vendredi 28 juin 2013

HOTEL TROPIC recherche STAGIAIRE RÉCEPTIONNISTE


PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

HOTEL TROPIC
recherche
STAGIAIRE RÉCEPTIONNISTE
 
CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Niveau de formation : BAC+2/3
  • Diplôme : BTS, DUT, Licence
  • Spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Communication, Gestion Commerciale
  • Domaine : Ressources Humaines, Commerce
  • Exigences Particulières :
    • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
    • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
    • Poste basé à l’intérieur du pays (Daloa)
DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

UN CHEF DE SERVICE ENSACHAGE -EXPEDITION

AVIS DE RECRUTEMENT

Importante Société de fabrication de ciment
recrute
UN CHEF DE SERVICE ENSACHAGE -EXPEDITION

Compétence s requises :
  • Dut Gestion, logistique ou un diplôme équivalent
  • Expérience proffessionnelle : 5 ans dans une fonction similaire
  • grande capacité managériale, rigoureux, disponible

Attributions :
sous la supervision du chef de departement production, il aura à :
  • Gérer l'input et l'output des sacs vides ,
  • Gérer les activités liées à l'ensachage et à l'expédition
  • Gérer le personnel de l'ensachage
  • Veiller à l'exécution de toutes tâches dans le respect des procédures, nod'hygiène et de sécurité.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV + 1 Photo d'identité et prétentions salariales à l'adresse suivante : recrutcuir@yahoo.fr ou Fax : 21 21 73 69
Date butoir : Vendredi 05 Juillet 2013 à 17 h 30 mn.

jeudi 27 juin 2013

RESPONSABLE SERVICES GENERAUX

RAYNAL & FADIKA RH
recherche
pour un groupe international du secteur alimentaire

RESPONSABLE SERVICES GENERAUX

Mission de l’emploi :

Sous l'autorité du responsable maintenance, vous supervisez tous les travaux des services généraux.
A ce titre vous devez :

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des activités de la sécurité au travail et de la sécurité des bâtiments dans le cadre des chantiers
  • Organiser et suivre tous travaux de menuiserie, peinture et maçonnerie, y compris sur des chantiers situés à l’extérieur au périmètre industriel
  • Planifier et suivre les prestataires chargés de l’entretien des espaces verts, climatiseurs, groupes électrogènes, piscines
  • Planifier et coordonner tous travaux de nettoyage et entretien des façades et bâtiments, y compris usine...

Profil exigé :

30/40 ans, titulaire DUT/BTS technique industrielle ou BTP, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans en continu dans une fonction similaire. Vous connaissez et/ou maitrisez les techniques suivantes : électricité, plomberie, maçonnerie, couverture, cloisonnement, peinture, revêtements de sol... De plus nous attendons de vous de fortes capacités relationnelles, rigueur, organisation, réactivité et grande probité.

Permis auto exigé.

Envoyez avant le 8 juillet 2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81/21 25 06 44 Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO

STAGIAIRE RAYONNISTE

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

LIBRAIRIE DE FRANCE GROUPE
recherche
STAGIAIRE RAYONNISTE


CRITÈRES DE SÉLECTION

  • Niveau de formation : BAC+2
  • Diplôme : BTS, DUT
  • Spécialité : Gestion commerciale
  • Domaine : Commerce
  • Exigences Particulières :
    • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
    • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
    • Poste basé à l'intérieur du pays (San Pedro)

DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org

mercredi 26 juin 2013

2TEHM TECHNOLOGIE recrute STAGIAIRE CAISSIERE


2TEHM TECHNOLOGIE
recrute
STAGIAIRE CAISSIERE

Type(s) d'offre : Stage
Secteur d'Activité : Commerce
Niveau(x) d'Etudes : Terminal ; BAC+1
Lieu : Abidjan
Date limite : 28/06/2013

2TEHM TECHNOLOGIE, cabinet agréé par l'AGEPE N°1204/DPE/SDPP/SPP/KG/BB, recrute pour importante chaîne de Distribution des Caissières avec possibilité d'emploi. Bonne présentation.

Envoyer CV +1 Photo d'identité + Attestation à 2TEHM TECHNOLOGIE SIS à Marcory zone 4 rue Fleming après le supermarché PRIMA (voir plan d'accès sur www.2tehm.net)
Tél : 21 75 88 02 // Cel : 59 56 23 26

04 CHEFS DE CHANTIERS


LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
recrute
pour une importante entreprise leader dans le domaine de la Climatisation

04 CHEFS DE CHANTIERS

Sous l'autorité du Chef de Projet ou du Responsable des Travaux Neufs, vous aurez en charge l'exécution du projet de climatisation et de ventilation.

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

·         Définir les équipes d'intervention en fonction de la nature des travaux et des délais
·         Suivre le stock du chantier
·         Sélectionner les sous-traitants et les équipes d'intervention
·         Suivre les effectifs sur le chantier (Assiduité et ponctualité)
·         Déterminer les besoins en outillage et en matériel des différentes équipes d'intervention
·         Suivre les mouvements de l'outillage des différents chantiers
·         Contrôler et valider les travaux
·         Participer aux réunions de chantier
·         Rendre compte à la hiérarchie.

Titulaire d'un Diplôme de technicien supérieur (DUT ou BTS) en électrotechnique, froid, énergétique, ou en bâtiment, vous avez une première expérience réussie d'au moins deux ans à un poste similaire, notamment dans l'installation de climatisations.

Vos points fondamentaux : Avoir le goût du travail bien fait ; Etre rigoureux et honnête ; Etre bon communicateur ; Etre ponctuel.

MCE, c'est aussi les activités suivantes :
·         Travail Temporaire
·         Formation
·         Conseil en Ressources Humaines

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88

mardi 25 juin 2013

recrutement de promotrices

Société recrute jeunes filles résidantes de la commune de cocody pour la promotion de ses produits sur terrain et dans différentes structures de la place.
Pour toute personne intérêssée, envoyez CV à sifd@aviso.ci .
NB: Précisez votre commune en objet du mail.

