIL DU CANDIDAT
• Savoir s’exprimer.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
• Etre dynamique
• Etes rigoureux et organisé
• Avez un bon esprit d’analyse
• Etes courageux et déterminé
Dossiers de candidature
DOSSIERS DE CANDIDATURE Envoyez au plus tard le 31 Octobre 2016 CV, à l’adresse suivante: servicecommercial@grandcolorssystem.com ou infos@grandcolorssystem.com
Contact : 21580388 / 43038126
POSTE BASE A ABIDJAN – PORT-BOUET

VISION RH PLUS recrute RECEPTIONNISTE BILINGUE

Description du poste
Vous aurez pour principales activités:

•   L'accueil physique et téléphonique des visiteurs
•   Renseigner et orienter les visiteurs
•   Réceptionner les appels et les diriger vers les interlocuteurs demandés
• Gérer le courrier : enregistrement, distribution, affranchissement
• Exécuter certaines tâches de secrétariat (classement, saisie informatique, frappe et mise en forme de document....
• Apporter un appui logistique à l'organisation d’évènements .

Profil du poste
Minimum Bac+2 en Secrétariat, assistanat ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans à un poste similaire.
Bilingue anglais - Français, excellent niveau d'expression, bonne présentation, organisation, méthode, très bonnes capacités rédactionnelles, maîtrise du pack office sont exigés pour la tenue de ce poste.
Dossiers de candidature
a.bohouo@visionrhplus.ci

DATE LIMITE: 18/11/2016

CABINET IVOIRIEN DE LANGUES ETRANGERES (CILE) recrute CHARGE HYGIENE SECURITE ET ENVIRONNEMENT(HSE)

Description du poste
Une entreprise Chinoise en génie civil recrute pour ses projets,un chargé d'hygiène sécurité environnement.

Le chargé hygiène sécurité environnement participe à la définition de la politique de sécurité de l'entreprise (personnels, matériels, conditions de travail, respect de l'environnement) et prévient les risques d'accidents et de maladies.

• Veille au respect strict des règles de sécurité sur le chantier
• Faire respecter et appliquer les règles de sécurité aux ouvriers
• Faire des propositions visant à améliorer la sécurité des ouvriers sur le chantier
• Travailler en équipe
• Travailler en étroite collaboration avec des supérieurs.

Profil du poste
Le candidat doit avoir:
Autorité, sang-froid, organisation, rigueur, talent de négociateur et capacité à travailler en équipe sont indispensables pour résoudre des situations d'urgence et décider rapidement. Le chargé HSE peut intervenir, à tout moment, sur plusieurs sites pour gérer des incidents.

Etre âgé au plus de 40 ans.
Dossiers de candidature
Déposer vos CV à: cile.recrutement@gmail.com 

DATE LIMITE: 20/10/2016

YUHI SOLUTIONS recrute COMMUNITY MANAGER & COMMERCIAL

Description du poste
YUHI SOLUTIONS (YS) est une S.A.R.L basée à Abidjan avec comme objectif principal de participer au développement du e-commerce et de la culture web en Côte d’Ivoire.
La compagnie détient divers sites web se focalisant principalement sur l’actualité et le e-commerce. Pour accompagner sa stratégie d’expansion, YS est à la recherche d’un Commercial & Community Manager.

I. Mission du Community Manager:
Sous la responsabilité du CEO, le Commercial & Community Manager sera responsable du suivi et de l’exécution de la stratégie marketing, de l’identification et de la conversion (en clients) de cibles commerciales pertinentes et du suivi et de l’augmentation des ventes selon les objectifs fixés par la direction de Yuhi Solutions. Aussi, il devra encourager la création et l’entretien d’un esprit d’entreprise orienté Client.

