LA LOYALE VIE recrute CHARGÉ DU MARKETING ET DU DÉVELOPPEMENT PRODUIT

Description du poste
Sous l'autorité du Directeur des Opérations, le Chargé du marketing et du développement produit, est :

• d’une part, chargé d’assurer la création des nouveaux services en détectant les opportunités sur le marché et/ou en réadaptant l’offre par rapport à la concurrence,
• d’autre part, chargé d’assister la force de vente à travers la conception des outils promotionnels et l’assistance à la vente des services ainsi créés.

Pour atteindre ces objectifs, le titulaire du poste aura à remplir les missions suivantes :

• Définir et proposer la stratégie marketing,
• Assurer la coordination et la supervision des activités de gestion et de création (et de
• modification) de produits,
• Assurer la gestion administrative du service Marketing.

Taches et activités principales
Au titre de la définition et de la proposition de la politique marketing :

• Aider à la définition des axes de développement commercial (niches, cibles) suivant la politique de développement de la Loyale Vie,
• Réaliser ou faire réaliser des études et enquêtes sur le comportement et les besoins des clients ou des cibles de l’entreprise
• Etudier la concurrence directe et indirecte sur le marché des contrats et produits d'assurance
• Etablir le bilan des opérations et démarches marketing, des résultats obtenus et de la rentabilité des investissements
• Suivre les évolutions (environnementales, technologiques, juridiques ou concurrentielles) en matière de produits et services assurantiels
• Proposer la stratégie marketing (portefeuille produits, positionnement, mode de
• commercialisation, etc.),
• Aider à la proposer des plans d’exécution et les actions marketing qui découlent de la stratégie adoptée,
• Evaluer le budget marketing en adéquation avec la stratégie marketing,
• Contribuer à définir le plan de communication et à maintenir ou à enrichir l’image de
• marque de la Loyale Vie,
• Proposer les stratégies des actions de promotion et de communication produits et
• organiser en collaboration avec les services commerciaux, les actions qui y sont liées,
• Aider à la définition du budget des ventes,

Au titre de la coordination et de la supervision des activités de gestion et de création (et de modification) de produits :

• Assurer la veille marketing en développant les protocoles requis conformément aux
• procédures,
• Assurer les études de marché et détecter les nouvelles opportunités en exploitant les
• informations issues de la collaboration avec les commerciaux (statistiques de ventes,
• rapports d’activité, etc.),
• Organiser les projets de création de nouveaux produits,
• En assurer le secrétariat et l’organisation des séances de réflexion,
• Suivre tous les travaux nécessaires à l’existence réglementaire des nouveaux produits.
• Organiser les campagnes de lancement en collaboration avec le service de support
• commercial,
• Développer et améliorer les bases de données produits et clients,
• Concevoir et réaliser les outils marketing et les actualiser en collaboration avec les
• services commerciaux,
• Effectuer les enquêtes de satisfactions et suivre les résultats des campagnes
• promotionnelles,
• Installer et stimuler un esprit marketing au sens de l’action vers la clientèle,

Au titre de la gestion administrative du service Marketing :

• Participer au comité de Direction suivant les procédures arrêtées à cet effet,
• Emettre les demandes d’achats ou toutes les dépenses budgétisées ou à négocier avec
• le contrôle de gestion,
• Contrôler l’administration du personnel affecté au service au regard des procédures
• établies à cet effet (organisation, affectations temporaires internes, autorisations
• préalables d’absences, etc.),

Profil du poste

• Etre titulaire de diplôme de niveau BAC + 4 minimum (Ingénieur, DESS, Master, etc.) en Communication, Marketing, en Statistiques, en Commerce ou un diplôme professionnel en Assurances.
• Totaliser au minimum 3 ans d'expérience à un poste similaire de préférence dans une compagnie d’assurance ou ayant occupé la fonction de responsable marketing ou de chef de ventes.
• Atouts supplémentaires :
• Avoir des connaissances en management , en marketing, en gestion de
• projets de développement de produits d’assurance et avoir une bonne pratique de la
• réglementation afférente au métier d’assurance.
• Connaissance de l’anglais

Compétences spécifiques
Le titulaire de ce poste doit être capable de :

• Gérer un projet.
• Etre organisé.
• Etre un homme de communication, non introverti, ouvert à l’innovation et capable de fédérer les énergies créatrices.
• Synthétiser les informations relatives aux diverses composantes de son poste.
• Réagir rapidement en proposant des solutions fiables.
• Établir et maintenir des relations internes et externes.

Dossiers de candidature
Merci de faire parvenir au plus tard le 18 mars 2016 à 17h, CV, photos, lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante en précisant en objet l'intitulé du poste : recrutement@laloyalevie.com