IMPORTANTE Société de Construction Bâtiment recrute DES COMMERCIAUX

IMPORTANTE Société de Construction Bâtiment
recrute
DES COMMERCIAUX

Profil du candidat :
titulaire d'un Bac au minimum ou équivalent, vous justifiez de bons résultat et d'une expérience de 2 ans minimum dans la commercialisation de produits et services.
capable d'adaptation et de flexibilité vous disposez d'un carnet d'adresses, de compétences techniques, commerciales avérées.
personne de confiance, doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de la satisfaction clientet du resultat.
La maîtrise de l'anglais serait un atout indispensable.
prière envoyer votre CV, accompagné d'une lettre de motivation avec vos prétention salariales à l'adresse suivante rhemploibtp@gmail.com

lundi 24 juin 2013

RECRUTEMENT DE TECHNICIENS TELECOMS

Techniciens TELECOMS
Secteur d’activité : Ingénierie Telécoms
Service rattaché: Service contrôle de conformité
Lieu d’exercice: Abidjan
Supérieur hiérarchique : Chef de service contrôle de conformité
Nature du contrat: CDD
Disponibilité : immédiate. 

Attributions du poste :
Au sein du service contrôle et en collaboration avec les techniciens monteurs, vous aurez pour principale mission :
  • Inspecter les infrastructures et plateformes de service dans le cadre des missions d’audit et de contrôle de conformité relevant du domaine technique des télécommunications notamment:
    • collecter les informations techniques de géolocalisation, de design, de protection électrique et de test de connectivité
    • Traduire les constatations relevées sur le terrain en rapport PV  y compris les recommandations éventuelles
Profil recherché : Homme âgé (e) d’au plus de 38 ans, jouissant d’une bonne santé, de formation supérieure BAC+2/3 en télécommunication,  électronique ou équivalent, vous avez travaillé comme technicien télécoms dans une entreprise.
  • Vous avez pratiqué pendant deux (2ans) au moins l’installation, la maintenance et/ ou la recette des sites radios GSM et transmission FH.
  • Vous avez la maîtrise parfaite de la technologie MPR 9500 d’Alcatel Lucent
  • Vous avez la maîtrise parfaite de Swap 2G_BSS  (Installation, BTS commissioning, HardWare acceptance).
Votre rigueur, votre esprit de synthèse et d’analyse ainsi que votre sens d’organisation et de discrétion sont par ailleurs des potentialités qui vous permettront de réussir à ce poste.
Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : recrutement_vcgp@yahoo.fr au plus tard le 25 juin 2013 à 18h

vendredi 21 juin 2013

Aide - Magasinier

Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding

Aide - Magasinier

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du Chef de Département Planification et Approvisionnement, vous avez pour mission principale de gérer le flux des stocks de matières premières, de matière physique et informatique. A ce titre, assurez la gestion physique des stocks en entrepêts, l'enregistrement des mouvements de stocks dans le système d'information JDE, la collecte et le suivi des données de production et la mise à jour des fichiers du planning et des mouvements des matières.
Profil exigé : Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Transport – Logistique ou équivalent, vous avez une expérience d'un an minimum dans une fonction similaire. Candidat en bonne condition physique, rigoureux, organisé, disponible, honnête, doté du sens de l'anticipation, vous avez de réelles capacités d'analyse et de synthèse. La maîtrise de l'outil informatique et des ERP (JDE) est un plus.

Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

MANAGER SERVICE CLIENT- JUMIA CI

Rocket Internet, l'incubateur de start-up qui a déjà lancé avec succès Zalando, e-Darling, Groupon et bien d’autres sociétés de e-commerce dans le monde, se lance au Kenya. Fort de son expérience sur les marchés du e-commerce en Europe et en Afrique, Rocket Internet affirme sa présence au Kenya en lançant Jumia.
Jumia, les dernières nouveautés de la mode et du High-Tech au meilleur prix
Jumia est un site de vente en ligne dédié aux produits High-Tech, aux produits culturels notamment smartphones, tablettes, ordinateurs, TV, appareils photos, électroménager, livres mais aussi aux vêtements, chaussures et accessoires de mode. Jumia, leader du e-commerce en Afrique est déjà présent au Nigeria, en Egypte et au Maroc et poursuit son développement en Côte d’Ivoire. 
Description du poste:Manager Service Client (bac +4)
Rattaché(e) à la Direction des opérations, votre principal objectif est de contribuer au développement et à l'essor de Jumia à travers la gestion de la relation clients. Vous êtes autonome, expérimenté dans la gestion d’équipe et souhaitez relever de nouveaux challenges. Vous gérez le stress et la pression des objectifs.
A l'interface de l'ensemble des services de l'Entreprise (Achats, Logistique, Paiement, Marketing), le Manager Service Client est en charge des activités suivantes :
• Coordonner une équipe d’agents du Service Client
• Assurer la qualité des interactions clients et l’amélioration des process en lien avec la Direction
• Assister la procédure de vente auprès des clients et générer des ventes additionnelles
• Coordonner les flux d'informations à destination des clients de nos boutiques en lignes lors de sa découverte du site, de son passage de commande, du suivi de celle-ci et du service après-vente
• Effectuer des entretiens téléphoniques avec les clients pour répondre à des questions, fournir des informations et conseiller, renseigner sur les démarches, gérer les plaintes et réclamations, générer des ventes additionnelles
• Recueillir et insérer dans l’outil de gestion des informations de manière efficace et précise
• Effectuer un suivi par mailing et téléphone
Ce que nous vous offrons :
Une formation exceptionnelle dans le lancement et le développement de nouveaux concepts Internet
Une équipe internationale dynamique, expérimentée et issue des meilleures entreprises mondiales
Un package salarial attractif
Une croissance sans précédent, tant personnelle que professionnelle
Si vous voulez devenir un entrepreneur du e-commerce et rejoindre une des compagnies à la plus forte croissance au monde, envoyez votre CV à: joinus-ivorycoast@jumia.com
Rejoignez l’aventure !

jeudi 20 juin 2013

D'UN EXPERT EN EVALUATION D'IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL

WEST AFRICAN POWER POOL (WAPP)

SYSTEME D'ÉCHANGES D'ENERGIE ÉLECTRIQUE OUEST AFRICAIN

General Secrétariat/Secrétariat Général
AVIS DE PUBLICATION
RECRUTEMENT

D'UN EXPERT EN EVALUATION D'IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL
POUR
LE PROJET D'INTEGRATION ET D'ASSISTANCE TECHNIQUE DE L'EEEOA.

Le Système d'Echanges d'Energie Electrique Ouest Africain (EEEOA) a pour objectif d'établir un marché régional d'énergie électricité en Afrique de l'Ouest à travers le développement judicieux et la réalisation d'infrastructures clés permettant à tous les Etats membres de la CEDEAO d'avoir accès à des ressources énergétiques à bas prix.