II. Principales responsabilités:
Réseaux Sociaux
• Animer et gérer les comptes Twitter et Facebook en répondant clairement et promptement à toutes les requêtes des clients;
• Développer et fidéliser les communautés des différentes pages Facebook et réseaux sociaux en vue d’augmenter les ventes;
• Enregistrer les commandes des clients en renseignant un système d’information créée par la compagnie;
• Participer à la conception d’un plan de communication et de vente global de l’organisation;
• Développer de nouvelles initiatives de promotion des produits de la compagnie.
Ventes
• Réconcilier les ventes du jour et organiser le planning de livraison de la semaine;
• Élaborer les tableaux de bord de ventes, de livraisons et de stock et en faire le suivi; et
• Assurer le reporting auprès de la direction en renseignant divers fichiers Excel.
Liaison – Relation:
• Assurer le strict suivi du guide opérationnel de la société;
• Gérer les relations avec les prestataires (Agence de Communication, Agence Web) ;
• Faciliter l’organisation de ventes privée;
• Encourager la création et l’entretien d’un esprit d’entreprise orienté Client;
• Faciliter la promotion et la publication des activités dans les médias locaux.
Cette description prend en compte les principales responsabilités; elle n'est pas limitative.
Profil du poste
• Justifier d'une formation supérieure en Communication, Marketing ou en Community management, Comptabilité ou en Gestion de type licence ou master;
• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins un an et une bonne maitrise d’Excel;
• Justifier d’une bonne connaissance des réseaux sociaux (surtout Facebook);
• Dynamisme, curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'initiative et réelle implication seront requis sur ce poste.
NB : Résider dans la commune de Cocody serait un bon atout
Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature composé d’un CV et une lettre de motivation devront être adressée à l’adresse mail yuhisolutions2016@gmail.com au plus tard le 28/10/2016 à 17H00

FLEX CONSEIL RECHERCHE UN CHARGE DE VEILLE & D'INFORMATION STAGIAIRE

Description du poste
Compétences recherchées

Sens de la confidentialité

• Adaptabilité, curiosité et audace
• Capacité de mobiliser ou de construire un réseau
• Qualités rédactionnelles (français uniquement)
• Capacité d’analyse chiffrée de marché
• Capacité de collecte d’informations
• Sens de l’observation
• Volonté de travailler sur le terrain (déplacements, horaires fluctuants)
• Maîtrise des outils informatiques et notamment Excel (création de graphiques)
• Ponctualité et présence obligatoire

Missions

Le stagiaire participera à plusieurs études de marché sur des thématiques diverses, visant à évaluer les potentiels du marché ivoirien. Il devra donc être au fait des habitudes de consommation, avoir le sens de l’observation et être disponible pour collecter les informations nécessaires à l’analyse.
Il pourra être amené également à participer des investigations sur des secteurs d’activités porteurs en Côte d’Ivoire. Il devra travailler en toute confidentialité, sans jamais révéler le but ni le commanditaire de ses actions, sous peine de poursuites judiciaires. Il participera aux réflexions et la collecte d’informations. Il analysera les données collectées et rédigera un rapport attractif, concis et imagé.
Profil du poste
Profil recherché

BAC + 2/3 option Marketing - Communication, Gestion Commerciale

Avoir Obligatoirement réalisé une à deux études de marché et avoir une bonne notion de l'intelligence économique.

PS : Les personnes ayant étudié dans les écoles telles que l’INPHB sont fortement encouragées à postuler
Dossiers de candidature
Nous vous prions de bien vouloir adresser à l'adresse Curriculum Vitae et Lettre de motivation à lydia@flex-conseil.com

DATE LIMITE: 30 Oct 2016

OPTIMUM INGENIERIE ET GESTION DE PROJETS RECRUTE ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE FRANÇAIS/ANGLAIS

Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction bilingue Français/Anglais, Pour un contrat à durée indéterminée pour assister le Directeur Général dans ses tâches quotidiennes.
Entre autre tâches, l'Assistant(e) de Direction devra:

• faire de la traduction de documents;
• faire des présentations écrites et orales;
• gérer les locaux;

Profil du poste
Le/la candidat(e) idéal(e) devra:

• s'exprimer couramment en anglais et en français;
• avoir de très bonnes connaissances des logiciels suivants: Word, Excel, PowerPoint
• avoir une très bonne capacité d'organisation
• Flexibilité ( l'entreprise étant une PME en phase de démarrage, la flexibilité en terme d'heures de travail et tâches sera nécessaire pour réussir à ce poste. )

Dossiers de candidature
Prière faire parvenir votre dossier de candidature à info@cfoptimuminc.com

