samedi 12 mars 2016

Recrutement d'un Officier de Protection

Description  INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés.

INTERSOS, dans le cadre de ses activités en Mauritanie recherche de candidats pour la position suivante :


TITRE DU POSTE : Officier de Protection

LIEU D’AFFECTATION : Il ou elle va être base à Bassikounou (Mauritanie)

DATE DE DÉBUT : des que possible
LA DUREE: 12 mois


RÔLE, TACHES ET RESPONSABILITÉS :

L’Officier de protection est responsable de la coordination des activités des services sociaux, services communautaires et protection du projet. l’Officier de Protection, en utilisant un approche participatif, est responsable d’évaluer les besoins des groupes vulnérable, concevoir et mettre en place des activités de support a base communautaire, identifier des solution appropriées et culturellement acceptées avec les ressources a disposition, développer des mécanismes de suivi, avec une attention particulière au volet psychosociale.

L’Officier de Protection est responsable de la gestion, supervision et monitorage de la composante protection/services communautaires du projet.

L’Officier de Protection est également le point focale Violence Basée sur le Genre pour INTERSOS à Bassikounou.

Encore, il est chargé de :

Management:

  • Elaborer, gérer et monitorer la planification générale et mensuelle des activités du projet de sa compétence;
  • Participer aux réunions thématiques de sa compétence avec le bailleur et les autres acteurs pertinents.
Responsabilités techniques dans le domaine des Services communautaires/protection:

  • Identifier, avec une approche participative, les vulnérables avec particulière attention aux cas de Violence Basée sur le Genre et de Protection de l’Enfant, et mettre en place les activités de support a base a communautaire ;
  • Faciliter l’identification des violations des droits humain et des risqué de protection, y compris les problèmes de protection spécifiques pour les personnes a besoin spécifique (PBS)
  • Evaluer, planifier et mettre en place les activités de suivi des cas identifies en collaboration avec les leaders communautaires et autres personnes clef ;
  • Fournir le support technique au déroulement des activités dans les Centres Communautaires ;
  • Superviser l’assistance pour les survivants de VBG fournie aux populations cibles a travers l’approche holistique et l’approche a base communautaire.
  • Collaborer avec le groupe thématique VBG au niveau de terrain, et contribuer à l’implémentation et au renforcement des mécanismes de prévention et réponse des VBG.
  • Elaborer régulièrement les rapports des activités de sa compétence, y compris la documentation des cas.



Ressources Humaine:

  • Gérer et superviser les ressources humaines dont l’Officier de Protection a la supervision, et élaborer les évaluations périodiques de performance avec le Chef de Projet ;
  • Supporter le Chef de Projet dans le processus de recrutement et sélection du staff nationale et des volontaires;
  • Former le staff de protection de la mission sur la Protection de l’Enfance en situation d’urgence, les Violence Basée sur le Genre, le support psychosociale et al gestion des cas ;
  • Fournir tout el support technique nécessaire a l’équipe de protection, y compris par la supervisons, les formations spécialisées et le coaching ;
  • S’assurer que le staff et les services des secteurs VBG et Protection de l’Enfant fournies adhérent aux principes, standards et bons pratiques du secteur ;
Relations de travail:

  • Maintenir des relations régulières avec les bailleurs les plus importants au niveau du terrain, avec les autorités locales, et toute autre acteur pertinent dans la zone d’implémentation du projet ;
  • Participer aux réunions de coordination et groupe de travail le plus pertinent pour le secteur, contribuer à développer des lignes guide, des standards, des outils et des stratégies pertinentes.

PROFIL DU CANDIDAT (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

  • BAC+5 en sciences sociales, psychologies au domaine pertinent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans les Services Communautaire, la Protection et les VBG, y compris la gestion des cas.
  • Expérience de travail de terrain et en mobilisation communautaire
  • Compétences d’écriture de projet.
  • Parfait maitrise de la langue Française, écrite et orale, indispensable.
  • La connaissance de l’Anglais et/ou de l’Arabe est un atout.
Compétences techniques:

  • familiarité avec MS Office, notamment Word et Excel
  • familiarité avec les procédures d’UNHCR
Compétences comportementales:

  • compétences solides en gestion et leadership dans la réponse humanitaire,
  • capacité à développer et maintenir des relations de collaboration,
  • compétences solides organisationnelles et en résolution de problèmes avec un approche analytique,
  • capacité de s’intégrer et de bien travailler au sein d’équipes multiethniques et multiculturelles,
  • capacité à obtenir des résultats de manière efficace, compte tenu de délais et de limites du contexte.

Candidature (CV, lettre et références) doit être soumis à:

recruitment@intersos.org en précisant le sujet “Officier de Protection Mauritanie”





VilleBassikounou
FonctionsCoordination, Gestion de projet
ActivitésAutre
Localisation(s) géographique(s)Afrique, Mauritanie
ContratCDD
Date de fin de validité 21/03/2016

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