Dans le cadre de la stratégie de mise en œuvre de la vision de l'EEEOA, un Plan Directeur des moyens de production et de transport d'énergie, élaboré en 1999 a été révisé en 2005 et en 2011. La mise en œuvre du Plan Directeur actualisé a été approuvée en février 2012 par la Conférence des Chefs d'Etats et de Gouvernement de la CEDEAO. Les résultats du Plan Directeur approuvé font état d'un besoin d'investissement d'environ 26,416 milliard de dollars US pour la réalisation entre autres d'environ 16.000 km de lignes de transport, 7.092 MW de projets d'hydroélectricité et 800 MW de projets d'énergie renouvelables pour la période 2012 - 2025. La mise en œuvre de ces projets aboutira non seulement à une intégration complète de tous les réseaux électriques nationaux des Etats membres de la CEDEAO dans un marché unifié, mais permettra d'augmenter de façon significative la quantité, la qualité et l'accès à des ressources énergétiques propres à bas prix, contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté et à l'amélioration des conditions de vie socio-économique des citoyens de la CEDEAO.
Le Système d'Echanges d'Energie Electrique Ouest Africain a obtenu de l'Association Internationale pour le Développement (AID) de la Banque Mondiale, un financement d'un montant équivalent à 31,5 million de dollars US pour l'intégration des réseaux électriques de l'EEEOA et pour le renforcement des capacités du Secrétariat Général de l'EEEOA. Le Secrétariat Général de l'EEEOA se propose d'utiliser une partie desdits fonds pour s'attacher les services d'un Expert en Evaluation d’impact Environnemental et Social en vue de l’assister dans la préparation et la mise en œuvre des projets prioritaires de l’EEEOA.

L'EXPERT EN EVALUATION D'IMPACT ENVIRONNEMENTAL ET SOCIAL (EIES)

L'Expert en EIES sera chargé entre autres, des tâches ci-après :

  • Assurer la mise à jour et l'harmonisation des procédures relatives aux Evaluations d'impact Environnemental et Social (EIES) et la préparation et l'exécution des Plans de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) ainsi que des Plans d'Action de Réinstallation (PAR) pour tous les Projets Prioritaires tel que défini dans le Plan Directeur de l'EEEOA ;
  • Examiner et mettre à jour les Directives existantes pour l'Evaluation d'impact Environnemental et Social et formuler des Directives pour la préparation des Plans de Gestion Environnementale et Sociale et des Plans d'Action de Réinstallation des systèmes de production et de transport d'énergie électrique en Afrique de l'Ouest reflétant les normes communes minimales et conditions standards relatives à la protection de la population (PARs) et aux PGES au sein de l'EEEOA et ce, conformément aux exigences des Etats Membres de la CEDEAO et des Agences de Financement ;
  • Développer un cadre commun pour le suivi et la surveillance des normes et pratiques environnementales ainsi que pour la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale et du Plan d'Action et de Réinstallation au sein des Etats Membres de la CEDEAO ;
  • Proposer une Feuille de Route pour l'institutionnalisation dans chaque Etat Membre de la CEDEAO, des Normes, Directives et cadres une fois adoptés ;
  • Concevoir un Programme détaillé et approprié de renforcement des capacités avec un budget associé pour le renforcement des capacités de chacune des parties prenantes (sociétés nationales d'électricité, Ministères en charge de l'énergie, Ministères en charge de l'Environnement, Agences Nationales en charge de l'Environnement) impliquées dans la protection environnementale dans chaque pays membre de la CEDEAO en vue de satisfaire de façon adéquate aux Normes et Directives proposées et, exploiter le cadre de suivi et de surveillance;
  • Appuyer le Secrétariat Général de l'EEEOAdans la préparation des Evaluations d'impact Environnemental et Social (y compris les PGES et PAR) pour ses Projets Prioritaires. Il s'agira entre autres de:
    • Préparer les Termes de Référence pour les EIES, PGES et PAR pour les projets de centrales thermiques, de centrales hydroélectriques et de ligne de transport;
    • Recruter des Consultants compétents pour la préparation des études, y compris la préparation des Appels à Manifestation d'intérêts, des Demandes de Propositions, des Procès-verbaux des Négociations de Contrats et des Documents de Contrats;
    • Examiner les rapports soumis par les Consultants, y compris la préparation des commentaires détaillés et participer aux réunions d'examen des rapports ;
    • Assurer le suivi de l'état d'avancement des études y compris le suivi et l'évaluation des rendements des Consultants et ce, en collaboration avec les Coordonnateurs de Projets,
    • Préparer les rapports d'états, rapports de réunion, Aide-mémoires, fiches de projets le cas échéant;
    • Préparer et délivrer des présentations aux parties prenantes y compris les Agences de Financement pour la mobilisation du financement en vue de la préparation et de la mise en œuvre des projets;
    • Examiner toutes les problématiques relatives à la mise en œuvre des projets et proposer des actions correctives si nécessaires en s'inspirant des politiques et meilleures pratiques du domaine ;
    • Assurer la formation du personnel du Secrétariat Général de l'EEEOA en vue de leur permettre d'assurer un suivi efficace des projets une fois achevé.

Qualifications :

Les candidats intéressés doivent être titulaires d'une Maîtrise ou d'un diplôme d'Etudes Supérieures en Science Environnementale ou équivalent. Il/Elle doit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans dans la formulation de politiques relatives à la protection de l'environnement et de la population en particulier en Afrique. Avoir pris part à la réalisation d'évaluations d'impact environnemental et social ainsi que la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale, les Plans d'Action de Réinstallation) pour des projets d'énergie et en particulier dans la sous-région Ouest Africaine.
Le candidat doit avoir une connaissance profonde des directives, exigences et procédures des Agences de Financement en matière de protection de l'environnement et de la population notamment, celles de la Banque Mondiale, Banque Africaine de Développement, Banque Européenne d'investissement, Banque Islamique de Développement, Kreditanstalt fuer Wiederaufbau, Agence Française de Développement ainsi que des Principes de base et Directives des Nations Unies en matière d'expulsion et déplacement des populations. Il/Elle doit également maîtriser la législation nationale en Afrique de l'Ouest en matière de protection de l'environnement et de la population dans le cadre des projets d'énergie (thermique, hydroélectrique, transport) et, avoir de solides expériences prouvées dans la préparation des Evaluations d'impact Environnemental et Social, des Plans de Gestion Environnementale et Sociale, et des Plans d'Action de Réinstallation.

Le candidat doit être capable de travailler efficacement sous pression avec un minimum de supervision dans un environnement multinational et, démontrer de solides compétences dans l'application des suites MS Office (Word, Excel, PowerPoint, MS Projet, Internet, etc...)