DATE LIMITE: 17/10/2016

BETEL'IMMO recrute COMMERCIAL IMMOBILIER

Description du poste
Nous recherchons des commerciaux ou apporteurs d'affaires freelance dans le domaine de l'immobilier.
Profil du poste
Etre agé de 25 ans et plus
Avoir un carnet d'adresse bien rempli
Etre ambitieux, organisé...
Dossiers de candidature
Pour toute candidature, veuillez nous faire parvenir :

• Un curriculum vitae avec photo
• Une lettre de motivation

E-mail: betel.immo2016@gmail.com

DATE LIMITE: 23/12/2016

CHALLENGE K ENTREPRISE RECRUTE STAGIAIRE COMMERCIAL

Description du poste
• Identifier les besoins du client et le conseiller selon ses attentes
• Rechercher et sélectionner les prestataires, les fournisseurs, les intervenants, les lieux, pour la restauration, animation, location, ...
• Établir les devis et contractualiser les prestations de services avec le client
• Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires.
• Rechercher et étoffer le portefeuille client.
Profil du poste
• Bac + 2. Etre âgé de 18 au moins et de 40 au plus.
Avoir obligatoirement le Permis de Conduire.
Dossiers de candidature
Envoyer cv, lettre de motivation à l’adresse suivante : fimis2012@yahoo.fr

DATE LIMITE: 16/11/2016

VEILLE INDUSTRIELLE ET TECHNOLOGIQUE recrute ASSISTANTE DE DIRECTION

Description du poste
L’assistante de direction:

• recueille et traite, dans le domaine administratif, les informations nécessaires à la préparation des décisions.
• Elle assure le suivi des dossiers du responsable qu’elle assiste ainsi que la gestion des relations internes et externes.
• Gestionnaire de l’emploi du temps de son responsable, elle est également la coordinatrice efficace de ses réunions.
• Elle est donc le véritable bras droit de son supérieur hiérarchique.

Profil du poste
Adaptabilité et discrétion sont les maîtres mots de la profession, mais des qualités impératives sont attendues telles que:

l’organisation,
le sens de l’initiative,
l’ouverture d’esprit et la disponibilité.

Vous aurez un rôle essentiel d’interlocutrice dans l’entreprise, vous véhiculerez au quotidien l’image de cette dernière.
La maîtrise des techniques de communication orale (face à face, téléphone...) est donc indispensable. 

Vous devrez être capable de concevoir et de mettre en forme des supports de communication, connaître parfaitement l’environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels de bureautique courants tels que le traitement de texte par exemple.

• Maîtriser les techniques de secrétariat.
• Savoir utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, présentation, tableur, messagerie électronique, ...).
• Connaître le fonctionnement d’une entreprise dans son ensemble.
• Acquérir des connaissances dans le domaine commercial et dans la gestion du personnel.
• Etre capable de prendre des initiatives et de déléguer.
Dossiers de candidature
Merci de bien vouloir nous transmettre votre CV par e-mail à l'adresse suivante : etincelle.design@yahoo.com

DATE LIMITE: 31/10/2016

INTERNEWS COTE D'IVOIRE recrute FORMATEUR NUMÉRIQUE

Description du poste
Organisation : INTERNEWS NETWORK
Fonction : Formateur Numérique
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Lieu d’affectation : Abidjan
Durée du contrat : 12 mois
Supérieur hiérarchique direct : Directeur de Projet

Sommaire:
Internews a reçu une subvention de l’Agence de Développement International des Etats Unis (USAID) pour mettre en œuvre le Projet « Voice Up! ».
Voice Up ! vise à renforcer les capacités de la communauté d’activistes et d’organisations de la société civile travaillant dans le domaine des droits de l’homme en leur donnant les connaissances, les ressources et l’espace médiatique pour implémenter des campagnes d’information et de plaidoyer promouvant les droits de l’homme, particulièrement pour la communauté LGBTI.
Le Formateur Numérique aura pour tâche principale la responsabilité de concevoir et de soutenir la mise en œuvre des stratégies Internet et réseaux sociaux (Facebook, Twitter, WhatApp, blogs) des organisations de la Société Civile bénéficiaires. Il/elle assurera le suivi régulier et le mentorat des bénéficiaires, et de notre principal partenaire local. Il/elle sera également chargé de l’entretien du parc informatique et de la sécurité du réseau et du matériel électronique utilisé par Internews.
Le formateur sera basé à Abidjan mais effectuera des missions de formation et de supervision dans les provinces en fonction de la localisation des partenaires. Il travaillera en étroite collaboration avec le Formateur Relations Médias pour organiser le renforcement des capacités des organisations de la société civile et leur collaboration avec les médias locaux.