L'Expert en Evaluation d'impact Environnemental et Social sera en poste à Cotonou (Bénin) avec des déplacements dans la sous-région. La nature du poste peut amener le titulaire à travailler au-delà des heures normales et parfois en week end.

Le candidat doit parler couramment l'anglais et/ou le français avec une bonne connaissance de l'autre langue.

Candidatures :

Le poste est assorti d'un contrat de trois (03) ans avec une période probatoire de six (06) mois et une rémunération très attrayante et comparable à celle en vigueur dans les Organisations Internationales. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les lettres de candidatures marquées "Candidature/Spécialiste en Protection Environnementale et Sociale/Assistance Technique à l'EEEOA" sont à envoyer par courrier électronique à nash@ecowapp.org ou nashfiifi@gmail.com par courrier postal au :

Secrétaire Général Système d'Echanges d'Energie Electrique Ouest Africain Zone des Ambassades, PK 6 06 BP 2907 Cotonou, Bénin.
Date limite de dépôt des candidatures:

le 28 juin 2013 à 17 heures, heure locale.

Contact: Les candidats peuvent obtenir des informations complémentaires à l'adresse suivante :

Secrétaire Général Système d'Echanges d'Energie Electrique Ouest Africain Zone des Ambassades, PK 6 06 BP 2907 Cotonou, Bénin.

+229-21-374195/ +229-21-377144 

SPECIALISTES EN DONS/SUBVENTIONS

GS JOB
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT DE

SPECIALISTES EN DONS/SUBVENTIONS

CONTEXTE :

AECOM a ouvert ses portes en Côte d’ Ivoire fin 2011 travaillant sur le projet Cote d’Ivoire Transition Initiative (CITI), un projet d’USAID/OTI exécuté par AECOM.  Son objectif est de renforcer la confiance dans le processus de normalisation et de sortie de crise en Côte d'Ivoire en appuyant les initiatives communautaires et les efforts d’améliorer le processus de gouvernance sur tout le territoire ivoirien. Dans l’attente de l’ouverture de notre  bureau à l’ouest nous lançons cet appel à toute personne désirant faire partie d'une équipe dynamique et capable de contribuer à l’édification de son pays. Nous recensons des candidatures de SPÉCIALISTES DES DONS/SUBVENTIONS basés à Abidjan et/ou Bouaké, dans l’optique d’un éventuel accroissement de nos activités à l’ouest.

MISSIONS :

S'assurer de l'exactitude de l’exécution des activités en conformité avec les projets signés

TACHES

A) DEVELOPPEMENT DE PROJET

  • Assiste le Chargé de Programme dans l'élaboration des propositions de subvention en particulier en ce qui concerne la faisabilité des aspects pratiques de la mise en œuvre des activités;
  • Vérifie la capacité de gestion du Subventionné;
  • Propose des stratégies de mise en œuvre des activités et aide à la planification des activités potentielles avec le subventionné;
  • Analyse les listes de besoins et budgets soumis par le Chargé de Programme et le subventionné et propose des modifications si besoin est.

B) EXECUTION DES SUBVENTIONS

  • En collaboration avec le Chargé de Programme, organise une réunion de lancement avec les subventionnés pour couvrir tous les détails pratiques sur la mise en œuvre de la subvention
  • Collabore avec le Chargé de Programme pour assurer le suivi des activités en cours
  • Soumet au Directeur des Programmes (RPM) un rapport après chaque descente sur le terrain
  • Prépare les demandes d’achat (PR) avec des spécifications détaillées, strictement conformes à celles autorisées par l’USAID / OTI
  • En collaboration avec le spécialiste en achat et logistique, suit le progrès des achats pour toutes les subventions en cours conformément à sa requête
  • En collaboration avec le spécialiste en achat et logistique, s’assure que tous les biens et services sont livrés aux subventionnés conformément à la liste approuvée des biens et des services
  • S’assure que le subventionné signe le bon de réception pour tous les biens et services livrés ou organisés
  • Contribue à la rédaction de l’évaluation finale par le Chargé de Programme

C) SUIVI DES ACTIVITES

  • Transmets toute information nécessaire pour faciliter l’organisation des visites de suivi et d’évaluation des subventions en cours
  • Assure la prise de photos tout au long du déroulement des activités sur le terrain

D) CLOTURE DE PROJETS

  • En collaboration avec l'équipe des finances et celle des achats et logistique,  s'assure que tous les achats ont été effectués et livrés aux bénéficiaires et que  tous les paiements liés à l'activité ont été finalisé et envoi un mail notifiant le PDO de cela

PROFIL DU CANDIDAT :

  • Diplôme universitaire
  • Minimum de trois ans d'expérience professionnelle appropriée, dans la logistique préférée
  • Français courant (parlé et écrit) est
  • Anglais (parlé et écrit) est un atout
  • Compétences en informatique (MS Office)
La tenue de ce poste exige des déplacements fréquents !

CANDIDATURE :

Les Candidatures comprenant : CV avec 3 reférences et une lettre de motivation, sont recevables par mail à l’adresse suivante recruitment@aecomciti.com au plus tard le vendredi 28 Juin 2013 à 12 h.
Important : précisez dans l’objet de votre email votre préférence de localisation (Abidjan, Bouaké, ou sans exigence)

Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite de la procédure !

mercredi 19 juin 2013

ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

LE BUREAU DE L'INSTANCE NATIONALE DE COORDINATION FONDS MONDIAL DE LUTTE CONTRE LE VIH/SIDA, LA TUBERCULOSE ET LE PALUDISME (CCM COTE D'IVOIRE)
RECRUTE
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Le Bureau de l'Instance Nationale de Coordination Fonds Mond1al de lutte contre le VIH/Sida. la Tuberculose et le Paludisme (CCM Côte d'ivoire lance un appel à candidature pour le recrutement d'une Assistante Administrative.
Sous la responsabilité du Secrétaire Permanent, le titulaire du poste assure la fonction d'accueil et la prise en charge des activités multiples dans le souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle.
Profil requis
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 en Assistanat de direction.
  • Secrétariat de direction, Communication d`entreprise ou un diplôme de Licence en sciences sociales, lettres modernes ou autres.
  • Justifier d'une expérience minimale de trois (3) années d'expérience à un poste similaire.
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle et une bonne communication orale
  • Avoir de bonnes connaissances informatiques notamment M5 Windows: Excel,
  • Word, PowerPoint et Internet
  • Etre rigoureux, organisé, disponible et discrète.
  • Avoir un esprit de synthèse, d'Analyse et de logique.
  • La connaissance de l'anglais serait un atout.
  • Etre de nationalité ivoirienne.
Le dossier de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, prétention salariale, copies certifiées des diplômes, attestations de travail) portant mention du poste souhaité «Secrétaire Permanent» est à déposer sous pli fermé au plus tard le Vendredi 28 Juin 2013 a 17h00 à l'adresse suivante CCM CI - Fonds Mondial
Abidjan-Plateau. Immeuble Symphonie (face à la Galerie Peyrissac, 3eme étage, Escalier A porte 31A
Tél. : 20-22-17-43 / 44; Cell: 07-92-35-77 /  01 12 95 70  Fax: 20-22-17-45

Pour plus d'information prière télécharger les termes de références sur le site web du CCM Cote d'Ivoire : www.ccm-ci.com

ASSISTANT LOGISTIQUE

L'ORGANISATION NON GOUVERNEMENTALE HELEN KELLER INTERNATIONAL (HKI)
recrute pour sa représentation
ASSISTANT LOGISTIQUE

TITRE : ASSISTANT LOGISTIQUE
BASE : Abidjan
Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

OBEJCTIFS CLEFS DU POSTE :

Responsable de tous les aspects de la logistique de HKI-CI.

DESCRIPTION DES TACHES :

il/elle se chargera de :

  • L'approvisionnement et des achats

  • Mettra en œuvre les protocoles d'approvisionnement standard de HKI, incluant la tenue appropriée des registres et documents d'achat
  • Exécutera les achats de biens et services adaptés aux exigences programmatiques, et organisera promptement la livraison tout en respectant les principes de coût-efficacité.
  • Assurera la liaison et la coordination avec les services compétents en matière de livraison de fournitures et communiquera les changements dans les plus brefs délais.

  • Transport et entretien des véhicules : il/elle

  • Supervisera la gestion des véhicules et l'approvisionnement en carburant du bureau de HKI
  • S'assurera que les normes de sécurité dans tous les véhicules de la flotte sont respectées.
  • Supervisera les activités de maintenance / réparation pour tous les véhicules et générateurs

  • Gestion des Actifs et Maintenance du Bureau

  • Appliquera les directives en matière de gestion des actifs et éléments d'inventaire de HKI Côte d'ivoire (enregistrement, contrôle et suivi) dans le respect de la politique HKI.
  • S'assurera que les infrastructures du bureau, l'électricité, l'approvisionnement en eau, l'équipement sont fonctionnels

PROFIL ACADEMIQUE, CAPACITES ET COMPETENCES :

  • Expérience d'au moins 5 ans dans la logistique centrale, de préférence dans une ONG internationale et gestion de systèmes logistique en respect des normes de bailleurs des fonds.
  • Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : mécanique, IT, communications (téléphonie et radio), approvisionnements pour des programmes agricoles et/ou de santé, achats internationaux, sécurité.
  • Bonne capacité organisationnelle, précision, disponibilité et politesse.
  • Esprit d'équipe et capacité de travailler avec collègues provenant des cultures et expériences professionnelles diverses et variées.
  • Compréhension et engagement aux valeurs et à la mission de HKI.
  • Familiarité avec le Code de Conduite de la Croix Rouge Internationale
Connaissance de l'anglais (écrire, lire et parler) sera un atout.

Les candidats sont priés de déposer leurs dossiers (CV + lettre de motivation + copie des diplômes + prétention salariale) à l'adresse suivante :
Il plateaux vallon Résidence SOPIM Villa N° 12
au plus tard le vendredi 28 juin 2013 à 17H.

Contact : 22 41 11 14/17. Ou à l'adresse recruteciv@gmail.com

mardi 18 juin 2013

Stagiaire Archiviste/Documentaliste

Entreprise recrute un stagiaire.

Poste : Archiviste / Documentaliste


Ses missions

- Recueillir et classer les documents, informations, images, fichiers…
- Rechercher des informations
- Assurer une bonne accessibilité des archives
- Établir l’authenticité de documents
- Assister les chercheurs d’information
- Participer à l’élaboration des politiques de gestion et de conservation des archives
- Proposer des méthodes d’extraction des archives


Compétences requises

- Connaissance en gestion intégrée des documents
- Connaissance des lois légiférant la gestion de l’information
- Excellente maîtrise des logiciels de bureautique
- Excellente maîtrise des logiciels de gestion d’archives


Formation

-    Formation sanctionnées par une diplôme en archivistique, bibliothéconomie ou similaire (Années 2010 à 2013)

Conditions :

- Avoir 28 ans au plus
- Avoir un ordinateur portable
- Candidature féminine fortement encouragée
SI VOUS NE VERIFIEZ PAS CES CONDITIONS, VOTRE DOSSIER SERA AUTOMATIQUEMENT REJETE.

Pour postuler, envoyer :
- Un cv comportant une photo et le lieu d'habitation au plus tard le 01/07/203

à l'adresse recrutement@Ltechno.net avec le titre "Stagiaire Archiviste/Documentaliste"

SARL RECRUTE COMMERCIAUX

SARL recrute des commerciaux pour la distribution d'appareils electro ménagers uniquement auprès des entreprises.Envoyés vos CV à sict.sarl@yahoo.fr au plus tard le vendredi 21 juin à 12h.Merci

lundi 17 juin 2013

RESPONSABLE ENERGIE

TRES IMPORTANTE SOCIIETE AGROINDUSTRIELLE
basée à Bouaké
recrute
RESPONSABLE ENERGIE

Votre mission consiste à assurer le fonctionnement optimal des installations de production et de distribution d'energie, afin de garantir une disponibilité permanente en quantité, en qualité et à moindre coût.
A ce titre, vous serez chargé de :
  • Organiser et coordonner l'exploitation des équipements de production
  • Recenser, évaluer et planifier les travaux de maintenance préventive et curative
  • Rédiger les cahiers de charges à soumettre aux prestataires extérieurs
  • Déterminer les besoins en matériels et pièces de recharge ;
  • Veiller à la bonne exécution des travaux.