Responsabilités et taches :
Sous la supervision directe du Directeur de Projet, le Formateur en Technologies de l’Information et Médias Sociaux aura pour tâches de:
• Évaluer les capacités et besoins des Organisations de la Société civile bénéficiaires en matière de développement de sites internet, d’utilisation des réseaux sociaux et d’animation de communautés en ligne.
• Concevoir les stratégies et plans de communication numériques des organisations bénéficiaires et les actions de formation associées.
• Développer des outils de communication en ligne pour les organisations partenaires.
• Préparer et animer des ateliers de formation en création et animation de sites web, utilisation de réseaux sociaux et animation de communautés en ligne pour les Organisations de la Société Civile en collaboration avec notre partenaire local.
• Assurer le suivi des actions des organisations bénéficiaires : mesurer et évaluer l’impact des campagnes d’information et de plaidoyer et en déduire des enseignements pour les suivantes.
• Mener une veille numérique approfondie sur les droits de l’homme en Côte d’Ivoire.
Profil du poste
Qualifications et expérience requises :
• Avoir un diplôme d’Etudes Supérieures en Technologies de l’Information et de la Communication, Spécialisation web, médias sociaux ou diplôme équivalent (BAC+4/5)
• Avoir au moins trois années d’expérience en communication numérique (développement et administration de sites web; community management; marketing digital et/ou online campaigning)
• Excellente connaissance des thématiques et modes opératoires des réseaux sociaux.
• Avoir de fortes qualités rédactionnelles et interpersonnelles.
• Connaissance de l’anglais souhaitée.
• Avoir des connaissances sur les besoins des Organisations de la Société Civile en matière de communication.
• Être créatif, collaboratif, flexible.
• Être habitué à travailler en équipe multiculturelle.
Dossiers de candidature
Pour postuler :
Envoyer un CV incluant trois références, une lettre de motivation et une présentation de votre travail numérique antérieur à l’adresse suivante : RHcotedivoire@internews.org avec comme objet du courriel: Formateur Numérique.

DATE LIMITE: 24/10/2016

SFI GROUP recrute ASSISTANT STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

Description du poste
Missions:

• Assure une veille sociale dans le domaine juridique
• Gestion des relations avec le personnel
• Contribution à la mise en marche du logiciel RH
• Maîtrise du droit du travail.
• Maîtrise du Pack Office.
• Notions d'anglais.

Contribuer à l’élaboration d’une veille sociale RH.
Contribuer à l’implémentation de données dans un logiciel RH (fiche de poste, contrat de travail…..)
Le gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines de l’entreprise, tant dans la gestion du contrat individuel que dans la gestion des relations.
Profil du poste
HOMME AGE DE 25 ANS
BAC +2 EN RESSOURCES HUMAINES OU GESTIONS ADMINISTRATIVES
CAPABLE DE TRAVAILLER SOUS PRESSION
MAÎTRISE DU PACK OFFICE
Dossiers de candidature
merci de faire parvenir cv et lettre de motivation
sfig.recrutement@gmail.com
DATE LIMITE: 25/10/2016

EMERGENCES SARL recrute STAGIAIRE EN COMMERCE

Positionnement du poste : 

• Rattachement à l’autorité hiérarchique de la Responsable Commerciale
• Relations internes : des autres services à savoir formation et comptable
• Relations externes : clients, concurrents et autres partenaires tels l’Etat et les organismes sociaux.

Fonction du poste :
Le commercial stagiaire a pour mission principale de créer puis de fidéliser la relation-client, de créer de la confiance avec ce dernier grâce à sa qualité de contact, le respect de ses engagements, son professionnalisme.
Le commercial stagiaire doit prospecter, identifier et cibler de nouveaux clients, afin de remplir les objectifs stratégiques et commerciaux de son entreprise. 
Il doit traiter la prise de commande, faire étudier les dossiers avec le service formation, analyser les aspects techniques et financiers en partenariat avec les différents services spécialisés.
Puis il doit mettre en place une stratégie de réponses, négocier avec le client la meilleure offre jusqu’à la signature du marché, puis transmettre le dossier au service formation qui prendra le relais par l'entremise de son responsable.
Missions Principales :
1. La prospection
2. Le développement et la fidélisation de son portefeuille clients
3. La gestion des plans de formation
4. La gestion des séminaires
5. La gestion des projets
6. La gestion administrative et logistique 
COMPÉTENCES :
Savoirs théoriques et procéduraux