Ingénieur Génie Industriel, Electromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Sens de responsabilité, sens d'organisation, réactivité, esprit d'initiative, capacité à travailler sous pression et capacité à manager une équipe sont requis.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :
CIFIP
Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët
Boigny - Tour A - 4ème étage
Tél : 20 21 28 14  Fax: 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

RESPONSABLE DE PRODUCTION

TRES IMPORTANTE SOCIIETE AGROINDUSTRIELLE
basée à Bouaké
recrute
RESPONSABLE DE PRODUCTION
Vous organisez et assurez le bon déroulement de l'ensemble du processus de fabrication, dans le respect des normes de qualité, des délais et des coûts.
A ce titre, vous aurez à :
  • Etablir les plannings de production
  • Appliquer les exigences de productivité et de rendement déterminées par la direction ;
  • Mettre en place et suivre les indicateurs de votre activité ;
  • Veiller au respect des bonnes pratiques industrielles ;
  • Préconiser des actions d'optimisation de la production ;
  • Encadrer et délopper la polyvalence de vos équipes.

De formation Ingénieur Industriel, vous avez une expérience de 5 ans minimum en industrie, dans un environnement de production.

Capacités managériales, sens du resultat, organisation, rigueur, réactivité, autonomie et pragmatisme sont vos atouts pour réussir


Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :
CIFIP
Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët
Boigny - Tour A - 4ème étage
Tél : 20 21 28 14  Fax: 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com

vendredi 14 juin 2013

TROIS (3) INGENIEURS ASSAINISSEMENT

OFFICE NATIONAL DE L'ASSAINISSEMENT ET DU DRAINAIGE (ONAD)
recrute

TROIS (3) INGENIEURS ASSAINISSEMENT
(Etudes, Projets et Contrôle d'exploitation)

Missions et Attributions du Poste :

  • Eludes : conçoit des ouvrages ainsi que des plans directeurs. Il effectue également des analyses hydrauliques et conçoit des ouvrages d'assainissement ;
  • Instruit les dossiers d'assainissement ; délivre des conseils techniques sur l’implantation et la conception du ou des ouvrage(s) ;
  • Conçoit les ouvrages ;
  • Participe activement à la réalisation de projets ;
  • Aide à la rédaction de rapports d'étude et de devis techniques ;
  • Aide à la préparation des plans ;
  • Effectue la surveillance de chantier ;
  • Exploitation : Gère et Evalue les installations ;
  • Programme et planifie les travaux et le renouvellement des équipements dont il assure les contrôles de conformité des branchements sur le réseau ;
  • Projets : Suit et contrôle les chantiers de construction, de réhabilitation ou de branchement ;
  • Réalise le contrôle final et délivre un avis pour le certificat de conformité.

Profil du Candidat :

  • Ingénieur Diplômé Grande Ecole (Bac+5) en génie Civil ou rural ;
  • Spécialisation en traitement des eaux potables et usées est souhaitable ;
  • Connaissance en hydraulique est requise ;
  • 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'assainissement et du contrôle des eaux, ainsi que de la supervision technique de la construction d'installations sanitaires (spécialement en milieu urbain) ;
  • Formation en sécurité sur les chantiers de construction (CSST).

Avis aux candidats intéressés : poste basé à Abidjan.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
au plus tard le vendredi 21 juin à 23h59

5 MECANICIENS AUTOMOBILES CONFIRMES

RAYNAL & FADIKA RH
Recherche
pour important équipementier automobile international

5 MECANICIENS AUTOMOBILES CONFIRMES

Mission de l'emploi :

Sous l'autorité du Chef d'atelier, vous réalisez principalement les travaux de maintenance et/ou de réparation de véhicules toutes marques.

Profil exigé :

Ivoirien(ne), 25/35 ans, diplôme BT/BTS Mécanique auto, vous justifiez d'une expérience en maintenance mécanique de 5 ans au moins dans un garage ou chez un concessionnaire automobile. Des connaissances en mécanique PL sont un plus. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons en priorité des personnes soigneuses, précises, autonomes et méticuleuses et respectueuses des engagements. Votre rigueur, vos capacités d'organisation, votre aptitude à travailler en équipe sont aussi de précieux atouts d'adéquation au poste. Vous avez le permis de conduire BGDE et êtes aguerri à la conduite.

Postes évolutifs pour candidats à forts potentiels

Merci d'envoyer avant le 23 juin 2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 /  21 25 06 44 
Près du CHU de Treichville - Immeuble ex SIMO

jeudi 13 juin 2013

stagiaire assistant marketing

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)
DHL OFFRE :
stagiaire assistant marketing

Description

DESCRIPTIF DU POSTE


Attributions : market intelligence (études, analyses de données commerciales et conception supports, veille concurrentielle)


CRITÈRES DE SÉLECTION

- Niveau de formation : BAC+4/5
- Diplôme : ingénieur, master, maîtrise
- Spécialité : marketing
- Domaine : commerce
- Exigences Particulières :

- Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
- Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité

Durée du stage : mois
pour s'inscrire & postuler : www.pejedec.org

stagiaire assistant comptable

DHL OFFRE :
stagiaire assistant comptable

Description

 
DESCRIPTIF DU POSTE


Attributions : traitement comptable, analyse des comptes


CRITÈRES DE SÉLECTION

- Niveau de formation : BAC+2/3

- Diplôme : BTS, DUT, Licence

- Spécialité : finance comptabilité

- Domaine : finance

- Exigences Particulières :
- Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
 - Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité


DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org

mardi 11 juin 2013

CONSULTANT EXPERT EN PLAIDOYER, SPECIALISTE DES QUESTIONS DE TRANSPORT

RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EXPERT EN PLAIDOYER, SPECIALISTE DES QUESTIONS DE TRANSPORTS
Ref : CDI165
TERMES DE REFERENCE
 I.                    Contexte
Le secteur du transport à Bouaké, mis à mal par la décennie de crise militaro-politique qu’a connue la Côte d’Ivoire, commence à se reconstruire avec le redéploiement de l’administration publique et l’appui des partenaires au développement. Toutefois, il reste confronté à un problème majeur qui est l’inorganisation des exploitants du transport.
Conscients que leur inorganisation réduit considérablement la rentabilité de leurs activités économiques, les groupes et associations de transporteurs de Bouaké, en collaboration avec les autorités en charge du transport ont recommandé l’organisation des transporteurs. Afin de donner plein effet à cette recommandation dont la réalisation contribuera à booster significativement le secteur du transport à Bouaké, le comité de suivi des recommandations des ateliers organisés sur le transport à Bouaké au mois de décembre 2012, composé des autorités administratives directement impliquées dans la gestion du transport et des groupes et associations de transporteurs ont sollicité l’appui du programme CITI, un programme d’USAID/OTI exécuté par AECOM à l’effet d’aider à mieux organiser les groupes et associations de transporteurs, afin de relancer l’économie du transport à Bouaké.
Dans cette perspective, une série d’ateliers a  été planifiée et l’appui d’un juriste expert en plaidoyer et spécialiste des questions du transport est requis pour accompagner les groupes et associations de transporteurs de Bouaké dans le processus de leur organisation en un groupe homogène.
 II.                  Objectif de la consultance
1.       Objectif général
Fournir aux représentants des groupes et associations de transporteurs la méthodologie et les outils pédagogiques nécessaires en pour mener un plaidoyer devant les autorités locales.
2.       Objectifs spécifiques
-          Informer les groupes et associations de transporteurs de Bouaké sur leurs droits et devoirs et sur les techniques de plaidoyer ;
-          Renforcer les capacités des transporteurs à conduire d’un dialogue positif et constructif avec les autorités locales ; et
-          Renforcer les capacités des transporteurs et des autorités locales à résoudre conjointement les problèmes dans le secteur des transports à Bouaké.
III.                Résultats attendus
-          Les transporteurs connaissent leurs droits et devoirs et maitrisent les techniques de plaidoyer ;
-          Les transporteurs disposent des capacités nécessaires pour conduire un dialogue positif et constructif avec les autorités locales ;
-          Les transporteurs et les autorités locales disposent des capacités nécessaires pour résoudre conjointement les problèmes dans le secteur du transport à Bouaké.
 IV.                Tâches du Consultant
Le consultant aura pour mission de :
-          Discuter les objectifs et le contenu de chaque atelier et session avec le Chargé de Programme de CITI ;
-          informer les participants à l’atelier sur les droits et devoirs des transporteurs;
-          Conseiller utilement les transporteurs sur les problèmes juridiques rencontrés dans l’exercice de leurs activités et exposés au cours de l’atelier diagnostic ;
-          Informer les participants sur les procédures pour la constitution légale d’une organisation associative ;
-          Elaborer et dispenser des modules de formation adaptés aux problèmes juridiques identifiés et aux besoins exprimés par les groupes et associations de transporteurs pendant l’atelier diagnostic;
-          Former les représentants des groupes et associations des transporteurs aux techniques de plaidoyer;
-          Tenir les groupes et associations de transporteurs bien informés des résultats attendus des différentes sessions en collaboration avec le spécialiste en développement organisationnel ;
-          Assurer la gestion entière des sessions de formation portant sur le plaidoyer et les questions juridiques afin de garantir l’atteinte des résultats ;
-          Encourager des débats constructifs et un dialogue participatif durant toutes les sessions de formation, en collaboration avec spécialiste en développement organisationnel ;
-          S’assurer que toutes les sessions de formation démarrent et se déroulent selon le temps prévu, et délivrent les résultats attendus;
-          S’assurer que toutes les sessions se déroulent dans la cohésion, le consensus ;
-          Créer un dossier pour y archiver tous les documents présentés et produits lors de l’atelier ;
-          Préparer et soumettre en collaboration avec le spécialiste en développement organisationnel un rapport de formation assorti de recommandations pertinentes.
 V.                  Produit
-          Rapport de formation à envoyer au plus tard deux (2) après la tenue de chaque atelier en version électronique.
VI.                Durée
La consultance se durera sept (7)
VII.              Période, lieu et Participants :
 -          La session de formation consistant en un renforcement des capacités en développement organisationnel et en plaidoyer des représentants des groupes et associations des transporteurs aura lieu du 18 au 20 juin 2013 à Bouaké.
 VIII.            Profil du consultant
-          Etre titulaire d’au moins une maîtrise en sciences juridiques.
-          Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience avérée dans les professions judiciaires et dans la formation en plaidoyer.
-          Avoir une bonne maitrise de la législation ivoirienne et particulièrement de la règlementation sur le transport routier, incluant les droits et devoirs des transporteurs;
-          Avoir une aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives à rédiger des rapports en français.
-          Avoir une aptitude à insuffler une dynamique de changement.
-          Être capable d’écrire de façon claire et concise et de se faire comprendre par un auditoire de niveau scolaire diversifié.
 IX.                Soumission
Documents à soumettre :
-          CV
-          3 Références pour un travail similaire.
Les candidatures devront être envoyées au plus tard le  14 Juin 2013 à 12 heures, à l’adresse suivante : bouake3@aecomciti.com
Important : veuillez préciser en objet de votre email la reférence (CDI165) ainsi que l’intitulé de l’offre.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite de la procédure !

Expert en environnement et études économiques, Ing. études Béton Armé

Entreprise Internationale de renommée recrute:
Expert en environnement et études économiques niveau BAC+ 4 mini. avec 5 ans exp.,
Ingénieur études Béton Armé exp. mini. 2 ans,
Métreur Tous Corps d'Etats exp. mini. 2 ans,
Envoi CV+LM à:
eburnyjob@gmail.com

lundi 10 juin 2013

stagiaire ingénieur des techniques GRH

KIMEC CONSTRUCTION OFFRE :
stagiaire ingénieur des techniques GRH

Description
 
DESCRIPTIF DU POSTE


Attributions :


CRITÈRES DE SÉLECTION

- Niveau de formation : BAC+4/5

- Diplôme : Ingénieur, Master

- Spécialité : Gestion des Ressources Humaines

- Domaine : Administration, Ressources Humaines

- Exigences Particulières :

  - Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  - Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité


DURÉE DU STAGE : 6 mois

IMPORTANTE SOCIETE RECRUTE 02 TECHNICIEN FROID/CLIMATISATION

IMPORTANTE SOCIETE
RECRUTE
02  TECHNICIEN FROID/CLIMATISATION

Description du poste

  • Concevoir des installations de froid ou de climatisation ; établir des devis ;
  • Installer les équipements et matériels de cuisine (principalement sur les chambres froides, les armoires réfrigérées, les meubles froids, les climatiseurs et tout ce qui concerne le froid), dans le respect du dossier technique;
  • Vérifier la conformité des matériels installés ;
  • Mettre en service les installations et former les utilisateurs;
  • Effectuer des opérations de dépannage et maintenir les installations en bon état de fonctionnement.

Profil du candidat
2 à 5 ans d’expérience professionnelle, titulaire d’un BT Génie Thermique ou froid industriel, vous avez une parfaite maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques. Rigoureux, dynamique, vous êtes capable de travailler en équipe, le tout dans le respect  des normes qualité, sécurité et environnement. Votre capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale ainsi que votre sens du service client seront un plus.
 