• Maîtriser toutes les procédures internes
• Bien connaître les techniques de vente
• Connaître les caractéristiques de nos différents produits
• Savoir calculer des indicateurs commerciaux

Savoirs de l’action (savoir-faire)

• Savoir organiser et valoriser un espace commercial
• Savoir analyser des indicateurs commerciaux et se fixer des objectifs
• Savoir rendre compte de son activité et des résultats commerciaux réalisés
• Savoir utiliser parfaitement l’ordinateur (informatique bureautique)

Compétences relationnelles et comportementales

• Avoir un sens aigu du service client
• Faire preuve de disponibilité et de réactivité
• Réussir à sentir les tendances du marché et les attentes de sa clientèle afin d’adapter ses offres en fonction de celles-ci
• Être très organisé, savoir se fixer des priorités
• Donner l’exemple par sa pratique

Dossiers de candidature
CV + Lettre de motivation + photocopie de l'admissibilité ou l'admission du diplôme à adresser au mail suivant : info@emergencesgroupe.com
Site web de l'entreprise www.emergencesgroupe.com
DATE LIMITE: 10/10/2016

BD SERVICES recrute RESPONSABLE MARKETING

Description du poste

• Constituer l'equipe commmerciale
• Diriger et suivre l'equipe commerciale
• Fixer les objectifs et les axes prioritaires
• Participer à la négociation sur certains marchés stratégiques
• Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise

Profil du poste

• Dynamisme
• Animation et développement d'une équipe commerciale
• Animation de réunion
• Techniques commerciales
• Marketing
• Communication
• Leadership
• Esprit d'initiative et d'equipe

Dossiers de candidature
Envoyez vos CV et lettre de motivation a l'adresse suivante : bahouadonald@gmail.com
DATE LIMITE: 10/10/2016

PME recrute UN CHEF COMPTABLE

Description du poste
Premier responsable de notre Département Administratif et Financier, vos principales tâches sont :
1/ La Gestion comptable et financière:

• Analyser les comptes,
• faire des prévisions,
• Effectuer les reporting financiers et faire les déclarations fiscales...

2/ La Gestion administrative générale:

• Mettre en place et suivre le respect des procédures
• Gérer et suivre la logistique
• Archiver la documentation

Profil du poste
Diplômé d'école de commerce en Finances/Comptabilités (MSTCF ou DSCG), Rigoureux et Flexible, vous :
1/ Maîtrisez les procédures comptables et financières pour une gestion efficiente de la trésorerie
2/ Maîtrisez la mise en place de stratégie et politique financière
3/ Disposez d'excellentes connaissances et établissement de normes et procédures de travail
4/ Etes un leader charismatique, pragmatique et disposez d'excellentes capacités d’écoute
Dossiers de candidature
Faites nous parvenir votre CV avec en objet "Chef Comptable" à l'adresse suivante : recrutementcom@finamartconseil.net
DATE LIMITE: 10/10/2016

PME recrute UN COMPTABLE

Description du poste
Comptable au sein de notre Département Administratif et Financier, vous assistez le Chef Comptable dans :
1/ La Gestion comptable et financière:

• Analyser les comptes,
• faire des prévisions,
• Effectuer les reporting financiers et faire les déclarations fiscales...

2/ La Gestion administrative générale:

• Mettre en place et suivre le respect des procédures
• Gérer et suivre la logistique
• Archiver la documentation

Profil du poste
Diplômé d'école de commerce en Finances/Comptabilités (MSTCF ou DSCG), Rigoureux et Flexible, vous avez de très bonnes notions en :
1/ Procédures comptables et financières pour une gestion efficiente de la trésorerie
2/ Mise en place de stratégie et politique financière
3/ Connaissances et établissement de normes et procédures de travail
Dossiers de candidature
Faites nous parvenir votre CV avec en objet "Comptable" à l'adresse suivante : recrutementcom@finamartconseil.net
DATE LIMITE: 10/10/2016