COMMENT POSTULER :
Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : pijoniamke@gmail.com
Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste ».

Date limite de dépôt des dossiers : 17 Juin 2013.
Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

vendredi 7 juin 2013

Apporteur d'affaires ou business provider

Pour Etoffer notre portefeuille clients Entreprises et particuliers, nous recherchons des apporteurs d'affaires dans le domaine des Agences de Voyages. Exigences: Vous devez être en poste, vous devez gérer le budget voyages de votre entreprise (ex: Assistantes, comptables, Responsable des achats etc.) vous avez des relations de qualité de par votre position, votre fonction et/ou votre poertefeuille clients. Remunération par commission à chaque fois que le client ou  un travailleur de la société référée voyage. Répondre à sera916@gmail.com

jeudi 6 juin 2013

UN (1) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER

ICAP
Global. Health. Action.
COLUMBIA UNIVERSITY
Mailman Schcool of Public Health
AVIS DE RECRUTEMENT

ICAP est un vaste programme de Santé de l'Ecole de Santé Publique de Columbia University aux Etats-Unis, Installé en Côte d'Ivoire depuis novembre 2007avec un financement du gouvernement américain, ICAP soutient le ministère de la Santé et de lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités, notre organisation recherche:

Un (1) Assistant Administratif et Financier
Lieu d'affectation: Divo
Type de contrat: CDD un (01) an renouvelable

Mission :    Sous la supervision des Chargés des activité de prise en charge global du VIH de la région sanitaire du Lôh Djiboua, le ou la titulaire du poste devra fournir une assistance à l'équipe régionale d'ICAP-CI sur les questions liées à l'administration, la logistique et les finances.
 Résumé des tâches
  • Veiller à l'application des règles et procédures au sein du bureau régional 
  • Gérer les questions liées au personnel au niveau de l'équipe régionale
  • Organiser les déplacement et mission des membres de l'équipe
  • Superviser les chauffeurs du bureau régional.
  • Gérer les commandes, achats et livraison des équipements destinés au bureau régional et aux sites, et en faire un suivi régulier 
  • Assurer la gestion et le suivi des véhicules
  • Contrôler les aspects financiers et administratifs des sous bénéficiaire de la région
  • Réunir, vérifier et transmettre à Abidjan les pièces comptables nécessaires aux paiement des fournisseurs
  • Gérer la petite caisse du bureau régional
  • Coordonner tous les aspects liés au soutien financier direct apporté à la région, aux districts et aux sites

Qualifications requises

  • Avoir au minimum un BAC +2 (BTS ou DUT) en finance,  comptabilité, administration.   
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience préalable dans le domaine de la comptabilité, de la finance, de l'administration ou de logistique.
  • Avoir une parfaite maîtrise des logiciels de bureautiques (Word, Excel, Access, Powerpoint)  
  • Avoir de bonnes aptitude à travailler et à communiquer au sein d'une équipe.
  • La connaissance du logiciel QuickBooks serait un avantage
  • Avoir une bonne capacité d'organisation
  • Etre capable de travailler de façon autonome
Les candidatures des personnes résidant à Divo serait privilégiés
Pour postuler

-Adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante:
Icapabj@aviso.ci.  Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention << candidat au poste de [indiquez l'intitulé du poste]>>.
-Ou déposez le dossier (CV et lettre de motivation) sous pli fermé aux bureaux ICAP 'Abidjan ou bureaux régionaux de Divo et Séguela). Notez impérativement au dos de l'enveloppe la mention << candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste]>>.
Date limite de dépôt des dossiers: 16 juin 2013.
Seules les candidatures retenues seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler Mme FRY au 22-40-95-20

UN (1) CHARGE DE SUIVI-EVALUATION

ICAP
Global. Health. Action.
COLUMBIA UNIVERSITY
Mailman Schcool of Public Health
AVIS DE RECRUTEMENT

ICAP est un vaste programme de Santé de l'Ecole de Santé Publique de Columbia University aux Etats-Unis, Installé en Côte d'Ivoire depuis novembre 2007avec un financement du gouvernement américain, ICAP soutient le ministère de la Santé et de lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.
Dans le cadre de ses activités, notre organisation recherche:

Un (1) Chargé de Suivi-Evaluation
Lieu d'affectation: Abidjan
Type de contrat: CDD un (01) an renouvelable

Mission :    Sous la supervision du Directeur de Suivi- Evaluation, le ou la titulaire du poste apportera un soutien technique dans la planification et la mise en œuvre des activités de suivi et évaluation du programme, aussi bien au sein de l'équipe d'ICAP qu’auprès des structures soutenues par ICAP.
 Résumé des tâches
  • Concevoir et/ ou améliorer les outils de suivi-évaluation et les indicateurs du programme 
  • Contribuer à la mise en place de systèmes efficaces pour le suivi des patients
  • Apporter une assistance technique aux prestataires des structures de Santé soutenues par ICAP
  • Aider au renforcement des capacités du personnel des structures de Santé pour une meilleure application du Plan National de Prise en Charge du VIH, notamment en matière de suivi-évaluation.
  • Participer à l'évaluation des programmes en cours, au développement de nouveaux programme et à l'élaboration et/ ou la révision des indicateurs adaptés
  • Coordonner la collecte et l'analyse des données des différentes branches du programme
  • Rédiger les rapports d'activités et tout autre document technique du programme

Qualifications requises

  • Avoir un diplôme supérieur (BAC +4/5) en épidémiologie, statistique, santé publique, ou toute autre discipline connexe.
  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de système de suivi et évaluation de programme de santé.
  • Avoir une parfaite maîtrise de MS Excel, MS Access, SPSS et/ ou SAS et Epi-info Windows ou EpiDAta
  • Avoir de bonnes aptitude à travailler et à communiquer au sein d'une équipe.
  • La maîtrise de l'anglais serait un atout
  • Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.
Pour postuler

-Adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante:
Icapabj@aviso.ci.  Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention << candidat au poste de [indiquez l'intitulé du poste]>>.
-Ou déposez le dossier (CV et lettre de motivation) sous pli fermé aux bureaux ICAP 'Abidjan ou bureaux régionaux de Divo et Séguela). Notez impérativement au dos de l'enveloppe la mention << candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste]>>.
Date limite de dépôt des dossiers: 16 juin 2013.
Seules les candidatures retenues seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler Mme FRY au 22-40-95-20

Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité.

  Description du poste Organisation interbancaire professionnelle régionale recrute un Contrôleur Conformité. Vous serez chargé de garantir ...